一、董事会会议召开情况 上海能辉科技股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第四十次会 议于2025年1月22日以通讯方式召开，会议通知于2025年1月16日以书面方式发出， 本次会议由公司董事长罗传奎先生召集并主持，会议应出席董事9名，实际出席 董事9名。公司监事、高级管理人员列席了本次会议。会议召集、召开、表决程 序符合《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 | 证券代码：301046 | 证券简称：能辉科技 | 公告编号：2025-005 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123185 | 债券简称：能辉转债 | | 第三届董事会第四十次会议决议公告 上海能辉科技股份有限公司 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。具体内容详见公司于同 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于向2024年限制性股票激励计 划激励对象首次授予限制性股票的公告》。 三、备查文件 1、第三届董事会第四十次会议决议； 全体与会董事经认真审 ...

培训信息 - 2025年1月13日海通证券对能辉科技相关人员培训[1] - 地点为能辉科技会议室，讲师是陈禹安[1] - 参加人员有公司董事、监事等[1] 培训内容 - 主题为并购政策及规则解读等[1] - 结合“并购六条”讲解并购市场政策方向[3] - 涉及提高信息披露质量及规范运作水平事项[3] 培训效果 - 接受培训人员配合保证培训顺利开展[4] - 有助于提高公司规范运作和信息披露水平[4] - 培训达到预期效果[4]

特别提示： 1、本次股东大会无变更、否决议案的情况； 2、本次股东大会不涉及变更以往股东大会已通过的决议。 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 证券代码：301046 证券简称：能辉科技 公告编号：2025-004 债券代码：123185 债券简称：能辉转债 上海能辉科技股份有限公司 2025 年第一次临时股东大会决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 1、会议召开时间 （1）现场会议召开时间：2025 年 1 月 16 日（星期四）14:30； （2）网络投票时间：2025 年 1 月 16 日（星期四）； 通过深圳证券交易所（以下简称"深交所"）交易系统进行网络投票的具体时 间为：2025 年 1 月 16 日 9:15-9:25，9:30-11:30 和 13:00-15:00； 通过深交所互联网投票系统（http://wltp.cninfo.com.cn）投票的具体时间为： 2025 年 1 月 16 日 9:15 至 15:00 的任意时间。 2、会议召开地点：上海市长宁区通协路 288 弄 2 号楼 305 室会议室。 3 ...

2025 年第一次临时股东大会的 法律意见书 致：上海能辉科技股份有限公司 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法 规和规范性文件及《上海能辉科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"） 之规定，北京市中伦律师事务所（以下简称"本所"）接受上海能辉科技股份有 限公司（以下简称"公司"）委托，对公司 2025 年第一次临时股东大会（以下 简称"本次股东大会"）相关事项进行了见证，并在此基础上出具本法律意见书。 北京市中伦律师事务所 关于上海能辉科技股份有限公司 本法律意见书仅供公司本次股东大会之目的使用，本所律师同意将本法律意 见书随同公司本次股东大会决议及其他信息披露资料一并公告。 为出具本法律意见书，本所律师审查了公司提供的相关文件资料，听取了公 司就有关事实所作的陈述和说明，并进行了必要的验证，现就本次股东大会的有 关法律事项出具法律意见如下： 一、本次股东大会的召集与召开程序 本次股东大会由公司董事会召集。公司董事会已于 2025 年 1 月 1 日公告了 召开本次股东大会的通知。上述通知载明了本次股东大会的召开时间、召开方式、 股权登记日、出席对象、现场会议召开地点、审议 ...

二、核查对象买卖公司股票情况的说明 | 证券代码：301046 | 证券简称：能辉科技 | 公告编号：2025-003 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123185 | 债券简称：能辉转债 | | 上海能辉科技股份有限公司 关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及 激励对象买卖公司股票情况的自查报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 上海能辉科技股份有限公司（以下简称"公司"）于2024年12月27日召开了 第三届董事会第三十九次会议、第三届监事会第二十二次会议，审议通过了《关 于公司<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等议案。具体内 容详见公司于2025年1月1日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律 监管指南第1号——业务办理》等法律、法规和规范性文件的规定，通过向中国 证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称"中国结算深圳分公司"）查询， 公司对2024年限制性股票激励计划（以下简称" ...

