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龙头股份(600630)
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龙头股份(600630)8月11日主力资金净流出1268.01万元
搜狐财经· 2025-08-11 18:37
公司股价及交易情况 - 截至2025年8月11日收盘 公司股价报收于8 92元 上涨0 79% [1] - 换手率为3 18% 成交量13 52万手 成交金额1 20亿元 [1] - 主力资金净流出1268 01万元 占比成交额10 53% 其中超大单净流出968 53万元 占成交额8 04% 大单净流出299 49万元 占成交额2 49% [1] - 中单净流出631 92万元 占成交额5 25% 小单净流入636 10万元 占成交额5 28% [1] 公司财务表现 - 2025年一季度营业总收入4 65亿元 同比增长0 41% [1] - 归属净利润1815 21万元 同比减少3 06% [1] - 扣非净利润1792 21万元 同比增长24 85% [1] - 流动比率1 748 速动比率1 334 资产负债率48 57% [1] 公司基本信息 - 公司成立于1991年 位于上海市 主要从事纺织业 [1] - 注册资本42486 1597万人民币 实缴资本42486 1597万人民币 [1] - 法定代表人为倪国华 [1] 公司投资及知识产权 - 对外投资22家企业 参与招投标项目64次 [2] - 拥有商标信息88条 专利信息67条 [2] - 拥有行政许可5个 [2]
【盘中播报】40只个股突破年线
证券时报网· 2025-08-05 14:27
市场表现 - 上证综指收于3608.33点,涨幅0.70%,A股总成交额达12907.01亿元 [1] - 40只A股价格突破年线,其中大唐电信、新泉股份、银河电子乖离率居前,分别为4.33%、3.26%、3.20% [1] 个股突破年线详情 高乖离率个股 - 大唐电信(600198)最新价8.93元,年线8.56元,今日涨幅5.18%,换手率4.64% [1] - 新泉股份(603179)涨停,最新价46.20元,年线44.74元,换手率2.69% [1] - 银河电子(002519)最新价5.44元,年线5.27元,今日涨幅7.30%,换手率20.12% [1] 中等乖离率个股 - 华孚时尚(002042)乖离率3.11%,最新价4.75元,涨幅3.71% [1] - 兴瑞科技(002937)乖离率2.52%,最新价17.93元,涨幅5.72% [1] - 海康威视(002415)乖离率2.26%,最新价29.29元,涨幅2.52% [1] 低乖离率个股 - 泸州老窖(000568)乖离率1.72%,最新价126.71元,涨幅2.14% [1] - 贝泰妮(300957)乖离率1.51%,最新价45.64元,涨幅1.72% [1] - 恒铭达(002947)乖离率0.79%,最新价33.88元,涨幅0.95% [2] 其他突破年线个股 - 杭州热电(605011)最新价22.52元,乖离率0.78% [2] - 浦东金桥(600639)最新价10.82元,乖离率0.78% [2] - 恩华药业(002262)最新价23.63元,乖离率0.73% [2]
上海国企改革板块8月4日涨0.13%,飞乐音响领涨,主力资金净流出10.36亿元
搜狐财经· 2025-08-04 16:44
上海国企改革板块市场表现 - 8月4日上海国企改革板块较上一交易日上涨0.13%,领涨个股为飞乐音响(涨幅10.07%)[1] - 当日上证指数上涨0.66%至3583.31点,深证成指上涨0.46%至11041.56点[1] - 板块内涨幅居前个股包括华虹公司(7.55%)、交运股份(5.75%)、申达股份(5.74%)[1] - 板块内跌幅较大个股包括一海田影(-7.87%)、电气风电(-3.73%)、华建集团(-3.21%)[2] 个股交易数据 - 飞乐音响成交额达7.24亿元,成交量122.12万手,收盘价6.12元[1] - 华虹公司成交额17.77亿元,成交量28.41万手,收盘价63.10元[1] - 一海田影成交额12.99亿元,成交量35.24万手,收盘价36.39元[2] - 电气风电成交额8.92亿元,成交量63.06万手,收盘价14.21元[2] 资金流向 - 上海国企改革板块主力资金净流出10.36亿元,游资资金净流入3.4亿元,散户资金净流入6.97亿元[2] - 飞乐音响主力净流入8817.17万元,占比12.17%[3] - 隧道股份主力净流入3322.80万元,占比13.24%[3] - 上港集团主力净流入3196.17万元,占比19.17%[3] - 交运股份主力净流入2798.32万元,占比10.51%[3]
今日19只个股突破年线
证券时报网· 2025-08-04 12:16
