财务表现 - 2024年营业收入为6.81亿元，同比增长108.71% [1] - 归属于上市公司股东的净利润为1809.97万元，同比增长206.19% [1] - 基本每股收益为0.14元/股，同比增长180.00% [1] 股东回报 - 公司拟向全体股东每10股派发现金红利0.15元(含税) [1] - 不送红股，不以公积金转增股本 [1]

财务表现 - 2025年第一季度营业收入5435 7万元 同比增长1 02% [1] - 净亏损1444 46万元 去年同期净亏损334 51万元 亏损同比扩大 [1] 经营状况 - 公司营收增速放缓 同比仅增长1 02% [1] - 亏损幅度显著扩大 净亏损同比增加约1110万元 [1]

企业资质 - 公司控股子公司三晖能源获高新技术企业认定[1] 税收优惠 - 三晖能源2024 - 2026年按15%税率缴纳企业所得税[1] 影响说明 - 本次认定对公司经营业绩无重大影响[1] 证书信息 - 高新技术企业证书2024年12月26日发证，有效期三年[1]

文章核心观点 - 三晖电气今日跌停，机构和营业部席位呈现净买入状态 [1][2] 分组1：股价表现 - 三晖电气今日跌停，全天换手率13.53%，成交额2.50亿元，振幅21.54% [1] 分组2：龙虎榜数据 - 机构净买入1312.73万元，营业部席位合计净买入214.60万元 [2] - 该股因日振幅值达21.54%上榜，机构专用席位净买入1312.73万元 [2] - 上榜的前五大买卖营业部合计成交8901.60万元，买入成交额为5214.47万元，卖出成交额为3687.13万元，合计净买入1527.33万元 [2]

股票期权激励计划授予情况 - 2025年1月21日完成2024年股票期权激励计划首次授予登记[4] - 首次授予登记数量216.01万股，人数11人[4][7] - 拟授出全部权益数量270.0125万股，核心人员占216.01万股，预留占54.0025万股[7] - 核心人员获授期权占股本1.67%，预留占0.42%，合计占2.09%[7] - 行权价格10.84元/份[7] 激励计划规则 - 有效期最长不超过36个月，等待期自授权登记日起算，授权日与首次可行权日间隔不少于12个月[8] - 首次及预留授予股票期权行权比例均为第一个行权期50%，第二个行权期50%[9] - 行权需满足公司、激励对象无特定情形及公司层面业绩考核要求[10][11] - 激励对象个人考核评价分A、B、C三个等级，行权比例分别为100%、70%、0%[12] 业绩考核目标 - 2025年公司营业收入不低于5.00亿元或储能设备业务营业收入不低于1.80亿元[11] - 2026年公司营业收入不低于5.20亿元或储能设备业务营业收入不低于2.00亿元[11] 期权相关计算 - 用Black - Scholes模型计算期权公允价值，标的股价11.37元/股（2025年1月10日收盘价）[14] - 有效期分别为1年、2年，历史波动率为29.78%、23.28%，无风险利率为1.50%、2.10%[14] 成本摊销 - 2025 - 2027年股票期权成本摊销分别为393.38万元、263.43万元、121.11万元、8.83万元[16]

净利润及增长预测 - 2024年度归属于上市公司股东的净利润预计为1,250万元至1,875万元，同比增长111.46%至217.19%[2] - 2024年度扣除非经常性损益后的净利润预计为630万元至1,255万元，上年同期为亏损155.56万元[2] - 2024年度基本每股收益预计为0.10元/股至0.15元/股，上年同期为0.05元/股[2] 业务发展及技术创新 - 净利润上升主要由于储能业务大幅提升，公司继续发力储能业务并开展技术创新和产品升级[3] - 公司在保持仪器仪表制造业务稳定的同时，完善产品种类，满足多场景应用[3] 质量管理及项目交付 - 公司加强质量流程管控，产品品质不断增强，项目交付能力提升，实现营收和利润双增长[3] 业绩预告说明 - 2024年度业绩预告为初步估算结果，未经审计机构审计，具体财务数据以年度报告为准[4][5]

激励计划时间线 - 2024年12月9日相关会议审议通过激励计划议案[9] - 2024年12月10 - 19日公示激励对象名单[10] - 2024年12月25日股东大会通过激励计划议案[10] - 2025年1月10日会议通过授予股票期权议案[10] - 2025年1月13日为首次授予日[14] 激励计划数据 - 授予对象共11人[15] - 首次授予股票期权216.01万份[15] - 行权价格10.84元/份[15] 其他情况 - 2024年6 - 12月4名激励对象有买卖股票行为[17]

会议信息 - 公司第六届董事会第七次会议于2025年1月3日发通知，1月10日召开[1] - 会议应出席董事5人，实际出席5人[1] 激励计划 - 审议通过向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权议案[2] - 确定2025年1月10日为首次授权日[2] - 向11名激励对象首次授予216.01万份股票期权，行权价10.84元/份[2]

股票期权激励计划基本信息 - 首次授权日为2025年1月10日[3][16][23] - 首次授予数量216.01万份，行权价格10.84元/份[3][16][23] - 核心人员获授216.01万份，占全部权益80.00%，占股本总额1.67%[3] - 预留股票期权54.0025万份，占全部权益20.00%，占股本总额0.42%[4] - 激励计划有效期最长不超过36个月，等待期不少于12个月[4] - 首次及预留授予第一个行权期行权比例50%，第二个行权期50%[5] 业绩目标 - 2025年公司营收不低于5.00亿元或储能设备业务营收不低于1.80亿元[7] - 2026年公司营收不低于5.20亿元或储能设备业务营收不低于2.00亿元[7] 考核与资金 - 激励对象考核分A、B、C三级，对应行权比例100%、70%、0[9] - 激励对象认购权益及缴纳个税资金自筹，公司代扣代缴[22] 流程与审批 - 2024年12月9日董事会和监事会审议相关议案[11] - 2024年12月10 - 19日公示激励对象名单[12] - 2024年12月25日股东大会审议通过激励计划议案[12] - 2025年1月10日董事会和监事会审议首次授予议案[13] 成本与参数 - 2025 - 2027年股票期权成本摊销分别为263.43万元、121.11万元、8.83万元，合计393.38万元[21] - 计算期权公允价值标的股价11.37元/股，有效期1年、2年，历史波动率29.78%、23.28%，无风险利率1.50%、2.10%[19] 合规意见 - 律师事务所认为首次授予事项取得必要批准与授权，授予条件已成就[24] - 律师事务所认为首次授予日、激励对象等符合相关规定[25] - 独立财务顾问认为激励计划已取得现阶段必要批准与授权，授予事项符合规定[26] 备查文件 - 包括董事会决议、监事会决议、法律意见书、独立财务顾问报告[27]

激励计划进程 - 2024年12月9日董事会、监事会审议通过激励计划草案等议案[16] - 2024年12月10 - 19日公示激励对象名单，监事会无异议[17] - 2024年12月25日股东大会审议通过相关议案[17] - 2025年1月10日董事会和监事会通过首次授予股票期权议案[18] 激励计划数据 - 首次授权日为2025年1月10日[20] - 拟首次授出权益216.0100万份，行权价10.84元/份[21] - 11名人员获授216.0100万份，占比80%，占股本1.67%[23] - 预留权益54.0025万份，占比20%，占股本0.42%[23] - 合计拟授出权益270.0125万份，占股本2.09%[23] 其他 - 独立财务顾问认为激励计划符合规定[29]