金盘科技(688676)
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金盘科技(688676) - 关于2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期符合归属条件的公告
2025-08-28 20:27
限制性股票授予情况 - 限制性股票授予数量不超过840.92万股,首次授予679.88万股,预留161.04万股[2] - 授予价格(调整后)为13.12元/股[2] - 首次授予273人,预留授予81人[2] - 2021年11月10日首次授予679.88万股限制性股票,授予价格13.12元/股,授予人数273人,授予后剩余161.04万股[23] - 2022年9月29日预留授予161.04万股限制性股票,授予价格13.12元/股,授予人数81人,授予后剩余0万股[23] 归属期及数量比例 - 首次授予数字化工厂整体解决方案技术及业务骨干限制性股票拟归属数量41.3092万股[2] - 首次授予限制性股票第一个归属期权益数量占授予权益总量的比例为10%,第二个为40%,第三个为50%[3] - 其他激励对象首次授予限制性股票第一个归属期权益数量占比30%,第二个为30%,第三个为40%[4] - 预留授予限制性股票第一个归属期权益数量占比50%,第二个为50%[4] 业绩目标 - 首次授予2021年营业收入目标值30.28亿元,触发值27.86亿元;净利润目标值2.66亿元,触发值2.55亿元[6] - 首次授予2022年营业收入目标值36.34亿元,触发值32.71亿元;净利润目标值3.01亿元,触发值2.78亿元[6] - 首次授予2023年营业收入目标值43.61亿元,触发值37.55亿元;净利润目标值3.47亿元,触发值3.01亿元[6] 股份上市流通情况 - 2023年1月9日,2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第一批次241人归属131.974万股股份上市流通[14] - 2023年11月8日,2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期第二批次1人归属3.6万股股份上市流通[15] - 2024年4月3日,2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期227人归属165.5428万股股份上市流通[17] - 2024年9月4日,2021年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期59人归属48.9322万股股份上市流通[19] - 2025年5月7日,2021年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期第一批次203人归属184.508万股股份上市流通[21] 会议审议情况 - 2021年10月13日,公司召开2021年第二次临时股东大会,审议通过限制性股票激励计划相关议案[12] - 2022年9月29日,公司召开会议审议通过调整2021年限制性股票激励计划及授予预留限制性股票议案[13] - 2022年12月9日,公司召开会议审议通过首次授予部分第一个归属期符合归属条件及作废部分股票议案[13] - 2024年1月15日,公司召开会议审议通过调整授予价格、第二个归属期符合归属条件及作废部分股票议案[16] - 2025年8月28日,公司第三届董事会第二十六次会议审议通过调整授予价格、预留授予部分第二个归属期符合归属条件及作废部分股票议案[22] 归属价格及数量调整 - 2023年1月9日首次授予归属期第一批次归属价格由13.82元/股调整为14.02元/股,归属数量131.974万股,作废数量67.17万股[25] - 2023年11月8日首次授予归属期第二批次归属价格由13.82元/股调整为14.02元/股,归属数量3.6万股,作废数量0万股[25] - 2024年4月3日首次授予归属期第二批次归属价格由13.57元/股调整为13.82元/股,归属数量165.5428万股,作废数量56.33万股[25] - 2024年9月4日预留授予归属期第一批次归属价格由13.12元/股调整为13.57元/股,归属数量48.9322万股,作废数量44.86万股[25] - 2025年5月7日首次授予归属期第三批次归属价格由13.12元/股调整为13.57元/股,归属数量62.228万股[25] 2023年业绩及考核 - 2023年公司实现营业收入约66.68亿元,公司层面业绩考核归属比例为100%[29] - 激励对象个人绩效考核结果为“优”“良”“合格”“不合格”的人数分别为18名、17名、16名、18名,个人层面归属比例分别为100%、80%、60%、0%[29] 本次归属情况 - 本次激励计划预留授予的激励对象共81名,12名离职,25.9355万股限制性股票作废失效[29][30] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期51名激励对象达到归属条件[30] - 本次归属数量为413,092股,归属人数为51人,授予价格(调整后)为12.62元/股[35] 人员可归属情况 - 高级管理人员黄道军已获授限制性股票15.00万股,可归属7.50万股,占比50.00%[34] - 核心技术人员谭覃已获授限制性股票8.79万股,可归属4.3950万股,占比50.00%[36] - 其他激励对象(49人)已获授限制性股票85.4703万股,可归属29.4142万股,占比34.41%[36] - 合计已获授限制性股票109.2603万股,可归属41.3092万股,占比37.81%[36]
