首华燃气科技（上海）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 综上，董事会薪酬与考核委员会同意本激励计划首次授予第一个归属期的归 属名单。 关于 2024 年限制性股票激励计划 首华燃气科技（上海）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 首次授予第一个归属期归属名单的核查意见 二〇二五年五月六日 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易 所创业板股票上市规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所创业板上市 公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《首华燃气科技（上海）股份有限公司章 程》（以下简称《公司章程》）等有关规定，对 2024 年限制性股票激励计划（以 下简称"本激励计划"）首次授予第一个归属期归属名单进行核查，发表核查意 见如下： 除 7 名首次授予的激励对象因个人原因离职、1 名首次授予的激励对象自愿 放弃本次归属以及 1 名首次授予的激励对象因个人绩效考核不达标而不满足归 属条件外，本次可归属的 71 名首次授予的激励对 ...

| 证券代码: 300483 | | --- | | 债券代码: 123128 | 证券代码：300483 证券简称：首华燃气 公告编号：2025-029 债券代码：123128 债券简称：首华转债 首华燃气科技（上海）股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1、本次股东大会无增加、变更、否决议案的情况； 2、本次股东大会不存在变更以往股东大会决议的情形； 3、本次股东大会以现场投票和网络投票相结合的方式召开。 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 3、会议主持人：董事长王志红先生 4、会议召开的合法、合规性：本次股东大会会议的召开符合《中华人民共 和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规 则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和公司章程等的规定。 5、会议召开时间： 现场会议召开时间：2025 年 5 月 6 日（星期二）下午 14:00 网络投票时间： （1）通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为：2025 年 5 月 6 日上午 ...

一、本次拟获授权益的激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》规定 的任职资格；符合《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的激励对象条件， 包括：1、不存在最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；2、不 存在最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；3、不 存在最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或 者采取市场禁入措施的情形；4、不存在具有《公司法》规定的不得担任公司董 事、高级管理人员情形的情形；5、不存在具有法律法规规定不得参与上市公司 股权激励的情形；6、不存在中国证监会认定的其他情形。 二、本次拟获授权益的激励对象包括公司董事、高级管理人员以及公司（含 子公司）其他核心岗位、业务/技术骨干、关键岗位员工，不包括公司独立董事和 监事，符合本激励计划的激励对象范围，符合本激励计划的实施目的。 综上，本激励计划首次授予的激励对象的主体资格合法、有效。 首华燃气科技（上海）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 首华燃气科技（上海）股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于 2025 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的核查意见 ...

股东大会信息 - 公司董事会于2025年4月18日决定5月6日召开2025年第一次临时股东大会[11] - 本次股东大会股权登记日为2025年4月25日，有表决权股份总数264,577,879股[17] - 现场和网络投票股东及代理人96名，代表有表决权股份26,449,334股，占比9.9968%[17] 议案表决情况 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等多议案同意占比超97%[15][17][18] - 《关于董事会提议向下修正可转换公司债券转股价格的议案》同意占比97.2872%[19] 合规情况 - 本次股东大会召集、召开、表决等程序合法有效[12][14][22][23] - 法律意见书于2025年5月6日出具，正本一式三份[25]

首次授予第一个归属期归属名单的核查意见 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中华 人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共和国证券法》（以下简 称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市 规则》（以下简称《上市规则》）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南 第 1 号—业务办理》《首华燃气科技（上海）股份有限公司章程》（以下简称《公 司章程》）等有关规定，对 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"） 首次授予第一个归属期归属名单进行核查，发表核查意见如下： 除 7 名首次授予的激励对象因个人原因离职、1 名首次授予的激励对象自愿 放弃本次归属以及 1 名首次授予的激励对象因个人绩效考核不达标而不满足归 属条件外，本次可归属的 71 名首次授予的激励对象符合《公司法》《证券法》《公 司章程》等规定的任职资格，符合《上市规则》规定的激励对象条件，符合本激 励计划规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。激励对象获授限制性股票的 归属条件已成就。 综上，监事会同意本激励计划首次授予第一个归属期的归属名单。 首华燃气科技（上 ...

