公司治理与内控核查 - 公司于2025年12月29日召开董事会，审议通过了《2025年股票期权激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 公司对激励计划公开披露前6个月内（2025年6月30日至2025年12月29日）的内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票及可转债的情况进行了自查 [2] - 自查期间，共有29名核查对象存在股票变动情况，其中1名因办理转托管业务导致变动，其余28名核查对象的交易行为发生在其知悉内幕信息之前，与内幕信息无关 [4] - 自查期间，核查对象均不存在交易公司可转债的情况 [6] - 公司结论为未发现内幕信息知情人利用激励计划内幕信息进行交易或泄露信息的情形，符合相关规定 [8] 激励计划对象公示与核查 - 公司于2025年12月30日在巨潮资讯网披露了激励计划草案、首次授予激励对象名单等文件，并于2025年12月31日至2026年1月10日在公司内部进行了为期不少于10天的公示 [9] - 截至公示期满，董事会薪酬与考核委员会未接到任何对拟激励对象提出的异议 [9] - 董事会薪酬与考核委员会核查了拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同及职务等内容 [10] - 激励对象均为公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术（业务）人员，不包括独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [11] - 董事会薪酬与考核委员会认为，列入激励计划的首次授予对象均符合相关法律法规规定的条件，主体资格合法有效 [11]

公司动态 - 康众医疗于2026年1月12日召开第三届第十四次董事会临时会议 [1] - 会议审议了《关于提请股东会授权董事会办理2026年股票期权激励计划相关事项的议案》 [1] 行业技术 - 植物工厂技术使水稻生产期从120天缩短至60天 [1] - 植物工厂的年产量是传统大田的120倍以上 [1] - 植物工厂可实现1个人管理1栋楼，且没有虫害无需使用农药 [1]

公司股票期权激励计划 - 北方导航的股票期权激励计划符合相关政策及规范要求 [1] - 该激励计划已履行了相应的审批程序 [1] 公司业绩信息 - 公司建议投资者以官方公告为准了解业绩情况 [1]

公司股票期权激励计划内幕信息核查 - 公司于2025年11月21日召开董事会，审议通过了《2025年股票期权激励计划（草案）》[1] - 公司对激励计划采取了保密措施，并对内幕信息知情人进行了登记[1] - 核查期间为2025年5月21日至2025年11月21日[1] 核查范围与程序 - 核查范围包括本次激励计划的激励对象及内幕信息知情人[1] - 内幕信息知情人均填报了《内幕信息知情人登记表》[1] - 公司向中国结算深圳分公司查询了核查对象在自查期间的股票买卖情况，并取得了相关查询证明和明细清单[1] 核查期间股票交易情况 - 根据中国结算深圳分公司的文件，在自查期间共有919名激励对象存在交易公司股票的行为[2] - 经公司沟通确认，上述交易行为均系基于个人对二级市场的独立判断，不存在利用内幕信息交易的情形[2] - 除上述919名激励对象外，其他激励对象及内幕信息知情人在自查期间未交易公司股票[3] 核查结论 - 公司已建立信息披露及内幕信息管理制度，并在策划激励计划过程中采取了相应保密措施[4] - 在自查期间，未发现内幕信息知情人及激励对象利用内幕信息进行股票交易或泄露内幕信息的情形[4] - 公司认为本次激励计划的相关过程符合法律法规，不存在内幕交易行为[4]

公司股票期权激励计划概览 - 公司发布2025年奋斗者3号股票期权激励计划草案 拟授予激励对象的权益总计776万份 约占草案公布日公司股本总额的0.69% [1] - 本次授予为一次性授予 无预留权益 [1] - 激励计划有效期自股票期权授权日起至所有股票期权行权或注销完毕之日止 最长不超过36个月 [1]

公司董事会会议 - 公司于2025年10月15日召开第二届第十三次董事会会议 [1] - 会议审议了关于调整2025年股票期权激励计划激励对象名单的议案 [1] - 会议表决方式为现场结合通讯 [1] 公司市值 - 公司当前市值为82亿元 [2]

