担保情况 - 绿晟环保为永兴鹏琨2000万元融资担保[2][3][4] - 截至2024年6月30日，绿晟环保对其子公司担保总额249,607,451.62元，余额69,607,451.62元[2] - 2024年绿晟环保新增2亿元担保额度[2] - 截至2024年6月30日，公司及下属公司对下属公司累计担保总额1,357,607,451.62元[8] - 公司对下属公司累计担保708,000,000.00元，下属对下属累计担保649,607,451.62元[8] - 公司及下属对下属累计担保占2023年12月31日经审计净资产9.71%[8] 永兴鹏琨情况 - 永兴鹏琨注册资本25,000万元[5] - 2024年第一季度，资产总额664,907,060.72元，负债总额574,104,757.70元，资产负债率86.34%，营收141,333,400.66元，净利润89,063.58元[6] 其他 - 融资期限四年，保证期间为主合同债务履行期满之日起三年[4][7] - 公告发布于2024年8月16日[10]

股票简称：生益科技 股票代码：600183 公告编号：2024—062 广东生益科技股份有限公司 2024 年度限制性股票激励计划授予结果公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 重要内容提示： 根据《上市公司股权激励管理办法》的规定，按照上海证券交易所、中国证券登记结算 有限责任公司上海分公司的有关要求，广东生益科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 近日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成了公司 2024 年度限制性股票 激励计划（以下简称"本激励计划"）的授予登记工作，现将相关事项公告如下： 一、限制性股票授予情况 （一）限制性股票的授予情况 2024 年 7 月 4 日，公司召开第十一届董事会第二次会议与第十一届监事会第二次会议， 审议通过了《关于调整 2024 年度限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2024 年度 限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司董事会认为本激励计划规定的 限制性股票授予条件已经成就，同意确定以 2024 年 7 月 4 日为授予日，以 10.0 ...

市场扩张和并购 - 2024年2月27日董事会审议通过收购苏州生益12.637%股份议案[2] - 收购支付对价44420.91万元[2] - 2024年6月28日与伟华电子签署《股权转让协议》[3] - 近日完成工商等变更登记，标的股权登记至公司名下[4] - 完成少数股权收购交割，持有苏州生益100%股权[2][4][5]

增持计划 - 2024年2月29日起12个月内增持，金额4 - 4.5亿元[3] - 增持前持股295,010,353股，占比12.53%[4] - 截至7月19日累计增持19,001,400股，金额约40,003.73万元[3][10] - 增持后持股314,011,753股，占比13.24%[10] 其他要点 - 增持为无限售流通股A股，用自有资金[6][7][8] - 承诺增持期及法定期限内不减持[9] - 增持符合法规，未影响上市条件和控股权[11]

业绩预告期间 - 2024年半年度业绩预告期间为1月1日至6月30日[3] 财务数据关键指标变化 - 预计2024年半年度归属母公司所有者净利润9 - 9.5亿元，同比增加3.451 - 3.951亿元，增幅62% - 71%[2][3] - 预计2024年半年度归属母公司所有者扣非净利润8.8 - 9.3亿元，同比增加3.6301 - 4.1301亿元，增幅70% - 80%[2][3] - 上年同期归属母公司所有者净利润5.549亿元[5] - 上年同期归属母公司所有者扣非净利润5.1699亿元[5] - 上年同期每股收益0.24元[5] 业绩预增原因 - 业绩预增因覆铜板产销量升、成本降、销售结构优化及子公司产品结构和业务布局优化[5] 业绩预告相关说明 - 公司不存在影响业绩预告准确性的重大不确定因素[6] - 具体财务数据以2024年半年报为准，预约披露日期为8月28日[6] - 业绩预告适用情形为实现盈利且净利润同比上升超50%[2]

报告公司投资评级 - 维持"买入"评级 [4] 报告的核心观点 - 全球龙头市占率稳定,持续突破核心技术 [1] - 2023年各类产品销量实现增长 [2] - 研发投入保障成长,包括下一代高速通信用高耐热性超低损耗覆铜板基材技术研究,以及汽车电子用高Tg高耐热覆铜板基材技术研究 [3] 公司财务与盈利预测 - 2024-2026年归母净利润预测分别为18.00/21.83/26.21亿元,对应PE27/22/18X [4] - 2022-2026年营业收入、归母净利润、EPS、ROE等主要财务指标预测 [6]

激励对象 - 激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东等相关人员[2] - 5名激励对象因退休或个人原因离职不再满足条件[2] - 激励对象人数为733名[3] 激励计划 - 授予日为2024年7月4日[3] - 授予价格为10.04元/股[3] - 授予限制性股票数量为5893.8947万股[3]

分红方案 - 2024年5月24日实施2023年度分红，每股派现0.45元（含税）[6] 激励计划 - 2024年度限制性股票激励计划授予价调为10.04元/股[6] - 激励对象减至733人，授予总量不变[6] - 经多会议审议及公示，调整对财务经营无实质影响[1][3][4][5][9]

激励计划调整 - 2024年度限制性股票激励计划授予价格由10.49元/股调为10.04元/股[3] - 激励对象人数由738人调为733人，授予总量不变[3] 激励计划授予 - 2024年7月4日为授予日，向733名对象授予5893.8947万股，价格10.04元/股[6] 会议情况 - 第十一届监事会第二次会议7月4日通讯表决召开，3名监事全参加[2] - 相关议案表决均全票通过[5][7]

激励计划 - 董事长陈仁喜获授限制性股票800,000股，占比1.36%、0.03%[1] - 总经理曾红慧获授限制性股票800,000股，占比1.36%、0.03%[1] - 董事、高管小计获授限制性股票3,500,000股，占比5.94%、0.15%[1] - 其他激励对象（728人）小计获授55,438,947股，占比94.06%、2.35%[1] - 激励计划合计拟授出58,938,947股，占比100%、2.50%[1] 人员情况 - 公司有核心骨干人员174人[10][11][12][13] - 公司有管理人员16人[11][12] - 核心骨干人员从序号485到649共165人[14][15][16][17] - 管理人员从序号518到652共35人[14][15][16][17] - 公司管理人员有张志刚等20人[18] - 公司核心骨干人员有胡倩等108人[18][19]