报告行业投资评级 - 行业评级为In-Line（与相关广泛市场基准表现一致） [8] 报告的核心观点 - 5月沪深港通中35只主要港股消费股有资金流入 [1] - 2025年年初至今南向资金净流入占自由流通股比例较2024年末上升2.5% [2] - 5月35只股票有南向资金流入，29只流出，2只无净资金流动；2025年年初至今37只股票有资金流入，29只流出，无零净资金流动股票 [2][3] 各部分总结 南向资金流入流出情况 - 5月1 - 30日，66只符合互联互通交易的主要港股消费股中，南向资金持股占自由流通股比例较上月上升0.6个百分点 [1] - 5月流入前五的股票为H&H（自由流通股比例增加12.3个百分点）、Weilong（10.6个百分点）、Tianli Education（6.4个百分点）、Jiumaojiu（5.6个百分点）和Crystal（4个百分点）；流出前五的股票为CRB（-4.3个百分点）、ZHY（-2.7个百分点）、Man Wah（-2.6个百分点）、Shenzhou（-2.6个百分点）和Koolearn（-2.1个百分点） [7][9] - 2025年年初至今流入前五的股票为Weilong（自由流通股比例增加29.4个百分点）、Xiaocaiyuan（27.4个百分点）、Maogeping（23.5个百分点）、H&H（16.1个百分点）和CR Beverage（13.7个百分点）；流出前五的股票为Helens（-13.4个百分点）、CR Beer（-12.6个百分点）、ZHY（-10.7个百分点）、Samsonite（-5.9个百分点）和Yuhua Education（-5.9个百分点） [7][9] 行业分类资金流向 - 5月家居装修、啤酒、免税、家电、箱包、教育和玩具行业平均资金流出，其他行业平均资金流入 [7] - 2025年年初至今啤酒、教育、家居装修和箱包行业资金流出，其他行业平均资金流入 [7] 相关公司南向资金持股比例情况 - 报告展示了众多公司如COFCO Joycome、Anta、Bosideng等的南向资金持股占自由流通股比例的历史数据及股价走势 [12][14][16] 其他信息 - 部分公司纳入或排除深港通的时间信息，如2021年9月6日Cheerwin、Nayuki和Youran Dairy纳入深港通，2022年9月5日Cheerwin被排除 [156] - 列出了摩根士丹利未覆盖研究的公司，包括Modern Dairy、Man Wah等 [156] - 对行业进行了分类，包括农业、服装与运动服饰、啤酒等多个类别 [157]

报告行业投资评级 未提及相关内容 报告的核心观点 - 拉丁美洲七国女性在贸易相关岗位的参与度低于男性，性别差距长期保持稳定，职业隔离使女性无法充分受益于贸易工作的优势 [36] - 女性领导企业参与国际贸易的概率远低于男性领导企业，面临诸多挑战，如融资困难、对海外市场理解不足等 [37][38] - 贸易服务障碍会增加服务成本，影响企业竞争力，女性领导的企业规模较小，更易受边境行政流程影响 [41][42] - 贸易通过降低价格和增加产品种类影响消费者，低收入家庭从进口关税降低中受益更多，不同性别家庭消费模式存在差异但受收入影响更大 [43] - 拉丁美洲国家在贸易协定中纳入性别章节和条款方面领先，但性别差距仍然存在，需采取政策促进女性经济赋权 [44][51] 根据相关目录分别进行总结 1 引言 - 应用促进女性经济赋权的公共政策具有公平和效率两方面的重要意义，拉丁美洲国家虽在贸易政策中纳入性别视角取得进展，但性别差距依然显著 [48][49][51] - 研究目的是深入了解女性作为劳动者、企业家和消费者在贸易中的参与情况及贸易对其的影响，采用经合组织贸易与性别分析框架的方法 [53] - 研究通过定量数据分析、现有研究回顾以及与女性企业家的圆桌讨论等方式进行，涵盖阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚、哥斯达黎加、墨西哥和秘鲁七个国家 [55][56] 2 女性劳动者 2.1 按性别划分的面向出口的就业 - 拉丁美洲七国女性从事与出口相关工作的可能性低于男性，在阿根廷和巴西，女性从事此类工作的可能性比男性低 40%，在哥伦比亚和智利低 25% - 33%，在哥斯达黎加、墨西哥和秘鲁低 20% [70][71] - 服务分销行业平均雇佣大量从事出口工作的劳动者，多数其他服务行业雇佣的此类劳动者较少，主要出口商品部门的性别差距较大 [74][76] 2.2 面向出口工作中性别差距的演变 - 2010 - 2019 年，巴西和墨西哥与出口相关的就业岗位缓慢增长，哥斯达黎加和秘鲁仅直接纳入出口总值的就业岗位增加，智利相关就业岗位占比下降，阿根廷呈 U 型发展 [85] - 性别差距在十年间保持稳定，智利和哥斯达黎加的性别差距较高，部分国家虽有缩小但后期又扩大，女性就业参与度变化主要因出口就业强度增加 [89][93][95] 2.3 技能、就业与贸易 - 技能水平显著影响就业机会、工资和工作质量，七国初级部门低技能劳动者比例高，次级部门中等技能劳动者比例高，三级部门高技能劳动者比例高，但服务分销行业中等技能劳动者多 [102] - 女性多在高技能劳动者主导的服务部门工作，女性就业百分比与高技能就业正相关，但这些部门与贸易关联度低，高技能劳动者比例与出口总值就业百分比呈负相关 [103][107] 2.4 女性工作：规范背景与社会习俗 - 规范背景和社会习俗影响女性充分参与就业和获得高薪工作的能力，部分国家在同工同酬、性骚扰立法和女性职业参与方面存在不足，但也有国家采取积极措施 [113][116] - 社会观念认为男性更适合担任领导、获得大学学位和优先获得工作，且许多观念强度未减，女性承担大量无酬工作，限制了其有偿工作时间和职业发展机会 [118][119] 2.5 非正规工作 - 拉丁美洲大量就业属于非正规经济，女性非正规就业比例高，非正规就业女性收入低、工作条件差，面临更多暴力、骚扰和歧视 [120][121][122] - 非正规经济在国际贸易研究中受关注较少，但劳动法规等对其规模有重要影响，企业发展有正规化趋势，贸易可促进企业正规化 [123] 3 商业领域的女性企业管理者 3.1 女企业家与出口商 - 拉丁美洲有线上业务的企业中，男性领导的企业比例高于女性，女性领导企业参与国际贸易的比例比男性领导企业低约 4 个百分点 [163][166] - 性别出口差距可归因于企业自身特征，女性领导企业规模小、成立时间短，多在服务业，而参与贸易的企业规模大、更成熟且多出口商品 [167] 3.2 阻碍女性领导企业发展的困难 - 女性企业管理者表示，对海外市场理解不足等因素阻碍其参与贸易，反映出性别在获取信息方面的差距，可通过政策解决 [155] - 女性领导企业面临融资困难，获得日常活动资金比男性同行更难 [38] 3.3 女性在管理团队中的情况 - 未提及相关内容 3.4 非正规部门 - 女性更可能领导非正规部门的企业，非正规企业参与贸易的可能性较低，因为出口需满足严格官方要求 [155] 4 女性消费者 4.1 拉丁美洲的关税 - 未提及相关内容 4.2 关税冲击对价格的影响 - 未提及相关内容 4.3 家庭因贸易导致的价格变动暴露程度与收入水平的关系 - 贸易通过降低价格和增加产品种类影响消费者，拉丁美洲低收入家庭从进口关税降低中受益更多，最低收入十分位家庭因关税导致的价格上涨而损失的购买力是最高收入十分位家庭的两倍 [43] 4.4 家庭因贸易导致的价格变动暴露程度与性别和收入的关系 - 在哥斯达黎加，女性和男性户主家庭在个人护理、汽车用品和供水等商品的消费模式上存在差异，但与收入的总体影响相比，这些差异不显著 [43] 4.5 关于贸易对女性消费者影响的初步考虑 - 未提及相关内容 5 拉丁美洲的服务贸易 - 未提及相关内容 6 贸易便利化 - 阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚、哥斯达黎加、墨西哥和秘鲁在贸易便利化方面的表现高于拉丁美洲和加勒比地区平均水平，且在过去十年不断改善，边境流程效率提高，私营部门清关效率提升 3% - 20% [42] 7 贸易协定与女性 - 拉丁美洲国家自 2016 年起在贸易协定中纳入性别章节和条款方面领先，七国签署的 87 项贸易协定中有 40 项明确提及性别，七国均加入全球贸易与性别协定 [44] 8 政策建议 - 包括在贸易协定中更多纳入性别视角、改善市场准入、支持制定具有性别视角的政策、改革贸易便利化措施、为贸易促进机构和专业网络提供建议、加强按性别分类数据的可用性和使用，以及通过国内政策增强女性参与贸易的能力 [45]

