公司股权激励计划概述 - 公司公布2025年限制性股票激励计划，拟授予权益总计不超过150.00万股 [1] - 授予权益总量约占公司股本总额10,000.00万股的1.50% [1] 激励计划具体条款 - 第一类限制性股票的授予价格为每股22.77元 [1] - 第二类限制性股票的授予价格同样为每股22.77元 [1]

公司近期动态 - 公司于2025年11月25日召开第三届第六次董事会会议，审议了关于提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案 [1] 公司财务与业务构成 - 2024年1至12月份，公司营业收入中其他电子设备制造占比97.85%，其他业务占比2.15% [1] - 截至发稿，公司市值为46亿元 [1]

激励计划基本信息 - 激励计划拟授予权益不超150万股，占股本总额1.50%[6][29] - 第一类限制性股票33.7477万股，占股本0.34%，占拟授予权益22.50%[6][29] - 第二类限制性股票116.2523万股，占股本1.16%，占拟授予权益77.50%[6][30] - 激励对象65人，约占2024年12月31日员工总数408人的15.93%[8][24] - 第一类和第二类限制性股票授予价格均为22.77元/股[7][40][59] 业绩目标 - 2026年营业收入目标值3.50亿元，触发值3.00亿元[45][63] - 2027年营业收入目标值4.50亿元，触发值4.00亿元[45][63] - 2028年营业收入目标值6.50亿元，触发值6.00亿元[45][63] 时间安排 - 激励计划经股东会审议通过后方可实施，60日内完成相关程序，否则终止[11][35][55][71] - 激励对象公示期不少于10天，股东会审议前5日披露审核及公示情况[27][69] 股票相关 - 公司已回购股份837,477股，占总股本0.8375%，使用资金20,233,838.48元[32] - 回购股份价格不超39元/股，资金不低于2000万元，不超4000万元[32] 有效期与限售期 - 第一类和第二类限制性股票有效期最长不超52个月[8][35][54] - 第一类限制性股票限售期为16个月、28个月、40个月，解除限售比例40%、30%、30%[37] 业绩考核与归属 - 业绩完成度A≧Am时，公司层面解除限售/归属比例100%；An≦A<Am时，按比例；A<An时，为0[46][63] - 激励对象绩效考核分A、B、C档，解除限售/归属比例分别为100%、60%、0%[46][65] 费用摊销 - 假设2025年12月中旬授予，2025 - 2029年两类限制性股票预计摊销总费用3567.84万元[94] 其他规定 - 公司有解释和执行权，对未达条件激励对象回购注销或取消归属[96] - 公司不为激励对象提供财务资助，及时准确披露信息[96] - 激励对象勤勉尽责，资金自筹，限售期内不得转让[99]

股权激励计划基本信息 - 有效期52个月，拟授予权益数量150万股，占总股本比例1.50%[2] - 激励对象65人，占员工总数比例15.93%[2] - 授予价格/行权价格22.77元/股[2] 股份回购情况 - 2022年4月15日决定回购，资金2000 - 4000万元，价格不超39元/股[4] - 2023年4月4日实际回购837,477股，占总股本0.8375%，用资20,233,838.48元[5][6] 限制性股票分类及授予情况 - 第一类33.7477万股，占股本0.34%，占拟授予权益22.50%[7] - 第二类116.2523万股，占股本1.16%，占拟授予权益77.50%[7] 部分人员获授情况 - 康为民获授第一类24.7477万股，占全部权益16.50%，占股本0.25%[12] - 曲波获授第一类5.0000万股，占全部权益3.33%，占股本0.05%[12] - 赵学平获授第一类4.0000万股，占全部权益2.67%，占股本0.04%[12] 第二类授予对象细分 - 7名董事等获授40.7723万股，占全部权益27.18%，占股本0.41%[15] - 57名其他人员获授75.4800万股，占全部权益50.32%，占股本0.75%[15] 特殊股东获授情况 - 2名5%以上股份股东获授33.82万股，占授予权益总数25.55%[16] 价格参考 - 草案公告前1个交易日均价45.52元，其50%为22.76元[18] - 前20个交易日均价41.62元，其50%为20.81元[20] - 前60个交易日均价40.95元，其50%为20.48元[20] - 前120个交易日均价36.89元，其50%为18.45元[20] 时间限制 - 第一类授予日股东会通过后董事会定，60日内完成授予[21] - 公司在年报、半年报公告前十五日内不得授第一类[22] - 公司需在股东会通过后60日内完成第二类授予并公告[27] 限售与归属期 - 第一类限售期16、28、40个月，解除比例40%、30%、30%[23][24] - 第二类归属期16、28、40个月，归属比例40%、30%、30%[29] 业绩考核目标 - 2026 - 2028年考核，2026年目标3.50亿，触发值3.00亿[35] - 2027年目标4.50亿，触发值4.00亿[35] - 2028年目标6.50亿，触发值6.00亿[35] 解除限售/归属比例规则 - 营收A≧目标值Am，公司层面解除/归属比例100%[35][43] - 触发值An≦A < 目标值Am，比例 = A/Am*100%[35][43] - 营收A < 触发值An，比例 = 0[35][43] 个人考核 - 激励对象绩效考核分A、B、C档确定个人层面比例[36][43] 数量与价格调整公式 - 资本公积转增股本等调整数量公式Q＝Q0×（1＋n）[49][65] - 配股调整数量公式Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）[49][66] - 缩股调整数量公式Q＝Q0×n [49][66] - 第一类资本公积转增等调整回购价格公式P＝P0÷（1＋n）[64] - 第一类配股调整回购价格公式P＝P0×（P1＋P2×n）/[P1×(1＋n)] [64] - 第一类缩股调整回购价格公式P＝P0÷n [64] - 第一类派息调整回购价格公式P＝P0 - V，且P>1 [64] 公允价值计算 - 选Black - Scholes模型算第二类公允价值，假设授予日收盘价46元/股[69] 费用摊销 - 第一类预计摊销783.96万元，第二类预计摊销2783.88万元[71] - 2025 - 2029年两类合计摊销76.84、1844.18、1093.28、458.79、94.75万元[71] 其他规定 - 激励计划经股东会2/3以上表决权通过[63] - 股东会前公示激励对象名单，公示期不少于10天[62] - 股东会前5日披露审核意见及公示说明[62]

