股价表现与交易情况 - 9月30日盘中股价上涨2.18%至59.45元/股，总市值79.30亿元，成交额9828.90万元，换手率1.41% [1] - 当日主力资金净流出396.27万元，特大单净卖出110.79万元，大单净卖出285.49万元 [1] - 今年以来股价累计上涨161.36%，近60日上涨7.58%，但近5个交易日下跌3.32%，近20日下跌2.40% [1] - 今年以来公司1次登上龙虎榜，最近一次为4月29日 [1] 公司基本面与财务数据 - 公司2025年1-6月实现营业收入4.96亿元，同比增长54.04%，归母净利润8814.69万元，同比增长50.04% [2] - 截至6月30日股东户数为9691户，较上期增加12.24%，人均流通股12353股，较上期增加15.82% [2] - A股上市后累计派现2.31亿元，近三年累计派现1.08亿元 [3] - 主营业务收入98.58%来自轴承类产品 [1] 公司背景与行业属性 - 杭州雷迪克节能科技股份有限公司成立于2002年11月20日，于2017年5月16日上市 [1] - 公司主营业务为研发、生产和销售汽车轴承 [1] - 所属申万行业为汽车-汽车零部件-轮胎轮毂，概念板块包括小盘、专精特新、机器人概念、年度强势、人形机器人等 [1] 机构持仓情况 - 截至2025年6月30日，鹏华碳中和主题混合A（016530）新进为公司第五大流通股东，持股446.28万股 [3]

证券代码：300652 证券简称：雷迪克 公告编号：2025-070 杭州雷迪克节能科技股份有限公司 薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励 计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 杭州雷迪克节能科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 9 月 19 日召开了第四届董事会第十九次会议，审议通过了《关于<杭州雷迪克节能科技 股份有限公 2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案， 具体内容详见公司于 2025 年 9 月 19 日披露于巨潮资讯网（http://www.cninfo. com.cn）的相关公告。 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民 共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南 第 1 号——业务办理》（以下简称"《业务办理指南》"）等相关法律法规、规 范性文件和《公司章程》的有关规定，公司对 2025 年限制性股票激励计 ...

股价表现与交易数据 - 9月29日盘中股价58.50元/股 较前上涨2.01% 总市值78.03亿元[1] - 当日成交额6425.78万元 换手率0.93%[1] - 主力资金净流出388.22万元 其中特大单净买入12.77万元 大单净卖出400.98万元[1] - 今年以来股价累计上涨157.19% 近5日下跌8.48% 近20日下跌2.52% 近60日上涨7.85%[2] 公司基本面与经营数据 - 2025年上半年营业收入4.96亿元 同比增长54.04%[2] - 2025年上半年归母净利润8814.69万元 同比增长50.04%[2] - 主营业务为汽车轴承制造 收入构成中轴承类产品占比98.58%[2] - A股上市后累计派现2.31亿元 近三年累计派现1.08亿元[3] 股东结构与机构持仓 - 截至6月30日股东户数9691户 较上期增加12.24%[2] - 人均流通股12353股 较上期增加15.82%[2] - 鹏华碳中和主题混合A新进成为第五大流通股东 持股446.28万股[3] - 今年以来1次登上龙虎榜 最近一次为4月29日[2] 行业分类与概念板块 - 属于申万行业分类：汽车-汽车零部件-轮胎轮毂[2] - 概念板块涵盖小盘、专精特新、机器人概念、人形机器人、年度强势等[2]

股价表现与交易数据 - 9月25日盘中股价59.80元/股 较前下跌2.05% 总市值79.77亿元[1] - 当日成交额1.91亿元 换手率2.61% 主力资金净流出2322.32万元[1] - 特大单净卖出1429.89万元（买入1112.96万元/卖出2542.85万元） 大单净卖出892.42万元（买入4191.68万元/卖出5084.10万元）[1] - 年初至今股价上涨162.90% 近5日/20日/60日分别变动-0.17%/4.04%/8.81%[1] 股东结构与机构持仓 - 截至6月30日股东户数9691户 较上期增长12.24%[2] - 人均流通股12353股 较上期增加15.82%[2] - 鹏华碳中和主题混合A（016530）新进为第五大流通股东 持股446.28万股[3] 财务业绩表现 - 2025年上半年营业收入4.96亿元 同比增长54.04%[2] - 同期归母净利润8814.69万元 同比增长50.04%[2] 公司基本概况 - 主营业务为汽车轴承研发制造 轴承类产品收入占比98.58%[1] - 所属申万行业为汽车零部件-轮胎轮毂 概念板块涵盖小盘/机器人/专精特新等[1] - 自2017年上市以来累计派现2.31亿元 近三年累计派现1.08亿元[3]

