会议信息 - 董事会会议通知于2025年7月18日发出[2] - 董事会于2025年7月30日召开，应出席9人实际出席9人[2] 报告审议 - 审议通过《关于公司<2025年半年度报告全文及摘要>的议案》，表决9票同意[3] - 《2025年半年度报告全文》及摘要编制合规，内容真实准确完整[3] 其他 - 公告日期为2025年7月31日，备查文件为会议决议[4][5]

财务数据关键指标变化（收入和利润） - 本报告期营业收入为260,197,176.18元，同比增长9.51%[18] - 归属于上市公司股东的净利润为29,247,939.69元，同比下降28.86%[18] - 基本每股收益为0.2663元/股，同比下降29.33%[18] - 加权平均净资产收益率为3.72%，同比下降1.93个百分点[18] - 公司2025年上半年实现营业收入2.60亿元，同比增长9.51%，归属于上市公司股东净利润2,924.79万元，同比下降28.86%[50] - 公司2025年半年度营业总收入为260,197,176.18元，同比增长9.5%[161] - 公司2025年半年度营业利润为28,370,606.69元，同比下降31.8%[162] - 公司2025年半年度净利润为29,255,720.05元，同比下降28.6%[163] - 归属于母公司股东的净利润为29,247,939.69元，同比下降28.8%[163] - 2025年半年度营业收入为164,900,363.03元，同比增长11.7%[166] - 基本每股收益为0.2663元，同比下降29.3%[163] 财务数据关键指标变化（成本和费用） - 营业成本118,906,758.68元，同比增长23.89%[61] - 控制卡产品毛利率80.17%，同比下降5.84个百分点，一体机产品毛利率47.78%，同比下降3.74个百分点[63] - 原材料成本占营业成本比重90.85%，同比增长23.09%，制造费用同比增长32.47%[65] - 公司2025年半年度营业总成本为233,864,332.85元，同比增长11.1%[162] - 公司2025年半年度研发费用为55,947,940.57元，同比下降1.2%[162] - 营业成本为75,731,708.37元，同比增长20.1%[166] - 研发费用为28,740,829.56元，同比下降17.2%[166] 财务数据关键指标变化（现金流） - 经营活动产生的现金流量净额为47,645,748.08元，同比增长257.05%[18] - 经营活动产生的现金流量净额47,645,748.08元，同比增长257.05%，主要因银行承兑汇票托收增加[61] - 2025年半年度经营活动产生的现金流量净额为47,645,748.08元，同比增长257.1%[168] - 销售商品、提供劳务收到的现金为318,392,718.08元，同比增长27.4%[168] - 投资活动产生的现金流量净额为-41,773,621.93元，同比下降227.4%[169] - 筹资活动产生的现金流量净额为-28,930,986.55元，同比改善38.8%[169] - 经营活动产生的现金流量净额为31,497,114.66元，同比增长272.8%[170] - 销售商品、提供劳务收到的现金为220,071,127.43元，同比增长29.4%[170] - 购建固定资产、无形资产支付的现金为10,594,654.25元，同比增长700.3%[171] - 取得投资收益收到的现金为9,402,444.27元，同比增长2.4%[170] - 投资支付的现金为141,654,089.42元，同比增长215.9%[171] - 分配股利、利润或偿付利息支付的现金为20,289,899.60元，同比增长132.5%[171] 业务线表现 - 公司金属切削市场收入同比增长19%[53] - 公司激光加工产品线收入同比增长7%[55] - 2025年上半年家具装饰市场公司产品收入同比增加6%[57] - 2025年上半年伺服驱动器市场公司产品收入同比增长15%（含销售给全资子公司南京开通的产品收入）[59] 各地区表现 - 上海维宏智能技术有限公司总资产为1.231亿，净资产为1.049亿，营业收入为4334.7万，营业利润为753.98万，净利润为776.94万[84] - 南京开通自动化技术有限公司总资产为1.053亿，净资产为4109.06万，营业收入为7556.8万，营业利润为615.89万，净利润为562.88万[84] - 江苏费马投资管理有限公司净利润亏损1103.39万[84] - 上海恒智达激光科技有限公司现金收购51%股权，对净利润贡献为1.5878万[84] 管理层讨论和指引 - 公司面临市场竞争加剧、薪酬上涨、毛利率下降、新产品研发等风险因素[3] - 公司持续深化CNC+CAD/CAM技术，预计在25年底/26年推出新一代激光切割系统[54] - 公司面临市场竞争加剧风险，需持续加大研发投入[86] - 薪酬上涨风险，研发人员薪酬占比较大[87] - 毛利率下降风险，驱动器销量增长可能导致综合毛利率下降[88] - 南京开通2025年上半年业绩向好，但未来若业绩转弱存在商誉减值风险[90] 资产和负债变化 - 货币资金期末金额为31,288,352.39元，占总资产比例3.20%，较上年末下降2.61%[70] - 应收账款期末金额为86,097,235.53元，占总资产比例8.82%，较上年末增长3.45%[70] - 存货期末金额为65,866,692.58元，占总资产比例6.75%，较上年末增长2.65%[70] - 交易性金融资产期末金额为246,027,081.59元，占总资产比例25.20%，较上年末增长2.74%[70] - 应收款项融资期末金额为14,817,209.55元，占总资产比例1.52%，较上年末下降4.26%[70] - 