AI驱动的招聘平台

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24小时环球政经要闻全览 | 9月5日
格隆汇· 2025-09-05 09:30
| | | 全球主要股票指数 | | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 市场 | 名称 | 现价 | 涨跌 | 涨跌幅 | | | 道琼斯丁业平均 | 45621.29 | 350.06 | | | | 纳斯达克 | 21707.69 | 209.96 | 0.77% 0.98% | | | 标普500 | 6502.08 | 53.82 | 0.83% | | | 欧洲斯托克50 | 5346.71 | 21.70 | 0.41% | | 欧美 | 英国富时100 | 9216.87 | 38.88 | 0.42% | | | 法国CAC40 | 7698.92 | -20.79 | -0.27% | | | 德国DAX30 | 23770.33 | 175.53 | 0.74% | | | 俄罗斯RTS | 1113.54 | -3.78 | -0.34% | | | 上证指数 | 3765.88 | -47.68 | -1.25% | | | 深证成指 | 12118.70 - | -353.30 | -2.83% | | | 创业板指 gelongh | | 11 ...
早报|阿玛尼创始人离世终年91岁;特朗普签令实施美日贸易协议;普京称将回应中国对俄试行免签;北京杜莎夫人蜡像馆10月1日永久关闭
虎嗅APP· 2025-09-05 08:08
据悉,该行政令将明确关税调整措施,确保此前已征收较高关税的日本进口产品不会被双重征税,而此前税率 低于15%的商品将调整至新税率。 此外,白宫表示,日本正致力于加快落实将美国大米采购量增加75%的计划。 【习近平同朝鲜劳动党总书记、国务委员长金正恩举行会谈】 9月4日晚,中共中央总书记、国家主席习近平在北京人民大会堂同朝鲜劳动党总书记、国务委员长金正恩举行 会谈。习近平指出,中朝是命运与共的好邻居、好朋友、好同志,两国有着共同的理想信念和奋斗目标。 大家早上好!这里是今天的早报,每天早上,我都会在这里跟你聊聊昨夜今晨发生了哪些大事儿。 昨夜今晨 【特朗普签署行政命令,正式实施美日贸易协定】 财联社9月5日电,据央视新闻报道,白宫表示,美国总统特朗普签署行政命令,正式实施美日贸易协定。 【OpenAI将于明年推出AI赋能招聘平台】 据第一财经,人工智能公司OpenAI宣布将于明年推出AI驱动的招聘平台,连接雇主与具备AI技能的求职者, 并同步启动一项旨在到2030年培训认证1000万美国人的计划。沃尔玛将为其160万美国员工免费提供该认证项 目。此项计划在白宫人工智能教育会议上公布,将使OpenAI与领英形成更 ...
哈佛辍学00后是如何创下20亿美元财富神话的
虎嗅APP· 2025-07-11 17:33
公司概况 - Mercor是一家用AI改造招聘流程的独角兽初创公司,通过自动筛简历、AI面试和智能匹配提高企业招人效率,成立两年估值达20亿美元[4][7][12] - 创始团队由三位00后辍学生组成,CEO Brendan Foody有阅读障碍但擅长编程,CTO Adarsh Hiremath是技术天才,COO Surya Midha负责运营,三人均为高中同学和辩论队队友[20][21][23] - 公司员工平均年龄仅22岁,实行高强度创业文化,创始团队2024年集体入选Thiel Fellowship,成为历史上首个全员入选的创业团队[5][23] 商业模式 - 采用"AI驱动的人才中介"模式,按小时收取推荐费,企业每支付1小时薪酬需额外支付服务费给Mercor[37][38] - 平台整合合同签署和工资支付功能,实现"当天找到人当天上班",OpenAI等客户通过该平台快速招聘专业人才[25][29][30] - 构建双边网络效应:企业客户每新增一个可带来2000多标注样本,形成数据积累-模型优化-客户增长的飞轮[35][37] 技术方案 - 开发多模态人才评估系统,整合视频面试、代码实操和项目成果解析三重模型,20分钟AI面试可替代传统多轮面试[25][26][27] - 建立垂直领域评估模型,如与梅奥诊所合作开发手术机器人操作员评估模型,为高盛定制高频交易员压力测试模块[25] - 系统自动从简历、GitHub等渠道收集信息,构建候选人完整档案,能从数百万份资料中精准匹配岗位需求[11][25] 市场表现 - 2023年9月获360万美元种子轮融资,2024年9月A轮融资3000万美元估值2.5亿美元,2025年2月B轮融资1亿美元估值20亿美元[14][16][17] - 收入从零增长至1亿美元仅用两年,月环比增长率最高达59%,已开始盈利[5][17][18] - 投资方包括Peter Thiel、Jack Dorsey等硅谷大佬,以及Benchmark、General Catalyst等顶级风投[12][13][16] 行业背景 - 全球招聘市场规模5200亿美元,传统招聘流程高度依赖人工且周期长,数字化工具渗透率不足[32][33] - AI技术成熟使自动化招聘成为可能,ChatGPT等大语言模型的出现为AI面试官提供技术基础[7][42] - 竞争对手包括LinkedIn等传统平台,但Mercor率先实现全流程AI自动化,直接跳过SaaS阶段进入Agent时代[31][34] 发展前景 - 瞄准AI产业爆发带来的人才缺口,帮助OpenAI等公司快速匹配全球范围内的专业技能人才[30][42] - 计划扩展团队规模,已招聘OpenAI人类数据运营前负责人和Scale增长前负责人[45] - 创始人愿景是成为"人才市场的亚马逊",在AI自动化背景下实现人类劳动价值的10倍放大[45]