文章核心观点 Meta计划进行基于绩效的裁员，将削减5%的员工，公司发布内部备忘录告知员工相关事宜 [1] 裁员计划 - 公司计划削减5%的员工 [1] - 受影响员工将通过工作和个人电子邮件收到通知 [1] - 邮件将包含离职补偿信息，员工在收到通知一小时内将失去对公司系统的访问权限 [2] 工作安排 - 周一Meta办公室开放，但有远程工作选项的员工可在家工作 [3] - 有同事或经理离职的团队可能会面临工作干扰和短期影响 [3] - 经理会与上级合作，为员工解答问题并提供更多信息 [4] 地区差异 - 德国、法国、意大利和荷兰的员工因当地法规免于此次裁员，将遵循当地绩效管理流程 [4] 通知时间 - 不同国家员工收到通知的时间不同，如美国员工将于周一太平洋时间凌晨5点收到通知 [4] - 部分受影响员工（如处于受保护假期的员工）的通知将延迟 [5] 其他福利 - 所有受影响员工将获得2月15日到期的归属股票，符合条件者还将获得奖金 [6] 事件背景 - 本月早些时候，CEO马克·扎克伯格在内部备忘录中首次透露裁员计划，表示要提高绩效管理标准，迅速淘汰低绩效员工 [6] - 公司试图遏制信息泄露，威胁泄露内部会议细节给媒体的员工将被解雇 [6]

文章核心观点 亚马逊CEO警告云计算部门可能面临产能限制 尽管今年计划投入100亿美元资本支出 本周公司云计算业务表现疲软 营收和利润低于预期 但公司认为投资AI机会值得 科技行业今年预计将继续在AI上大量投入 而中国AI初创公司低成本开发模型的宣称引发行业震动和美股芯片股抛售[1][7][8][9] 亚马逊业务情况 - 周五亚马逊股价下跌4% 因CEO安迪·贾西警告云计算部门可能面临产能限制[1] - 本周公司云计算业务表现疲软 营收和利润低于预期[9][11] - 贾西称若没有产能限制 公司本可以增长更快 具体提到硬件获取延迟和电力不足问题[1] 亚马逊资本支出 - 贾西10月曾预测2025年公司支出将超过去年的约830亿美元 主要因AI持续扩张[2] - 第四季度资本支出263亿美元 贾西认为这大致代表2025年的年化资本支出率 大部分用于AWS的AI方面[3] - 公司计划今年投入100亿美元继续投资人工智能[7] - 公司今年在门店业务也有资本支出 旨在提高配送速度和降低服务成本[11] 亚马逊AI产品 - 公司已推出一系列AI产品 包括生成式Nova模型、Trainium芯片、购物聊天机器人和第三方AI模型市场Bedrock[4][10] 科技行业AI支出 - 科技行业今年预计将继续在AI上大量投入[5] - 谷歌母公司Alphabet今年预计资本支出约750亿美元 微软计划支出800亿美元 Meta将支出高达650亿美元 均因需要建设更多数据中心和计算基础设施[6] 行业事件影响 - 中国AI初创公司DeepSeek宣称以低成本开发R1模型 引发行业震动和美股芯片股抛售 英伟达市值单日蒸发5890亿美元[8]

文章核心观点 - 对冲基金经理Bill Ackman旗下公司买入约20亿美元Uber股票致其股价飙升，Ackman称赞Uber现管理层并认为其被低估 [1][4][5] 分组1：Ackman投资情况 - Ackman旗下潘兴广场资本管理公司买入约20亿美元Uber股票，持股3030万股，占其1611.3亿美元市值约1% [1][2] - 周五下午1点左右，Uber股价上涨超9% [1] 分组2：Ackman对Uber评价 - Ackman提及Uber前创始人Travis Kalanick管理混乱，称赞现任CEO Dara Khosrowshahi自2017年加入后将公司转变为高盈利和现金生成的增长机器 [4] - Ackman认为Uber是世界上管理最佳、质量最高的企业之一，且其股价相对于内在价值有大幅折扣 [5] 分组3：Uber发展历程 - Kalanick于2009年联合创立Uber，将其打造成全球打车巨头，但因激进领导风格引发争议，2017年在投资者压力下辞职 [11] - 2019年5月Uber上市，是历史上最大规模IPO之一，上市初期股价挣扎，长期低于发行价 [5] - 此后Uber反弹并持续盈利，近期股价突破75美元，投资者对其长期增长有信心 [7] 分组4：相关人物关联 - Ackman经好莱坞演员Edward Norton介绍了解Uber，Norton是天使投资者且是最早购买Uber股票的人之一 [6][7] - Norton与Kalanick友好，是洛杉矶首位Uber乘客，曾请求Kalanick将Uber引入纽约 [8][10]