安纳波利斯购物中心改造计划延迟 - JCPenney原计划于2025年5月16日关闭安纳波利斯购物中心门店，但已与业主达成租约延期协议，将至少营业至8月31日，并正在谈判长期租约[10][11] - JCPenney已停止门店清算活动，并重新开始在该地点招聘员工，此前曾计划裁员74人[11] - 购物中心新业主达拉斯Centennial公司去年夏季收购该物业后，正考虑引入体验式商业和奢侈品牌，并可能在购物中心外围开发住宅项目[6] JCPenney原址改造计划变更 - 此前房地产经纪人提出的改造方案包括引入Grocery Outlet超市、Hobby Lobby装饰店和Onelife Fitness健身房，以及两个待定租户的店铺[8] - Grocery Outlet已确认不会入驻JCPenney原址，表示将维持马里兰州其他门店运营[4][5] - 购物中心拥有JCPenney所在土地，但建筑物为第三方所有，第三方仍可自主进行空间改造[8] 特许学校项目取消 - New Village Academy特许学校原计划2024年8月在购物中心The Container Store上层开业，后推迟至2025年8月，最终于4月16日决定取消开业计划[13] - 学校取消原因包括建设成本增加90万美元、联邦资金削减和关税影响，项目需要580万美元建设贷款启动[14][15] - 该校计划通过抽签招生，采用体验式学习模式，与安妮阿伦德尔县公立学校系统合作运营[14] 购物中心战略调整 - 购物中心总经理表示尊重零售商自主决策权，但对JCPenney继续运营表示欢迎[12] - 新业主将奢侈品牌和娱乐业态视为增长关键，这是近期第二个变更的改造方案[7] - 购物中心正在全面革新，JCPenney已撤下关店告示并更换为继续营业的横幅[12]

数字经济基础设施 - 福建大数据交易所已归集政务、产业数据超800亿条，挂牌交易数据产品127类，带动上下游企业增收超20亿元 [1] - 福州新区现有六大数据中心规划机柜7.3万个，已建成1.5万个，建成投用人工智能算力2550P，超算算力每秒6000万亿次 [1] - 构建8个数字化公共服务平台、5个工业互联网平台、3个健康医疗大数据平台及技术成果转移转化平台 [1] 工业数字化转型 - 围绕长乐纺织产业集群打造工业互联网标杆项目，凯邦锦纶等企业建成10余个数字化示范车间 [1] - 恒申合纤构建"物联网+工业互联网平台"，入选工信部"5G+工业互联网"典型场景 [1] - 马尾物联网产业园形成"传感—传输—应用"全链条生态，年产值超800亿元 [2] 新兴技术应用场景 - 新大陆科技集团研发的二维码解码芯片速度比国际同类快15%，应用于全球50多万个零售场景 [2] - 上润精密工业传感器应用于三峡电站监测系统，星云股份电池检测技术服务于宁德时代 [2] - 福州新区启动数字车城建设，引入百度Apollo，成为福建省首个智能网联道路建成区和自动驾驶示范区 [2] 医疗与教育创新 - 推动医疗大数据开放开发，深化与东软集团、复旦大学附属华山医院合作，落地"AI+基因检测"等系统 [2] - 网龙网络公司AI教育产品覆盖192个国家和地区200多万间教室，服务超1.5亿用户 [3] 未来发展规划 - 福州新区计划打造"算力—模型—应用—生态"的数字经济全链条体系，提升产业核心竞争力 [3]