激励计划进展 - 2024年12月27日审议通过2024年限制性股票激励计划议案[3] - 2024年12月30日至2025年1月10日公示拟首次授予激励对象名单[4] - 2025年1月10日公示期满，监事会无异议[4] 激励对象情况 - 拟首次授予对象为董事、高管及骨干人员[7] - 不包括独立董事、监事、外籍人员等[7] - 监事会认为首次授予激励对象合法有效[7]

可转债情况 - 2023年3月31日发行3479070张可转债，总额34790.70万元[3] - 转股期限为2023年10月9日至2029年3月30日[3] - 初始转股价格37.71元/股，2024年11月27日起为22.66元/股[4][5][6][7] - 2024年7月回售12张，第四季度转股减少10张[7][8] - 截至2024年12月31日，债券余额3478772张，金额347877200元[8] 股份情况 - 2024年9月30日限售股36551250股，占比24.42%，12月31日无变动[9] - 2024年9月30日无限售股113139514股，占比75.58%，12月31日增35股[9] - 2024年9月30日总股本149690764股，12月31日增35股[9]

北京市中伦律师事务所 关于上海能辉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划的 法律意见书 二〇二四年十二月 北京 • 上海 • 深圳 • 广州 • 成都 • 武汉 • 重庆 • 青岛 • 杭州 • 南京 • 海口 • 香港 • 东京 • 伦敦 • 纽约 • 洛杉矶 • 旧金山 • 阿拉木图 Beijing • Shanghai • Shenzhen • Guangzhou • Chengdu • Wuhan • Chongqing • Qingdao • Hangzhou • Nanjing • Haikou • Hong Kong • Tokyo • London • New York • Los Angeles • San Francisco • Almaty | 一、本激励计划的主体资格 2 | | --- | | 二、本激励计划的合法合规性 4 | | 三、本激励计划应履行的法定程序 18 | | 四、本激励计划的信息披露 19 | | 五、本激励计划不存在为激励对象提供财务资助的情形 19 | | 六、本激励计划对公司及全体股东利益的影响 20 | | 七、关联董事回避表决 20 | | 八 ...

上海能辉科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单 一、限制性股票激励计划分配情况 注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超 过公司股本总额的1%。公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激 励计划提交股东大会时公司股本总额的20%。 在限制性股票授予完成前，激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量 作相应调整。 2、以上激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍人员、单独或合计持股5%以上的股东或 实际控制人及其配偶、父母、子女。 上海能辉科技股份有限公司董事会 2024 年 12 月 31 日 2、以上激励对象不包括公司独立董事、监事、外籍人员、单独或合计持股5%以上的股东或 实际控制人及其配偶、父母、子女。 3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、 监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确 披露激励对象相关信息。 4、本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四 舍五入所致，下同。 （一） ...

| | （8）公司授予权益及激励对象行使权益的程序；当中，应当明 | | | --- | --- | --- | | | 确上市公司不得授出限制性股票以及激励对象不得行使权益的 | 是 | | | 期间 | | | | （9）股权激励计划所涉及的权益数量、行权价格的调整方法和 | 是 | | | 程序（例如实施利润分配、配股等方案时的调整方法） | | | | （10）股权激励会计处理方法，限制性股票或者股票期权公允价 | | | | 值的确定方法，估值模型重要参数取值及其合理性，实施股权激 | 是 | | | 励应当计提费用及对上市公司经营业绩的影响 | | | | （11）股权激励计划的变更、终止 | 是 | | | （12）公司发生控制权变更、合并、分立、激励对象发生职务变 | 是 | | | 更、离职、死亡等事项时如何实施股权激励计划 | | | | （13）公司与激励对象各自的权利义务，相关纠纷或者争端解决 机制 | 是 | | | （14）上市公司有关股权激励计划相关信息披露文件不存在虚 | | | | 假记载、误导性陈述或者重大遗漏的承诺；激励对象有关披露文 | | | | 件存在虚假记载、误导 ...