股权激励计划概况 - 拟授予权益数量100万股，占公司总股本比例0.43%[2][5][8] - 激励对象数量113人，占员工总数比例12.53%[2][7] - 授予价格为每股41.35元[10] - 计划有效期最长不超过48个月[2][12] 过往激励情况 - 2023年2月20日以53.07元/股向744名激励对象授予478.00万股第二类限制性股票[3] 业绩目标 - 2026 - 2028年营业收入增长率目标值分别为15%、30%、45%，触发值分别为10%、20%、30%[21][23] 考核与归属规则 - 限制性股票分三批归属，比例分别为20%、40%、40%[15] - 公司层面业绩考核分三档确定归属比例[22] - 激励对象绩效考核分档确定个人层面归属比例[22] - 激励对象获授限制性股票归属前需满足12个月以上任职期限[20] 限制条件 - 董事和高管任职及离职股份转让限制[16] - 多种情况不得授予或归属限制性股票[18][19] 数量与价格调整公式 - 资本公积转增股本等情况数量调整公式[25] - 配股时数量调整公式[25] - 缩股时数量调整公式[25] - 资本公积转增股本等情况价格调整公式[27] - 配股时价格调整公式[27] - 缩股时价格调整公式[27] - 派息时价格调整公式[27] 计划变更与终止 - 股东会审议前后变更或终止激励计划的规定[37] 费用预计 - 预计摊销的总费用为3,250.20万元[45] - 2026 - 2029年预计摊销费用分别为1,565.18万元、1,148.12万元、499.78万元、37.12万元[45] 其他参数 - 标的股价假设授予日收盘价为71.41元/股，基准日为2025年12月19日[44] - 股息率取公司最近1年的为0.48%[44] - 公司选择Black - Scholes模型计算第二类限制性股票的公允价值[44] - 激励成本将在经常性损益中列支[44]

激励计划基本信息 - 激励对象113人，约占2025年6月30日员工总数902人的12.53%[12] - 拟授予100万股第二类限制性股票，占公司股本总额23312.8636万股的0.43%[15] - 激励计划有效期最长不超过48个月[16] 激励对象限制 - 激励对象不包括独立董事等特定人员[12][13] - 任何激励对象获授股票不超公司总股本1%[13][33] - 公司全部有效期内激励计划涉及股票不超股本总额20%[13][33] 归属安排 - 第一个归属期归属权益占20%，自授予12 - 24个月[17] - 第二个归属期归属权益占40%，自授予24 - 36个月[17] - 第三个归属期归属权益占40%，自授予36 - 48个月[17] 授予价格 - 限制性股票授予价格为每股41.35元[20][36] - 授予价格不低于草案公告前多日均价50%[20][36] 考核目标 - 2026 - 2028年营业收入目标增长率为15%、30%、45%，触发值为10%、20%、30%[24][45] 其他要点 - 激励对象资金自筹，公司不提供财务资助[35] - 激励对象获授归属前需满足12个月以上任职期限[24][47] - 激励计划实施需股东会决议批准[48]

公司基本信息 - 公司名称为上海艾为电子技术股份有限公司，统一社会信用代码为91310000676257316N[16] - 住所位于上海市闵行区秀文路908弄2号1201室，法定代表人为孙洪军[16] - 经营范围包括集成电路、电子通信专业领域内的技术开发等，营业期限从2008年6月18日至无固定期限[16] - 2021年6月4日，公司获得核准公开发行3197.7586万股新股[16] - 2021年8月16日，公司股票在上交所科创板上市交易，证券代码为“688798”[16] 激励计划内容 - 2025年12月19日董事会表决通过激励计划相关议案[21] - 激励方式为第二类限制性股票，股票来源为定向发行A股普通股[23] - 拟向113名激励对象授予100万股限制性股票，占股本总额0.43%[24] - 激励对象不包括独立董事、5%以上股份股东等[25] - 激励计划有效期最长不超过48个月[27] - 授予日在股东会通过后由董事会确定，需60日内完成授予[28] - 归属日不得在特定期间内，如年报、半年报公告前十五日内等[29] - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量20%，第二、三个归属期各占40%[30] - 归属前限制性股票不得转让、担保或偿债[31] - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，离职后半年内不得转让[32] - 本次限制性股票授予价格为每股41.35元[34] - 激励对象获授限制性股票归属需满足12个月以上任职期限[42] 业绩目标 - 2026年营业收入增长率目标值为15%，触发值为10%[42] - 2027年营业收入增长率目标值为30%，触发值为20%[42] - 2028年营业收入增长率目标值为45%，触发值为30%[42] 计划审议与流程 - 2025年12月18日，公司董事会薪酬与考核委员会制定并审议通过激励计划草案及实施考核管理办法[52] - 2025年12月19日，公司第四届董事会第十五次会议审议通过激励计划相关议案[52] - 本次激励计划尚需股东会审议，经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[52] - 激励对象公示期不少于10天，股东会审议前5日披露审核意见及公示说明[56][57] 其他要点 - 公司有特定事项时，需对限制性股票授予/归属数量和授予价格进行相应调整[45] - 调整限制性股票授予/归属数量、授予价格的议案需董事会审议，部分情况需股东会审议[47] - 激励计划明确了限制性股票会计处理方法及对各期经营业绩的影响[48] - 公司应在董事会审议通过《激励计划（草案）》后披露相关内容[58] - 公司需在股东会审议本次股权激励前5日披露相关说明[58] - 公司应在股东会审议通过后及时披露相关报告并履行后续信息披露义务[58] - 公司承诺不为激励对象提供财务资助[59] - 激励计划目的是建立长效机制等[61] - 公司薪酬与考核委员会认为激励计划无损害公司及股东利益情形[61] - 《激励计划（草案）》最终实施需经股东会特别决议通过[61] - 激励对象不包括现任董事，无关联董事需回避表决[63] - 公司具备实施激励计划的主体资格和条件[64] - 激励计划尚待公司股东会审议通过方可实施[66]

上海艾为电子技术股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 上海艾为电子技术股份有限公司（以下简称"公司"）为了进一步建立、健 全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极 性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同 关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原 则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号—股权激励信息披露》（以下简称"《自律 监管指南》"）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，公司制 定了《上海艾为电子技术股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"2025 年限制性股票激励计划"或"本激励计划"）。 为保证 2025 年限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《公司法》《证券法》 《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关 ...