报告公司投资评级 - 维持买入评级 [1] 报告的核心观点 - 网易2025年第一季度业绩表现强劲，总营收同比增长7%至288亿人民币，运营利润同比增长37%至104亿人民币，主要得益于游戏业务的良好表现和严格的运营成本控制 [1] - 鉴于游戏业务的稳健表现，上调2025 - 2027财年的营收预测2 - 6%，将基于分部加总法得出的目标价上调至136.5美元（之前为125.5美元） [1] 各部分总结 财务数据 - 2023 - 2027财年营收分别为1034.68亿、1052.95亿、1131.17亿、1210.72亿和1288.95亿人民币，调整后净利润分别为326.083亿、335.106亿、401.096亿、437.264亿和468.475亿人民币 [2] - 2025年第一季度在线游戏营收同比增长12.1%至240.48亿人民币，有道营收同比下降6.7%至12.98亿人民币，云音乐营收同比下降8.4%至18.58亿人民币，创新业务营收同比下降17.6%至16.24亿人民币 [10] 业务表现 - 游戏业务重拾增长势头，2025年第一季度游戏及相关增值服务营收同比增长12%至240亿人民币，多款新游戏表现出色，合同负债同比/环比增长19%/16%，未来还有多款高期待值游戏待全球发行 [1][7] - 非游戏业务提高效率，云音乐营收虽同比下降8%，但毛利率因成本控制提升；有道营收因获客策略调整下降；创新业务及其他营收因严选和广告业务收入减少而下降 [7] - 有效的运营成本控制提升了盈利能力，2025年第一季度整体运营利润率同比和环比分别提升7.8和7.0个百分点至36.2%，预计2025财年运营利润率将同比提升约5.5个百分点 [7] 估值与目标价 - 采用分部加总法对网易四个主要业务板块进行估值，得出目标价为136.5美元，其中在线游戏业务估值121.8美元，有道估值0.7美元，网易云音乐业务估值3.8美元，创新业务及其他估值1.6美元，净现金估值8.7美元 [11] 同行比较 - 在线游戏行业平均2025财年EV/EBIT为16倍，网易在线游戏业务基于16倍2025财年EV/EBIT估值，与行业平均持平 [11][13] - 教育、在线音乐和电商行业平均2025财年EV/营收分别为1.0倍、3.6倍和1.0倍，网易有道、云音乐和创新业务分别基于1.0倍、3.6倍和1.0倍2025财年EV/营收估值，与行业平均持平 [11][14]

文章核心观点 公司宣布通过MyPath计划扩展教育服务，与菲尼克斯大学合作推出护理和教育学士学位课程，为医疗专业人员提供职业发展机会，同时满足行业对合格专业人员的需求 [1][2] 公司举措 - 公司与菲尼克斯大学合作，通过MyPath计划扩展教育服务，新增护理和教育学士学位课程，基于现有医疗管理课程，为医疗专业人员提供职业发展机会 [1] - 公司提供全学费大学课程，符合条件的员工可免费接受教育，助力职业成长和提升收入潜力，同时满足客户对合格专业人员的需求 [2] 相关背景 - 公司近期收购密歇根州安阿伯的一家特许经营权，拓展医疗人员配置业务，该办公室20多年来成功为医疗岗位输送人才 [3] - 公司获得并吸收了自2013年以来一直持有的医疗人员配置联合委员会金印认证，去年7月正式转移至公司 [3] 公司人员观点 - 公司美国MyPath主管Nimo Shah表示新护理学位课程推出时机恰逢全国护士周，该举措可增强行业人才储备 [3] - 公司美国专业化副总裁Wendy Willford称与菲尼克斯大学的合作拓展到高需求领域教育，为符合条件的员工提供职业发展机会 [4] 公司简介 - 公司是全球临时人员配置和永久资源配置的领导者，提供战略和运营灵活性，通过数据驱动洞察力和技术平台进行人才评估和匹配 [6] - 公司的Manpower MyPath技能提升计划提供在职培训、市场认证和辅导，为增长行业提供快速技能发展 [6]