固定资产期末金额为308,164,451.85元，占总资产比例31.56%，较上年末下降2.00%[70] - 公司货币资金期末余额为31,288,352.39元，较期初54,869,627.15元下降43%[153] - 交易性金融资产期末余额246,027,081.59元，较期初212,194,636.83元增长16%[153] - 应收账款期末余额86,097,235.53元，较期初50,711,643.93元增长70%[153] - 存货期末余额65,866,692.58元，较期初38,741,560.89元增长70%[153] - 公司总资产期末余额976,296,804.04元，较期初944,635,390.05元增长3.3%[154] - 短期借款期末余额31,931,932.89元，较期初40,019,500.83元下降20%[154] - 应付账款期末余额58,853,417.37元，较期初49,771,063.10元增长18%[154] 投资和证券 - 证券投资持仓市值波动导致公允价值变动损益为-9,239,925.74元[23] - 截至2025年6月30日，公司证券账户持仓股票、基金等的期末市值为17,995.20万元，净资产14,802.64万元，半年度加权证券投资收益率为-7.37%[60] - 投资收益5,050,077.85元，同比增长509.87%，主要因证券投资和理财收益增加[61] - 公允价值变动收益-14,290,003.59元，同比下降253.91%，主要因证券投资市值波动[61] - 股票投资期末金额为176,227,783.60元，报告期内购入金额820,877,995.20元，售出金额738,807,877.94元[75] - 委托理财未到期余额为7,094.49万元，其中银行理财产品5,294.49万元，券商理财产品1,300万元[79] - 金融资产本期公允价值变动损益为-14,290,003.59元，其中股票投资公允价值变动损益为-13,883,932.20元[76] - 江苏费马因证券投资市值波动导致业绩下降[85] - 公允价值变动收益为-9,490,646.82元，同比转亏[166] - 投资收益为10,595,547.91元，同比增长15.4%[166] 公司治理和股权 - 公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本[4] - 公司法定代表人汤同奎，董事会秘书刘明洲，证券事务代表何闫闫[12][13] - 2023年限制性股票激励计划向118名激励对象授予300.00万股第二类限制性股票，授予价格调整为12.542元/股[100] - 2023年限制性股票激励计划第一个归属期可归属激励对象71人，限制性股票数量为74.172万股，上市流通日为2024年8月14日[101] - 2024年限制性股票激励计划向60名激励对象首次授予69.018万股第二类限制性股票[103] - 2024年限制性股票激励计划向7名激励对象预留授予6.81万股第二类限制性股票[104] - 公司总股本从109,836,120股减少至107,925,020股，注销了1,911,100股回购股份[139][140] - 有限售条件股份数量保持26,852,872股不变，占比从24.45%微增至24.88%[138][139] - 无限售条件股份数量从82,983,248股减少至81,072,148股，占比从75.55%降至75.12%[138][139] - 主要股东汤同奎持有34,805,069股（占比32.25%），其中26,103,802股为高管锁定股[143] - 股东郑之开持股24,458,080股（占比22.66%），报告期内减持1,051,700股[143] - 股份变动导致基本每股收益和稀释每股收益等财务指标同比例摊薄[140] - 高管锁定股合计26,852,872股，涉及汤同奎、赵东京等5名高管[141][142] - 公司普通股股东总数为14,886户，无特别表决权股份股东[143] - 公司实际控制人汤同奎和郑之开构成一致行动人，合计持股33,159,347股[144] - 副董事长兼总经理赵东京本期减持32,100股，期末持股628,360股[145] - BARCLAYS BANK PLC持有公司242,738股人民币普通股，占总股本0.22%[144] - 公司决定将回购的1,911,100股股份用途变更为注销并减少注册资本[195] - 注销完成后公司股本总额将从109,836,120股减少至107,925,020股[195] 其他重要事项 - 公司出售总部一号楼资产，交易价格为1,428万元，贡献净利润651.47万元，占净利润总额比例22.27%[82] - 公司向上海市慈善基金会闵行代表处捐赠2万元用于青海地震救灾[108] - 公司向四川省宜宾市教育基金会捐赠5万元用于青苗强基计划及贫困青少年助学金[108] - 公司涉及客户买卖合同纠纷案汇总，涉案金额2611万元，部分案件胜诉但执行受阻[115][116] - 控股子公司苏州精维力银行账户注销后以现金方式退还余额708,339.85元，后存入个人账户并转给股东[132] - 全资子公司南京开通以账面价值28,052.13元出售使用近10年的轿车给董事高茂刚[132] - 公司出售上海市闵行区自有办公楼一栋，已完成过户手续[133] - 全资子公司南京开通自动化技术有限公司重新获得高新技术企业认证，有效期至2027年[133] - 公司变更1,911,100股回购股份用途为注销并减少注册资本，总股本降至107,925,020股[134] - 公司报告期无重大关联交易、违规担保或控股股东资金占用情况[110][111][112][117][118][119][120][121][122][123] - 公司半年度财务报告未经审计[113]

