会议相关 - 公司第五届董事会第四十五次会议于2025年9月8日召开，5名董事全出席[1] 激励计划 - 以2.53元/股向7名对象授予576.88万股限制性股票[2] 审计安排 - 聘请永信瑞和（深圳）会计师事务所为2025年度审计机构，聘期一年[4] 议案表决 - 《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》全票通过[1][2] - 《关于续聘2025年审计机构的议案》全票通过[3]

激励计划决策 - 2025年8月7日股东大会审议通过激励计划相关议案并授权董事会[9] - 2025年9月8日多会议同意向7名对象授予限制性股票[9][10] 激励计划授予 - 授予日为2025年9月8日，授予576.88万股，价格2.53元/股[12][13] 激励条件 - 公司和激励对象无禁止性情形，满足授予条件[14][16][19]

激励计划规模 - 拟授予第一类限制性股票2884.40万股，占公司股本总额8.00%[4] - 首次授予2307.52万股，占公司股本总额6.40%，占拟授予权益总额80.00%[6] - 预留576.88万股，占公司股本总额1.60%，占拟授予权益总额20.00%[6] 激励计划价格与对象 - 限制性股票授予价格为2.53元/股[5][6] - 激励对象总人数为61人[6] 激励计划时间安排 - 激励计划有效期最长不超过48个月[9] - 2025年7月21日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[17] - 2025年8月7日股东大会审议通过，同日董事会和监事会审议调整及首次授予议案[18] - 2025年9月8日董事会和监事会审议通过预留授予议案[18] - 授予日为2025年9月8日[22] 业绩目标 - 首次授予部分2025年营业收入增长率目标分别不低于12%、8%、6%[12] - 首次授予部分2026年营业收入增长率目标分别不低于18%、12%、8%[12] - 2026年营业收入增长率考核目标A1、A2、A3分别为不低于18%、12%、8%，2027年分别为不低于22%、18%、12%[14] 解除限售比例 - 第一个解除限售期解除限售比例为50%[10] - 第二个解除限售期解除限售比例为50%[10] - 营业收入增长率A≥A1，公司层面可解除限售比例为100%；A2≤A＜A1，比例为80%；A3≤A＜A2，比例为70%；A＜A3，比例为0%[14] - 个人考核结果A、B、C、D、E档对应的限制性股票解除限售比例分别为100%、80%、60%、0%[15] 费用与资金用途 - 预计限制性股票实施预计摊销总费用2272.91万元，2025 - 2027年分别为530.35万元、1351.12万元、391.45万元[25] - 公司此次激励计划筹得的资金用于补充流动资金[30] 其他要点 - 激励对象获授需公司和个人未发生特定负面情形[20] - 本次激励计划无董事、高级管理人员参与[29] - 监事会核查认为公司具备实施股权激励计划的主体资格等[31] - 监事会同意预留授予相关事项[32] - 律师事务所认为公司本次预留授予符合规定[33] - 独立财务顾问认为公司本次限制性股票预留授予相关事项符合规定[35]

证券代码：300167 证券简称：ST 迪威迅 公告编号：2025-067 深圳市迪威迅股份有限公司 关于续聘 2025 年审计机构的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳市迪威迅股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年 9 月 8 日召开第五 届董事会第四十五次会议，审议通过了《关于续聘 2025 年审计机构的议案》， 同意续聘永信瑞和（深圳）会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称"永信瑞 和事务所"）为公司 2025 年度审计机构，该议案尚需提交公司股东大会审议。 现将具体内容公告如下： 一、拟聘任会计师事务所事项的情况说明 永信瑞和事务所具备为上市公司提供审计服务的经验与能力，自 2022 年起 担任公司的审计机构，已经提供服务 3 年，在开展公司 2024 年度财务报告审计 工作期间严格按照审计业务相关规范，公允合理地发表了独立审计意见，较好地 履行了双方签订合同所规定的责任和义务。为保持审计业务的连续性，综合考虑 审计质量和服务水平，同时基于双方良好合作基础，公司拟继续聘请永信瑞和事 务所为 2025 年度审计机构，聘期一年， ...