财务数据和关键指标变化 - 2024年公司营收增长9%，调整后运营现金流增长32%；2025年Q1营收增长1%，调整后运营现金流增长6% [9] - 2021 - 2024年，制造、医疗、汽车和其他业务的合并收入从13.3亿美元增长至26.256亿美元，接近翻倍 [10] - 2021年公司其他业务调整后运营现金流为1.42亿美元，2024年增至2.78亿美元，增长约95% [11] 各条业务线数据和关键指标变化 卡普兰（Kaplan） - 2024年营收增长7%，调整后运营现金流增长13%；2025年Q1营收增长1%，调整后运营现金流增长15% [12][13] 格雷厄姆媒体集团（Graham Media Group） - 2024年调整后运营现金流为2.24亿美元；2025年Q1因政治支出减少、无超级碗赛事和用户取消有线电视订阅等因素，业绩下滑 [14] 制造业 - 2024年营收下降12%，调整后运营现金流下降25%；2025年Q1营收下降4%，调整后运营现金流增长23% [16] 汽车集团 - 2024年调整后运营现金流基本持平，营收增长11%；2025年Q1调整后运营现金流较2024年下降27% [18] 其他业务 - 2024年业绩喜忧参半；2025年Q1整体业务恢复增长，但调整后运营现金流较上年减少400万美元 [19][20] 格雷厄姆医疗集团（Graham Healthcare Group） - 2024年合并营收增长33%至6.11亿美元，调整后运营现金流增长67%至7500万美元，关联公司股权收益增长38%至1400万美元；2025年Q1营收增长4600万美元（36%），调整后运营现金流增长1000万美元（78%），关联公司股权收益基本持平于300万美元 [24] CSI药房 - 过去五年营收复合年增长率为63% [30] 各个市场数据和关键指标变化 - IG治疗市场规模超过130亿美元，且每年以约8%的速度增长，目前约40%的IG治疗输液在患者家中进行 [46] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将继续关注平台收购机会，现有业务线将专注于有机增长、选择性收购、建立新合作伙伴关系，并为客户和患者提供优质服务 [48][49] - CSI药房专注于IG治疗，与各类药房竞争，通过专业团队和服务为患者争取治疗权益，利用规模和全国布局优势与支付方和制造商合作 [44][47] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2024年是公司运营良好的一年，但2025年因2024年选举周期的政治广告影响，业绩增长将面临挑战 [9] - 公司对其他业务的持续改善持积极态度，尽管相对增长率难以维持 [12] - 公司认为社区对本地新闻和内容有需求，关键在于新的收入流能否取代传统本地广播业务模式的下滑 [15] - 公司对制造业运营结果的改善趋势持谨慎乐观态度 [16] - 公司认为汽车经销商有多种手段减轻关税影响，多数特许经营店将保持较强的竞争地位 [60][61] - 公司认为宏观经济风险是最大的挑战，但各业务部门有经验丰富的团队应对变化的商业环境 [64] 其他重要信息 - 2025年Q1公司花费2.05亿美元赎回大部分强制性可赎回非控股权益，产生6640万美元利息费用 [17][18] - 截至3月31日，公司拥有超过11亿美元现金和有价证券，债务约为8.65亿美元，资产负债表状况良好，可评估各类交易 [21] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 谈谈家庭健康护理在密歇根、伊利诺伊和宾夕法尼亚州的增长机会，以及在俄亥俄州和佛罗里达州等非核心州的机会 - 公司通过合资企业和地理扩张实现增长，与宾夕法尼亚州和伊利诺伊州的医疗系统合作伙伴有进一步合作空间，家庭护理需求持续存在，与支付方签订的新合同也有助于业务增长 [72][74][75] 问题2: 谈谈卡普兰国际业务的趋势，以及目前最佳的资本回报率投资机会 - 宏观趋势良好，全球数十亿人将进入中产阶级，对教育的需求增加，但个别国家的监管环境、移民问题和成本上升等因素会带来一些波动；过去几年公司主要将资本用于回购自身股票，目前交易机会的合理性有所改善 [77][78][79] 问题3: 公司在回购股票的同时发行股票的原因是什么 - 发行股票是特定交易和结算的一部分，并非公司在股票回购和发行理念上的根本改变 [82] 问题4: 谈谈Framebridge新店的投资回报、新地区与原地区的比较，以及快速扩张的运营限制 - 