会议信息 - 2026年1月27日召开股东会，董事会提前15日公告通知[4][8] - 出席现场会议股东及代理人3名，代表1,399,140股，占1.6010%[11] - 参加网络投票股东30名，代表5,582,172股，占6.3876%[13] 议案表决 - 《2026年股票期权激励计划（草案）》及摘要议案，同意比例100%[17][18] - 《2026年股票期权激励计划考核管理办法》议案，同意99.9842%，弃权0.0158%[19][20] - 授权董事会办理相关事项议案，同意99.9842%，弃权0.0158%[1]

证券代码：688607 证券简称：康众医疗 公告编号：2026-004 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026年第一次临时股东会决议公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 本次会议是否有被否决议案：无 （四） 表决方式是否符合《公司法》及公司章程的规定，股东会主持情况等。 1、本次股东会采用现场投票和网络投票相结合的方式进行表决； 一、 会议召开和出席情况 （一） 股东会召开的时间：2026 年 1 月 27 日 （二） 股东会召开的地点：苏州工业园区星湖街 218 号生物纳米园 B3 楼 501 室公司会议室 （三） 出席会议的普通股股东、特别表决权股东、恢复表决权的优先股股东及 其持有表决权数量的情况： | 1、出席会议的股东和代理人人数 | 33 | | --- | --- | | 普通股股东人数 | 33 | | 2、出席会议的股东所持有的表决权数量 | 6,981,312 | | 普通股股东所持有表决权数量 | 6,981,312 | | 3、出席会议的股东所持有表决权数量占公司表 ...

基金业绩表现 - 2025年第四季度基金利润为163.23万元，加权平均基金份额本期利润为0.0041元，季度净值增长率为1.22% [3] - 截至1月22日，基金近三个月复权单位净值增长率为37.55%，在229只同类可比基金中排名第1 [4] - 截至1月22日，基金近半年复权单位净值增长率为84.15%，在229只同类可比基金中排名第7 [4] - 截至1月22日，基金近一年复权单位净值增长率为101.09%，在222只同类可比基金中排名第18 [4] - 截至1月22日，基金近三年复权单位净值增长率为125.61%，在165只同类可比基金中排名第9 [4] - 截至12月31日，基金近三年夏普比率为0.8653，在163只同类可比基金中排名第53 [8] - 截至1月21日，基金近三年最大回撤为47.36%，在165只同类可比基金中排名第122，单季度最大回撤出现在2022年一季度，为32.48% [10] 基金基本情况 - 基金为偏股混合型基金，长期投资于TMT股票，截至1月22日单位净值为2.026元 [3] - 基金经理严凯管理的3只基金近一年均为正收益，其中东方惠新灵活配置混合A近一年复权单位净值增长率最高，达105.58%，东方创新科技混合最低，为88.54% [3] - 截至2025年四季度末，基金规模为6亿元 [3][15] - 近三年平均股票仓位为87.65%，高于同类平均的86.9%，2021年上半年末达到最高仓位92.41%，2019年三季度末为最低仓位60.11% [13] 投资策略与持仓 - 基金管理人聚焦于AI产业爆发式增长与国内半导体产业国产化加速推进的双重背景下的投资方向 [3] - 基金重点布局半导体芯片产业链的短板领域，尤其关注半导体设备、材料及零组件等关键环节，认为这些领域技术壁垒高、市场竞争优势显著，并深度受益于国家政策扶持 [3] - 基金持股集中度较高且稳定，近2年前十大重仓股集中度长期超过60% [19] - 截至2025年四季度末，基金十大重仓股为中微公司、精测电子、芯源微、北方华创、富创精密、华海清科、拓荆科技、中科飞测、京仪装备、寒武纪 [19]

股票期权激励计划 - 公司拟实施2026年股票期权激励计划[1] - 激励对象名单公示时间为2026年1月13日至22日[2] - 公示方式为公司内部张贴[3] 激励对象核查 - 公示期满未收到异议[4] - 董事会薪酬与考核委员会核查激励对象信息[5] - 激励对象符合任职资格[6][7] 核查意见发表 - 董事会薪酬与考核委员会发表核查意见时间为2026年1月23日[8]

江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年第一次临时股东会会议资料 证券代码：688607 证券简称：康众医疗 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年第一次临时股东会会议资料 二〇二六年一月 1 / 12 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年第一次临时股东会会议资料 | 2026 年第一次临时股东会会议须知 | 3 | | --- | --- | | 2026 年第一次临时股东会会议议程 | 6 | | 2026 年第一次临时股东会议案 | 8 | | 关于《2026 | 年股票期权激励计划（草案）》及摘要的议案 9 | | 关于《2026 | 年股票期权激励计划考核管理办法》的议案 10 | | 关于提请股东会授权董事会办理 | 2026 年股票期权激励计划相关事项的议案11 | 2 / 12 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年第一次临时股东会会议资料 江苏康众数字医疗科技股份有限公司 2026 年第一次临时股东会会议须知 为了维护全体股东的合法权益，确保股东会的正常秩序和议事效率，保证股 东会的顺利进行，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》以 及《江苏康众 ...