金盘科技(688676) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属名单的核查意见
2025-08-28 20:27
激励计划 - 董事会薪酬与考核委员会审核2021年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期归属名单[1] - 拟归属激励对象51名,主体资格合法有效[1] - 归属条件已成就,委员会同意归属名单及办理相关事宜[1][2] - 核查意见日期为2025年8月29日[3]
金盘科技(688676) - 2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
2025-08-28 20:27
限制性股票激励计划总量 - 2025年拟授予总量500万股,占总股本1.089%[1] 首次授予与预留情况 - 首次授予400万股,占拟授予权益80%,占总股本0.871%[1] - 预留100万股,占拟授予权益20%,占总股本0.218%[1] 不同类别人员获授情况 - A类董事杨霞玲获授15万股,占拟授予权益3%,占总股本0.033%[1] - A类核心技术人员刘书华获授3万股,占拟授予权益0.6%,占总股本0.007%[1] - A类369人获授293.21万股,占拟授予权益58.64%,占总股本0.638%[1] - B类17人获授12.2万股,占拟授予权益2.44%,占总股本0.027%[1] 其他规则 - 有效期内激励计划涉及股票不超股本20%[1] - 激励对象变动董事会可调授予数量,单人不超总股本1%[3] - 预留对象12个月内确定,超期权益失效[3]
金盘科技(688676) - 上海市方达律师事务所关于海南金盘智能科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划和2025年员工持股计划的法律意见书
2025-08-28 20:26
FANGDA PARTNERS http://www.fangdalaw.com 中国上海市石门一路 288 号 电子邮件 E-mail: email@fangdalaw.com 兴业太古汇香港兴业中心二座 24 楼 电 话 Tel.: +86-21-2208 1166 邮政编码:200041 传 真 Fax.: +86-21-5298 5599 24/F, HKRI Centre Two HKRI Taikoo Hui 288 Shi Men Yi Road Shanghai, PRC 200041 上海市方达律师事务所 关于海南金盘智能科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划和 2025 年员工持股计划的 法律意见书 致:海南金盘智能科技股份有限公司 上海市方达律师事务所(以下简称"本所")是具有中华人民共和国境内法律 执业资格的律师事务所。根据海南金盘智能科技股份有限公司(以下简称"金盘科 技"或"公司")的委托,本所担任金盘科技 2025 年限制性股票激励计划(以下简 称"本次股权激励计划")和 2025 年员工持股计划(以下简称"本次员工持股计划", 与本次股权激励计划合称"本次激励计划") ...
金盘科技(688676) - 北京市金杜(深圳)律师事务所关于海南金盘智能科技股份有限公司2021年限制性股票激励计划授予价格调整、预留授予部分第二个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废相关事项的法律意见书
2025-08-28 20:26
北京市金杜(深圳)律师事务所 关于海南金盘智能科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划授予价格调整、 致:海南金盘智能科技股份有限公司 北京市金杜(深圳)律师事务所(以下简称本所)受海南金盘智能科技股份有 限公司(以下简称金盘科技或公司)委托,作为公司 2021 年限制性股票激励计划 (以下简称本计划、本激励计划或本次激励计划)的专项法律顾问,根据《中华人 民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证 券法》)、中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)《上市公司股权激励管 理办法(2025 修正)》(以下简称《管理办法》)、《上海证券交易所科创板股票上市 规则(2025 年 4 月修订)》《科创板上市公司自律监管指南第 4 号--股权激励信息 披露(2025 年 4 月修订)》等法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件和《海 南金盘智能科技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)的有关规定,以及公 司为本计划制定的《海南金盘智能科技股份有限公司 2021 年限制性股票激励计划 (草案)》1(以下简称《激励计划(草案)》),就公司本次激励计划授予价格调整 (以下简 ...
