培训情况 - 2024年4月18日对首华燃气相关人员进行2023年度持续督导培训[2] - 培训方式为现场及远程授课与自学结合[2] - 培训地点在公司会议室[2] 培训对象与内容 - 培训对象为首华燃气实际控制人等相关人员[2] - 培训围绕上市公司规范运作等内容开展[2] 培训效果与保荐人 - 培训达到预期效果，增强规范运作意识[3] - 保荐代表人为王瑶和周海兵[4]

激励计划会议 - 2024年4月17日召开第一次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年4月26日召开董事会和监事会会议，审议通过调整激励计划等议案[4] 激励计划调整 - 激励对象由82名调为80名，两名因买卖股票放弃权益[5] - 首次授予限制性股票由1144.80万股调为1124.80万股[5] - 预留授予权益由286.20万股调为281.20万股，总数调为1406.00万股[5] 调整评估 - 调整符合规定，不影响公司财务和经营成果[7] - 监事会、独立财务顾问认为调整合规[9][11]

| 证券代码：300483 | 证券简称：首华燃气 | 公告编号：2024-035 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123128 | 债券简称：首华转债 | | 首华燃气科技（上海）股份有限公司 第五届监事会第二十一次会议决议公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 表决结果：同意 3 票；反对 0 票；弃权 0 票。 （二）审议通过《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》 鉴于两名激励对象因个人原因自愿放弃参与公司本次首次授予的权益。根据公 司 2024 年第一次临时股东大会的授权及本激励计划的相关规定，公司董事会拟对 本激励计划的首次授予激励对象名单和授予数量进行调整。本次调整后，本激励计 划首次授予的激励对象名单由 82 名调整为 80 名，首次授予的限制性股票数量由 1,144.80 万股调整为 1,124.80 万股，预留授予权益数量由 286.20 万股调整为 281.20 万股，本次激励计划授予限制性股票总数由 1,431.00 万股调整为 1,406.00 万股。 首华燃气科技（上海）股份 ...

国金证券股份有限公司 关于首华燃气科技（上海）股份有限公司 2023 年度持续督导定期现场检查报告 保荐人名称：国金证券股份有限公司 被保荐公司简称：首华燃气 保荐代表人姓名：周海兵 联系电话：021-68826021 保荐代表人姓名：王瑶 联系电话：021-68826021 现场检查人员姓名：周海兵、王瑶 现场检查对应期间：2023 年度 现场检查时间：2024 年 4 月 18 日 一、现场检查事项 现场检查意见 （一）公司治理 是 否 不适用 现场检查手段： （1）查阅公司公开信息披露文件； （2）查阅公司相关三会文件，包括会议通知、会议记录、会议决议等； （3）查阅公司章程、三会规则及各项公司治理制度的具体内容及执行情况； （4）核对董监高名单，核查董监高变动资料及相关公告； （5）查看公司主要经营、管理场所等。 1.公司章程和公司治理制度是否完备、合规 √ 2.公司章程和三会规则是否得到有效执行 √ 3.三会会议记录是否完整，时间、地点、出席人员及会议内容等要件是否齐 备，会议资料是否保存完整 √ 4.三会会议决议是否由出席会议的相关人员签名确认 √ 5.公司董监高是否按照有关法律法规和深交所相关业 ...

国金证券股份有限公司 关于首华燃气科技（上海）股份有限公司 2023年年度跟踪报告 | | 公司及股东承诺事项 | 是否履行 承诺 | 未履行承 诺的原因 及解决措 | | --- | --- | --- | --- | | | | | 施 | | | 2015 年首次公开发行所作出的承诺 | | | | 1.控股股东、实际控制人、部分股东股份锁定的承诺 | | 是 | 不适用 | | 2.控股股东、实际控制人、其他 | 5%以上股东关于减持意向的承诺 | 是 | 不适用 | | 3.公司、控股股东关于稳定股价的承诺 | | 是 | 不适用 | | 4.公司关于依法承担赔偿或者补偿的承诺（包含部分回购承诺） | | 是 | 不适用 | | 5.公司关于填补被摊薄即期回报的措施及承诺 | | 是 | 不适用 | | 6.公司关于利润分配政策的承诺 | | 是 | 不适用 | | 7.控股股东、实际控制人关于避免同业竞争的承诺 | | 是 | 不适用 | | 8.控股股东、实际控制人关于减少和规范关联交易的承诺 | | 是 | 不适用 | | 9.控股股东、实际控制人关于一致行动人的承诺 | | 是 | 不适用 ...

会议审议 - 2024年4月26日召开第五届董事会第三十二次会议[2] - 审议通过2024年第一季度报告议案[3] - 审议通过调整2024年限制性股票激励计划相关事项议案[5] - 审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[6] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象由82名调为80名[5] - 首次授予限制性股票数量由1144.80万股调为1124.80万股[5] - 预留授予权益数量由286.20万股调为281.20万股[5] - 授予限制性股票总数由1431.00万股调为1406.00万股[5] - 2024年4月26日为首次授予日，向80人授1124.80万股，价4.69元/股[6]

| | | （二）2024 年 4 月 1 日，公司召开第五届监事会第十九次会议，审议通过 《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2024 年限 制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于核实<2024 年限制性股票激励计 划激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划相关事项发表了核查意见。 （三）2024 年 4 月 2 日至 2024 年 4 月 11 日，公司内部公示本激励计划的 激励对象名单。公示期满，公司未收到任何异议。 （四）2024 年 4 月 12 日，公司披露《监事会关于 2024 年限制性股票激励 计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》《关于 2024 年限制性股票激励计 划内幕信息知情人和激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。 首华燃气科技（上海）股份有限公司 关于向激励对象首次授予限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年第一次临 时股东大会已审议批准实施 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计 ...