证券代码：688798 证券简称：艾为电子 公告编号：2025-061 上海艾为电子技术股份有限公司 关于召开2026年第一次临时股东会的通知 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 重要内容提示： 一、 召开会议的基本情况 （一） 股东会类型和届次 2026年第一次临时股东会 （二） 股东会召集人：董事会 （三） 投票方式：本次股东会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合 的方式 （四） 现场会议召开的日期、时间和地点 至2026 年 1 月 7 日 采用上海证券交易所网络投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股 东会召开当日的交易时间段，即 9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过 股东会召开日期：2026年1月7日 本次股东会采用的网络投票系统：上海证券交易所股东会网络投票系统 互联网投票平台的投票时间为股东会召开当日的 9:15-15:00。 （六） 融资融券、转融通、约定购回业务账户和沪股通投资者的投票程序 召开日期时间：2026 年 1 月 7 日 15 点 00 分 ...

上海艾为电子技术股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 （6）中国证监会认定的其他情形。 关于公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见 上海艾为电子技术股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以 下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激 励信息披露》等相关法律、法规、规章和规范性文件以及《上海艾为电子技术股 份有限公司公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）进行 了核查，发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等有关法律、法规、规章及规范性文件规定的 禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资格。 2、公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）所确定的 激励对象不存在下列情形： （1）最近 12 个月内被证券 ...

证券代码：688798 证券简称：艾为电子 公告编号：2025-059 上海艾为电子技术股份有限公司 第四届董事会第十五次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 上海艾为电子技术股份有限公司（以下简称"公司"或"艾为电子"）于 2025 年 12 月 19 日在公司会议室以现场结合通讯的方式召开了第四届董事会第十五次会 议（以下简称"本次会议"）。本次会议的通知于2025 年 12 月 15 日通过邮件、 电话或其他通讯方式送达全体董事。会议应出席董事 6 人，实际到会董事 6 人， 会议由公司董事长孙洪军先生主持。本次会议的召集、召开符合《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）等法律、法规、规范性文件和《上海艾 为电子技术股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，会 议决议合法、有效。 二、董事会会议审议情况 本次会议经全体董事表决，形成决议如下: （一）审议通过《关于公司〈2025 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘 要的议案》 为了更进一步健 ...

公司融资动态 - 艾为电子公开发行可转换公司债券的申请审核状态变更为“提交注册” [1] - 本次可转债发行规模不超过19.01亿元人民币，发行完成后将在科创板上市 [1] - 本次发行由中信建投证券股份有限公司担任保荐机构 [1] 可转债发行条款 - 本次可转债面值为100元/张，合计发行数量不超过1901.32万张 [3] - 债券存续期为自发行之日起六年，兼具债性与股性，可按约定条件转换为公司A股普通股 [3] - 具体票面利率及转股价格等关键条款将在正式发行前结合市场情况确定 [3] 募集资金用途 - 募集资金拟全部投向与主营业务高度相关的四个项目，总额不超过19.01亿元 [3] - 其中12.24亿元用于全球研发中心建设项目，计划在上海闵行莘庄购置土地并建设研发办公与实验室场地 [3] - 2.41亿元用于端侧AI及配套芯片研发及产业化项目，面向智能穿戴、AIoT等场景 [3] - 2.27亿元用于车载芯片研发及产业化项目，重点围绕车载音频功放、电源管理等方向 [3] - 2.09亿元用于运动控制芯片研发及产业化项目，布局工业自动化、机器人领域的电机驱动芯片及磁传感器 [3] 项目战略定位与资金需求 - 公司测算未来四年整体资金需求存在约25.35亿元人民币缺口，本次募集资金主要用于填补该缺口 [4] - 全球研发中心建设项目偏向长期能力搭建，其他三个芯片项目直接对应不同下游应用赛道 [4] - 项目有利于公司在消费电子存量业务基础上，向AI智能硬件、汽车电子和工业控制等领域延伸 [4] 财务影响与融资考量 - 截至2025年9月末，公司资产负债率约为20.45% [4] - 在当前负债水平较低的情况下发行可转债，有助于在不显著抬升资产负债率的前提下获取中长期资金 [4] - 与直接增发股票相比，可转债在转股前对股本的摊薄具有阶段性和可选择性，有利于兼顾现有股东权益稳定 [4]

公司股东减持计划 - 持股5%以上股东孟庆有计划减持公司股份，减持期间为公告披露之日起30个交易日后的3个月内 [1] - 计划减持股份数量不超过4,195,600股，占公司总股本的比例为2% [1] - 减持股份来源为公司上市前取得的股份，包含权益分派转增部分 [1] - 减持原因为股东个人资金需求 [1] - 减持方式可通过集中竞价交易或大宗交易进行 [1]

公司融资动态 - 艾为电子公开发行可转换公司债券的申请审核状态已更新为“提交注册” [2] - 公司本次计划向不特定对象发行可转换公司债券 [2] - 本次可转债发行预计募集资金总额为19.01亿元人民币 [2] 发行相关安排 - 本次发行的保荐机构为中信建投证券股份有限公司 [2]