高管离职创业 - 某DeepSeek核心高管已离职创业 计划于2025年圣诞节前后发布Agent产品 [1] - 该高管被描述为原DeepSeek CTO 但公司内部并无明确CTO职位设置 仅有承担相应职能的人士 [1] - 创业项目已获得某头部VC融资 [1] 公司职位架构 - DeepSeek内部未设立正式CTO职位 但存在履行类似职责的人员 [1]

核心高管离职创业 - 半年前某DeepSeek核心高管离职创业 计划于2025年圣诞节前后发布Agent产品 该高管被传为原DeepSeek CTO 但公司内部并无明确CTO职位设置 [2] - 离职时间点耐人寻味 正值DeepSeek发布开源V3模型和推理模型R1的热度高峰期 创业项目已获头部VC融资 [2] - 行业人士指出 头部大模型公司技术人才自带光环 在资本市场极具吸引力 尤其是参与过核心模型研发的高管 [2] AI行业人才流动现象 - OpenAI联合创始人出走 国内大厂AI团队人才分流等现象显示 高端AI人才流动已成行业常态 [3] - 典型案例为OpenAI前首席科学家伊利亚2024年5月离职后创立SSI 公司总融资达30亿美元 估值飙升至320亿美元 [4] - 现象反映行业三大特点：技术迭代快创造创业窗口期 大公司技术路线固化限制创新 AI人才稀缺使核心高管具备创业竞争力 [4] 大公司与创业环境对比 - AI创业者认为大模型公司技术积累宝贵 但创新更易发生在灵活环境 创业能结合技术积累与突破路径依赖的优势 [5] - DeepSeek近期招聘多个财务岗位引发融资猜测 尽管公司明确否认近期有融资或IPO计划 但市场疑虑持续存在 [5] 行业热点关注 - 市场对DeepSeek的关注聚焦两点：推理模型R2发布时间 以及公司是否启动融资或IPO计划 [5] - 行业头部公司技术动向与人才流动持续成为焦点 反映出AI领域技术竞争与资本活跃度的高度关联性 [2][4][5]

出品｜虎嗅科技组 作者｜宋思杭 编辑｜苗正卿 头图｜视觉中国 虎嗅从多个独立信源获悉，半年前，某DeepSeek核心高管已悄然离职创业，并将于2025年圣诞节前后 发布Agent产品。有信源告诉虎嗅，该高管系原DeepSeek CTO。不过另有知情人士向虎嗅透露， DeepSeek内部并无明确的CTO一职，即在DeepSeek内部并无明确为"CTO"的职位，但有承担相应工作的 人士。 上述知情人士向虎嗅进一步透露，这位DeepSeek核心高管的创业项目已拿到IDG资本融资。对此，虎嗅 向IDG方面求证，IDG相关人士表示对此事并不知情。有业内人士向虎嗅表示，通常情况下这种"不予置 评"的态度在投资圈并不罕见，尤其是涉及高敏感度的人才流动和前沿技术赛道时。 将时间倒推半年前，2024年12月至2025年1月正是DeepSeek最热的时期，彼时DeepSeek前后分别发布并 开源了具有极致降本增效能力的V3模型和推理模型R1.而该核心高管却选择在此时离职创业并切入 Agent赛道，这一时间点的选择耐人寻味。 由此产生的几个疑问是：这位核心高管究竟为何选择在DeepSeek最热的时期推出？如果要做Agent，为 何 ...