金盘科技(688676) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
2025-08-28 19:57
激励计划 - 公司制定2025年限制性股票激励计划及考核管理办法[1][2] 考核时间 - 首次授予考核年度为2025 - 2027年,预留部分为2026 - 2027年[9][12] 考核目标 - 2025年营收目标值86.25亿元、触发值75.90亿元,净利润目标值7.19亿元、触发值6.61亿元[10] - 2026年营收目标值103.50亿元、触发值83.49亿元,净利润目标值8.63亿元、触发值7.48亿元[10][12] - 2027年营收目标值124.20亿元、触发值91.84亿元,净利润目标值10.35亿元、触发值8.63亿元[10][12] 归属比例 - 公司层面按指标完成情况分100%、80%、0[13] - 个人绩效考核分六等级对应不同归属比例[14] 其他规定 - 考核结果5个工作日通知,申诉10个工作日复核[19] - 绩效考核记录保存5年,超期可销毁[21]
金盘科技(688676) - 2025年员工持股计划管理办法
2025-08-28 19:56
证券代码:688676 证券简称:金盘科技 海南金盘智能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 海南金盘智能科技股份有限公司 二〇二五年八月 海南金盘智能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划管理办法 第一章 总则 第一条 为规范海南金盘智能科技股份有限公司(以下简称"金盘科技"或 "公司")2025 年员工持股计划(以下简称"本员工持股计划"、"持股计划"、 "本次员工持股计划"或"本计划")的实施,根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称"《公司法》")、《中华人民共和国证券法》(以下简称"《证券 法》")、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称"《指 导意见》")、《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范 运作》(以下简称"《自律监管指引第 1 号》")等有关法律、行政法规、规章、 规范性文件和《海南金盘智能科技股份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")、 《海南金盘智能科技股份有限公司 2025 年员工持股计划(草案)》(以下简称 "员工持股计划草案"或"本计划草案")的规定,特制定《海南金盘智能科技 股份有限公司 2025 年员工持股计划管理 ...
金盘科技(688676) - 2025 Q2 - 季度财报
2025-08-28 19:35
财务数据关键指标变化(同比) - 公司2025年上半年营业收入为31.54亿元人民币,同比增长8.16%[21][23] - 公司2025年上半年归属于上市公司股东的净利润为2.65亿元人民币,同比增长19.10%[21][23] - 公司2025年上半年基本每股收益为0.58元人民币,同比增长13.73%[22][23] - 公司2025年上半年利润总额为2.88亿元人民币,同比增长20.96%[21] - 公司2025年上半年扣除非经常性损益的净利润为2.46亿元人民币,同比增长16.06%[21] - 营业收入同比增长8.16%[24] - 毛利额同比增长21.30%[24] - 归属于上市公司股东的净利润同比增长19.10%[24] - 扣除股份支付影响后的净利润为2.62亿元,同比增长17.07%[30] - 2025年上半年主营业务收入31.37亿元,同比增长8.15%[85] - 外销销售收入同比增长11.27%[85] - 风电领域销售收入同比增长77.63%[85] - 发电及供电领域销售收入同比增长58.06%[85] - 数据中心领域销售收入同比增长460.51%[85] - 高端装备销售收入同比增长30.30%[85] - 在手订单75.40亿元(不含税),同比增长14.89%[85] - 