文章核心观点 美国部分大企业在2020年推动包容性政策多年后开始缩减多元化举措，亚马逊、Meta Platforms和谷歌等公司均有相关行动，如亚马逊在年报中删除“包容与多元化”表述 [1][2][5] 公司动态 - 亚马逊在周四提交的年报中删除了“包容与多元化”表述，2024年年报中“人力资本”部分删掉了此前提及的相关句子 [1][3][4] - Meta Platforms和谷歌等大科技公司因保守团体攻击威胁诉讼而缩减多元化项目 [2]

文章核心观点 - 埃森哲在保守派压力下放弃多元化、公平和包容目标，成为本周最新一家撤回相关政策的大型科技公司 [1] 公司情况 - 公司总部位于爱尔兰都柏林，大量从印度招聘员工，全球约有79.9万名员工 [1][8] - 依据2017年和2020年多元化目标，目前女性占公司员工总数的48%，占董事总经理职位的30% [10] 政策调整 - 开始逐步淘汰2017年制定的多元化目标 [1] - 撤销针对“特定人口群体”的职业发展计划 [2][8] - 不再用多元化、公平和包容政策衡量员工绩效 [3] - 停止向外部多元化调查提交数据 [7] - 评估多元化方面的外部合作伙伴关系 [9] 政策调整原因 - 对内部政策和实践进行评估，以及美国形势变化，需遵守近期行政命令 [3] 行业动态 - 谷歌两天前撤回多元化招聘目标，原因是遵守近期法院判决和特朗普行政命令 [4] - 特朗普就职首日签署行政命令，禁止联邦层面的多元化、公平和包容计划，鼓励公司实施“基于绩效”的指导方针 [4] - 特朗普就职前几天，Meta和亚马逊取消了多元化目标 [5] - 保守派活动人士常针对企业参与人权运动组织的企业平等指数这一衡量LGBTQ员工相关政策的基准工具 [9]

文章核心观点 亚马逊去年第四季度销售超华尔街预期，但云计算业务疲软致股价下跌 [1] 分组1：亚马逊业绩情况 - 第四季度营收1878亿美元，高于分析师平均预期的1873亿美元 [7] - 在线销售增长7%至755.6亿美元，高于预期的745.5亿美元 [6] - 广告销售增长18%至173亿美元，略低于平均预期的174亿美元 [7] - 净利润从去年的106亿美元近翻倍至200亿美元，每股收益1.86美元，高于预期的1.49美元 [7] 分组2：亚马逊云计算业务情况 - 云计算部门AWS营收增长19%至287.9亿美元，低于预期的288.7亿美元 [2][5] 分组3：行业情况 - 竞争对手微软和谷歌母公司Alphabet去年第四季度云增长放缓致股价下跌 [4] - 微软、谷歌和Meta称2025年人工智能软件基础设施开发成本将使资本支出大幅增加，总计约2300亿美元 [4] 分组4：市场反应 - 财报发布后亚马逊股价在盘后交易中下跌3.5%，市值蒸发约900亿美元 [1] - 投资者对大型科技公司巨额资本支出愈发不耐烦，渴望从人工智能巨额投资中获得回报 [3][6]

文章核心观点 谷歌修改AI伦理准则，不再承诺避免将AI用于武器、监控等可能造成伤害的技术，引发员工不满，同时公司股价下跌，这一转变符合行业趋势但也凸显科技公司面临的伦理困境 [1][3][14] 公司决策 - 谷歌周二宣布修改AI伦理准则，不再承诺避免将AI用于武器、监控或其他“造成或可能造成整体伤害”的技术，且未在官方通信中明确承认取消AI武器禁令 [1][3] - 谷歌原AI原则博客文章更新为链接到修订后的准则，标志公司政策重大转变 [13] 员工反应 - 员工通过公司内部留言板Memegen表达对新政策的担忧，流传多个相关表情包，如描绘CEO搜索“如何成为武器承包商”、引用喜剧小品质疑“我们是坏人吗”、《生活大爆炸》角色反应等 [4][5][6] - 过去员工曾反对公司涉及AI和军事应用的政府合同，去年有二十多名员工闯入高管办公室静坐抗议被解雇 [8] 行业趋势 - 科技公司与国防机构合作日益紧密，微软和亚马逊已获得涉及AI和军事应用的政府合同，谷歌修订政策或为保持竞争力进行战略调整 [9] 股价表现 - 周三谷歌母公司Alphabet宣布在营收增长放缓情况下增加AI支出后，股价下跌超8%，市值蒸发超2000亿美元 [12][14] - 周四下午3点，Alphabet股价下跌约0.5%，每股约192美元，投资者关注科技公司不断上升的AI成本 [15] 决策原因 - 高管在博客中称“日益复杂的地缘政治格局”促使政策改变，强调政府与企业合作确保AI符合民主价值观的必要性 [10]

