股价表现与公司概况 - 8月27日股价下跌5.61%至30.30元/股 成交额4913.00万元 换手率1.57% 总市值42.82亿元 [1] - 公司成立于2003年6月20日 2021年9月28日上市 主营危险废物资源化利用 无害化处置及电子废物拆解处理业务 [1] - 主营业务收入构成：销售商品占比94.16% 提供劳务占比5.84% [1] 基金持仓情况 - 广发优质生活混合A(008273)二季度持有80.02万股 占基金净值比例3.22% 位列第九大重仓股 [2] - 该基金当日浮亏约144.04万元 最新规模8.51亿元 今年以来收益25.79% 同类排名2667/8194 [2] - 基金经理王鹏累计任职5年348天 管理规模16.02亿元 任职期间最佳回报74.86% 最差回报-22.56% [2]

股价表现与市值 - 8月27日盘中下跌2.09%至31.43元/股 成交额548.12万元 换手率0.17% 总市值44.42亿元 [1] - 今年以来股价累计上涨35.06% 但近期呈现下跌趋势 近5日跌1.41% 近20日跌3.65% 近60日跌9.40% [1] - 股东户数3360户 较上期减少5.62% 人均流通股29993股 较上期增加5.95% [1] 财务业绩表现 - 2025年1-6月营业收入4.14亿元 同比减少3.83% [1] - 同期归母净利润亏损5827.97万元 同比大幅下降270.81% [1] - 上市后累计派现8004.24万元 近三年累计派现6996.24万元 [2] 业务结构与行业属性 - 主营业务为危险废物资源化利用 无害化处置及电子废物拆解处理 [1] - 收入构成中销售商品占比94.16% 提供劳务占比5.84% [1] - 属于申万行业分类中的环保-环境治理-固废治理板块 [1] - 概念板块涵盖固废处理 社保重仓 节能环保 小盘股及养老金概念 [1] 机构持仓变动 - 易方达科瑞混合(003293)位列第六大流通股东 持股353.43万股 较上期增加81.56万股 [2] - 易方达逆向投资混合A(011649)退出十大流通股东名单 [2] 公司基本信息 - 注册地址为浙江省杭州市余杭区仁和街道临港路111号 [1] - 成立于2003年6月20日 于2021年9月28日上市 [1]

股价与融资交易表现 - 8月25日股价上涨7.14% 成交额达1.50亿元 [1] - 当日融资买入768.44万元 融资偿还1002.62万元 融资净流出234.19万元 [1] - 融资融券余额合计4550.30万元 融资余额占流通市值0.98% 处于近一年60%分位高位水平 [1] 股东结构与机构持仓 - 截至8月20日股东户数3360户 较上期减少5.62% 人均流通股29993股增加5.95% [2] - 易方达科瑞混合(003293)持股353.43万股 较上期增持81.56万股 位列第六大流通股东 [2] - 易方达逆向投资混合A(011649)退出十大流通股东名单 [2] 财务业绩表现 - 2025年1-6月营业收入4.14亿元 同比下降3.83% [2] - 同期归母净利润-5827.97万元 同比大幅下降270.81% [2] - A股上市后累计派现8004.24万元 近三年累计派现6996.24万元 [2] 公司基本情况 - 主营业务为危险废物资源化利用 无害化处置及电子废物拆解处理 [1] - 收入构成中销售商品占比94.16% 提供劳务占比5.84% [1] - 注册地址浙江省杭州市余杭区 成立于2003年6月 2021年9月上市 [1]

社保基金二季度新进持仓概况 - 二季度社保基金新进41只个股 同时增持53只、减持66只 另有39只持股量保持不变[1] - 社保基金共现身199只已披露半年报公司 占已披露1692家公司的11.76%[1] 新进个股持仓结构特征 - 新进个股中社保基金家数最多的是苏试试验 共有3家社保基金组合现身其前十大流通股东 合计持股1486.20万股 占流通股比例2.94%[1] - 从持股比例看 新进股中社保基金持有比例最高的是中触媒 持股占流通股比例达3.45% 北鼎股份以3.16%紧随其后[1] - 按持股量统计 华菱钢铁以4807.94万股居首 华发股份2588.72万股和史丹利2199.99万股分列二三位[1] 新进个股业绩表现 - 新进股中29家半年报净利润同比增长 高澜股份净利润2293.15万元 同比增幅达1438.57% 表现最为突出[2] - 新强联净利润增长496.60% 飞荣达净利润增长118.54% 均实现显著增长[2] 新进个股市场表现 - 新进股7月以来平均上涨21.74% 大幅跑赢沪指[2] - 果麦文化累计涨幅91.47%居首 高澜股份上涨80.67% 汇成真空上涨59.55% 涨幅居前[2] - 大地海洋累计下跌10.20% 是表现最差的新进个股[2] 行业分布特征 - 新进个股覆盖基础化工、家用电器、社会服务、环保、电力设备、医药生物、电子、汽车、机械设备、国防军工、传媒、通信、计算机、建筑材料、房地产、有色金属、农林牧渔、商贸零售、钢铁、交通运输等20个行业[2][3] - 基础化工行业个股数量较多 包括中触媒、史丹利、瑞丰新材、卫星化学、沃顿科技等[2][3]