归属于上市公司股东的净利润2.65亿元,同比增长19.10%[85] - 销售毛利率25.87%,同比提升2.80个百分点[85] 财务数据关键指标变化(环比/期初) - 公司2025年6月30日总资产为101.26亿元人民币,较期初增长5.30%[21][23] - 公司2025年6月30日归属于上市公司股东的净资产为44.89亿元人民币,较期初增长0.90%[21][23] - 公司2025年上半年加权平均净资产收益率为5.83%,同比下降0.42个百分点[22][23] - 公司2025年6月30日资产负债率为55.72%,较期初增加1.96个百分点[23] 成本和费用(同比) - 营业成本同比增长4.22%至23.38亿元,与收入增长同步[140] - 销售费用同比大幅增长27.82%至1.49亿元,主因职工薪酬增加1864.94万元及销售业务费增加1037.02万元[140] - 研发投入支出为1.46亿元,较上年同期增加0.97%[137] - 报告期内研发投入总额为1.464亿元,同比增长0.97%,其中费用化研发投入1.460亿元(同比增长1.32%),资本化研发投入39.87万元(同比下降55.18%)[118] 现金流表现 - 公司2025年上半年经营活动产生的现金流量净额为2.35亿元人民币,上年同期为负7588.34万元人民币[21] - 经营活动产生的现金流量净额为2.35亿元[25] - 销售商品、提供劳务收到的现金较上年同期增加5.31亿元[25] - 经营活动现金流量净额改善至2.35亿元(上年同期为-0.76亿元),因应收账款回款增加5.31亿元[141][142] - 公司2025年上半年经营活动现金流量净额为23478.82万元,但2022年和2024年分别为-10420.40万元和-3698.13万元,存在现金流波动风险[131] 资产与负债状况 - 货币资金同比增长30.16%至7.29亿元,占总资产比例升至7.2%[143] - 短期借款同比激增273.62%至6.29亿元,主因新增流动资金贷款[143] - 合同负债同比增长39.04%至8.96亿元,反映订单预收款增加[143] - 境外资产规模达10.56亿元,占总资产比例10.43%[145] - 应收款项融资同比减少51.57%至0.84亿元,因对外支付融资款较多[143] - 应收账款及合同资产余额为354502.97万元,随着经营规模扩大可能进一步增加[131] - 存货中发出商品余额为92513.00万元,占总资产比例为9.14%,主要为1年以内的发出商品[132] 各业务线表现(产品与技术) - 公司抽水蓄能SFC特种干式变压器产品容量达50000kVA,可满足每年不少于2000次合闸冲击及0-60Hz变频工况运行[38] - 公司研发出适用于海拔5000米、容量40000kVA的抽蓄SFC产品并获第三方试验报告[38] - 公司干式变压器产品覆盖全国44个城市轨道交通运营城市,覆盖率达超80%[40] - 公司储能系列产品已形成核心技术31项,2022年7月发布全球首例中高压直挂全液冷热管理技术储能系统[48] - 35kV高压直挂储能系统无升压变压器,采用液冷技术提升循环效率及电池寿命[49] - 中压直挂储能系统直挂6kV至10kV发电侧和电网侧,无升压变压器,单机容量大且动态响应速度快[50] - 模块化工商业储能产品规格包括215kWh、261kWh和466kWh,并网电压400V[50] - 公司产品应用于溪洛渡、向家坝、白鹤滩、乌东德等多个电厂电站的电网配套领域[41] - 公司变压器产品广泛应用于百度、华为、阿里巴巴、中国移动等数百个数据中心项目[40] - 公司配套轨道交通产品通过C2(气候)、E2(环境)、F1(燃烧)三项特殊试验[39] - 公司数字化工厂整体解决方案涵盖7大业务包括数字化转型规划咨询、自动化产线、软件实施、智能仓储物流、智能充电系统及5G云化AGV产品[52][53] - 公司已实施完成4大产品类别数字化工厂解决方案包括干式变压器、成套、储能和油浸式变压器[52] - 公司通过SRM系统实现供应商协同管理建立数字化供应链体系[56] - 公司采用以销定产模式通过数字化制造提升人均产出量和产能降低单位制造成本[57] - 公司10kV/2.4MW固态变压器(SST)样机已完成,适用于HVDC800V供电架构[91] - 