激励计划进展 - 2024年4月相关会议审议通过激励计划相关议案[11][12] - 2024年9月以4.69元/股向8名对象授予61万股[12] - 2025年5月审议通过作废及归属条件成就议案[13] 归属比例 - 首次授予限制性股票三个归属期比例40%、40%、20%[15][16] 归属情况 - 71人符合归属条件，可归属323.776万股[17] - 公司层面业绩考核未达目标值，作废82.064万股[22] 业绩数据 - 2024年营业收入定比增长率34.41%，公司层面可归属比例80%[18] 作废情况 - 7人离职，99万股限制性股票作废[21] - 2名激励对象合计作废4.48万股[22]

| 证券代码：300483 | 证券简称：首华燃气 | 公告编号：2025-032 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123128 | 债券简称：首华转债 | | 首华燃气科技（上海）股份有限公司 关于作废2024年限制性股票激励计划 部分已授予尚未归属的限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 6 日分别召开第六届董事会第九次会议和第六届监事会第六次会议，审议通过 《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议 案》，相关事项如下： 一、本激励计划已履行的必要程序 （一）2024 年 4 月 1 日，公司召开第五届董事会第三十次会议，审议通过 《关于<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2024 年限 制性股票激励计划考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划有关事项的议案》《关于提请召开 2024 年第一次临 时股东大会的议案》。公司 ...

限制性股票授予情况 - 本激励计划授予限制性股票合计1431.00万股，占公司股本总额的5.33%[4] - 首次授予1144.80万股，占公司股本总额的4.26%，占授予总额的80.00%[4] - 预留授予286.20万股，占公司股本总额的1.07%，占授予总额的20.00%[5] - 首次及预留授予的限制性股票授予价格为4.69元/股[5] - 2024年4月26日首次授予激励对象调整为80名，限制性股票数量调整为1124.80万股，激励计划授予总数调整为1406.00万股[11] - 2024年9月27日预留部分（第一批次）授予，8人获授61.00万股，占授予总量21.69%，占公司总股本0.23%[12][13] 业绩目标 - 以2023年营业收入为基准，2024年目标值定比增长率为40%，触发值为30%[9] - 以2023年营业收入为基准，2025年目标值定比增长率为120%，触发值为100%[9] - 以2023年营业收入为基准，2026年目标值定比增长率为160%，触发值为140%[9] 业绩情况 - 公司2023年不含园艺用品业务营业收入为11.50亿元，2024年为15.46亿元，定比增长率34.41%[16] - 2024年营业收入达到触发值，公司层面可归属比例为80%[16] 限制性股票归属与作废 - 2025年因7人离职、业绩考核及个人原因，合计作废185.544万股限制性股票[13][14] - 2025年5月6日董事会同意为71名激励对象办理323.776万股限制性股票归属事宜[15] - 首次授予第一个归属期公司层面可归属比例为80%，作废82.064万股[18] - 2名激励对象合计作废4.48万股，本次合计作废限制性股票185.544万股[18] - 首次授予日为2024年4月26日，归属数量323.776万股，归属人数71人[19] - 71名激励对象获授1011.80万股，本次可归属数量323.776万股，占比32.00%[20] 其他 - 本次归属股份来源为公司自二级市场回购的股票[30] - 办理归属登记完成后公司回购专用证券账户中持有的公司股份数量将减少323.776万股[30] - 本次归属登记完成后不会对公司财务、经营、股权结构等产生重大影响，不会导致控股股东、实际控制人变更，股权分布仍具备上市条件[30]

激励计划核查 - 公司监事会核查2025年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单[1] 激励对象资格 - 拟获授权益激励对象符合相关规定任职资格[1] - 激励对象不存在多种不得参与激励的情形[1] 激励对象范围 - 激励对象含公司董事等，不含独立董事和监事[2] 激励计划评估 - 激励对象符合激励计划范围和目的，主体资格合法有效[2]

| 证券代码：300483 | 证券简称：首华燃气 | 公告编号：2025-030 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123128 | 债券简称：首华转债 | | 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 首华燃气科技（上海）股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会第 九次会议于 2025 年 5 月 6 日在公司会议室以现场结合通讯方式召开，会议通知 已于 2025 年 4 月 29 日以通讯方式（电话及电子邮件）送达全体董事。本次会议 由董事长王志红先生召集并主持，应出席董事 7 名，实际出席董事 7 名（其中： 以通讯表决方式出席会议董事 4 名，分别为吴海江、周展、项思英、葛艾继）， 公司监事和高级管理人员列席本次会议，本次董事会会议的召开符合《中华人民 共和国公司法》等相关法律法规和《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事认真审议，并以记名投票方式表决，形成以下决议： （一）审议通过《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归 属的限制性股票的议案》 首华燃气 ...