上海维宏电子科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划 激励对象名单的审核意见及公示情况说明 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 上海维宏电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 1 月 12 日 召开的第五届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议和第五届董事会第二 十次（临时）会议，审议并通过了《关于<上海维宏电子科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内 容详见公司于 2026 年 1 月 13 日披露于巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的相 关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《深圳证 券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所 创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《自律监管指 南第 1 号》"）和《上海维宏电子科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章 程》"）等相关规定，公司对 2026 年限制性股票激励计划（以下简称"本 ...

证券日报网讯 1月21日，维宏股份发布公告称，公司预计2025年度实现营业收入49，317万元至60，277 万元；归属于上市公司股东的净利润7，906万元至9，663万元。 （文章来源：证券日报） ...

本报告期营业收入、归属于上市公司股东扣除非经常性损益后的净利润较同期增长，主要原因是新产品 推出、市场拓展及费用有效控制。归属于上市公司股东的净利润较同期下降，主要是非经常性损益本报 告期较上年同期下降。本报告期非经常性损益主要包括政府补助、现金管理收益以及证券投资的投资收 益等。预计2025年度归属于上市公司股东非经常性损益对归属于上市公司股东净利润的影响金额约900 万元，上年同期对2024年度归属于上市公司股东净利润的影响金额为2,972.50万元。 格隆汇1月21日丨维宏股份(300508.SZ)公布，预计2025年归属于上市公司股东的净利润7,906万元～ 9,663万元，比上年同期变动-17.15%～1.26%，扣除非经常性损益后的净利润7,060万元～8,629万元，比 上年同期增长7.46%～31.34%。 ...

公司2025年度业绩预告 - 预计2025年归属于上市公司股东的净利润为7,906万元至9,663万元，较上年同期变动幅度为-17.15%至1.26% [1] - 预计2025年扣除非经常性损益后的净利润为7,060万元至8,629万元，较上年同期增长7.46%至31.34% [1] 业绩变动原因分析 - 营业收入及扣非净利润同比增长，主要得益于新产品推出、市场拓展及费用有效控制 [1] - 归属于上市公司股东的净利润同比下降，主要原因是本报告期非经常性损益较上年同期下降 [1] 非经常性损益影响 - 预计2025年度归属于上市公司股东的非经常性损益对净利润的影响金额约为900万元 [1] - 上年同期（2024年度）非经常性损益对净利润的影响金额为2,972.50万元 [1] - 本报告期非经常性损益主要包括政府补助、现金管理收益以及证券投资的投资收益等 [1]

财务数据关键指标变化：2025年度预计业绩 - 预计2025年度归属于上市公司股东的净利润区间为7,906万元至9,663万元，较上年同期9,542.43万元变动幅度为下降17.15%至增长1.26%[5] - 预计2025年度扣除非经常性损益后的净利润区间为7,060万元至8,629万元，较上年同期6,569.93万元增长7.46%至31.34%[5] - 预计2025年度营业收入区间为49,317万元至60,277万元，上年同期为46,568.58万元[5] - 2025年度归属于上市公司股东的非经常性损益预计影响净利润约900万元，远低于上年同期的2,972.50万元[7][8] 业绩变动原因分析 - 营业收入及扣非净利润增长主要源于新产品推出、市场拓展及费用有效控制[7] - 归属于上市公司股东的净利润同比下降主要因非经常性损益较上年同期下降[7] 业绩预告基本信息与依据 - 业绩预告期间为2025年1月1日至2025年12月31日[3] - 公司业绩预告为自愿性披露，单位统一为万元[4] - 本次业绩预告未经会计师事务所预审计，但已进行初步沟通且双方无分歧[6] - 具体财务数据将在2025年度报告中详细披露[9]

公司股权激励计划概要 - 公司发布2026年限制性股票激励计划草案 拟授予限制性股票数量为194.90万股 约占公司股本总额的1.79% [1] - 本次授予为一次性授予 无预留权益 授予价格为20.20元/股 [1] - 激励计划有效期为自授予日起至全部归属或作废失效之日止 最长不超过36个月 [1]

公司股权激励计划概览 - 公司发布2026年限制性股票激励计划草案，拟向激励对象授予限制性股票数量为194.90万股 [1] - 授予的股票数量约占公司当前股本总额的1.79% [1] - 本次授予为一次性授予，未设置预留权益 [1] 激励计划核心条款 - 限制性股票的授予价格为每股20.20元 [1] - 激励计划的有效期自授予日起，至股票全部归属或作废失效止，最长不超过36个月 [1]

公司股权激励计划 - 公司发布股权激励计划，激励对象不超过183人，采用的激励工具为第二类限制性股票 [1] - 股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股和/或从二级市场回购的公司A股普通股 [1] - 拟授予的限制性股票数量为194.9万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额约1.09亿股的1.79% [1] - 限制性股票的授予价格为每股20.2元 [1] - 计划有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过36个月 [1]

公司股权激励计划概要 - 公司公布2026年限制性股票激励计划 拟授予限制性股票数量为194.90万股 约占公告时公司股本总额10,879.533万股的1.79% [1] - 本次激励计划拟授予的激励对象不超过183人 [1] - 限制性股票的授予价格为每股20.20元 [1]

公司股权激励计划核心信息 - 公司公布2026年限制性股票激励计划 拟授予限制性股票数量为194.90万股 约占公司股本总额10,879.533万股的1.79% [1] - 本激励计划拟授予的激励对象不超过183人 [1] - 限制性股票的授予价格为20.20元/股 [1]