公司自主研发的25MW/35kV高压直挂储能系统通过中国电科院硬件在环测试认证[92] - 公司完成第3代首套10kV 6.25MW/21.63MWh高压直挂储能系统研制及并网测试[93] - 公司智能焊接机器人在2025智能制造大会获"维科杯优秀产品奖"[93] - 输配电及控制设备产品核心技术68项[103][106] - 储能系列产品核心技术31项[103][107] - 数字化工厂解决方案核心技术31项[103][107] - 新增2项储能核心技术:跟网-构网模式切换技术和抗混叠滤波技术,显著提升系统可靠性[109] - 抗混叠滤波技术实现1MHz以下干扰衰减超60dB,暂态通频带拓宽至2kHz以上[112] - 新增3项数字化工厂核心技术,包括毫秒级热插拔架构和亿级工业数据迁移突破[109] - 72.5kV环保气体绝缘技术通过混合气体配方提升介电强度,应用于72.5kV-1250A环型充气柜[110][111] - 储能一体化7MW箱变技术通过优化散热结构提升功率密度,适应灰尘盐雾环境[111] - 高电压等级干式变压器技术采用低损耗硅钢片和仿真设计,缩小变压器体积[111] - 光伏辐照度预测技术集成数值天气预报和卫星云图,输出高精度W/m²级数据[111] - 公司2020-2023年获国家级专精特新"小巨人"及干式变压器单项冠军示范企业认定[114] - 储能配套式变压器已完成初版打样样机性能验证性试验,容量为30000kVA[122] - 公司产品原材料成本占主营业务成本比例达80%以上,原材料价格波动影响毛利率[129] 研发投入与创新 - 研发投入1.46亿元,占营业收入4.64%[86] - 研发人员达402人,占总人数17.23%[96] - 公司拥有核心技术130项,有效专利330项(境内发明专利42项、境外10项、实用新型267项、外观11项),软件著作权74项[97] - 公司子公司桂林君泰福通过DCMM二级认证,体现数据治理能力提升[94] - 公司自主打造"AI-PLAT"平台,实现工业软件跨平台集成和边缘计算实时处理[95] - 研发投入总额占营业收入比例为4.64%,较上年同期减少0.33个百分点;研发投入资本化比重为0.27%,较上年同期减少0.34个百分点[118] - 报告期内新增知识产权获得数48项,其中发明专利获得6项、实用新型专利获得32项、外观设计专利获得3项[115] - 累计知识产权申请数552项,获得数447项,其中发明专利累计申请114项、获得52项,实用新型专利累计申请293项、获得267项[115] - 公司资本化研发投入变动源于根据《企业数据资源相关会计处理暂行规定》,将新能源集控数据资产及虚拟电厂数据资产入表[117] - 在研项目"环保型GIS充气柜研发"(项目2)预计总投资规模1000万元,本期投入427.63万元,累计投入427.63万元[120] - 在研项目"大容量新能源箱变及配套变压器产品研发"(项目5)预计总投资规模2180万元,本期投入813.08万元,累计投入813.08万元[120] - 在研项目"系列构网型及跟网型储能一体化箱变产品研发"(项目6)预计总投资规模1050万元,本期投入724.80万元,累计投入724.80万元[120] - 在研项目"北美标准新能源及数据中心配套产品研发"(项目10)预计总投资规模3150万元,本期投入766.39万元,累计投入766.39万元[121] - 大容量高压直挂储能系统暂态测试平台预算为1325万元,已投入484.71万元[122] - 工商业储能低压系统研发预算为255万元,已投入76.26万元,累计投入173.75万元[122] - 典型行业节能型变压器研发预算为5090万元,已投入2780.13万元[122] - 高防护等级干式变压器研发预算为1700万元,已投入316.59万元,累计投入1010.02万元[122] - 高能效环保液浸式变压器研发预算为1561万元,已投入374.17万元[122] - 高效率高功率密度储能系统开发预算为1600万元,已投入200.88万元,累计投入568.38万元[122] - 构网型高压直挂式储能系统研发预算为2300万元,已投入168.94万元,累计投入868.7万元[123] - 国外市场高能效液浸式环保变压器研发预算为4800万元,已投入809.77万元[123] - 