激励计划时间 - 2025年7月21日审议通过多项激励计划相关议案[11] - 2025年8月7日股东大会通过相关议案并披露自查报告[12] - 2025年9月8日审议通过预留授予限制性股票议案[12] 激励计划数据 - 授予价格为2.53元/股[19] - 授予人数合计7人[17][19] - 授予数量合计576.88万股[17][19] - 获授股票占计划总量20%，占公司股本1.60%[17]

股权激励 - 2025年预留授予7人限制性股票576.88万股[2] - 获授数量占激励计划拟授予总量20%[2] - 获授数量占公司当前股本总额1.60%[2] - 单一激励对象获授不超公司总股本1%[2] - 全部激励计划涉及股票累计不超股本20%[2]

激励计划 - 核查2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单[2] - 激励对象符合相关条件和范围[3] - 预留授予日为2025年9月8日[5] - 向7名激励对象授予576.88万股限制性股票[5]

激励计划 - 审议通过向2025年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票议案[1] - 预留授予日为2025年9月8日，授予价格2.53元/股，向7人授予576.88万股[3] 审计机构 - 审议通过续聘2025年审计机构议案，同意续聘永信瑞和，聘期一年[4]

市场整体表现 - 上证综指上午收盘3844.84点 下跌0.79% [1] - A股总成交额达19304.44亿元 [1] 技术指标异动个股 - 43只A股出现5日均线下穿10日均线技术形态 [1] - 中马传动5日均线较10日均线距离最大达-3.93% [1] - 吉峰科技5日均线较10日均线距离-1.30% [1] - 灿勤科技5日均线较10日均线距离-1.28% [1] 重点个股技术指标详情 - 中马传动最新价29.01元 较10日均线乖离率-8.91% 换手率6.52% [1] - 吉峰科技最新价8.30元 较10日均线乖离率-4.39% 换手率2.05% [1] - 灿勤科技最新价25.68元 较10日均线乖离率-7.56% 换手率1.75% [1] - 美埃科技最新价46.22元 较10日均线乖离率-6.32% 换手率4.23% [1] - 京新药业最新价19.33元 较10日均线乖离率-0.12% 换手率2.06% [1] - 银河电子最新价5.09元 较10日均线乖离率-5.78% 换手率5.67% [2] - 瑜欣电子最新价28.97元 较10日均线乖离率-6.42% 换手率3.80% [2] - 信邦智能最新价42.53元 较10日均线乖离率-5.36% 换手率2.87% [2]

核心财务表现 - 营业总收入2.57亿元 同比上升16.32% [1] - 归母净利润-317.5万元 同比大幅改善87.55% [1] - 第二季度营业总收入1.25亿元 同比增长9.96% [1] - 第二季度归母净利润-188.78万元 同比显著改善88.58% [1] 盈利能力指标 - 毛利率15.9% 同比下降7.02个百分点 [1] - 净利率-0.42% 同比大幅改善96.34% [1] - 扣非净利润-398.19万元 同比改善84.52% [1] - 历史净利率-1.41% 显示产品附加值不高 [3] 成本控制与效率 - 三费总额3146.29万元 占营收比12.24% [1] - 三费占营收比同比下降43.93% [1] - 财务费用状况需关注 近三年经营现金流净额均值均为负值 [3] 资产质量与现金流 - 货币资金6765.4万元 同比增长24.43% [1] - 应收账款2.06亿元 同比下降26.04% [1] - 应收账款占最新年报营业总收入比达49.53% [1] - 每股经营性现金流-0.05元 同比大幅下降575.24% [1] - 货币资金/流动负债仅为22.43% 现金流状况需密切关注 [3] 资本结构与股东回报 - 每股净资产0.09元 同比大幅增长182.2% [1] - 每股收益-0.01元 同比改善87.57% [1] - 有息负债6730.66万元 同比增长11.40% [1] - 近三年经营性现金流均值/流动负债为-6.81% [3] 历史业绩表现 - 公司去年ROIC为4.62% 资本回报率不强 [3] - 近10年中位数ROIC为-7.19% 投资回报极差 [3] - 2023年ROIC低至-125.53% [3] - 上市以来13份年报中亏损年份达8次 [3] - 公司业绩呈现周期性特征 [3]