报告公司投资评级 - 报告给予米奥会展(300795.SZ)公司"买入"评级 [1] 报告的核心观点 - 公司公告2024年限制性股票激励计划,计划向不超过208名激励对象授予不超过353.38万股,占公司总股本的1.54% [1] - 本次激励计划业绩考核目标为:2024-2026年分别实现营业总收入13.05、16.31、20.39亿元,同比增速分别为56.5%、25%、25%;分别实现扣非归母净利润2.73亿元、3.28亿元、3.93亿元,同比增速分别约为50%、20%、20% [1] - 预计本次摊销总费用为3173万元,其中2024-2027年分别为1064、1291、635、183万元 [1] - 办展节奏向下半年倾斜,预计利润也将集中在第三、四季度放量 [1] - 预计公司2024-2026年分别实现归母净利润2.8、3.5、4.2亿元,同比增速分别为47.4%、25.6%、21.6% [2] 财务数据总结 - 营业收入: - 2022年实现348百万元,同比增长91.8% [2] - 预计2024-2026年分别为1309、1671、2051百万元,同比增速分别为56.8%、27.7%、22.7% [2] - 归母净利润: - 2022年实现50百万元,同比增长187.4% [2] - 预计2024-2026年分别为277、348、424百万元,同比增速分别为47.4%、25.6%、21.6% [2] - 毛利率: - 2022年为49.3%,2023年为50.1%,预计2024-2026年分别为57.0%、54.8%、52.9% [3] - ROE: - 2022年为11.3%,2023年为28.7%,预计2024-2026年分别为29.6%、27.0%、24.7% [3] 风险提示 - 未提及 [1][2][3]

报告公司投资评级 - 报告给予公司"买入"评级 [2] 报告的核心观点 - 公司发布股权激励计划,激励范围包括高级管理人员及核心技术/业务骨干,有望进一步激发公司动能 [4] - 公司中长期逐步转型专业展、开拓新国家展会的能力,以及逐步强化的展会品牌影响力值得期待 [4] - 公司24/25/26年归母净利润预测分别为2.6/3.3/4.2亿元,当前股价对应PE为18x/14x/11x [5] 财务数据总结 - 公司2022-2026年营业收入分别为348/835/1045/1307/1636百万元,同比增长率分别为91.8%/139.7%/25.2%/25.0%/25.1% [5] - 公司2022-2026年归母净利润分别为50/188/256/329/415百万元,同比增长率分别为187.4%/273.5%/36.0%/28.4%/26.3% [5] - 公司2022-2026年毛利率分别为49.3%/50.1%/51.3%/51.4%/51.3%,ROE分别为11.3%/28.7%/30.6%/28.2%/26.3% [5] - 公司2022-2026年EPS分别为0.22/0.82/1.12/1.43/1.81元,对应PE为91.90/24.60/18.09/14.09/11.15倍 [5] 股权激励计划总结 - 公司拟首次授予不超过208名激励对象共计353.4万股限制性股票,约占股本总额的1.54% [1] - 激励对象包括公司高级管理人员、核心技术/业务人员,其中3位副总经理约占股本0.21%,2位拟任副总经理约占股本0.09%,其他203位核心人员约占股本1.07% [2] - 限制性股票归属考核年度为2024-2026年,业绩考核目标为收入13.05/16.31/20.39亿元,同增56%/25%/25%,扣非后净利润2.73/3.28/3.93亿元,同增50%/20%/20% [3]

会议主要讨论的核心内容 - 公司推出了限制性股票激励计划,目的是让公司核心员工充分享受到公司上市带来的红利,激发员工的斗志和贡献 [1][2][3][4][5] - 该计划设置了收入和利润两个考核指标,要求在二三年基础上分别增长25%和20%,以确保公司持续快速发展和盈利能力 [4][5] - 公司目前的销售情况,展位数量虽有所下降,但仍有望完成年度目标,预计收入和利润将有小幅下降 [6][7][8] - 公司正在积极拓展海外市场,尤其是东南亚和中东地区,但面临一定的竞争压力,需要发挥公司的资源优势来应对 [9][10][11][12] - 公司正在加强数字化转型,引进有丰富经验的高管,以提升内部管理和业务发展的数字化水平 [16][17][18][19] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **杨先生提问** 关于公司在东南亚市场的竞争格局和应对措施 [9][10][11][12] **陶总回答** 公司在资源、渠道、服务等方面都有优势,不怕竞争,但需要长期耕耘。同时要关注客户群体的变化,提高服务质量和数字化水平 [12][13][14] 问题2 **杨先生提问** 关于参展企业的付费意愿和公司数字化展览业务的发展 [13][14][15][18][19] **陶总回答** 参展企业付费意愿有所下降,公司正在推进数字化转型,未来数字展览业务将逐步缩减,重点发展线下实体展览 [19][20][21] 问题3 **杨先生提问** 关于公司今年的收入目标和增长动力 [21][22] **陶总回答** 公司收入增长主要依靠展会规模和数量的扩大,不会过度依赖价格上涨,保持谨慎的定价策略 [21][22]