财务表现 - 2025年上半年营业收入2.6亿元 同比增长9.51% [1] - 净利润2924.79万元 同比下降28.86% [1]

激励计划归属情况 - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分一归属期59名激励对象符合条件[1] - 2名激励对象不符条件，1人离职，1人绩效考核为“C”[1] - 同意为59名对象办理归属，可归属数量32.242万股[2]

限制性股票授予 - 2024年7月18日首次授予，向60人授69.018万股[4] - 2024年8月9日预留授予，向7人授6.81万股[5] 限制性股票调整与作废 - 2025年7月21日审议通过调整首次授予价格等议案[5] - 因人员变动合计作废4.267万股[6][7] 归属期与合规 - 2025年7月18日首次授予部分首个归属期进入[12] - 调整、归属及作废符合规定[12]

激励计划基本信息 - 2023年激励计划拟授予限制性股票300万股，占草案公告时公司股本总额2.75%[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[7] - 激励计划授予日须为交易日，公司需在股东大会审议通过后60日内向激励对象授予并公告[7] 归属权益比例 - 第一个归属期归属权益数量占授予总量的40%[10] - 第二个归属期归属权益数量占授予总量的30%[10] - 第三个归属期归属权益数量占授予总量的30%[11] 业绩考核目标 - 2023年营收增长率不低于30%或净利润增长率不低于20%[14] - 2024年营收增长率不低于69%或净利润增长率不低于44%[15] - 2025年营收增长率不低于120%或净利润增长率不低于73%[15] 激励对象考核归属比例 - 激励对象个人层面考核结果为B+、B、C、D时，归属比例分别为100%、100%、50%、0[17] 激励计划时间进程 - 2023年4月21日，公司董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[17][18] - 2023年4月25日至5月5日，公司公示激励对象名单，监事会未收到异议[18] - 2023年5月12日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[19] - 2023年7月7日，公司董事会和监事会审议通过调整激励计划及授予限制性股票议案[19] - 2024年7月23日，公司董事会和监事会审议通过调整授予价格等议案[20] - 2025年7月21日，公司董事会和监事会审议通过调整授予价格等议案[21] 授予价格调整 - 2023年以总股本109,094,400股为基数，每10股派0.88元现金，授予价格由12.63元/股调整为12.542元/股[24] - 2024年以总股本107,183,300股为基数，每10股派0.814264元现金，授予价格由12.542元/股调整为12.461元/股[25] - 2025年以总股本107,925,020股为基数，每10股派1.88元现金，授予价格由12.461元/股调整为12.273元/股[27] 激励对象及股票数量调整 - 2024年因45人离职、2人绩效考核不达标，108.57万股限制性股票作废，激励对象由118人调整为73人，未归属股票由300万股调整为191.43万股[26] - 2025年因1人离职、1人当选职工代表监事，4.288万股限制性股票作废，激励对象由73人调整为71人[28] 第二个归属期情况 - 2025年7月21日董事会通过第二个归属期符合归属条件议案，可归属股票数量为56.484万股[31] - 激励计划第二个归属期为2025年7月7日至2026年7月6日[32] 业绩数据 - 2024年公司净利润（归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后，剔除股份支付费用）8063.12万元，2022年为4670.24万元，增长率72.65%[34][35] 其他情况 - 公司副董事长、总经理赵东京2025年6 - 7月卖出公司股票，暂缓办理其股票归属事宜[44] - 2024年限制性股票激励计划首次授予部分归属限制性股票32.242万股[46] - 总股本将由107,925,020股增加至108,812,280股[46] - 本次归属限制性股票会影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，但不会对财务状况和经营成果产生重大影响[46]