社保基金二季度新进持仓概况 - 社保基金二季度新进入71家个股的前十大流通股东名单 [1] - 苏试试验新增社保基金持股家数最多，达到3家 [1] - 上海家化和新强联新增社保基金持股家数均达到2家 [1] 重点公司持股详情 - 苏试试验获3家社保基金持股1486.20万股，持股市值2.13亿元 [2] - 上海家化获2家社保基金持股1150.51万股，持股市值2.42亿元 [2] - 新强联获2家社保基金持股555.56万股，持股市值1.99亿元 [2] - 柏楚电子获1家社保基金持股288.02万股，持股市值3.79亿元 [2] - 海大集团获1家社保基金持股930.76万股，持股市值5.45亿元 [3] - 华鲁恒升获1家社保基金持股1802.43万股，持股市值3.91亿元 [3] - 春风动力获1家社保基金持股197.94万股，持股市值4.29亿元 [4] 行业分布特征 - 化工行业覆盖广泛，包括华峰化学（氨纶）、卫星化学（其他化学原料）、华鲁恒升（氮肥）等多家公司 [2][3] - 医药生物领域涉及恩华药业（化学制剂）、派林生物（生物医药）、昆药集团（中药生产）等企业 [2][3] - 电子与机械设备类公司数量较多，涵盖横店东磁（其他电子器件）、华工科技（电子设备制造）、山推股份（工程机械）等 [2][3] - 材料行业包含神火股份（铝）、华菱钢铁（普钢）、铂科新材（磁性材料）等细分领域代表 [2][4] - 消费领域涉及洽洽食品（食品综合）、圣农发展（食品综合）、百亚股份（其他轻工）等公司 [2][3]

核心财务表现 - 营业总收入4.14亿元，同比下降3.83% [1] - 归母净利润-5827.97万元，同比下降270.81% [1] - 扣非净利润-6175.71万元，同比下降302.62% [1] - 第二季度营业总收入2.02亿元，同比下降25.37% [1] - 第二季度归母净利润-5901.07万元，同比下降320.38% [1] 盈利能力指标 - 毛利率-1.29%，同比减少105.85% [1] - 净利率-14.09%，同比减少278.59% [1] - 每股收益-0.42元，同比下降231.25% [1] - 历史ROIC中位数为14.41%，2023年ROIC为6.24% [3] 费用与现金流状况 - 销售费用同比增加78.32%，主要因本期增加股份支付 [3] - 三费总额4296.73万元，占营收比例10.37%，同比增长22.31% [1] - 每股经营性现金流-0.13元，同比改善58.79% [1] - 经营活动现金流量净额同比改善46.53%，因现金流入增加 [3] 资产与负债结构 - 货币资金1.684亿元，同比增长128.91% [1] - 应收账款5.671亿元，同比下降11.07% [1] - 有息负债2.7亿元，同比增长1.14% [1] - 应收账款占归母净利润比例达659.51% [1] 基金持仓动态 - 易方达科瑞混合持仓353.43万股，较上期增仓 [4] - 华夏稳增混合持仓152.23万股，较上期增仓 [4] - 广发优质生活混合新进十大持仓，持股80.02万股 [4] - 易方达均衡优选一年持有混合减持24.95万股 [4]

