公司投资 - 广东九联科技股份有限公司出资8500万元成立广东九联鸿创科技有限公司 [1] - 广东九联鸿创科技有限公司为全资子公司，持股比例100% [1] - 新公司所属行业为互联网和相关服务 [1] 公司基本信息 - 广东九联鸿创科技有限公司成立于2025年8月7日 [2] - 法定代表人为石翠 [2] - 注册资本为8500万人民币 [2] - 公司位于惠州市 [2] 业务范围 - 人工智能相关业务包括人工智能应用软件开发、人工智能公共数据平台、智能控制系统集成、人工智能通用应用系统、人工智能基础资源与技术平台、人工智能基础软件开发 [2] - 互联网相关业务包括互联网数据服务、工业互联网数据服务、信息技术咨询服务、计算机系统服务、信息系统集成服务 [2] - 通信设备业务包括5G通信技术服务、通信设备制造、通信设备销售、移动通信设备制造、移动通信设备销售、移动终端设备销售 [2] - 物联网相关业务包括物联网设备销售、物联网技术服务、物联网技术研发 [2] - 网络设备业务包括网络设备制造、网络设备销售、网络与信息安全软件开发 [2] - 显示器件业务包括显示器件制造、显示器件销售 [2] - 智能设备业务包括智能家庭网关制造、智能车载设备制造、智能车载设备销售、智能输配电及控制设备销售 [2] - 广播电视设备业务包括广播电视设备制造（不含广播电视传输设备）、广播电视传输设备销售、广播影视设备销售、数字视频监控系统制造 [2] - 机器人相关业务包括智能机器人的研发、工业机器人制造 [2] - 技术服务业务包括技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广 [2]

公司动态 - 广东九联鸿创科技有限公司近日成立，法定代表人和注册资本分别为8500万元人民币 [1] - 公司经营范围涵盖人工智能应用软件开发等领域 [1] - 通过股权穿透显示该公司为九联科技全资子公司 [1]

股东权益变动 - 股东胡嘉惠通过大宗交易及集中竞价方式减持1,182,000股，占公司总股本的0.23640% [1] - 减持后持股数量降至24,999,820股，持股比例从5.23636%降至4.99996%，不再属于5%以上股东 [1][11][12] - 本次减持系股东基于自身资金需求，不涉及要约收购或公司控制权变更 [1][9] 减持计划执行情况 - 减持计划于2025年7月5日披露，拟减持不超过6,000,000股（占总股本1.2000%），目前仍在实施期内 [10] - 未来12个月内不排除继续减持可能，但需遵守信息披露义务 [10] 股份性质及限制 - 减持股份均为无限售条件流通股，无质押、查封或冻结等权利限制 [12] - 胡嘉惠担任公司董事、董事会秘书及副总经理职务，无违反《公司法》及证券市场诚信记录 [12] 信息披露合规性 - 本次变动已编制《简式权益变动报告书》并在上交所网站披露 [3][4] - 变动前后6个月内无其他股份买卖行为 [12]

核心观点 - 信息披露义务人胡嘉惠通过大宗交易和集中竞价方式减持九联科技股份 导致持股比例从5.23636%降至4.99996% 正式低于5%的重要持股门槛 [1][3][4] - 本次减持系基于股东个人资金需求 且减持计划尚未实施完毕 未来12个月内可能存在进一步减持 [3][4] - 胡嘉惠现任公司董事、董事会秘书及副总经理职务 其持股均为无限售条件流通股 无质押或权利限制 [4][5] 权益变动细节 - 变动前持股26,181,820股（占比5.23636%） 变动后持股24,999,820股（占比4.99996%） 累计减持1,182,000股（占比0.23640%） [4][6] - 减持分两次完成：2025年8月5日通过大宗交易减持1,181,800股（0.23636%） 8月6日通过集中竞价减持200股（0.00004%） [4] - 股份性质为人民币普通股（A股） 减持后仍为公司重要股东但不再触及5%披露门槛 [4][6] 股东背景信息 - 胡嘉惠现任公司董事、董事会秘书及副总经理 无境外永久居留权 [1][4] - 在其他企业兼任职务：合纵中天（北京）投资管理有限公司监事（2014年1月起）、珠海九联万融投资有限公司执行董事（2021年10月起）、VISTA ELECTRONICS PTE.LTD董事（2023年4月起） [4] - 不存在一致行动人 且未在境内外其他上市公司持有5%以上股份 [3] 后续计划与承诺 - 根据2025年7月5日披露的减持计划（公告编号：2025-037） 拟在15个交易日后的3个月内继续通过集中竞价或大宗交易减持 [3] - 明确承诺不存在虚假记载或重大遗漏 且除已披露信息外无其他股份变动安排 [2][5] - 此前6个月内除本次披露外无其他股票买卖行为 [5]

股东减持情况 - 股东胡嘉惠通过大宗交易和集中竞价方式减持公司股份1,182,000股 占公司总股本0.23640% [2] - 减持后持股数量从26,181,820股减少至24,999,820股 持股比例从5.23636%降至4.99996% [1][2] - 大宗交易减持1,181,800股（0.23636%） 集中竞价减持200股（0.00004%） [2] 股东身份变化 - 本次权益变动后股东不再为公司持股5%以上股东 [1][2] - 股东持股性质为普通股且采用直接持有方式 [2] - 本次变动不触及要约收购 不影响公司控股股东和实际控制人变化 [1][3] 信息披露情况 - 公司于2025年7月5日已披露减持计划（公告编号2025-037） [2] - 本次权益变动依据《上市公司收购管理办法》等法规编制简式权益变动报告书 [3] - 股东目前仍处于减持计划实施期间 公司将继续督促履行信息披露义务 [3]