股价表现与交易数据 - 9月23日盘中股价下跌2.07%至62.60元/股 成交额7008.87万元 换手率0.92% 总市值83.50亿元 [1] - 主力资金净流出564.23万元 大单买入占比15.48%（1084.71万元） 卖出占比23.53%（1648.94万元） [1] - 今年以来股价累计上涨175.21% 近5/20/60日分别上涨1.62%、3.44%、3.64% [2] 财务业绩表现 - 2025年上半年营业收入4.96亿元 同比增长54.04% [2] - 归母净利润8814.69万元 同比增长50.04% [2] - A股上市后累计派现2.31亿元 近三年累计派现1.08亿元 [3] 股东结构与机构持仓 - 股东户数9691户 较上期增加12.24% [2] - 人均流通股12353股 较上期增加15.82% [2] - 鹏华碳中和主题混合A（016530）新进为第五大流通股东 持股446.28万股 [3] 公司基本情况 - 主营业务为汽车轴承研发生产销售 收入构成中轴承类产品占比98.58% [2] - 属于汽车零部件-轮胎轮毂行业 涉及机器人概念/专精特新/人形机器人等概念板块 [2] - 成立于2002年11月20日 于2017年5月16日上市 [2]

股权激励计划 - 激励对象总人数为76人 采用第二类限制性股票工具 股票来源为定向发行的A股普通股 [1] - 拟授予股票数量110.5万股 占公司总股本约1.33亿股的0.83% [1] - 授予价格为每股30.73元 有效期最长不超过48个月 [1] 美联储政策动态 - 美联储降息决策面临25基点与50基点之间的权衡考量 [1] - 利率决议中出现唯一反对票 投票者被描述为"特朗普代言人" [1]

股票激励计划 - 公司公布2025年限制性股票激励计划 拟授予股票数量为110.50万股 占公司股本总额的0.83% [1] - 首次授予激励对象总人数为76人 授予价格为30.73元/股 [1]

公司治理动态 - 雷迪克于2025年9月18日召开第四届第十九次董事会会议 会议采用现场表决方式在公司会议室举行[1] - 会议审议《关于召开公司2025年第三次临时股东会的议案》等文件[1] 会议安排 - 董事会审议召开2025年第三次临时股东会的相关议案[1]

激励计划股份相关 - 拟授予股票数量为110.50万股，占股本总额0.83%[6][29] - 首次授予88.50万股，占股本总额0.66%，占授予权益总额80.09%[6][29] - 预留22.00万股，占股本总额0.16%，占授予权益总额19.91%[6][29] - 首次授予部分限制性股票授予价格为30.73元/股，预留部分相同[6][42][43] 激励对象相关 - 首次授予激励对象总人数为76人[7][24] - 激励对象不包括单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶等[24] - 陆莎莎和许玉萍各获授15.00万股，分别占本计划拟授予权益总量的13.57%，占公告日股本总额的0.11%[30] - 其他核心技术（业务）人员（74人）获授58.50万股，占本计划拟授予权益总量的52.94%，占公告日股本总额的0.44%[30] 时间相关 - 本激励计划有效期最长不超过48个月[7][32] - 自股东会审议通过起60日内完成授予工作，否则终止计划[10] - 应在股东会审议通过后12个月内明确激励对象，否则预留部分失效[10][24][33][63] 归属权益比例 - 首次授予部分第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的40%，第二个归属期占30%，第三个归属期占30%[36] - 若预留授予部分于2025年第三季度报告披露之后授出，第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的50%，第二个归属期占50%[36] 考核相关 - 激励计划考核年度为2025 - 2027年，以2024年营业收入74,009.86万元为基数，2025年营收增长率不低于40%[54] - 以2024年营业收入74,009.86万元为基数，2026年营收增长率不低于80%[54] - 以2024年营业收入74,009.86万元为基数，2027年营收增长率不低于120%[54] - 激励对象绩效考核结果划分为S、A、B、C、D五个档次，A档个人层面归属比例为100%[57][58] - B档个人层面归属比例为80%[58] - C档个人层面归属比例为50%，D档为0%[58] 价格及数量调整 - 资本公积转增股本等时，调整后限制性股票授予/归属数量及授予价格有相应计算公式[70][75] - 增发新股时，限制性股票授予/归属数量及授予价格不做调整[73][77] 费用及其他 - 首次授予限制性股票（不包含预留部分22万股）2025 - 2028年各年摊销费用分别为289.01万元、1558.76万元、614.98万元、231.71万元，合计2694.46万元[82] - 授予日限制性股票公允价值计算有相关参数[80]

激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划的主体资格[2] - 激励对象具备合法有效的主体资格[6] 激励计划合规性 - 激励计划制定、审议流程和内容符合规定，需股东会审议通过[3][4] - 激励计划实施考核管理办法符合规定和公司实际情况[4] 其他要点 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] - 激励对象为正式在职员工，无独立董事、外籍员工等[5] - 公司将公示激励对象信息，公示期不少于10天[6] - 薪酬与考核委员会同意实施2025年限制性股票激励计划[7]