智能决策
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一图看懂 | 智能驾驶概念股
市值风云· 2026-01-21 18:14
政策动态 - 1月21日,广东省印发《广东省人工智能赋能交通运输高质量发展若干政策措施》,提出鼓励企业开展端到端远程驾驶座舱、智能决策、精准预测与控制等核心技术攻关和创新产品研发[4] - 政策旨在打造高质量数据集、工具链、算法库,推动自动驾驶大模型落地应用[4] 行业影响 - 广东省发布的支持政策为智能驾驶行业发展提供了新动能[5] 相关产业链及公司 - **线控系统**相关公司包括:威帝股份、凯众股份、德迈仕、伯特利、拓普集团[6] - **激光雷达**相关公司包括:茂莱光学、炬光科技、腾景科技、大华股份、福晶科技[6] - **车载摄像头**相关公司包括:海康威视、弘景光电、同兴达、永新光学、福光股份、富奥股份[6] - **HUD抬头显示**相关公司包括:华阳集团、东软集团、联创电子、经纬恒润-W、立讯精密[6]
【金麒麟优秀投顾访谈】东兴证券投顾罗发友:未来看好四大投资主线,包括科技成长、高端制造等
新浪证券· 2025-08-13 16:21
投资策略分析 - 动态再平衡策略通过定期或触发式调整资产组合比例,维持初始风险收益目标,高抛低吸阈值设定为偏离初始比例±5% [2] - 成长性赛道聚焦策略筛选高景气、高成长性行业,重点配置科技(人工智能、量子计算)、新能源(储能、氢能)、生物医药(创新药)等领域 [2] - 反向"核心+卫星"策略将资金分为核心资产(60%)和卫星资产(40%),核心资产以高景气行业为主,卫星资产以防御性行业为主 [2] A股市场表现与驱动因素 - 8月7日A股创年内新高,成交额连续多日超1.5万亿元,7月新开户196万户,同比增长71% [3] - 中长期市场逻辑强化,政策红利(新质生产力、国产替代)、资金面(居民资产迁移、北交所扩容)及技术面(突破3600点后目标3700-3800点)支撑慢牛延续 [3] 未来看好的投资主线 - 科技成长主线包括AI与算力、半导体、人形机器人,关注光模块、服务器及垂直场景应用 [3] - 高端制造与军工主线关注航空材料、无人装备及工业母机/机器人国产化 [4] - 消费与医药主线包括创新药(GLP-1减肥药临床突破)、新消费(家电以旧换新、智能家居) [4] - 周期与资源主线包括贵金属(黄金配置价值凸显)、稀土永磁(新能源车需求放量,Q3排产增30%) [5] 财富管理行业发展趋势 - 投顾需掌握资产配置、税务规划、ESG投资等跨领域知识,传统单一金融知识难以满足老龄化、高净值客群需求 [5] - 智能投顾普及要求顾问运用大数据分析、AI模型优化服务,客户需求分化加剧,大众客群偏好低门槛智能投顾,高净值客群需要定制化服务 [5] 投顾服务升级方向 - 构建"全周期陪伴+个性化定制+智能化赋能"体系,通过投前教育、投中动态调仓、投后持续跟踪提供差异化策略 [6] - 利用智能投顾平台实现自动化策略生成与个性化匹配,如量化选股模型筛选标的、AI工具辅助实时决策 [6] 公司举措与产品创新 - 东兴证券推出"金海棠投顾"、"百应AI"、"智能决策"等产品,创建"客户盈利才收费"的服务机制 [7] - 公司丰富线上投顾内容生态,推出多档系列直播与短视频栏目,构建"专业投研输出"与"高效线上展业"双轮驱动的数字化服务模式 [7]
山大地纬: 山大地纬2025年度“提质增效重回报”行动方案
证券之星· 2025-05-29 17:57
主营业务发展 - 公司以"AI+区块链"为核心驱动力,聚焦智慧人社、智慧医保医疗、智能用电、数据要素等业务领域,2024年实现营业收入5.55亿元,同比增长3.14% [1] - 2024年签订AI相关合同8,800余万元,研发智能问数、智能解读、智能监管、智能决策等人工智能产品 [1] - 数据要素服务业务2024年实现营业收入3,224.99万元,同比增长12.70% [3] 全国化战略推进 - 市场覆盖全国20余个省份,服务近5亿人口,2024年新拓展新疆、山西、福建、河南等省业务,省外市场收入同比增长29.90% [3] - 强化重点区域市场覆盖,提升全国市场份额,同时推动数据要素业务快速发展 [3] 研发与技术创新 - 截至2024年底,公司拥有知识产权533项,其中发明专利53项,软件著作权475项 [5] - 2022年至2024年累计研发投入35,667.02万元,占累计营业收入比例较高 [5] - 自主研发民生服务垂直领域大模型DareWen,探索人工智能与行业的深度融合 [2] 产品体系升级 - 2024年推出智能基金监管、智能问数、数字机器人、智能客服等新产品,完成数据资源汇聚治理开发平台等四大核心产品迭代 [2] - 积极拓展应急、教育、工业互联网等新业务领域产品体系,培育新业务板块 [2] 人才队伍建设 - 截至2024年,公司拥有教授职称人员8人,博士生导师6人,省级创新人才5人,市级创新人才4人 [4] - 通过双通道晋升模式优化人才培养机制,完善多层次人才梯队建设 [4][5] 股东回报与公司治理 - 上市以来累计派发现金分红13,200.33万元,2024年拟每10股派发现金红利0.65元,占净利润的40.58% [6] - 2024年召开董事会会议5次、监事会会议5次,股东大会会议3次,提升公司治理水平 [6] - 完善内部控制体系,实施全面预算管理,提升精细化管理水平 [8][9] 信息披露与投资者沟通 - 2024年召开多次业绩说明会,通过多元化渠道与投资者保持积极沟通 [9] - 加强信息披露内部审核和外部监督,提升透明度和投资者信任 [9]