核心观点 - 镇江市道路运输行业工会与快递行业工会联合建设的24小时“暖‘新’邮你”工会驿站正式启用，旨在为新就业群体提供一站式服务，并计划深化合作共同推进驿站建设 [1] - 镇江市已建成并运营三个24小时“司机之家”，有效解决了网约车及出租车司机的停车、如厕、充电、饮水等实际困难，并通过“2+3+N”民主协商机制持续关注司机诉求 [1][2] 服务设施与功能 - 新建的“暖‘新’邮你”工会驿站内配备读书角、按摩椅，可提供休息、饮水、充电、阅读等一站式服务 [1] - 首个24小时“司机之家”（镇江滴友汽车服务有限公司“暖心加油吧”）于2023年9月建成，提供24小时服务，并成立了“免费救援队”24小时守护网约车司机，非工作时间可通过小程序进入享受服务 [1] - 第二个24小时“司机之家”（镇江市网约（出租）车服务分中心司机之家镇江凯隆站）于2025年1月建成，有效缓解了镇江南站地区司机的停车难、如厕难、充电难、喝水难等问题 [2] 合作与建设规划 - 道路运输行业工会与快递行业工会将以“资源共享、优势互补、协同服务”为原则，共同推进“暖‘新’邮你”工会驿站建设，并将在党建带工建、阵地共享、职工关怀等方面开展长期合作 [1] - 道路运输行业工会将持续常态化收集网约车司机和货车司机的合理诉求，运用“2+3+N”民主协商机制，为新就业群体提供关心关爱 [2] 项目地点与背景 - 新建的“暖‘新’邮你”工会驿站位于镇江经开区丁卯桥路227号（吾悦广场东侧） [1] - 首个“司机之家”位于镇江高新区金润大道999号芳满庭生态园C区5号 [1] - 第二个“司机之家”位于镇江南站西侧，同时也是镇江公安“平安枢纽、三全三联”网约车驾驶员安全教育点 [2]

城市公共服务与治理举措 - 新城区建设并投入使用了“青蜂舍”、“红蜂驿站”、“工会驿站”等各类服务站点共计36座 [3] - 这些站点选址于临街一楼、社区门口、商超周边，配置桌椅、饮水机、微波炉、充电插座、应急药箱、免费WiFi等设施，旨在解决户外劳动者喝水、休息、充电、如厕等实际困难 [2][3] - 服务阵地建设被定位为融入基层社会治理与“高品质宜居好城区”蓝图的有机组成部分 [3] 民生领域财政投入与就业支持 - 2025年新城区在民生领域累计支出122.7亿元，占一般公共支出比重约74.7% [4] - 同期实现城镇新增就业9.1万人，并发放创业担保贷款7400万元 [4] 多元化社会服务与活动 - 全年开展融合服务活动82场次，惠及群众1.4万人 [3] - 布局“党员社工+党员志愿者”骨干团队，并健全志愿服务组织体系 [3] - 开设“青年夜校”，提供书法、非遗剪纸、短视频制作、健身操、咖啡品鉴等多样化课程，成为年轻人的技能学习与社交空间 [5][7] 公共文化空间建设 - 大力拓展新型公共文化空间，推进“书香新城”建设，并举办丰富多彩的文体活动 [7]

沈北新区总工会职工阵地建设成果 - 2025年沈北新区总工会新建职工阵地43个，服务职工超过2万人次[1] - 截至目前，全区累计建设职工阵地超过1000个，覆盖机关、街道社区及航空装备制造、农产品深加工、高新技术、文旅等多个行业领域[1] 工间站建设与服务特色 - 2025年新增14个工间站点，全区累计建成43个站点[2] - 建设结合产业特色提供差异化服务：航空装备制造站点侧重配置按摩设施、动感单车；农产品加工站点设置便捷饮水区、热餐区及储物空间；高新技术和医药站点打造静谧阅读与轻量健身复合空间，形成“一业一特色”格局[2] - 推行“三级验收”制度（企业自检、街道核查、区总工会验收）以确保服务可持续性[2] 工会驿站建设与服务覆盖 - 2025年完成2家驿站迁移工作，截至目前全区工会驿站累计数量已突破50家[3] - 工会驿站服务户外劳动者、新就业形态劳动者等重点群体1.5万人次[3] - 驿站重点布局在交通枢纽、商圈集市、产业园区、户外作业集中路段、社区服务中心等职工需求集中区域，服务快递小哥、环卫工人、交通执勤人员等群体[3] 创新工作室及其他职工服务设施建设 - 2025年新建5家区级劳模（职工）创新工作室，投入经费支持25万元，截至目前全区工作室累计40余个[4] - 工作室通过技术培训、师徒传承等方式间接辐射服务数千名职工，旨在破解企业技术攻关弱、人才断层、成果转化难等痛点[4] - 职工书屋新增6家，累计数量突破52家；女职工关爱室新增4家，累计建成25家；文体活动室新建14家，累计拥有800余家，服务职工6万余人次[4]