业绩总结 - 2024年年度权益分派以107,925,020股为基数，每10股派1.88元，总计派20,289,903.76元[6] 其他新策略 - 2025年7月21日会议通过调整2024年限制性股票激励计划首次授予价格议案[4] - 限制性股票首次授予价格由9.38元/股调为9.192元/股[6] 事件时间线 - 2024年6月24日审议通过激励计划草案等议案[1][2] - 2024年6月25日至7月4日公示首次授予激励对象名单和职务[2] - 2024年7月11日临时股东大会通过激励计划草案等议案[3] - 2024年7月18日通过向激励对象首次授予限制性股票议案[3] - 2024年8月9日通过向激励对象预留授予限制性股票议案[4] 合规说明 - 本次调整符合规定，不影响公司财务和经营成果[8] - 律师认为调整、归属及作废等事项符合规定[12]

激励计划基本情况 - 2024年激励计划拟授予限制性股票75.828万股，占股本总额0.70%[5] - 首次授予69.018万股，占0.63%，预留6.81万股，占0.06%[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8] 授予对象及数量 - 董事赵东京获授3.00万股，宋秀龙获授8.40万股，景梓森获授7.00万股[6] - 其他人员（57人）获授50.618万股[6] 授予时间及价格 - 2024年7月18日首次授予，价格9.38元/股[22][25] - 2024年8月9日预留授予，价格9.38元/股[23][25] 业绩考核目标 - 2024年需营收不低于6.5491亿元且净利润不低于3363万元或6726万元[15] - 2025年需营收不低于8.5255亿元且净利润不低于4040万元或8080万元[15] - 预留部分2026年需营收不低于10亿元且净利润不低于4500万元或9000万元[16] 归属情况 - 首次授予部分第一个归属期归属比例50%[10] - 2025年7月21日可归属股票32.242万股，人数59人[27][29] - 首次授予价格调整为9.192元/股[26] 其他规定 - 激励对象任职转让股份不超25%，离职半年内不得转让[11] - 考核B+归属比例100%，C为50%，D为0[19] - 归属前需任职12个月以上[14]

激励计划 - 2023年限制性股票激励计划第二个归属期71名激励对象符合条件[1] - 2名激励对象因离职和当选职工代表监事丧失资格[1] - 为71名符合条件对象办理归属，对应可归属数量56.484万股[2]

激励计划时间节点 - 2023年4月21日审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年4月25日至5月5日公示激励对象名单[12] - 2023年5月12日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年7月7日审议通过调整及授予限制性股票相关议案[13] 权益分派 - 2024年年度权益分派以107,925,020股为基数，每10股派现1.88元，总计派现20,289,903.76元[16] 限制性股票情况 - 2023年限制性股票激励计划授予价格调整为12.273元/股[17] - 第二个归属期可归属第二类限制性股票数量为56.484万股[18] - 授予日为2023年7月7日，第二个等待期2025年7月6日届满，归属期为2025年7月7日至2026年7月6日[20] 激励对象情况 - 除2名激励对象外，71名激励对象办理归属时符合任职期限要求[22] - 董事、高管已获授46.00万股，第二个归属期可归属13.8万股，占比30%[26] - 其他激励对象已获授142.28万股，第二个归属期可归属42.684万股，占比30%[28] - 激励对象合计已获授188.28万股，本次可归属56.484万股，占比30%[28] 业绩指标 - 以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率为72.65%，达当期业绩指标考核要求[22] - 2024年扣非净利润（剔除股份支付费用）8,063.12万元，2022年为4,670.24万元[22] 绩效考核 - 个人层面绩效考核B+归属比例100%，C归属比例50%，D归属比例0%[23] - 71名在职激励对象绩效考核为"B"及以上，归属比例100%[23] 其他 - 公司全部在有效期内股权激励计划所涉标的股票总数累计未超公司股本总额20%[28]