会议主要讨论的核心内容 - 公司推出了新的股权激励计划,包括激励对象、考核指标和目标值等 [1][2][3][4][5][6][7][8] - 公司近期引进了两名高管,一名人力总监和一名展览行业资深人士,体现了公司在人才方面的重视 [9][10] - 公司2022年二季度的展会数量和规模有所下降,但下半年有望恢复增长,全年目标有望完成 [11][12][13] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **黄薇提问** 询问公司利润增速高于收入增速的原因 [13][14][15][16] **姚总回答** 公司目前处于快速发展期,需要大量投入以提升展会质量和拓展新行业,因此利润增速相对较慢 [14][15][16] 问题2 **提问者** 询问公司对东南亚等海外市场的拓展计划 [19][20][21] **姚总回答** 公司正在积极拓展海外市场,尤其是东南亚等文化相近、竞争相对较小的区域,并制定了相应的发展计划 [19][20][21]

2024 年限制性股票激励计划自查表 公司简称：米奥会展 股票代码： 300795 独立财务顾问: 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司 | | | 是否存在该 事项（是/ | | | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 事项 | 否/不适 | 备注 | | | | 用） | | | | 上市公司合规性要求 | | | | | 最近一个会计年度财务会计报告是否被注册会计师出具 | | | | 1 | | 否 | | | | 否定意见或者无法表示意见的审计报告 | | | | 2 | 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具 | 否 | | | | 否定意见或者无法表示意见的审计报告 | | | | 3 | 上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、 | 否 | | | | 公开承诺进行利润分配的情形 | | | | 4 | 是否存在其他不适宜实施股权激励的情形 | 否 | | | 5 | 是否已经建立绩效考核体系和考核办法 | 是 | | | 6 | 是否为激励对象提供贷款以及其他任何形式的财务资助 | 否 | | | | 激励对象合规性要求 | | 被激励 ...

人事变动 - 2024年6月3日公司董事会通过聘任郑旻、邓萌为副总经理议案[2][3] - 郑旻任人力副总裁，邓萌任首席数字战略官[7][10] 人员信息 - 郑旻1984年生，邓萌1981年生[7][9] - 截止披露日两人均未持股[8][10] 公告信息 - 公告日期为2024年6月4日[6]

证券代码：300795 证券简称：米奥会展 公告编号：2024-035 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司 关于召开公司2024年第二次临时股东大会通知的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完 整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）和《浙 江米奥兰特商务会展股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 等相关规定，浙江米奥兰特商务会展股份有限公司（以下简称"公 司"）第五届董事会第二十四次会议审议通过了《关于召开公司 2024 年第二次临时股东大会的议案》，决定于 2024 年 6 月 19 日（周三） 召开 2024 年第二次临时股东大会（以下简称"会议"或"本次会议"）。 本次股东大会采用现场投票与网络投票相结合的方式进行，现就召 开公司 2024 年第二次临时股东大会的相关事项通知如下： 一、召开会议的基本情况 1、股东大会届次：2024 年第二次临时股东大会 2、股东大会的召集人：公司董事会 3、会议召开的合法、合规性：根据公司第五届董事会第二十四 次会议决议，本次股东大会会议的召开程序符合《公司法》及《公司 章程》等相关 ...

证券简称：米奥会展 证券代码：300795 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 （草案） 二零二四年六月 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 - 2 - 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案） 发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜， 限制性股票授予价格将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。 五、本激励计划拟首次授予的激励对象不超过 208 人，包括公司公告本激励 计划时在公司（含控股子/孙公司，下同）任职的高级管理人员、核心技术/业务 人员。预留授予部分的激励对象在本激励计划经股东大会审议通过后 ...

证券简称：米奥会展 证券代码：300795 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划 （草案）摘要 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司 二零二四年六月 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）摘要 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 本公司所有激励对象承诺，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信 息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏后，将由本激励计划 所获得的全部利益返还公司。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证 券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等其他有关法律、 法规、规范性文件以及《浙江米奥兰特商务会展股份有限公司章程》制订。 二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票 来源为浙江米奥兰特 ...

证券代码：300795 证券简称：米奥会展 公告编号：2024-031 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司 关于第五届监事会第二十二次会议决议的公告 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整， 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、监事会会议召开情况 浙江米奥兰特商务会展股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 6 月 2 日以视频会议的方式召开第五届监事会第二十二次会 议。会议通知于 2024 年 5 月 28 日以电话及电子邮件方式发出。本次 会议由监事何问锡先生主持，本次会议应出席监事 3 人，实际出席监 事 3 人。本次会议的召集和召开符合《中华人民共和国公司法》（以 下简称"《公司法》"）《浙江米奥兰特商务会展股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）《监事会议事规则》等有关规定，会 议召开及表决程序合法有效。 二、监事会会议审议情况 1、审议通过：《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）> 及其摘要的议案》 经审核，监事会同意《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草 案）>及其摘要的议案》。监事会认为：公司《2024 年限制性股票激 励计划（草案）》 ...