第一类限制性股票激励 - 康为民获授24.7477万股，占比16.50%和0.25%[1] - 董高技合计获授33.7477万股，占比22.50%和0.34%[1] - 拟授予对象不包括独董、外籍员工等[2] 第二类限制性股票激励 - 康立新获授13.5723万股，占比9.05%和0.14%[3] - 董高技小计获授40.7723万股，占比27.18%和0.41%[4] - 其他57人获授75.4800万股，占比50.32%和0.75%[4] - 合计获授116.2523万股，占比77.50%和1.16%[4] - 拟授予对象不包括独董、外籍员工等[4] 激励计划限制 - 全部有效激励计划标的股票不超股本20%[1][4] - 任一激励对象获授股票不超股本1%[1][4]

激励计划基本信息 - 激励对象65人，占2024年12月31日员工总数408人的15.93%[14] - 拟授予权益总计不超150.00万股，占公司股本总额10,000.00万股的1.50%[16] - 拟授予第一类限制性股票33.7477万股，占公司股本总额的0.34%，占拟授予权益总额的22.50%[16] - 拟授予第二类限制性股票116.2523万股，占公司股本总额的1.16%，占拟授予权益总额的77.50%[17] 回购股份情况 - 2022年4月15日计划回购股份用于股权激励，资金不低于2000万元、不超过4000万元，回购价不超39元/股[20][21] - 2023年4月4日实际回购股份837,477股，占总股本的0.8375%，使用资金20,233,838.48元[21] - 回购股份最高价格27.60元/股，最低价格21.53元/股[21] 股票有效期及相关期限 - 第一类和第二类限制性股票有效期最长不超52个月[23][27][48] - 公司需在股东会审议通过后60日内授予第一类限制性股票并完成登记等程序，否则终止计划，3个月内不得再审议[23] - 公司需在股东会审议通过后60日内授予第二类限制性股票并完成公告，否则终止计划，3个月内不得再审议[28] 限售/归属期及比例 - 第一类限制性股票限售期分别为16个月、28个月、40个月[24] - 第一类限制性股票第一个解除限售期比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[25][34][48] - 第二类限制性股票归属期分为三期，第一个归属期比例40%，第二个为30%，第三个为30%[29][48] 授予及考核条件 - 限制性股票授予条件要求公司最近一个会计年度财务会计报告和财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告等；激励对象最近12个月内未被认定为不适当人选等[32][33] - 第一类限制性股票考核年度为2026 - 2028年，2026年营业收入目标值3.50亿元、触发值3.00亿元；2027年营业收入目标值4.50亿元、触发值4.00亿元；2028年营业收入目标值6.50亿元、触发值6.00亿元[34] - 第二类限制性股票2026 - 2028年业绩考核目标与第一类相同[36] - 激励对象绩效考核结果分A、B、C三档，解除限售/归属比例分别为100%、60%、0%[37] 授予价格及相关均价 - 限制性股票授予价格为每股22.77元[39] - 本激励计划草案公告前1个交易日公司股票交易均价50%为每股22.76元[39] - 本激励计划草案公告前20个交易日公司股票交易均价50%为每股20.81元[39] - 本激励计划草案公告前60个交易日公司股票交易均价50%为每股20.48元[39] - 本激励计划草案公告前120个交易日公司股票交易均价50%为每股18.45元[39]