市场表现 - 上证综指收于3567.02点,涨幅0.20%,A股总成交额达9323.22亿元 [1] - 19只A股价格突破年线,其中中信海直、上海建科、ST立方乖离率较高,分别为4.72%、2.04%、1.68% [1] - 粤海饲料、龙头股份、艾布鲁等个股乖离率较小,仅微幅站上年线 [1][2] 个股数据 - 中信海直最新价23.41元,较年线22.35元上涨4.72%,换手率7.31% [1] - 上海建科最新价18.06元,较年线17.70元上涨2.04%,换手率3.48% [1] - ST立方最新价5.92元,较年线5.82元上涨1.68%,换手率5.71% [1] - 粤海饲料最新价8.01元,与年线持平,换手率1.78% [1][2] - 龙头股份最新价8.76元,与年线持平,换手率2.54% [1]
龙头股份: 龙头股份2024年年度权益分派实施公告
证券之星· 2025-08-02 00:36
利润分配方案 - 每股现金红利分配比例为A股每股0.038元 [1] - 利润分配以总股本424,861,597股为基数 [1] - 差异化分红送转不适用 [1] 实施时间安排 - A股股权登记日为2025/8/7 [1] - A股除权(息)日和最后交易日均为2025/8/8 [1] 分配实施办法 - 无限售条件流通股红利通过中国结算上海分公司资金清算系统派发 [1] - 上海纺织(集团)股份有限公司的现金红利由公司自行派发 [2] - 非限售股个人股东及证券投资基金每股派发0.038元,税负根据持股期限差异化处理(1个月内20%,1年内10%,超过1年免税) [2] - 限售股个人股东每股派发0.0342元,解禁前税负10% [3] - QFII股东税后每股派发0.0342元,代扣10%企业所得税 [3] - 机构投资者及居民企业股东每股派发0.038元,自行缴税 [3] - 沪股通股东税后每股派发0.0342元,代扣10%所得税 [4] 股东咨询方式 - 联系部门为公司董事会办公室,电话021-63159108 [4]
龙头股份:2024年年度权益分派实施公告
证券日报· 2025-08-01 22:07
龙头股份2024年度权益分派方案 - 公司2024年年度权益分派方案为A股每股现金红利0.038元(含税)[2] - 股权登记日确定为2025年8月7日[2] - 除权(息)日设定为2025年8月8日[2]
龙头股份(600630) - 龙头股份2024年年度权益分派实施公告
2025-08-01 19:30
利润分配方案 - 2024年年度利润分配方案经2025年6月23日股东会审议通过[3] - 以424,861,597股总股本为基数,每股派现0.038元,共派16,144,740.69元[5] 时间安排 - A股股权登记日为2025/8/7,除权(息)与发放日为2025/8/8[3][7] 税负与红利 - 不同股东类型税负与税后红利不同,如非限售个人等[10][12][13] 红利派发 - 无限售委托中国结算,未办指定交易待办后派发[8] - 上海纺织集团现金红利公司自行派发[9]
龙头股份: 公司章程(2025年)
证券之星· 2025-06-24 01:09
公司基本情况 - 公司系依照《公司法》设立的股份有限公司,1992年5月20日首次公开发行人民币普通股17447.32万股,其中1200万股社会公众股于1993年2月29日在上海证券交易所上市 [2] - 公司注册中文名称为上海龙头(集团)股份有限公司,英文名称为SHANGHAI DRAGON CORPORATION [2] - 公司住所为上海市黄浦区制造局路584号8号楼2楼201室,注册资本为人民币424,861,597元 [2][6] - 公司发起人为上海市纺织工业局(现上海纺织(集团)有限公司),成立时认购股份数为2947.32万股 [8] 经营宗旨与范围 - 公司坚持以消费纺织品品牌与国际贸易为核心业务,以提高品牌运作和国际贸易经营能力为目标,走内涵型发展道路 [14] - 许可项目包括食品经营和出版物零售 [15] - 一般项目涵盖纺织品生产及经营、实业投资、资产经营与管理、国内贸易、进出口贸易、房地产开发和经营、物业管理等多元化业务 [17] 股份结构与管理 - 公司股份总数为42486.1597万股,均为普通股 [8] - 公司股份的发行实行公开、公平、公正原则,同次发行的同类别股份每股发行条件和价格相同 [17] - 公司不接受本公司的股份作为质权的标的 [29] - 董事、高级管理人员及持股5%以上股东在买入后6个月内卖出或卖出后6个月内又买入公司股票,所得收益归公司所有 [31] 股东权利与义务 - 股东享有股利分配、表决权、监督建议权、股份转让权、查阅公司文件等权利 [34] - 连续180日以上单独或合计持有公司3%以上股份的股东可要求查阅公司会计账簿和会计凭证 [34] - 股东滥用股东权利给公司或其他股东造成损失的应依法承担赔偿责任 [41] 董事会与高管 - 董事会由9名董事组成,设董事长1人,可设副董事长1人,其中至少包括1名职工代表 [109] - 董事会行使职权包括决定公司经营计划和投资方案、制定利润分配方案、决定高管聘任等 [42][43] - 高级管理人员包括总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等,由董事会决定聘任或解聘 [140] - 总经理负责主持公司生产经营管理工作,组织实施董事会决议 [144] 独立董事制度 - 独立董事应保持独立性,不得与公司存在重大利益关系 [50] - 独立董事行使特别职权包括聘请中介机构、提议召开临时股东会、发表独立意见等 [52] - 关联交易等事项需经独立董事专门会议审议 [53] 专门委员会 - 审计委员会负责审核财务信息、监督审计工作和内部控制,成员为5名,其中独立董事3名 [54] - 提名委员会负责拟定董事和高管的选择标准及程序 [55] - 薪酬与考核委员会制定董事和高管的考核标准及薪酬政策 [56]
龙头股份: 独立董事工作制度(2025年)
证券之星· 2025-06-24 01:09
独立董事工作制度总则 - 独立董事制度旨在完善公司治理结构,保障全体股东尤其是中小股东权益,促进规范运作 [1] - 独立董事需独立于公司及主要股东、实际控制人,保持客观判断 [1] - 独立董事负有忠实勤勉义务,需在决策、监督、专业咨询方面发挥作用 [1] 独立董事任职资格与任免 - 独立董事占比不得低于董事会成员三分之一,且需至少一名会计专业人士 [2] - 审计委员会需由独立董事占多数,会计专业人士任召集人 [2] - 提名委员会与薪酬考核委员会需由独立董事占多数并任召集人 [2] - 禁止与公司存在持股、任职、业务往来等关联关系的人员担任独立董事 [2][3][4] - 独立董事需具备五年以上相关工作经验,原则上最多在3家境内上市公司兼职 [4] 独立董事提名与选举程序 - 董事会或持股1%以上股东可提名独立董事候选人,需经股东会选举 [5] - 提名前需征得被提名人同意,并审查其独立性及任职资格 [5] - 选举两名以上独立董事需采用累积投票制,中小股东表决单独计票 [6] 独立董事职责与履职方式 - 独立董事需对关联交易、承诺变更、收购决策等重大事项发表意见 [7][9] - 拥有独立聘请中介机构、提议召开临时会议、公开征集股东权利等特别职权 [7] - 需亲自出席董事会会议,连续两次缺席可能被解除职务 [8] - 对投反对票或弃权票的议案需说明理由及风险影响 [8] 专门委员会运作要求 - 审计委员会需每季度至少召开一次会议,三分之二成员出席方有效 [11] - 提名委员会负责董事及高管人选审核,薪酬委员会制定考核与激励方案 [11][12] - 董事会未采纳专门委员会建议时需披露理由 [11][12] 独立董事履职保障 - 公司需为独立董事提供工作条件、知情权及沟通渠道 [14][15] - 独立董事可要求延期审议不充分议案,遭遇阻碍时可向监管机构报告 [15][16] - 公司需承担独立董事履职费用,可建立责任保险制度并支付津贴 [16][17] 制度实施与修订 - 制度由董事会解释,修订需经股东会审议通过后生效 [17]
龙头股份(600630) - 独立董事工作制度(2025年)
2025-06-23 18:31
独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一,且至少含一名会计专业人士[3] - 特定股东及亲属不得担任独立董事[5] - 董事会或特定股东可提独立董事候选人[7] - 独立董事原则上最多在三家境内上市公司任职[7] - 独立董事每届任期与其他董事相同,连续任职不超六年[9] 独立董事履职与补选 - 不符合规定应停止履职并辞职,否则董事会解除职务[9] - 特定情形辞职或被解职,公司六十日内完成补选[9] - 辞职致比例不符或缺会计专业人士,履职至新任产生,公司六十日内补选[10] - 股东会选两名以上独立董事实行累积投票制[9] - 连续两次未出席董事会且不委托,董事会30日内提议股东会解除职务[13] 审计委员会会议 - 每季度至少开一次会,可开临时会议[16] - 会议须三分之二以上成员出席方可举行[16] 独立董事工作要求 - 每年现场工作不少于15日[17] - 工作记录及公司提供资料保存至少10年[18] - 年度述职报告最迟在发年度股东会通知时披露[19] 事项审议与决策 - 关联交易等经全体独立董事过半数同意提交董事会[14] - 财务会计报告等经审计委员会全体成员过半数同意提交董事会[15] - 行使特定职权需全体独立董事过半数同意[12] 专门会议召集 - 过半数独立董事推举一人召集主持,不履职时两名以上可自行召集[14] 公司协助与保障 - 指定专门部门和人员协助履职[21] - 保障知情权,定期通报运营情况[21] - 重大复杂事项审议前可组织参与研究论证[21] - 按时发董事会会议通知并提供资料[21] - 董事会专门委员会会议提前三日提供资料[21] - 保存会议资料至少十年[21] - 两名以上独立董事提延期,董事会应采纳[21] 费用与制度 - 公司承担聘请专业机构等费用[22] - 可建立责任保险制度[23] - 给予津贴,标准由董事会制订、股东会审议[23]