人工智能大模型项目预算为5000万元,已投入360.53万元,累计投入604.06万元[123] - 数据中心10kV固态变压器研发项目预算为1300万元,已投入248.7万元,完成样机设计、生产和测试[124] - 数字化工厂软件迭代升级项目预算为1055万元,已投入281.23万元,完成铁心套裁系统及3DSLAM导航初步试运行[124] - 数字化工厂智能产线迭代升级项目预算为290万元,已投入103.49万元,完成智能油变数字化工厂解决方案细化设计[124] - 特殊工况及特殊结构VPI变压器研发项目预算为1500万元,极投入427.47万元,完成样机设计及第三方试验验证[124] - 新能源10MVA氢能领域变压器研发预算为500万元,已投入204.89万元,完成样机初步试制及性能验证[125] - 新能源风电35-66kV级10-20MW大容量干式变压器研发预算为3100万元,已投入1078.95万元,部分样机完成第三方试验验证[125] - 新能源环保液浸式变压器研发及产业化预算为5030万元,已投入817万元,完成20MVA及以下多台风电样机试制[125] - 虚拟电厂聚合平台及相关数据资产开发预算为315万元,已投入156.16万元,完成光功率预测算法开发并形成数据资产[125] - 智能型一体式大功率箱式变压器研发预算为1050万元,已投入151.86万元,完成新型号样机初步设计及线圈试验[126] - 智能型中低压开关柜产品研发预算为2060万元,已投入799.96万元,完成初步方案及部分样机生产[126] - 研发人员数量为402人,占公司总人数比例为极17.23%,较上年同期的411人(占比18.19%)有所下降[127] - 研发人员薪酬合计为5281.03万元,平均薪酬为13.14万元,较上年同期的5132.82万元(平均12.49万元)有所增长[127] - 研发人员教育程度以本科为主,占比83.08%(334人),硕士研究生占比4.98%(20人),博士研究生占比0.25%(1人)[127] - 研发人员年龄集中在30-40岁,占比46.52%(187人),30岁以下占比33.08%(133极人)[127] - 拥有核心技术130项[103][106] - 有效专利330项(含境内发明专利42项/境外发明专利10项)[103] - 软件著作权74项及商标43项[103] 各地区与市场表现 - 截至2025年6月30日公司在国内设有58个营销网点覆盖全球87个国家[58] - 公司产品覆盖全球87个国家地区,累计应用于200余个风电场、250个光伏电站及44个城市的179个轨道交通项目[79][81] - 公司产品出口至境外580余个发电站及16个轨道交通项目,约1.7万台产品应用于境外风电场[81] - 公司产品遍销全球87个国家[101] 产能与工厂建设 - 新建或改造7座数字化工厂投入运营[105] - 拥有4座零碳工厂(海口/武汉/桂林/上海)[105] - 公司向不特定对象发行可转债,部分资金用于数据中心电源模块数字化工厂建设(桐乡)[91] 行业趋势与市场前景 - 根据IEA预测2025年全球电力需求同比增长3.3%2026年增速升至3.7%[61][66] - IEA预测2025年全球电力领域投资总额达1.5万亿美元其中电网投资首次突破4000亿美元[61] - 可再生能源发电量预计2025-2026年超过燃煤发电量风能与光伏占比从2024年15%升至2025年17%[极64] - 2025年全球新增风电并网装机容量138GW预计2030年全球风能容量增加982GW[64] - 2026年全球电力消费预计超过29000太瓦时(TWh)[66] - 全球数据中心市场规模预计从2024年2427.2亿美元增长至2032年5848.6亿美元,年均复合增长率11.62%[67] - 全球AIDC市场规模预计从2024年693.5亿美元增长至2032年1788.7亿美元,年均复合增长率12.57%[67] - 中国AIDC市场规模预计从2024年约1000亿元增长至2030年约6000亿元,年均复合增长率34.8%[67] - 数据中心供配电系统投资占设备投资成本10%-15%,2032年全球市场规模预计达450.34亿-722.02亿美元[67] - 