新店投资回报有所改善，公司在选址和租赁谈判方面更加成熟；快速扩张的挑战包括确保艺术品安全处理、选择合适的位置和租赁、建立合理的工作室地理布局；随着业务规模扩大，固定成本相对稳定，毛利率有望提高，从而实现运营杠杆 [83][85][91] 问题5: 其他业务板块实现盈利的关键因素是什么 - Framebridge是该板块最大的投资，如果其实现盈利，该板块可能会实现盈利 [94] 问题6: CSI未来几年持续增长的限制因素和风险是什么 - 现有服务区域的渗透程度、进入加利福尼亚州市场的能力、建立客户和医生信任所需的时间、业务增长的基数效应、人员招聘和培训、建立实体药房网络的时间和成本等都是可能的限制因素 [97][99][100] 问题7: 卡普兰补充教育业务首次实现增长的原因是什么，这种趋势是否会持续 - 公司对业务进行了重新思考，调整了成本结构，提高了产品质量，并拓展了销售渠道；公司认为已建立了可持续增长的基础设施 [107][108] 问题8: 汽车业务在Q1下降的原因是什么 - 2023年是特许经销商集团的良好时期，目前业务有所回落；公司规模相对较小，品牌表现的差异会对整体业绩产生较大影响，如Stellantis品牌表现不佳，而丰田和雷克萨斯经销商表现良好 [109][110][111] 问题9: 谈谈RODA业务及其机会 - RODA是汽车板块的一项服务业务，为客户提供汽车维修、保养和美容等服务，采用代客服务模式，通过技术手段提供优质的客户体验，在华盛顿特区地区获得了较高的客户评价 [113][114][117] 问题10: 如何考虑对一些附属业务的投资回报，以及是否继续投资或重新分配资金 - 公司会定期评估投资项目，考虑资金投入的相对回报；一些小业务需要资金，一些则不需要，部分业务虽盈利能力较低但仍有盈利；公司会根据内部对风险调整回报的预期来决定是否投资，同时也会考虑业务在规模上对公司的重要性 [121][122][125] 问题11: 卡普兰北美与大学的合作在未来几年的经济意义有多大 - 公司在在线教育合作领域较为谨慎，会选择符合标准、有增长潜力的合作伙伴，以实现长期良好的财务回报 [127][128]

市场整体表现 - 5月6日A股三大指数集体高开 上证指数高开0 49% 深证成指高开0 75% 创业板指高开0 97% [1] - 沪深300指数上涨0 63%至3794 38点 上证180指数上涨0 60%至8441 09点 科创20指数上涨0 40%至1016 44点 [2] - 全市场4495只个股上涨 506只下跌 上涨个股占比89 87% [2][3] 板块表现 领涨板块 - 教育板块涨幅达2 89% 贵金属板块涨2 06% 通信设备板块涨2 04% [4] - 软件(1 63%) 互联网(1 62%) 航空(1 59%) 工程机械(1 58%)等板块涨幅均超1 5% [4] - 稀土永磁概念股走强 盛和资源涨停 大地熊涨超7% 中国稀土涨超5% [4] 弱势板块 - 软饮料板块下跌1 50% 石油天然气板块跌0 48% 银行板块跌0 40% [4] - 餐饮旅游(-0 38%) 煤炭(-0 15%) 医疗保健(-0 14%)等板块表现疲软 [4] 交易数据 - 上证指数开盘成交额达141 35亿元 成交量13 45亿股 [3] - 当前市盈率(TTM)为18 6倍 市净率1 51倍 52周波动区间3825 34-5518 89点 [3]

文章核心观点 Stride公司公布2025财年第三季度财报，各财务指标表现良好，公司上调2025财年营收和调整后运营收入预测 [1][15] 各部分总结 第三财季亮点（与2024年相比） - 营收6.134亿美元，同比增长17.8%；运营收入1.308亿美元，同比增长48.1%；净利润9930万美元，同比增长42.6%；摊薄后每股净利润2.02美元，同比增长26.3%；调整后运营收入1.417亿美元，同比增长47.0%；调整后EBITDA为1.683亿美元，同比增长39.6% [3][6] 前九个月亮点（与2024年相比） - 