公司业绩预告 - 公司发布2025年度业绩预告，预计实现营业收入49，317万元至60，277万元 [2] - 公司预计2025年度实现归属于上市公司股东的净利润7，906万元至9，663万元 [2]

公司业绩预告 - 公司预计2025年归属于上市公司股东的净利润为7,906万元至9,663万元，较上年同期变动幅度为-17.15%至1.26% [1] - 公司预计2025年扣除非经常性损益后的净利润为7,060万元至8,629万元，较上年同期增长7.46%至31.34% [1] 业绩变动原因分析 - 营业收入及扣非净利润同比增长，主要得益于新产品推出、市场拓展及费用有效控制 [1] - 归属于上市公司股东的净利润同比下降，主要原因是本报告期非经常性损益较上年同期下降 [1] - 本报告期非经常性损益主要包括政府补助、现金管理收益以及证券投资的投资收益等 [1] - 预计2025年度非经常性损益对净利润的影响金额约为900万元，而上年同期（2024年度）该影响金额为2,972.50万元 [1]

公司2025年度业绩预告 - 预计2025年归属于上市公司股东的净利润为7,906万元至9,663万元，较上年同期变动幅度为-17.15%至1.26% [1] - 预计2025年扣除非经常性损益后的净利润为7,060万元至8,629万元，较上年同期增长7.46%至31.34% [1] 业绩变动原因分析 - 营业收入及扣非净利润同比增长，主要得益于新产品推出、市场拓展及费用有效控制 [1] - 归属于上市公司股东的净利润同比下降，主要原因是本报告期非经常性损益较上年同期下降 [1] 非经常性损益影响 - 预计2025年度归属于上市公司股东的非经常性损益对净利润的影响金额约为900万元 [1] - 上年同期（2024年度）非经常性损益对净利润的影响金额为2,972.50万元 [1] - 本报告期非经常性损益主要包括政府补助、现金管理收益以及证券投资的投资收益等 [1]

财务数据关键指标变化：2025年度预计业绩 - 预计2025年度归属于上市公司股东的净利润区间为7,906万元至9,663万元，较上年同期9,542.43万元变动幅度为下降17.15%至增长1.26%[5] - 预计2025年度扣除非经常性损益后的净利润区间为7,060万元至8,629万元，较上年同期6,569.93万元增长7.46%至31.34%[5] - 预计2025年度营业收入区间为49,317万元至60,277万元，上年同期为46,568.58万元[5] - 2025年度归属于上市公司股东的非经常性损益预计影响净利润约900万元，远低于上年同期的2,972.50万元[7][8] 业绩变动原因分析 - 营业收入及扣非净利润增长主要源于新产品推出、市场拓展及费用有效控制[7] - 归属于上市公司股东的净利润同比下降主要因非经常性损益较上年同期下降[7] 业绩预告基本信息与依据 - 业绩预告期间为2025年1月1日至2025年12月31日[3] - 公司业绩预告为自愿性披露，单位统一为万元[4] - 本次业绩预告未经会计师事务所预审计，但已进行初步沟通且双方无分歧[6] - 具体财务数据将在2025年度报告中详细披露[9]

公司股权激励计划概要 - 公司发布2026年限制性股票激励计划草案 拟授予限制性股票数量为194.90万股 约占公司股本总额的1.79% [1] - 本次授予为一次性授予 无预留权益 授予价格为20.20元/股 [1] - 激励计划有效期为自授予日起至全部归属或作废失效之日止 最长不超过36个月 [1]

公司股权激励计划概览 - 公司发布2026年限制性股票激励计划草案，拟向激励对象授予限制性股票数量为194.90万股 [1] - 授予的股票数量约占公司当前股本总额的1.79% [1] - 本次授予为一次性授予，未设置预留权益 [1] 激励计划核心条款 - 限制性股票的授予价格为每股20.20元 [1] - 激励计划的有效期自授予日起，至股票全部归属或作废失效止，最长不超过36个月 [1]

公司股权激励计划 - 公司发布股权激励计划，激励对象不超过183人，采用的激励工具为第二类限制性股票 [1] - 股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股和/或从二级市场回购的公司A股普通股 [1] - 拟授予的限制性股票数量为194.9万股，约占激励计划草案公告时公司股本总额约1.09亿股的1.79% [1] - 限制性股票的授予价格为每股20.2元 [1] - 计划有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过36个月 [1]

公司股权激励计划概要 - 公司公布2026年限制性股票激励计划 拟授予限制性股票数量为194.90万股 约占公告时公司股本总额10,879.533万股的1.79% [1] - 本次激励计划拟授予的激励对象不超过183人 [1] - 限制性股票的授予价格为每股20.20元 [1]

公司股权激励计划核心信息 - 公司公布2026年限制性股票激励计划 拟授予限制性股票数量为194.90万股 约占公司股本总额10,879.533万股的1.79% [1] - 本激励计划拟授予的激励对象不超过183人 [1] - 限制性股票的授予价格为20.20元/股 [1]

激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票194.90万股，占公司股本总额1.79%[7][27] - 激励对象不超过183人[7][23] - 授予价格20.20元/股[7][37] - 有效期最长不超过36个月[7][30] - 公司须在股东会审议通过后60日内授予并公告[10][31] 激励对象分配 - 董事、高管获授35.10万股，占授予总量18.01%，占股本0.3226%[28] - 其他177人获授159.80万股，占授予总量81.99%，占股本1.4688%[28] 归属安排 - 第一个归属期为授予之日起12 - 24个月，归属比例50%[34] - 第二个归属期为授予之日起24 - 36个月，归属比例50%[34] 授予与归属条件 - 授予条件包括财报无否定意见等[40] - 归属需满足公司和个人条件，如任职12个月以上等[41][42] 业绩考核目标 - 2026年第一个归属期营收不低于100,000万元，净利润不低于8,000万元或9,800万元[42] - 2027年第二个归属期营收不低于130,000万元，净利润不低于9,000万元或11,760万元[42] 个人考核结果与归属比例 - B+归属比例100%，C归属比例50%，D归属比例0%[44] 数量与价格调整公式 - 资本公积转增股本等，数量Q＝Q0×（1＋n）[47] - 配股时，数量Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）[47] - 缩股时，数量Q＝Q0×n[47] - 资本公积转增股本等，价格P＝P0÷（1＋n）[49] - 配股时，价格P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）][50] - 缩股时，价格P＝P0÷n[50] - 派息时，价格P＝P0 - V且P大于1[50] 其他信息 - 计算公允价值标的股价41.00元/股，历史波动率28.1467%、34.2455%，无风险利率1.50%、2.10%，股息率0.53%[55] - 5种情形激励计划终止[58] - 控制权变更或合并、分立，激励计划正常实施[58] - 6种情形激励对象失去参与资格[60] - 职务变更仍在任职，未归属股票按原程序执行[61] - 离职，已归属股票继续有效，未归属不得归属[62] - 正常退休且遵守保密义务，股票继续按程序归属[63] - 因执行职务丧失劳动能力离职，已获授股票按程序进行[64] - 因执行职务身故，已获授股票由继承人按程序持有[64] - 争议按规定解决，协商不成诉讼解决[66] - 激励计划股东会审议通过后生效，由董事会负责解释[69]