全球数据中心变压器市场规模从202极3年92亿美元增长至2032年168亿美元,年均复合增长率6.92%[67] - 2025年全球新型储能新增投运量预计达94GW/247GWh,同比增长约35%[74] - 极2025年上半年中国新型储能装机43GWh,同比增长16%,全年预计达120-130GWh[74] - 2024年中国制造业数字化转型市场规模达1.55万亿元,2025年预计达1.76万亿元,未来5年年均增速约14%[77] 管理层讨论和指引 - 营业收入同比增长8.16%至31.54亿元,主要受益于新能源、数据中心及高效节能领域业务拓展[139] 非经常性损益 - 非经常性损益项目中政府补助金额为1471.99万元[27] - 金融资产和金融负债的公允价值变动及处置损益为328.81万元[28] - 应收款项减值准备转回金额为229.14万元[28] - 非经常性损益合计金额为1870.66万元[28] 投资与金融活动 - 金融衍生工具公允价值变动收益331.14万元,远期结售汇到期结汇1000万美元及120万欧元[148][149] - 股票投资海南机场初始成本125.3万元,期末账面价值降至34.4万元,公允价值变动损失2.3万元[151] - 衍生品投资远期外汇合约期初账面价值-246.2万元,期末账面价值163.8万元[151] - 套期保值业务对当期净利润产生正面影响139.24万元[151] - 私募基金无锡光远金盘投资总额4800万元,报告期末已投金额4800万元[154] - 公司持有私募基金出资比例39.60%[154] - 私募基金报告期利润影响4.6万元,累计利润影响-468.0万元[154] - 公司于2024年12月将基金出资额从1.2亿元减至4800万元[154] - 2024年11月收到私募基金红利分配1305.6万元[155] - 衍生品投资采用自有资金,存在市场价格波动等六类极风险[152] - 套期保值业务会计政策与上一报告期相比未发生重大变化[151] 子公司表现 - 桂林君泰福子公司净利润为343.345万元[156] - 武汉金盘智能子公司净利润为656.94万元[156] -
金盘科技(688676) - 关于公司2025年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告
2025-08-28 19:31
业绩数据 - 2025年上半年主营业务收入31.37亿元,同比增长11.27%[7] - 2025年上半年外销销售收入同比增长8.15%[7] - 2025年上半年风能领域销售收入超6亿元,同比增长460.51%[7] - 2025年上半年数据中心领域销售收入超5亿元,同比增长77.63%[7] - 2025年上半年数据中心电源模块销售收入同比增长100.25%[7] - 2025年上半年销售毛利率21.30%,较上年同期提升2.80个百分点[17] - 2025年上半年毛利额同比增长25.87%[17] - 2025年上半年销售商品、提供劳务收到的现金较上年同期增加5.31亿元[17] 研发相关 - 2025年上半年研发投入达1.46亿元,占营业收入的4.64%[19] - 截至2025年6月30日,研发人员达402人次,占公司总人数17.4%[19] - 截至报告披露日,境内发明专利42项,境外发明专利10项,实用新型专利267项,外观设计专利11项[19] - 截至报告披露日,10kV/2.4MW固态变压器样机完成,适用于HVDC800V供电架构[12] - 2025年上半年完成第3代电池变流舱及融合式PCS设计等关键部件打样测试[23] - 2025年上半年完成第3代首套10kV 6.25MW/21.63MWh系统研制及并网测试[23] - 2025年上半年在研发人员绩效考核体系中新增研发成果指标[26] 市场与产品 - 2025年马来西亚工厂正式投入运营[6] - 报告期内首台80MVA定制化液浸式变压器成功投运欧洲市场[26] - 截至报告披露日345kV高电压等级液浸式变压器已发货[26] - 公司智能焊接机器人产品在2025智能制造大会上荣获“维科杯优秀产品奖”[31] 公司荣誉 - 公司荣获国家企业技术中心称号[19] - 公司入选工信部第三批“工业图强”企业史志鉴优秀案例名单[19] - 