股票期权激励计划行权概况 - 2025年第三季度（7月1日至9月30日），公司第二期股票期权激励计划预留授予部分通过自主行权完成股份过户登记200,241股，占该行权期可行权股票期权总量194.1956万份的10.31% [2] - 截至2025年9月30日，该行权期累计行权并完成股份过户登记数量为1,922,827股，占可行权股票期权总量的99.01% [2] - 行权所得股票于行权日后的第二个交易日上市交易 [2] 激励计划历史调整与执行 - 第二期股票期权激励计划于2021年11月获股东大会批准，首次授予310名激励对象1,971.0757万份股票期权，行权价格为23.89元/股 [5][6] - 经历多次调整，截至2025年9月，预留授予第一个行权期可行权人数为102人，实际可行权股票期权数量为194.1956万份，行权价格经调整后为16.98元/股 [11][13][16] - 因激励对象离职或行权条件未成就等原因，公司多次注销股票期权，例如2024年9月注销股票期权合计1,046.6488万份，2025年4月注销第三个行权期股票期权1,016.972万份 [11][13] 行权资金用途与财务影响 - 2025年第三季度行权募集资金为3,400,092.18元，将用于补充公司流动资金 [19] - 本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响 [19] 股本结构变动 - 2025年第三季度行权新增200,241股无限售条件流通股 [18] - 同期公司股本结构亦因回购注销业绩补偿股份6,125,564股及部分限售股上市流通而发生变动 [18]

股票期权激励计划第三个行权期行权结果 - 2020年股票期权激励计划第三个行权期可行权股票期权数量为661.2255万份 实际可行权期为2025年1月16日至2025年12月29日 行权方式为自主行权 [2] - 2025年第三季度（2025年7月1日至2025年9月30日）共行权并完成股份过户登记925,955股 [2] - 截至2025年9月30日 第三个行权期累计行权且完成股份过户登记5,296,271股 占第三个行权期可行权股票期权总量的80.10% [2] 行权股票的上市流通安排 - 激励计划采用自主行权模式 激励对象行权所得股票于行权日（T日）后的第二个交易日（T+2日）可上市交易 [2][6] - 2025年第三季度行权股票的上市流通数量为925,955股 [6] - 截至2025年9月30日 本行权期行权股票上市流通数量为5,296,271股 [6] 激励对象与行权情况 - 本次激励计划第三个行权期可行权人数为81人 [6] - 2025年第三季度共有15人参与行权 [6] - 截至2025年9月30日 共72人行权并完成登记 [6] - 参与行权的董事、高层管理人员行权新增股份自行权之日起锁定6个月 [7] 募集资金情况 - 2025年第三季度通过自主行权方式累计过户登记股份925,955股 共募集资金7,815,060.20元 [8] - 截至2025年9月30日 第三个行权期累计过户登记股份5,296,271股 共募集资金44,761,117.84元 [8] - 募集资金将用于补充公司流动资金 [8] 激励计划的历史决策程序 - 2020年11月15日 公司董事会审议通过激励计划相关议案 [2] - 2020年12月29日 激励计划获得国务院国资委批复 [3] - 2020年12月30日 公司股东大会审议通过激励计划相关议案 [3] - 2024年12月31日 公司董事会审议通过第三个行权期符合行权条件的议案 [5] - 2025年6月10日 公司董事会审议通过调整行权价格的议案 [5] 股份变动与股东情况 - 本次股份变动后 公司实际控制人未发生变化 [8] - 本次自主行权并未导致公司5%以上股东持股数量发生变化 [8] - 公司5%以上股东北方导航科技集团有限公司及中兵投资管理有限责任公司同受中国兵器工业集团有限公司控制 是一致行动人 [8] 行权对财务状况的影响 - 本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响 [9]

公司治理动态 - 紫光国微召开第八届第三十次董事会会议 审议股票期权激励计划相关授权议案 [1] - 会议于2025年9月25日在北京海淀区致真大厦以现场与通讯结合方式举行 [1] 资本市场生态 - A股总市值突破116万亿元人民币 时值"9·24"事件一周年 [1] - 中国资本市场正经历四大结构性变革 新生态格局逐步形成 [1]

股票期权激励计划公示情况 - 公司于2025年5月9日披露激励对象名单并启动内部公示 公示期从2025年5月9日至5月18日共计10日 通过公司内部网站进行公示 [1][2] - 公示内容涵盖激励对象姓名及职务 反馈方式为邮件渠道 公示期间无任何组织或个人提出异议 无反馈记录 [2] 监事会核查程序 - 监事会核查材料包括激励对象名单、身份证件、劳动合同、职务及任职文件等 [3] - 核查确认激励对象均为公司及子公司在职员工 排除监事、独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [4] 激励对象资格合规性 - 所有激励对象最近12个月内未受证券交易所或证监会不当认定 无重大违法违规处罚或市场禁入措施 [4] - 激励对象均符合《公司法》《管理办法》及公司激励计划草案规定 不存在法律禁止参与股权激励的情形 [4][5] 监事会最终结论 - 公示程序合法合规 激励对象资格符合法律法规要求 被认定为合法有效 [5][6]