行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 黑色家电行业CFO平均年薪97.92万元，同比下降19.67%，中位数87.28万元同比上升21.15% [7] - 37.5%的黑色家电CFO年薪突破百万元，最高与最低薪酬相差162.79万元 [7] 黑色家电CFO人口特征 - 行业CFO群体平均年龄48.88岁，62.5%年龄在50岁以上，女性占比62.5%且平均年龄46.80岁显著低于男性 [1] - 年龄最大CFO为兆驰股份严志荣（54岁）和创维数字王茵（52岁），极米科技彭妍曦38岁最年轻 [1] - 学历分布：本科学历占比62.5%，硕士25.0%，专科12.5% [5] 薪酬结构分析 - 女性CFO平均薪酬107.73万元显著高于男性的81.56万元 [7] - 本科学历CFO平均薪酬119.81万元最高，硕士和大专分别为73.87万元和36.53万元 [7] - 薪酬变动：3位CFO薪酬增长，3位下降，创维数字王茵降幅达224.88万元 [7][8] 重点公司案例 - 创维数字王茵以199.32万元薪酬居首，但较2023年424.2万元下降53.0% [7][8] - *ST高斯贺丽楠薪酬最低仅36.53万元，同比上涨27.91% [9] - 同洲电子孙贺因违规被通报批评，2024年薪酬72.00万元 [10] 公司财务表现关联 - 四川长虹CFO弥海云年薪98.82万元，公司总营收1036.91亿元（+6.4%），股价涨幅82.4% [10] - 同洲电子总营收增长155.5%但归母净利润仅0.70亿元，股价涨幅220.6% [10] - *ST高斯总营收下降54.2%，归母净利润亏损1.31亿元，股价下跌35.4% [10]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 黑色家电行业CFO平均年薪97.92万元，同比下降19.67%，中位数87.28万元同比上升21.15% [7] - 37.5%的黑色家电CFO年薪突破百万元，最高与最低薪酬差达162.79万元 [7] 黑色家电CFO人口特征 - 行业8家黑色家电公司CFO中，女性占比62.5%，平均年龄46.80岁显著低于男性的52.33岁 [1] - 年龄结构显示62.5%的CFO年龄超50岁，30-40岁年轻群体仅占12.5% [1] - 学历构成：本科学历占比62.5%，硕士25.0%，专科12.5% [5] 薪酬结构分析 - 女性CFO平均薪酬107.73万元显著高于男性的81.56万元 [7] - 本科学历CFO平均薪酬119.81万元，高于硕士（73.87万元）和专科（36.53万元） [7] - 薪酬变动：3位CFO实现薪酬增长，3位下降，创维数字王茵降幅达224.88万元 [7][8] 典型案例 - 创维数字王茵以199.32万元薪酬居首，但较2023年424.2万元下降53.0% [7][8] - *ST高斯贺丽楠薪酬最低仅36.53万元，但同比上涨27.91% [9] - 同洲电子孙贺因违规被通报批评，2024年薪酬72.00万元 [10] 公司财务表现关联 - 四川长虹CFO弥海云年薪98.82万元，公司总营收1036.91亿元（+6.4%），股价涨幅82.4% [10] - 同洲电子总营收增长155.5%但归母净利润仅0.70亿元，CFO薪酬72.00万元 [10] - *ST高斯总营收下滑54.2%至1.35亿元，归母净亏损1.31亿元 [10]

股东信息 - 截至2025年7月31日收盘 宝莫股份股东总数为43 800名 [1]

收入和利润（同比环比） - 2025年上半年归属于上市公司股东的净利润预计为1,397万元至2,090万元，比上年同期上升102.08%至202.32%[3] - 2025年上半年扣除非经常性损益后的净利润预计为1,341万元至2,010万元，比上年同期上升210.06%至364.74%[3] - 2025年上半年基本每股收益预计为0.0228元/股至0.0342元/股，上年同期为0.0113元/股[3] 业务线表现 - 业绩增长主要原因是化学品业务销量增加，主营业务收入同比增长[5] 财务数据说明 - 本次业绩预告数据未经会计师事务所审计[4] - 具体财务数据以公司披露的2025年半年度报告为准[6]

股权回购 - 2024年4月成都宝莫签署《股权回购协议》[1] - 2024年12月湖南众鑫指定湖南鑫聚履行支付义务[2] 款项回收 - 2025年3月6日收到回款2000万元[7] - 截至2025年6月30日累计收19038万元，剩3850.487401万元未收回[7] - 湖南鑫聚承诺8月31日前付讫剩余款项[7] 相关举措 - 2025年2月发律师函要求履行义务[3] - 2025年3月7日审议通过签署《补充协议》[4] - 公司将采取措施追回款项[8] 影响说明 - 未按期收回款项不影响公司持续经营及主业[9]

油气股表现 - 油气行业股票集体大跌 通源石油 洲际油气 宝莫股份 泰山石油 贝肯能源 准油股份 中曼石油 山东墨龙等多股竞价跌停 [1] - 国际原油期货价格大幅下跌 WTI原油期货8月合约跌7.22% 布伦特原油期货8月合约跌7.18% [1] 其他行业表现 - 航运 军工 核污染防治等行业股票也出现多股大跌 [1]

股票交易异常波动情况 - 公司股票交易价格连续三个交易日内（2025年6月19日、6月20日、6月21日）日收盘价格涨幅偏离值累计超过20% [1] - 该情况属于深圳证券交易所规定的股票交易异常波动情形 [1] 公司核查情况 - 公司核查后确认不存在对公司股票交易价格产生较大影响的未公开重大信息 [1] - 公司经营情况及内外部经营环境未发生重大变化 [1] - 公司及控股股东、实际控制人不存在关于公司的应披露而未披露的重大事项 [1] - 公司控股股东、实际控制人在股票异常波动期间未买卖公司股票 [1] 信息披露情况 - 公司董事会确认目前不存在应披露而未披露的事项或相关筹划、商谈、意向、协议 [1] - 公司前期披露的信息不存在需要更正或补充之处 [1]

股票情况 - 宝莫股份股票2025年6月19 - 23日连续三日收盘价格涨幅偏离值累计达20％，属异常波动[1] 信息披露 - 前期披露信息无需更正、补充[2] - 无应披露未披露重大事项[2][4] - 不存在违反信息公平披露情形[5] 公司运营 - 近期公司经营及内外部环境未发生重大变化[2] - 异常波动期间控股股东和实际控制人未买卖公司股票[2]

公司经营情况 - 公司前期披露的信息不存在需要更正、补充之处 [1] - 近期公司经营情况及内外部经营环境未发生重大变化 [1] - 不存在预计将要发生重大变化的情形 [1] 重大事项核查 - 公司、控股股东和实际控制人不存在应披露而未披露的重大事项 [1] - 公司、控股股东和实际控制人不存在处于筹划阶段的重大事项 [1] 股票交易情况 - 公司股票异常波动期间控股股东和实际控制人未买卖公司股票 [1]

利润分配 - 2024年年度利润分配方案2025年5月14日获股东会通过[1] - 以612,000,000股为基数，每10股派现金0.10元，共派6,120,000元[1] - 不送红股，不进行资本公积金转增股本[1] 时间安排 - 股权登记日为2025年6月17日[4] - 除权除息日为2025年6月18日[4] - A股股东红利2025年6月18日划入账户[5]