桂林君泰福荣获广西企业科技创新奖[19] 公司制度 - 2025年对标监管规定新增、修订36项治理制度,取消监事会设置[35] ESG与公益 - 2025年上半年公司ESG获多家权威评级机构高度认可[40] - 2025年完成对特殊教育学校公益捐赠并续签2026 - 2029年第二期捐赠协议[40] 分红与回购 - 2025年完成2024年度现金分红,每10股派发现金红利5.06元(含税),分红总额2.31亿元(含税)[43] - 2021 - 2024年度四年累计现金分红总额超首次募集资金总额[43] - 2025年4月9日启动新一轮股份回购计划,拟使用3000万元 - 5000万元回购股份[45] - 截至2025年6月30日累计回购公司股份成交总金额30008372.74元[47] - 截至2025年8月27日收盘价较发行价上涨4.50倍[47] 投资者关系 - 2025年上半年通过上证e互动和业绩说明会问答等方式回复投资者问题55个[50] - 2025年上半年召开2次业绩说明会[50] - 公司拟于8月30日举办投资者开放日[53] - 公司在定期报告发布后,通过投资者关系公众号发布“一图读懂”[53] - 公司制作数字人业绩解读视频并在上证路演中心平台发布[53]
金盘科技(688676) - 2025年员工持股计划(草案)
2025-08-28 19:31
员工持股计划基本信息 - 初始参与人数不超过342人(不含预留),董事、高管13人[8] - 拟募集资金不超12,252.14万元,份数上限12,252.14万份[9] - 股份来源为公司回购专用账户,不超355.9598万股,占股本0.78%[9] - 预留份额2,443.82万份,占比19.95%,对应股票71.00万股[10] - 受让回购股份价格34.42元/股,为公告前1日均价60%[10] - 存续期60个月,可提前或延长终止[46] 回购情况 - 2023年12月14日拟5000 - 10000万元回购,价格不超47.55元/股,期限12个月[38] - 2024年10月8日完成回购2,600,562股,占比0.57%,均价37.68元/股,用资9,798.81万元[39] - 2025年拟3000 - 5000万元回购,价格不超41.22元/股,期限12个月[40] - 截至2025年7月31日,累计回购959,036股,占比0.21%,金额30,008,372.74元[40] 认购情况 - 董事、高管认购不超3483.65万份,占比28.43%[30] - 核心技术人员等认购不超6324.67万份,占比51.62%[30] 解锁规则 - 首次授予分三期解锁,A类30%、30%、40%,B类20%、30%、50%[11] - 预留份额锁定期不少于12个月,解锁比例依业绩和考核定[11] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年营业收入目标值86.25亿、103.50亿、124.20亿元[52] - 2025 - 2027年净利润目标值7.19亿、8.63亿、10.35亿元[52] 解锁比例 - 公司层面:任一指标达目标值100%;两指标未达但任一达触发值80%;均未达0[53] - 个人层面:A+级100%、A级90%、B+级80%、B级70%、C级60%、D级0%[55] 会议规则 - 持有人会议召集提前3日通知,紧急可口头并豁免时限[61][62] - 议案经出席持有人过半数份额同意通过,变更等需2/3以上同意[63] - 30%以上份额持有人可提临时提案,提前3个工作日提交[64] - 30%以上份额持有人可提议开会,召集人15日内召集[64] 管理委员会 - 由3名委员组成,设主任1人,委员由持有人会议选举[66] - 委员任期为存续期,变动时重新选举[66] 费用情况 - 以58.85元/股测算,首次授予股份支付费用6961.57万元[98] - 2025 - 2028年摊销费用1013.40万、3534.22万、1715.05万、698.91万元[98] 流程相关 - 董事会拟定草案,非关联董事过半数通过,关联董事回避[109] - 董事会通过后2个交易日公告文件[109] - 聘请律所出法律意见书并在股东会前公告[109] - 股东会关联股东回避,出席有效表决权半数以上通过可实施[109]