控股股东减持 - 2025年5月20日信科互动拟减持不超1747.2万股，占总股本2.00%[3] - 2025年6月27日至7月11日大宗交易减持309.93万股，占总股本0.35%[4] 权益变动 - 信科互动持股比例由25.30%降至24.95%[4] - 信科互动及其一致行动人持股比例由25.35%降至25.00%[3] 其他 - 本次减持与计划一致且未违法[6][7] - 权益变动不影响控制权、治理和经营[3][7] - 信科互动减持计划未实施完毕[8]

公司信息 - 上市公司为拓尔思信息技术股份有限公司，代码300229[33] - 信科互动注册资本5000万元，李渝勤持股80%、施水才持股20%[11] 权益变动 - 简式权益变动报告书签署日期为2025年7月14日[2] - 变动时间为2025年6月27日至7月11日，方式为大宗交易减持[34] - 信科互动减持3,099,300股，累计减持比例0.35%[21] - 变动前信科互动持股221,024,436股，占比25.30%；后持股217,925,136股，占比24.95%[20] 未来展望 - 截至签署日，不排除未来12个月增持或减持拓尔思股份[19][34]

业务布局 - 公司为相关机构研究加密货币市场动态、稳定币运行机制、监管合规策略等提供AI赋能的数据分析与挖掘能力 [1] - 融合自然语言处理(NLP)和知识图谱技术赋能金融机构快速洞察全球稳定币政策动向 [1] - 依托融合另类大数据的金融风控大模型与智能预警能力为涉及数字货币及区块链应用的业务提供实时风险监测与防范能力 [1] 技术能力 - 公司具备AI驱动的数据分析与挖掘技术体系 [1] - 核心技术组合包括自然语言处理(NLP)与知识图谱的融合应用 [1] - 金融风控大模型整合另类大数据并具备智能预警功能 [1]

数字货币概念板块表现 - 截至7月11日收盘，数字货币概念上涨2.31%，位居概念板块涨幅第10位，板块内78股上涨 [1] - 古鳌科技20%涨停，金证股份、吉大正元、恒宝股份等涨停，宇信科技、长亮科技、新致软件涨幅居前，分别上涨7.18%、7.03%、6.93% [1] - 跌幅居前的有金一文化、浙商银行、天融信等，分别下跌4.67%、2.90%、2.86% [1] 资金流动情况 - 数字货币概念板块获主力资金净流入31.74亿元，50股获主力资金净流入，15股主力资金净流入超亿元 [2] - 恒宝股份主力资金净流入4.70亿元居首，金证股份、宇信科技、海南华铁分别净流入4.53亿元、4.35亿元、4.06亿元 [2] - 古鳌科技、吉大正元、格尔软件主力资金净流入率居前，分别为33.76%、21.20%、16.52% [3] 个股资金流向 - 恒宝股份今日涨跌幅9.98%，换手率45.74%，主力资金净流入7.39% [3] - 金证股份今日涨跌幅10.02%，换手率16.10%，主力资金净流入14.64% [3] - 宇信科技今日涨跌幅7.18%，换手率16.64%，主力资金净流入12.38% [3] - 海南华铁今日涨跌幅4.22%，换手率16.95%，主力资金净流入11.00% [3] 资金流出个股 - 浙商银行主力资金净流出2.60亿元，净流出率14.47% [7] - 四方精创主力资金净流出2.44亿元，净流出率4.33% [7] - 中科金财主力资金净流出1.49亿元，净流出率3.25% [7] - 新国都主力资金净流出1.32亿元，净流出率6.12% [7] 概念板块涨跌幅对比 - 稀土永磁涨幅5.64%居首，MLOps概念、中船系、金属锌分别上涨3.05%、2.84%、2.71% [2] - 房屋检测跌幅1.47%居首，PCB概念、铜缆高速连接分别下跌1.17%、1.07% [2]

会议信息 - 拓尔思第六届董事会第二十次会议于2025年5月22日召开[2] - 会议应出席董事7名，实际出席7名[2] 激励计划 - 会议通过向2025年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票议案[3] - 确定2025年5月22日为首次授予日[3] - 向98名激励对象授予410.00万股限制性股票[3] 表决情况 - 董事李琳为激励对象，对议案回避表决[4] - 议案表决结果为同意6票、反对0票、弃权0票[4]

激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票450.00万股，占公司股本总额0.52%[3] - 首次授予410.00万股，占比0.47%，预留授予40.00万股，占比0.05%[3] - 授予价格9.53元/股[4] 归属安排 - 首次授予部分归属比例：第一期40%，第二期30%，第三期30%[9] - 预留授予部分归属比例依授出时间而定[9] 业绩考核 - 首次授予部分2025 - 2027年目标增长率分别为10%、20%、30%，触发值为8%、16%、24%[10] - 2026 - 2027年营收相对于2024年目标增长率为20%、30%，触发增长率为16%、24%[12] 激励对象 - 98名激励对象获授410.00万股，董高获授108.00万股，核心骨干获授302.00万股[6] 时间进程 - 2025年5月6日董事会和监事会审议通过激励计划议案[15] - 2025年5月7 - 16日公示激励对象名单[15] - 2025年5月22日股东会审议通过，确定为首次授予日[16] 其他 - 预计确认激励成本3,661.71万元，2025 - 2028年分别摊销[37] - 用Black - Scholes模型测算公允价值，标的股价17.88元/股[35]

股东会信息 - 2025年第一次临时股东会于5月22日14:00召开，采用现场与网络投票结合方式[2][6] - 出席股东会股东及代理人728人，持股281,380,504股，占比32.2085%[9] 议案表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等三议案同意股数占比超99%[14][15][19] 召集情况 - 第六届董事会5月6日决议召集，5月7日发出通知[5] - 本次股东会召集人为公司董事会[10]

激励计划流程 - 2025年5月6 - 22日完成激励计划草案审议等系列程序[9][10][11][14] - 激励计划授予日为2025年5月22日，程序合规[15][22] 激励计划内容 - 授予激励对象98名[21] - 授予股票数量410.00万股[21] - 授予价格9.53元/股[21] 授予条件 - 公司财报及内控审计报告无否定或无法表示意见等[17] - 激励对象最近12个月无不良记录[18]

激励计划 - 2025年5月6日审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》等议案[2] - 2025年5月7日在巨潮资讯网披露相关公告[2] 内幕自查 - 自查期为2024年11月6日至2025年5月6日，核查对象为内幕信息知情人[3] - 自查期内幕信息知情人无二级市场买卖公司股票行为[5] - 未发现内幕信息知情人利用或泄露内幕信息情形[6]

限制性股票激励计划 - 2025年授予450万股，占股本总额0.52%[2] - 首次授予410万股，占授予总数91.11%，涉及98人[2] - 预留40万股，占授予总数8.89%[2] 激励对象及获授情况 - 董事、高管获授108万股，占授予总数24.00%[2] - 核心骨干员工获授302万股，占授予总数67.11%[2] - 李党生获授56万股，占授予总数12.44%[2] 其他规定 - 首次授予对象不含5%以上股份股东等[3] - 预留部分激励对象12个月内确定[4]