核心观点 - 福建省南安市纪委监委通过建立并深化纪检监察协作片区工作机制 系统性地整合监督力量 优化工作流程 以提升基层监督的质效和精准性 [1][2][3] 工作机制与体系构建 - 按照就近整合、体量均衡、利于工作原则 组建了6个由多元力量构成的纪检监察协作片区 形成覆盖全域的立体监督体系 [1] - 强化基础与制度支撑 整合监督力量以增强合力 确保办公有设备、管理有制度、谈话有场所 [1] - 以抓监督检查、审查调查、信访举报、标本兼治、自身建设为主线 将监督力量下沉一级 旨在破解一把手监督难和同级监督虚的问题 [1] 流程优化与能力建设 - 建立联动协作工作机制 由纪检监察室牵头 实行任务统一派发、线索统一分办、案件统一查办、结果统一审理 [2] - 将协作片区作为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督四项监督贯通融合的主体 强化信息共享与成果运用的协作配合 [2] - 实施纪检监察干部能力提升年行动 构建常态化全覆盖的学习培训模式 将教育培训资源延伸覆盖至各协作片区以提升干部政治与业务能力 [2] 监督质效与精准施策 - 聚焦监督首责 建立点题+选题工作机制 实行一月一主题为监督工作提供精准靶心 [2] - 针对监督检查发现的问题每月进行分析总结 并通过制发纪检监察建议书、问题交办单等形式进行分类处置 [2] - 精准分析研判问题线索 严格审查调查程序 并强化联动协作配合 [2] - 加强新时代廉洁文化建设 为协作片区营造崇廉拒腐的浓厚氛围 [2] 制度建设与标杆树立 - 强化实绩考核 树立有为有位的用人导向 拓宽优秀干部上升通道以激发内生动力和激励担当作为 [3] - 探索制定乡镇纪委强能力提质效工作方案、派驻纪检监察组履职工作清单等实操方法 [3] - 建立完善案件审理、质量评查及涉纪检监察信访举报高效办理等工作制度 一体推进监督执纪执法各环节工作 [3] - 以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机 多管齐下推动解决群众急难愁盼问题 [3]

文章核心观点 - 重庆市永川区纪委监委通过构建“党建铸魂、监督夯基、文化育人”三位一体工作格局，将全国文明单位创建深度融入纪检监察工作，实现了政治建设、业务工作与文明创建的相互促进，并以精准监督、数字赋能和廉洁文化建设为抓手，为区域经济高质量发展和现代化新重庆建设贡献力量 [2][10] 强化党建引领与文明创建 - 公司严格落实“第一议题”制度，创新建立“五学联动”机制，通过领导带头学、支部集中学、小组研讨学、个人自主学、实践拓展学五种形式，将理论学习与文明创建深度融合 [3] - 公司构建了以常委会学习为带动，依托理论学习中心组、党支部、全员培训三大平台的立体化学习教育体系，并开展特色实践活动，推动廉洁教育从机关向社会辐射 [4] - 文明创建成果显著，2021年以来，公司有4名同志受国家级表彰，2名同志被评为全市纪检监察系统先进个人，1个部室被评为全市先进集体，8名同志受其他市级表彰 [4] 监督职责融入与成效 - 公司将文明创建深度融入监督执纪，构建“监督+服务+创建”三维工作机制，聚焦国家重大战略实施差异化监督，通过“一室一组一主题”方式确定59项重点监督事项 [5] - 今年以来，公司通过嵌入式监督已推动整改问题103个，推动建立制度7个 [5] - 公司持续整治群众身边不正之风和腐败问题，已推动解决群众急难愁盼问题269件，完善制度80项，挽回经济损失1036万余元 [6] - 公司实施“扬正气、促担当”专项行动，2023年以来为14名受到失实检举控告的干部澄清正名 [6] 数字赋能与营商环境监督 - 公司建成了“实时监督、自动预警、闭环落实”的营商环境数字监督平台，设置21个智能预警模型 [7] - 该平台自今年4月运行以来，累计发出预警813次，推动整改问题208个，督促建立制度14项，兑付政策资金2058.9万元 [8] - 平台通过闭环机制高效解决问题，例如监测到区文化旅游委擅自增加处罚种类问题后，仅用4天就推动整改到位 [7] 廉洁文化建设与教育创新 - 公司推出“线上+线下”廉洁教育新模式，线上整合资源制作廉洁文化资源包访问量突破10万人次，线下打造22个红廉教育阵地 [9] - 公司组织纪检监察干部开展志愿服务，培育“廉政助教员”30名、“心廉心”宣讲员120名 [9] - 公司紧扣西部职教基地定位，以“四新”目标为导向，通过开设“青廉课堂”、创办“青廉社团”等活动打造廉洁文化品牌，并为社区居民举办“清风讲堂”，为国企员工定制“清风润企”培训 [9]