营收17.517亿美元，同比增长16.3%；运营收入3.032亿美元，同比增长72.4%；净利润2.366亿美元，同比增长67.3%；摊薄后每股净利润4.95美元，同比增长51.8%；调整后运营收入3.357亿美元，同比增长62.9%；调整后EBITDA为4.126亿美元，同比增长48.1% [5][7][8] 营收数据 - 普通教育业务：第三财季营收3.708亿美元，同比增长12.7%；前九个月营收10.545亿美元，同比增长11.9% [9] - 职业学习业务：第三财季营收2.426亿美元，同比增长26.4%；前九个月营收6.971亿美元，同比增长23.7% [9] - 其中，初高中业务：第三财季营收2.239亿美元，同比增长33.3%；前九个月营收6.358亿美元，同比增长31.4% [9] - 成人业务：第三财季营收1870万美元，同比下降22.2%；前九个月营收6130万美元，同比下降23.2% [9] 招生与人均营收数据 - 第三财季平均招生人数24.02万，同比增长21.1%；其中职业学习招生人数9.87万，同比增长33.7% [10] - 第三财季人均营收2415美元，略低于2024年同期的2420美元；普通教育人均营收2516美元，同比增长0.4%；职业学习人均营收2269美元，同比下降0.1% [12] 现金流与资本配置 - 截至2025年3月31日，公司现金及现金等价物和有价证券总计7.546亿美元，高于2024年6月30日的7.142亿美元 [14] - 2025年第一季度资本支出1580万美元，低于2024年同期的1630万美元，包括20万美元的财产和设备、1000万美元的资本化软件开发和560万美元的资本化课程开发 [14] 2025财年展望 - 营收预计在23.7 - 23.85亿美元之间；资本支出预计在6000 - 6500万美元之间；有效税率预计在24% - 26%之间；调整后运营收入预计在4.55 - 4.65亿美元之间 [19] 非GAAP财务指标 - 公司使用调整后运营收入、EBITDA和调整后EBITDA等非GAAP财务指标，以提供有关财务业绩的有用信息 [31][32] - 调整后运营收入定义为运营收入调整股票薪酬和无形资产摊销；EBITDA定义为运营收入调整折旧和摊销；调整后EBITDA定义为运营收入调整股票薪酬、折旧和摊销 [34] 财务指标调整 - 第三财季和前九个月运营收入调整为调整后运营收入的过程：加上无形资产摊销和股票薪酬费用 [38] - 第三财季和前九个月净利润调整为EBITDA和调整后EBITDA的过程：加上利息费用、所得税费用、折旧和摊销等，减去其他收入，调整后EBITDA还需加上股票薪酬费用 [39] - 2025财年运营收入调整为调整后运营收入的过程：加上股票薪酬费用和无形资产摊销 [41]

雷军的成功哲学 - 雷军认为成功的关键在于"顺势而为"，聪明和勤奋只是前置条件，真正决定成功的是抓住时代机遇[1] - 雷军提出"台风来了连猪都会飞"的比喻，强调创业者核心任务是找到时代风口[1] - 小米手机成功顺应移动互联网时代趋势，小米汽车成功顺应新能源汽车时代趋势[1] AI时代的行业变革 - AI正在像18世纪蒸汽机一样重塑人类文明，将深刻影响医疗、教育、消费、媒体等千行百业[1][2] - AI对商业底层逻辑的改变程度远超移动互联网时代，企业正在将AI深度融入工作流程[2] - 技术革命带来生产力飞跃和生产关系重建，AI将重构人类经验传承模式[5][6] 混沌直播间AI主题分享 - 4月11日分享AI时代思维方式，嘉宾为前高新技术企业CEO李杰[2] - 4月12日解析教育行业AI应用，嘉宾为猿编程创始人李翊[2] - 4月14日探讨媒体行业AI实践，嘉宾为百万粉丝博主钦文[3][4] - 4月16日分享企业AI化路径，嘉宾为创业导师李恩临[4] - 4月23日分析国潮品牌出海，嘉宾为沙涓时装科技总经理郭秀玲[4] 历史机遇与行动建议 - 人类文明重大转向都源于技术革命带来的资源重组，AI是当前最大历史机遇[5][6] - 先发应用AI的企业将成为新时代引领者，可能取得非凡成就[6] - 建议关注混沌直播间系列分享，学习AI实战经验[2][3][4][6]