市场整体表现 - 2024年1月21日，医疗器械板块整体上涨0.54% [1] - 同日，上证指数上涨0.08%，收于4116.94点；深证成指上涨0.7%，收于14255.12点 [1] 领涨个股表现 - N爱舍伦（代码：920050）涨幅最为显著，收盘价为44.04元，单日涨幅达175.59%，成交量为14.16万手，成交额为6.89亿元 [1] - 天智航（代码：688277）涨幅为12.38%，收盘价为23.88元，成交量为37.65万手 [1] - 西山科技（代码：688576）涨幅为11.18%，收盘价为76.80元，成交量为3.40万手，成交额为2.59亿元 [1] - 康众医疗（代码：688607）涨幅为10.91%，收盘价为59.67元，成交量为7.62万手，成交额为4.39亿元 [1] - 硕世生物（代码：6658889）涨幅为9.74%，收盘价为84.84元，成交量为7.03万手，成交额为5.79亿元 [1] 领跌个股表现 - 热景生物（代码：688068）下跌2.28%，收盘价为152.44元，成交量为1.46万手，成交额为2.24亿元 [2] - 福瑞医科（代码：300049）下跌1.70%，收盘价为73.90元，成交量为6.39万手，成交额为4.76亿元 [2] - 惠泰医疗（代码：688617）下跌1.37%，收盘价为241.29元，成交量为1.28万手，成交额为3.08亿元 [2] - 佰仁医疗（代码：688198）下跌1.31%，收盘价为110.35元，成交额为5003.45万元 [2] - 迈瑞医疗（代码：300760）下跌0.86%，收盘价为195.30元，成交量为7.51万手，成交额达14.76亿元 [2] 板块资金流向 - 当日医疗器械板块整体资金呈净流入状态，主力资金净流入3.0亿元，游资资金净流入1.3亿元 [2] - 散户资金当日净流出4.3亿元 [2] 个股资金流向详情 - 赛诺医疗（代码：688108）主力资金净流入6917.57万元，占成交额比例为10.43% [3] - 乐普医疗（代码：300003）主力资金净流入4854.48万元，占成交额比例为7.83% [3] - 康众医疗（代码：688607）主力资金净流入4784.76万元，占成交额比例为10.90% [3] - 华康洁净（代码：301235）主力资金净流入4691.14万元，占成交额比例为6.12% [3] - 美好医疗（代码：301363）主力资金净流入4477.94万元，占成交额比例为8.45% [3] - N爱舍伦（代码：920050）主力资金净流入4168.67万元，占成交额比例为6.05% [3] - 新华医疗（代码：600587）主力资金净流入3699.23万元，占成交额比例为10.15% [3] - 健信超导（代码：688805）主力资金净流入3659.31万元，占成交额比例为7.54% [3] - 翔宇医疗（代码：688626）主力资金净流入3456.70万元，占成交额比例高达13.88% [3] - 天智航（代码：688277）主力资金净流入3332.92万元，占成交额比例为3.72% [3]

市场整体表现 - 2025年1月16日，医疗器械板块整体表现疲软，较上一交易日下跌1.58% [1] - 当日上证指数报收于4101.91点，下跌0.26%，深证成指报收于14281.08点，下跌0.18%，显示大盘整体小幅调整 [1] 领涨与领跌个股 - 康众医疗（代码688607）领跌板块，收盘价为51.00元，跌幅达8.60% [1][2] - 华康洁净（代码301235）领涨板块，收盘价为48.22元，涨幅高达20.01%，成交额达7.07亿元 [1] - 华大智造（代码688114）跌幅显著，收盘价为67.25元，下跌6.61%，成交额为6.44亿元 [2] - 鱼跃医疗（代码002223）同样表现不佳，收盘价为40.50元，下跌5.11%，成交额高达10.79亿元 [2] 板块资金流向 - 当日医疗器械板块整体呈现主力资金净流出，净流出额为13.95亿元 [2] - 游资资金净流出2501.00万元，而散户资金则呈现净流入，净流入额为14.20亿元 [2] - 在个股层面，华康洁净获得主力资金净流入5817.44万元，主力净占比为8.23% [3] - 迈瑞医疗（代码300760）获得主力资金净流入4077.79万元，主力净占比为2.09% [3] - 热景生物（代码688068）虽然股价下跌6.24%，但获得主力资金净流入2709.98万元，主力净占比为5.30% [2][3]