公司基本信息 - 公司成立于2007年11月30日，2019年7月22日A股上市，证券简称“新光光电”，代码“688011”[6][7] - 公司注册资本为10,000.00万元人民币[7] 激励计划概况 - 本次为限制性股票激励计划，符合《管理办法》规定[11][12] - 拟授予限制性股票总计不超过150万股，占股本总额1.50%[15] - 第一类33.7477万股，占0.34%；第二类116.2523万股，占1.16%[15] - 授予价格均为每股22.77元[36][37] - 考核年度为2026 - 2028年，每年考核一次[47] 激励对象 - 首次授予激励对象65人，约占2024年12月31日员工总数408人的15.93%[74] - 董事长康为民获授第一类24.7477万股，占16.50%[16] - 董事康立新获授第二类13.5723万股，占9.05%[18] - 其他57人获授第二类75.4800万股，占50.32%[18] 业绩目标 - 2026年营收目标值3.50亿元，触发值3.00亿元[48] - 2027年营收目标值4.50亿元，触发值4.00亿元[48] - 2028年营收目标值6.50亿元，触发值6.00亿元[48] 时间安排 - 第一类和第二类有效期最长均不超过52个月[21] - 第一类需60日内完成授予登记，未完成则终止，3个月内不得再审议[22] - 第二类需60日内完成授予公告，未完成则终止，3个月内不得再审议[25] 解除限售与归属 - 首次授予第一个归属期比例40%，16 - 28个月；第二个30%，28 - 40个月；第三个30%，40 - 52个月[27] - 第一类限售期为16、28、40个月[32] - 第一类第一个解除限售期比例40%，16 - 28个月；第二个30%，28 - 40个月；第三个30%，40 - 52个月[34] 考核与解除限售比例 - 公司层面按业绩分三档确定解除限售比例[48] - 激励对象绩效考核分A、B、C档，对应解除限售比例100%、60%、0%[49] 程序与合规 - 2025年11月25日董事会审议通过激励计划相关议案[66] - 激励对象名单公示期不少于10天[70] - 需股东会以特别决议审议通过方可生效实施[87]

激励计划考核 - 考核年度为2026 - 2028年，每年考核一次[7] 业绩目标 - 2026年目标值3.50亿元，触发值3.00亿元[7][9] - 2027年目标值4.50亿元，触发值4.00亿元[7][9] - 2028年目标值6.50亿元，触发值6.00亿元[7][9] 解除限售比例 - 公司层面按营收与目标值关系确定比例[7][9] - 个人层面按绩效考核结果确定比例[9][11] 办法规定 - 董事会负责制订、解释及修订[17] - 冲突按日后规定执行，未明确按相关规定执行[17] - 经股东会审议通过并自激励计划生效后实施[17]

公司股权激励计划概述 - 新光光电披露2025年限制性股票激励计划草案，拟向65名激励对象授予权益[1] - 授予权益总数不超过150万股，约占公司股本总额的1.50%[1] - 本次授予为一次性授予，无预留权益[1] 激励计划具体构成 - 第一类限制性股票为33.7477万股[1] - 第二类限制性股票为116.2523万股[1] - 两类限制性股票的授予价格均为22.77元/股[1]

股东会信息 - 2025年第三次临时股东会12月11日14点召开[2] - 会议地点为哈尔滨市松北区创新路1294号801会议室[2] - 网络投票起止时间为2025年12月11日[2] 投票时间 - 交易系统投票平台投票时间为9:15 - 9:25，9:30 - 11:30，13:00 - 15:00[2] - 互联网投票平台投票时间为9:15 - 15:00[4] 其他信息 - 提交股东会审议的议案于2025年11月26日披露[4] - 登记时间为2025年12月10日（8:30 - 11:30，13:30 - 16:00）[13] - 登记地点为哈尔滨市松北区创新路1294号TA楼15层公司证券投资部[13] - 联系电话为0451—58627230[16] - 联系邮箱为zqb@xggdkj.com[16]