文章核心观点 - 股东指控塔吉特（Target）误导投资者关于其DEI计划的风险，导致消费者抵制和股价暴跌，引发集体诉讼 [1][8] 分组1：集体诉讼指控内容 - 指控塔吉特将投资者资金用于“政治和社会目标”，欺骗投资者以“虚高价格”购买股票 [2][5] - 称塔吉特就监督DEI计划风险的董事会发表欺诈性公开声明，高管和董事会误导投资者这些计划的风险 [2] - 指塔吉特董事会只监督不采用DEI和ESG计划的风险，只担心来自左翼的反弹，且这种反弹并非真实，是建立DEI指令的借口 [6] - 称塔吉特首席执行官和董事会未披露2023年和2024年骄傲月活动的“已知风险” [7] - 指控塔吉特高管实施DEI计划存在“严重”利益冲突，如卡洛斯·萨维德拉和里克·戈麦斯在LGBTQ权利组织任职 [10] 分组2：股价与销售情况 - 2024年11月20日，塔吉特股价暴跌22%，单日市值蒸发近160亿美元 [3] - 2023年相关季度销售额下降5.4%，是六年来首次下降 [4] 分组3：争议事件 - 2023年塔吉特在骄傲月展示“适合束腹”女式泳衣和印有“性别流动”字样的马克杯，引发严重抵制 [4][12] 分组4：公司举措与后续影响 - 公司1月宣布缩减DEI项目，双城骄傲节组织者宣布该零售商不再受邀参加明尼苏达游行 [11]

文章核心观点 特朗普撤销贸易漏洞并加征关税后，Temu为避免税费和海关问题，加大推广美国仓库商品，减少对中国直邮卖家依赖，同时与美国竞争对手直接竞争 [1][3][5] 分组1：Temu推广“本地”产品背景 - 特朗普撤销贸易漏洞并对中国加征10%关税，取消“最低限额”免税政策，使Temu和Shein面临提价和海关延误问题 [3][4] - 此前该漏洞助Temu和Shein在美国流行，能从中国直邮低价商品 [4] 分组2：Temu推广“本地”产品举措 - 周四推广有绿色“本地”徽章商品，称来自美国仓库，有低至1.99美元商品且超快发货 [1] - “闪电交易”区大多是“本地”商品，网站首页推广“本地仓库”专区 [2] - 3月开始引入美国仓库有库存卖家 [8] 分组3：Temu推广“本地”产品目的 - 避免税费和海关问题，加快商品送达美国消费者速度，减少对中国直邮卖家依赖 [5] - 与美国竞争对手如亚马逊、eBay和沃尔玛直接竞争 [7] 分组4：Temu“本地”产品情况 - 虽存储在美国仓库，但很多由中国企业销售 [6][9] - 到2024年7月，约20%美国销售额来自美国仓库卖家 [10] 分组5：Temu面临的其他情况 - 2023年出口从2018年的53亿美元飙升至660亿美元 [9] - 2023年调查发现Temu可能定期向美国运送强迫劳动制造商品 [9] 分组6：Shein应对举措 - 引入美国买家和卖家，在伊利诺伊州、加利福尼亚州开设配送中心，在西雅图开设供应链枢纽 [10][12] 分组7：行业突发情况 - 美国邮政宣布禁止来自中国和香港的入境包裹，不到一天后又撤销禁令，使Temu和Shein面临额外成本和运输延误担忧 [11]

文章核心观点 - 新闻集团因数字房地产、道琼斯和图书出版部门增长，二季度财报超预期，CEO 提及公司“三大增长支柱”推动利润增长，还谈到人工智能合作及美国商业信心变化 [1][3] 财务表现 - 二季度净利润 3.06 亿美元，合每股 38 美分，上年同期为 1.56 亿美元（每股 27 美分），调整后每股收益 33 美分，且本季度净利润是上季度 1.44 亿美元的两倍多 [2] - 季度营收从一年前 21.4 亿美元跃升至 22.4 亿美元，分析师预期营收 21.8 亿美元、每股收益 31 美分 [3] 业务增长 - 房地产部门营收增长 17% 至 3.43 亿美元，道琼斯部门营收达创纪录 6 亿美元 [3] - 包括哈珀柯林斯的图书出版集团营收增长 8%、盈利增长 19% [4] 人工智能相关 - 公司 CEO 批评生成式 AI，赞扬与 OpenAI 去年春季达成的里程碑式合作，称正针对 Perplexity 采取法律行动，认为 DeepSeek 缺乏可信新闻即时性，内容在 AI 领域将占主导 [4][5] 美国商业环境 - 自选举以来美国商业信心“明显提升”，认为经济乐观与文化觉醒交汇，有望减少多余监管、促进资本形成、增加美国人机会及推动更坦诚对话，审查时代有望远去 [5][6]