文章核心观点 - 文章是一位革命老兵于伦臻的口述回忆录，详细记录了其从1945年参加敌后抗日武装到1950年因伤退伍的参战经历，包括抗日战争后期、解放战争中的济南战役、淮海战役、渡江战役等重大战役，展现了通信员在战争中的重要作用与个人牺牲，并表达了希望后人铭记历史、传承奉献精神的期望 [1][3][10] 个人早期经历与入伍 - 于伦臻1931年11月出生于山东省乳山市大孤山镇，1945年春天不满14岁时加入敌后抗日武装担任通信员，首次任务包括传递藏有日军据点布防图的机密信件 [1] - 1947年6月1日正式入伍，被编入31军273团2营营部，继续担任通信员职务 [3] 参与的主要战役与经历 - **抗日战争末期（水道镇战斗）**：参与夺取水道镇日军据点的战斗，负责向炮楼投掷手榴弹，最终据点被攻克，水道镇获得解放 [2][3] - **济南战役**：作为通信员在炮火中穿梭于各营地传达指令，目睹战友牺牲，但坚持快速传递命令以争取战局优势 [4] - **淮海战役**：在持续两个多月的艰难战役中，于天寒地冻的环境下执行通信任务，熟知敌我双方阵地与火力部署，多次在敌人机枪扫射下冒险传递命令 [5][6] - **渡江战役**：乘坐民用小木船在敌人猛烈机枪火力下强渡长江，目睹友军船只被击沉，战士们落水后仍坚持战斗并成功登陆，随后从长江边一路追击敌人至福建 [6][7] - **厦门岛战斗**：在攻打敌人制高点时，为保护营长而扑在其身上，导致自身腰部与胳膊中弹两处，身受重伤 [8] 负伤与康复过程 - 在厦门岛战斗中负伤后，子弹离内脏很近，伤势严重，被送往后方医院救治 [8] - 经历了长达8个月的艰难康复期，期间伤口反复发炎、高烧不退，曾一度被战友认为生命垂危并备好棺材，但最终奇迹般缓过来并逐渐康复，因此获得“小棺材”的外号 [9] - 1950年11月因身体不再适合部队生活而伤愈退伍，回乡务农 [10] 退伍生活与感悟 - 退伍后经常向年轻人讲述战争经历，希望他们珍惜当下生活，不忘历史 [10] - 强调曾有许多人为国家安定与人民幸福牺牲生命，呼吁将这种为国奉献的精神代代相传 [10]

中央纪委国家监委网站 王雅婧 党的作风是党的性质和宗旨在实践活动中的具体体现。我们党历来高度重视作风建设，在长期革命建设改革 实践中形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等优良作风，这是党的性质和宗旨 的集中体现，是我们党区别于其他政党的显著标志。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定 和落实中央八项规定开局破题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓党的作风建设，推动党风政风焕然一新、 社风民风持续向好。习近平总书记围绕加强党的作风建设提出了一系列新思想、新观点、新论断，立意高 远、思想深刻，回答了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的重大问题，为新形势下加强和改进党的作风建设 提供了根本遵循和行动指南。 党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决 于人心向背。人心向背事关重大，失去了民心，党就有危险。习近平总书记指出，"党的作风是党的形象，是 观察党群干群关系、人心向背的晴雨表"，反复告诫全党"人民群众最痛恨腐败和不正之风""不正之风离我们 越远，群众就会离我们越近""党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦"。 作风问题核心是党同 ...