股东减持情况 - 2025年8月5 - 6日胡嘉惠累计减持1,182,000股，占股本0.23640%[5] - 减持后胡嘉惠持股24,999,820股，占股本4.99996%[5] - 减持前胡嘉惠持股26,181,820股，占总股本5.23636%[3] 减持相关说明 - 本次减持不触及要约收购，不影响公司治理及实控人[3] - 公司于2025年7月5日披露减持计划公告[4] - 截至公告日胡嘉惠仍处减持计划实施期[8]

权益变动 - 权益变动后胡嘉惠持股降至24,999,820股，比例4.99996%[15][31] - 本次合计减持1,182,000股，占比0.23640%[17][31] - 变动时间为2025年8月5 - 6日，方式为大宗、竞价[31] 后续计划 - 胡嘉惠拟15个交易日后3个月内减持不超600万股，占比不超1.2%[13]

黑色家电板块市场表现 - 黑色家电板块整体上涨0.45% 领先个股为*ST高斯涨幅2.12% [1] - 上证指数上涨0.45%至3633.99点 深证成指上涨0.64%至11177.78点 [1] - 四川长虹成交额达14.21亿元 为板块内最高成交额个股 [1] 个股涨跌及交易情况 - *ST高斯以7.72元收盘 成交量3.06万手 成交额2337.88万元 [1] - 九联科技涨幅1.28% 成交18.72万手 成交额2.07亿元 [1] - 海信视像下跌1.96% 成交23.09万手 成交额5.19亿元 [1] - 极米科技收盘价110.13元 成交量1.28万手 成交额1.40亿元 [1] 资金流向分析 - 板块主力资金净流入1.84亿元 游资净流出9362.6万元 散户净流出9032.29万元 [1] - 四川长虹获主力净流入1.96亿元 占比13.77% 游资净流出6900.39万元 [2] - 九联科技主力净流入1566.37万元 占比7.58% 游资净流出230.59万元 [2] - 兆驰股份主力净流出1178.25万元 占比10.13% 游资净流入345.80万元 [2] - 创维数字主力净流出1113.94万元 占比7.11% 散户净流入1771.20万元 [2]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 黑色家电行业CFO平均年薪97.92万元，同比下降19.67%，中位数87.28万元同比上升21.15% [7] - 37.5%的黑色家电CFO年薪突破百万元，最高与最低薪酬相差162.79万元 [7] 黑色家电CFO人口特征 - 行业CFO群体平均年龄48.88岁，62.5%年龄在50岁以上，女性占比62.5%且平均年龄46.80岁显著低于男性 [1] - 年龄最大CFO为兆驰股份严志荣（54岁）和创维数字王茵（52岁），极米科技彭妍曦38岁最年轻 [1] - 学历分布：本科学历占比62.5%，硕士25.0%，专科12.5% [5] 薪酬结构分析 - 女性CFO平均薪酬107.73万元显著高于男性的81.56万元 [7] - 本科学历CFO平均薪酬119.81万元最高，硕士和大专分别为73.87万元和36.53万元 [7] - 薪酬变动：3位CFO薪酬增长，3位下降，创维数字王茵降幅达224.88万元 [7][8] 重点公司案例 - 创维数字王茵以199.32万元薪酬居首，但较2023年424.2万元下降53.0% [7][8] - *ST高斯贺丽楠薪酬最低仅36.53万元，同比上涨27.91% [9] - 同洲电子孙贺因违规被通报批评，2024年薪酬72.00万元 [10] 公司财务表现关联 - 四川长虹CFO弥海云年薪98.82万元，公司总营收1036.91亿元（+6.4%），股价涨幅82.4% [10] - 同洲电子总营收增长155.5%但归母净利润仅0.70亿元，股价涨幅220.6% [10] - *ST高斯总营收下降54.2%，归母净利润亏损1.31亿元，股价下跌35.4% [10]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 黑色家电行业CFO平均年薪97.92万元，同比下降19.67%，中位数87.28万元同比上升21.15% [7] - 37.5%的黑色家电CFO年薪突破百万元，最高与最低薪酬差达162.79万元 [7] 黑色家电CFO人口特征 - 行业8家黑色家电公司CFO中，女性占比62.5%，平均年龄46.80岁显著低于男性的52.33岁 [1] - 年龄结构显示62.5%的CFO年龄超50岁，30-40岁年轻群体仅占12.5% [1] - 学历构成：本科学历占比62.5%，硕士25.0%，专科12.5% [5] 薪酬结构分析 - 女性CFO平均薪酬107.73万元显著高于男性的81.56万元 [7] - 本科学历CFO平均薪酬119.81万元，高于硕士（73.87万元）和专科（36.53万元） [7] - 薪酬变动：3位CFO实现薪酬增长，3位下降，创维数字王茵降幅达224.88万元 [7][8] 典型案例 - 创维数字王茵以199.32万元薪酬居首，但较2023年424.2万元下降53.0% [7][8] - *ST高斯贺丽楠薪酬最低仅36.53万元，但同比上涨27.91% [9] - 同洲电子孙贺因违规被通报批评，2024年薪酬72.00万元 [10] 公司财务表现关联 - 四川长虹CFO弥海云年薪98.82万元，公司总营收1036.91亿元（+6.4%），股价涨幅82.4% [10] - 同洲电子总营收增长155.5%但归母净利润仅0.70亿元，CFO薪酬72.00万元 [10] - *ST高斯总营收下滑54.2%至1.35亿元，归母净亏损1.31亿元 [10]