公司动态 - 康众医疗于2026年1月12日召开第三届第十四次董事会临时会议 [1] - 会议审议了《关于提请股东会授权董事会办理2026年股票期权激励计划相关事项的议案》 [1] 行业技术 - 植物工厂技术使水稻生产期从120天缩短至60天 [1] - 植物工厂的年产量是传统大田的120倍以上 [1] - 植物工厂可实现1个人管理1栋楼，且没有虫害无需使用农药 [1]

公司股权激励计划 - 公司公布2026年股票期权计划，授予总额为500.00万份，占计划公告时公司股本总额的5.67% [1] - 首次授予400.00万份，占公司股本总额的4.54%，占本次期权授予总额的80.00% [1] - 预留授予100.00万份，占公司股本总额的1.13%，占本次期权授予总额的20.00% [1] 股权激励计划实施情况 - 公司2024年限制性股票激励计划目前仍在实施中 [1] - 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的股票数量累计未超过计划公告时公司股本总额的20.00% [1]

激励计划规模 - 股票期权授予总额500.00万份，占公告日公司股本总额的5.67%[6][24] - 首次授予400.00万份，占公告日公司股本总额的4.54%，占授予总额的80.00%[6][24] - 预留授予100.00万份，占公告日公司股本总额的1.13%，占授予总额的20.00%[6][24] 激励对象 - 首次授予激励对象不超过50人，占截至2025年12月31日公司员工总数285人的17.54%[7][21] 行权价格与时间 - 首次及预留授予股票期权的行权价格为42.38元/股[7][33] - 首次授予股票期权第一个行权期行权比例为50%，时间为首次授予登记完成之日起12 - 24个月内[29] - 首次授予股票期权第二个行权期行权比例为50%，时间为首次授予登记完成之日起24 - 36个月内[29] - 预留授予股票期权第一个行权期行权比例为50%，时间为预留授予登记完成之日起12 - 24个月内[29] - 预留授予股票期权第二个行权期行权比例为50%，时间为预留授予登记完成之日起24 - 36个月内[30] 考核条件 - 首次授予股票期权行权对应2026 - 2027年考核，2026年营收不低于5亿且市值不低于50亿时公司层面可行权比例100%等[39] - 首次授予股票期权行权对应2026 - 2027年考核，2027年营收不低于7亿且市值不低于70亿时公司层面可行权比例100%等[39] - 预留股票期权2026年三季度报告披露之前授出，行权公司层面考核与首次授予一致[39] - 预留股票期权2026年三季度报告披露之后授出，行权对应2027 - 2028年考核，2027年营收不低于7亿且市值不低于70亿时公司层面可行权比例100%等[41] - 预留股票期权2026年三季度报告披露之后授出，行权对应2027 - 2028年考核，2028年营收不低于10亿且市值不低于100亿时公司层面可行权比例100%等[41] - 激励对象个人绩效考核合格时个人层面可行权比例100%，不合格时为0%[42] 其他要点 - 激励计划有效期自股票期权首次授予登记完成之日起至全部行权或注销完毕止，最长不超过48个月[7][27] - 公司全部在有效期内的股权激励计划涉及股票数量累计未超公告日公司股本总额的20.00%[6][24] - 任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授股票数量累计未超公告日公司股本总额的1.00%[6] - 自股东会审议通过计划之日起60日内满足授予条件，董事会首次授予股票期权，否则终止计划；预留期权12个月授出，否则作废[9][49] - 激励计划需经股东会审议通过，且经出席会议股东所持表决权的2/3以上通过[46] - 激励对象名单公示期不少于10日，董事会薪酬与考核委员会需在股东会审议前5日发表公示情况说明及核查意见[45] - 股东会或董事会审议通过终止实施激励计划，或股东会审议未通过激励计划，自有关决议公告之日起3个月内，公司不得再次审议股权激励计划[52] - 资本公积转增股本等情况时授予数量和行权价格有相应调整公式[53][55] - 标的股价为53.99元/股，有效期为1年、2年，历史波动率为13.15%、16.77%，无风险利率为1.29%、1.44%，股息率为0.00%[58] - 2026年1月首次授予股票期权400.00万份，激励总成本为5145.56万元，2026年摊销3794.26万元，2027年摊销1351.30万元[59] - 公司拥有激励计划解释权和执行权，不为激励对象提供财务资助，应履行申报和信息披露义务[60] - 激励对象资金来源为合法自筹，行权前不得转让等，所获利益需纳税[61] - 公司出现特定情形激励计划终止，如财报被出具否定或无法表示意见审计报告等[62] - 激励对象职务变更等不同情况，已获授股票期权有不同处理方式[63][64][65] - 公司与激励对象争议纠纷协商解决，60日内未解决可向公司住所地法院诉讼[67]