经查，冯培一理想信念丧失，纪法底线失守，无视中央八项规定精神，收受礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请；违背组织原则，不按规定报告个人 有关事项，在职工录用中为亲属谋取利益，在职务调整中为他人谋取利益并收受财物；廉洁底线失守，接受管理服务对象提供的装修服务，利用职权为亲 友的经营活动谋取利益，违规从事营利活动，退休后违规兼职取酬；利用职务便利，为他人在工程承揽、款项结算等方面谋利，并非法收受巨额财物；利 用职务便利，挪用公款归个人使用，数额巨大，情节严重。 冯培一严重违反党的组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌犯受贿罪、挪用公款罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重， 影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经山西省 纪委常委会会议研究并报山西省委批准，决定给予冯培一开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机 关依法审查起诉，所涉财物一并移送。 索比光伏网 https://news.solarbe.com/202512/15/50014594.html 中央纪委 ...

文章核心观点 - 甘肃省纪检监察机关通过实施精准、温暖的澄清正名与回访教育工作 将从严管理监督与鼓励担当作为相结合 旨在帮助受处分干部纠正错误、卸下思想包袱 实现从“有错”向“有为”转变 最终凝聚干事创业的合力 [2][4] 纪检监察工作方法 - 甘肃省纪委监委案件审理室坚持“全周期管理”理念 突出“精、准、暖、实” 联合省委组织部干部监督处成立回访工作小组 对受处分党员干部开展回访教育 [2] - 回访工作坚持因人施策、精准引导 通过提前与回访对象所在单位沟通、听取办案人员意见、调取案件审理报告等方式综合研判 全面掌握回访对象思想、工作和生活动态 [2] - 对每名影响期内的受处分干部 根据错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等 因人施策、对症下药 [3] - 针对重点对象 坚持“一人一档” 深入了解其思想动态、工作表现和生活状况 拟定个性化回访方案 分级分类开展谈心谈话 [3] 回访教育的具体实践与创新 - 甘肃省各级纪检监察机关立足实际 创新实践 让回访教育既见温度更见力度 [3] - 秦安县纪委监委实行“对账式”回访 将处分执行、警示教育等纳入督查清单 [3] - 平凉市崆峒区纪委监委推行“靶向解结”式回访 量身定制方案 [3] - 坚持“回访+整改”协同发力 持续拓展回访教育深度 在开展回访的同时 推动相关单位深入剖析个案背后的制度漏洞与监管短板 实现“查处一案、教育一片、规范一域”的综合效果 [3] 回访教育的成果与制度化保障 - 回访教育结束后会形成回访教育工作情况报告 抄送省委组织部 为受处分党员干部的考核评价、职务晋升、岗位调整提供参考 [4] - 通过制度化、精细化、人性化的回访教育 彰显组织关怀温度 帮助受处分干部“站起来、再出发” 积极推动从“有错”向“有为”转变 [4] - 回访教育工作帮助受处分干部深刻认识错误、卸下包袱解开心结 并重拾工作信心 [2][3]

庞建军严重违反党的组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌犯受贿罪，且在党的十 八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中 华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经山西省纪委常委会会议 研究并报山西省委批准，决定给予庞建军开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所 得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。 （山西省纪委监委） 中央纪委国家监委网站讯 据山西省纪委监委消息：日前，经山西省委批准，山西省纪委监委对山西省 发展和改革委员会原二级巡视员庞建军严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查，庞建军丧失理想信念，背弃初心使命，无视中央八项规定精神，收受礼金、消费卡，接受可能影 响公正执行公务的宴请；违背组织原则，不按规定报告个人有关事项；廉洁底线失守，收受礼金，违规 从事营利活动；利用职务便利为他人在项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。 ...