公司举措与设施 - 三环肿瘤医院与朝阳区医疗卫生工会共建了一个工会驿站，坐落于医院东楼1号楼内 [1] - 该驿站于2019年开放，面积不大但功能齐全，配备了饮用水、充电设备、应急药箱、老花镜、打气筒以及Wi-Fi等便民设施 [1] - 设立工会驿站是医院积极履行社会责任、深化人文医院建设的重要举措，旨在将服务从院内患者延伸至院外公众、从医疗服务拓展至民生关怀 [2] 服务对象与效果 - 工会驿站主要服务于快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者，解决他们工作中喝水难、休息难、如厕难等现实问题 [1] - 前来医院就诊的患者家属也成为工会驿站的受益者，驿站为他们提供了短暂休憩的场所 [1] - 使用者反馈积极，有外卖配送员表示驿站提供了喝热水、充电的便利，感觉特别温暖 [1] 公司战略与定位 - 三环肿瘤医院将自身定位为不仅是治病救人的场所，更是传递关爱与温暖的平台 [2] - 公司计划将工会驿站打造成为新就业形态劳动者奔波路途中的“加油站”和“避风港”，让他们持续感受到社会关怀 [2]

工会驿站建设 - 金湖县纪委监委派驻二组联合县总工会推动"工会驿站"建设，解决户外劳动者"吃饭难、喝水难、休息难"问题 [1] - 全县已建成标准化工会驿站15个，覆盖环卫工人、外卖骑手、货车司机等户外劳动者密集区域 [3] - 驿站配备空调、微波炉、医药箱、充电设备等设施，并提供法律援助、技能培训等延伸服务 [3] 技术创新与产业升级 - 助企兴企劳模志愿服务队针对高端装备制造、新材料企业技术瓶颈开展技术咨询与难题攻关 [2] - 开发区党员劳模李飞点对点服务企业，精准高效解决发展难题，持续优化营商环境 [2] 技能培训与人才支撑 - 开发区党员劳模志愿服务队组织企业进行知识产权专题培训和"产业微课堂"仪器仪表产业链分析培训 [2] - 相关培训提升职工专业技能，为企业发展提供人才支撑 [2] 企业文化建设 - 党员劳模走进重点企业挖掘提炼企业核心价值观，开展思想政治与文化教育活动 [2] - 劳模志愿者开展主题宣讲如《党工共建劳模引领 助推企业高质量发展》，增强企业凝聚力 [2] 健康与法律服务 - 卫健委党员劳模沈翠干组织医护志愿者开展免费医疗活动，累计为600余名群众提供义诊服务 [4] - 市监局党员劳模耿正松成功调解美容院、星巴克咖啡店等消费纠纷8次，保障职工合法权益 [4] 长效机制与未来规划 - 采用"工会主导+社会参与+志愿者协作"模式，动员爱心企业捐赠物资，建成24小时服务驿站4个 [4] - 未来将扩大覆盖范围，探索"驿站+党建""驿站+志愿者+普惠服务"等新模式 [4]

工会驿站建设与服务 - 天津市总工会因地制宜建成6015家工会驿站，服务外卖员、快递员、网约车司机等新就业形态劳动者 [1] - 驿站提供手机充电、休息如厕、饮水、急救药品、针线包、打气筒、食物等实用服务 [2] - 河西区建成60个数智工会驿站，采用"智能化+自助式"模式，后台实时统计功能使用率并按需提供服务 [2] - 驿站24小时开放，云端服务帮助劳动者查询就近分布 [2] 智慧化与设施配置 - 驿站配备智能柜，扫码即可获取免费饮水、充电等服务 [2] - 南开区时代奥城商圈驿站配备空调、冰箱、微波炉、饮水机等电器，家具由爱心企业捐赠 [3] - 商业区采用流动车、智能柜、爱心亭等"小快灵"驿站形式 [3] - 旅游区驿站与游客服务中心结合，提供寄存行李、免费充电饮水、共享雨伞等服务 [3] - 司机服务区建成115个工会服务司机之家 [3] 平台企业参与 - 美团天津工会是美团在总部型城市外成立的首家工会，已有500多名会员 [4] - 美团将共享充电宝等服务下沉进驿站供免费使用 [4] - 天津已有17家平台企业及其合作商建立工会组织 [4] - 这些工会为职工提供权益保障、大病救助、困难帮扶等多维关怀 [4] 行业规模与影响 - 天津有2663家新就业形态建会单位 [4] - 新就业形态劳动者会员达74.61万人 [4] - 快递员万海波日均派送500件快递，其"益锋小哥"志愿队一年上报办结380多个社区隐患 [4]