激励计划调整 - 首次授予激励对象由82名调为80名[14] - 首次授予限制性股票数量调为1124.80万股[14] - 预留授予限制性股票数量调为281.20万股[14] - 拟授予限制性股票调为1406.00万股[14] 授予信息 - 首次授予日为2024年4月26日，价格4.69元/股[17][18][19] - 授予人数80人，总量1406.00万股，占总股本5.24%[1] 业绩考核 - 2024 - 2026年业绩考核目标值定比增长率40%、120%、160%[25] - 触发值分别为30%、100%、140%[25] 归属规则 - 首次授予分三个归属期，比例40%、40%、20%[2] - 个人绩效考核B级及以上、C级、D级可归属比例100%、60%、0%[26] 其他 - 激励计划有效期最长不超60个月[1] - 授予条件成就，履行必要程序和披露义务[28][29][30]

整体财务关键指标变化 - 2024年第一季度营业收入2.69亿元，同比下降27.41%[2] - 归属于上市公司股东的净利润-1740.90万元，同比下降271.06%[2] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润-1742.29万元，同比下降683.11%[2] - 经营活动产生的现金流量净额1.04亿元，同比增长40.96%[2] - 基本每股收益-0.065元/股，同比下降271.05%[2] - 本报告期末总资产85.17亿元，较上年度末增长7.80%[2] - 本报告期末归属于上市公司股东的所有者权益26.74亿元，较上年度末下降0.40%[2] - 2024年3月31日，流动资产合计2060312993.14元，期初为1895251229.56元[14] - 2024年3月31日，非流动资产中固定资产848482934.21元，期初为697325959.97元[14] - 2024年第一季度公司资产总计85.17亿元，较上期79.01亿元增长7.80%[15] - 流动负债合计12.51亿元，较上期11.15亿元增长12.23%；非流动负债合计29.30亿元，较上期25.49亿元增长14.96%[15] - 负债合计41.81亿元，较上期36.64亿元增长14.11%；所有者权益合计43.36亿元，较上期42.36亿元增长2.35%[15][16] - 营业总收入2.69亿元，较上期3.70亿元下降27.41%[16] - 营业总成本2.81亿元，较上期3.55亿元下降20.63%[16] - 营业利润为 - 865.74万元，上期为2075.45万元；利润总额为 - 1165.75万元，上期为2435.25万元[16][17] - 净利润为 - 1617.32万元，上期为1704.24万元[17] - 归属于母公司所有者的净利润为 - 1740.90万元，上期为1017.70万元[17] - 少数股东损益为123.58万元，上期为686.55万元[17] - 基本每股收益和稀释每股收益均为 - 0.065元，上期为0.038元[18] - 经营活动现金流入小计本期为277,813,655.66元，上期为387,901,605.23元[19] - 经营活动现金流出小计本期为173,596,662.96元，上期为313,965,641.24元[19] - 经营活动产生的现金流量净额本期为104,216,992.70元，上期为73,935,963.99元[19] - 投资活动现金流入小计本期为530,913,341.06元，上期为813,017,340.69元[19] - 投资活动现金流出小计本期为1,299,303,628.51元，上期为1,091,513,180.23元[20] - 投资活动产生的现金流量净额本期为 -768,390,287.45元，上期为 -278,495,839.54元[20] - 筹资活动现金流入小计本期为449,628,600.00元，上期为88,017,646.52元[20] - 筹资活动现金流出小计本期为5,068,466.37元，上期为21,007,963.43元[20] - 筹资活动产生的现金流量净额本期为444,560,133.63元，上期为67,009,683.09元[20] - 现金及现金等价物净增加额本期为 -219,613,161.12元，上期为 -137,469,558.60元[20] 业务线数据关键指标变化 - 2024年第一季度天然气产量较去年同期增长26%[5] 公司股权及资金运作 - 公司拟34879万元收购永和县伟润燃气有限公司51%股权[11] - 2024年3月2日，控股股东吴海林和吴君亮办理部分股份质押业务[11] - 2024年3月12日，股东西藏科坚计划减持公司股份[12] - 2023年7月计划用不超80000万元闲置募集资金补充流动资金，2024年3月提前归还16500万元[12] - 截至2024年3月26日，“首华转债”触发向下修正条款，董事会决定本次不修正，未来三个月再触发将再议[12] 公司激励计划 - 2024年激励计划授予限制性股票1431万股，占股本总额5.33%[12] - 首次授予1144.8万股，占股本总额4.26%，占授予总额80%；预留授予286.2万股，占股本总额1.07%，占授予总额20%[12] - 激励计划首次授予对象不超82人[13]

会议信息 - 第五届董事会第三十一次会议于2024年4月19日召开，应出席董事7名，实际出席7名[6] - 董事会同意于2024年5月13日召开2023年度股东大会审议相关议案[42] 议案表决 - 《关于公司2023年度报告及年报摘要的议案》等多项议案表决结果为同意7票、反对0票、弃权0票，部分需提交股东大会审议[7][8][9][10][14][18][19][20][21][22][25][26][28][29][30][32][33][34][36][39] - 《关于公司2023年度高级管理人员薪酬方案执行确认及2024年度高级管理人员薪酬方案的议案》等表决结果为同意4票、反对0票、弃权0票[16][17][24] 利润分配 - 《关于2023年度利润分配方案的议案》拟定不派发现金红利、不送红股、不以资本公积转增股本[14] 融资计划 - 公司董事会提请股东大会授权办理以简易程序向特定对象发行股票，融资总额不超3亿元且不超最近一年末净资产20%[41] 议案更正 - 公司于2024年4月22日披露的《第五届董事会第三十一次会议决议公告》存在笔误，议案一名称更正为《关于公司2023年度报告及年报摘要的议案》[2][3]