行业概况与发展现状 - 金刚藤是湖北省首批道地药材“一县一品”优势品种 [1] - 通城县金刚藤产业已形成从种植、加工到销售的全产业链 [1] - 目前全县共有金刚藤药材种植基地18个 [2] - 金刚藤年产量超过8000吨 [2] - 全产业链年产值近10亿元 [2] 产业发展与政府支持 - 当地政府围绕金刚藤种植生产、精细加工、产品销售等重点环节开展监督 [1] - 县纪委监委推动解决企业用水用工、电杆迁移等实际问题20余个 [1] - 县里每年有200多万元用于特色产业种植奖补 [2] - 政府推动定期组织农技特派员开展集中培训、送技下乡等工作 [2] - 政府引进社会力量建立药材规范化种植基地，助力产业规模化、品牌化发展 [2] 营商环境与监管措施 - 县纪委监委建立“纪企直通”机制，并组建营商环境监督员队伍 [1] - 通过发放监督联系卡、定期入企服务、设置营商环境监测点等方式服务企业 [1] - 深入开展涉企执法监督，紧盯逐利执法、随意执法等问题强化监督检查 [1] - 今年以来，全县共查处损害营商环境案件35起，党纪政务处分35人 [1] - 纪委监委对奖补资金申报、审批、拨付、监管等环节进行精准监督 [2]

文章核心观点 - 浙江省宁波市纪委监委在重大工程项目领域探索并实践“地企协作”监督模式 通过整合地方纪委监委与企业纪委的优势 形成监督合力 以保障项目廉洁高效推进[1] - “地企协作”模式旨在解决重大工程项目监督中企业纪委手段有限和地方纪委监委不熟悉行业特性的难题 其应用已从具体案件突破延伸至构建长效监督机制[1][2] 监督模式与具体实践 - 宁波市纪委监委联合驻市交通运输局纪检监察组及中铁十四局纪委 对甬舟铁路宁波段项目进展、安全施工、廉洁建设进行现场监督检查[1] - 在甬舟铁路建设中 驻市交通运输局纪检监察组负责监督并推动解决施工安全、质量管理和资金拨付问题 而中铁十四局纪委则聚焦招标投标、物资采购等高风险环节 实施清单式全程跟踪监督[1] - 江北区纪委监委与国网宁波供电公司纪委合作 依托数据赋能和多部门联动 聚焦滥用小微权力风险以深挖问题线索[2] - 北仑区大碶街道纪工委协同企业纪委 在浙江交通集团杭甬复线项目建设中聚焦小微权力运行 通过梳理权力清单和制定防控措施来压实责任[2] - 镇海区纪委监委推动建立科创平台联席会议制度 整合多个企业纪委的监督力量以破解跨部门协调难题[2] 长效机制与能力建设 - 宁波市纪委监委通过提供谈话场地、联合开展谈话等方式支持相关国企纪委[2] - 建立常态化学习交流机制 组织国有企业纪委干部到市纪委监委机关跟班锻炼、以案代训[2] - 市纪委监委牵头编纂市属企业违纪违法典型案例模拟案卷 以提升企业纪委干部的法治素养和专业能力[2] - 督促市属企业纪委推行承办企业自查、企业交叉互查等机制 以提升市属国企纪检监察机构的办案质量[2]

核心观点 - 郑州市纪委监委与审计机关深化贯通协同工作机制 通过制度化的信息沟通、线索移送和成果共享 提升监督的精准性与案件查办质量 释放监督叠加效应 [2][3] 监督贯通协同机制建设 - 郑州市纪委监委与市审计局建立了纪检监察监督与审计监督贯通协同高效工作机制 [2] - 机制充分发挥市委审计委员会和市委反腐败协调小组的统筹协调作用 每年定期组织工作会商 互通情况并讨论重大事项 [2] - 明确由纪检监察机关案件监督管理部门与审计机关法规部门承担日常联络任务 推动信息资源共享 [2] 专业协作与线索管理 - 在调查案情重大、经济事项复杂、专业性强的案件时 纪检监察机关可商请审计机关派出力量进行专业协助 [3] - 审计机关在审计过程中遇到涉嫌重大违纪违法事项时 可商请纪检监察机关协调力量介入 [3] - 双方就审计移送问题线索的标准、材料要件等事前充分沟通形成统一意见 [3] - 纪检监察机关对移送线索建立专门台账 专人负责动态更新并定期反馈办理情况 杜绝“久拖不决” [3] 成果运用与协同治理 - 郑州市纪检监察机关对审计移送的问题线索集中力量严查快结 并将审计问题整改纳入日常监督重点事项 [3] - 对审计移送问题线索按程序分类处理 并将处理结果及时向审计局反馈 协同抓好以案促改促治工作 [3] - 围绕行业性、系统性、地域性腐败问题与审计局商定审计项目 织密监督网 打出监督组合拳 [3]