核心财务表现 - 2025年上半年营业收入4.14亿元，归母净利润-0.58亿元，均同比减少 [1] - 经营活动现金流量净额同比增加46.53% [1] - 子公司盛唐环保2025年1-6月净利润-5843.44万元，同比下降380.01% [3] 业务模式与行业地位 - 公司是浙江省内仅有的5家拥有"四机一脑"废弃电器电子产品处理资格证书的企业之一 [2] - 通过销售电子废物拆解产物和申请基金补贴/专项资金奖励实现盈利 [2] - 自2016年度至2024年度历年营业收入始终保持正增长 [2] 政策影响与专项资金 - 2025年废弃电器电子产品处理专项资金总额50亿元，其中23亿元用于历史未补贴资金，27亿元用于"以奖代补" [3] - 盛唐环保获得历史补贴5996万元和"以奖代补"资金7903.57万元，合计13899.57万元 [3] - 专项资金收入确认差异导致2025年上半年业绩调整 [3] 虎哥收购与产业链整合 - 完成对浙江虎哥废物管理有限公司100%股权收购，实现"回收—拆解—利用"全产业链闭环 [1][4] - 虎哥2024年营收4.66亿元，净利润5431.30万元，预计2025年三季度并表 [4] - 公司成为首家整合"互联网+"垃圾回收模式的企业，覆盖江浙地区90余万户 [1] 战略发展与行业前景 - 通过收购虎哥优化价格传导机制，将政策影响向前端环节传导 [4] - 虎哥模式规模效应逐步显现，由低价值生活垃圾向高价值废弃物扩展 [4] - 参考美国废物管理公司覆盖2100万户居民，市值超600亿美元（约4000亿元人民币） [5] - 公司致力于成为国内具有竞争力的"无废城市"建设运营服务商 [4]

股价表现 - 股价报30.80元，较前一交易日下跌0.80元 [1] - 开盘价31.60元，最高价31.60元，最低价30.71元 [1] - 成交量24267手，成交金额0.75亿元 [1] 财务表现 - 2025年上半年营业收入4.14亿元，同比下降3.83% [1] - 归母净利润亏损5827.97万元 [1] - 经营活动现金流净额-1801.88万元，较上年同期有所改善 [1] 业务构成 - 主营业务为危险废物的资源化利用、无害化处置和电子废物的拆解处理 [1] 资本运作 - 近期完成对虎哥的股权收购，子公司已于8月15日完成工商变更登记 [1] - 虎哥子公司将在三季度纳入合并报表 [1] 股东结构 - 截至8月20日股东总数为3360户 [1] - 十大流通股东中社保基金划转三零零八组合为新进股东，取代易方达逆向投资基金 [1]

考核目的 - 建立健全公司治理结构及运营机制 完善激励约束机制 确保公司发展战略与经营目标的实现 [1] - 建立员工与所有者共享机制 将股东利益 公司利益和管理层利益结合 促进各方关注长远发展 [1] - 吸引保留优秀管理人才 满足核心人才需求 建立人力资源优势 激发创新活力 为持续快速发展注入新动力 [1] 考核原则 - 充分保障股东利益 遵循收益与贡献对等原则 [2] - 保持股东利益 公司利益和员工利益一致 遵循有利于公司可持续发展原则 [2] - 依法规范 公开透明 遵循相关法律法规和公司章程规定原则 [2] 考核范围 - 激励对象共计3人 包括公司董事 高级管理人员和核心管理人员 [2] - 激励对象不包括独立董事 监事 外籍员工及持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [2] - 所有激励对象须在公司授予限制性股票时及考核期内任职并签署劳动合同 聘用合同或劳务合同 [2] 公司层面业绩考核 - 归属考核年度为2024-2026年三个会计年度 各年度业绩考核目标设目标值(Am)和触发值(An) [3][4] - 第一个归属期(2024年): 目标值为净利润增长率不低于10% 触发值为净利润增长率不低于6% [4] - 第二个归属期(2025年): 目标值为净利润或营业收入增长率不低于50% 触发值为增长率不低于30% [4] - 第三个归属期(2026年): 目标值为净利润或营业收入增长率不低于80% 触发值为增长率不低于48% [4] - 业绩完成比例A≥Am时公司层面解锁比例X=100% An≤A<Am时X=A/Am×100% A<An时X=0 [4] - 未达到触发值则所有激励对象对应考核年计划归属限制性股票不得归属或递延 作废失效 [4] 个人层面绩效考核 - 个人考核根据公司现行薪酬与考核规定组织实施 按上年度绩效考核指标完成情况确定归属比例 [5] - 评价等级A(优秀)对应归属比例100% B(良好)对应60% C(合格)对应0% D(不合格)对应0% [5] - 个人实际可归属额度=公司层面归属比例×个人计划可归属额度×个人层面归属比例 [5] - 考核不合格或未经董事会监事会审议通过则对应归属期所获授未归属限制性股票不能归属 作废失效 [5] 考核管理程序 - 公司层面业绩数据由财务部提供 报董事会审批确定 [6] - 人力资源部组织考核操作 收集汇总考核数据 组织评分 初步结果报薪酬与考核委员会审核 [6] - 考核结果初步汇总后5个工作日内公布 被考核者可申诉 委员会10个工作日内复核确定最终结果 [6] - 最终考核结果经董事会审议后作为确认限制性股票归属的依据 [6][7] 考核结果管理 - 人力资源部等相关部门保留所有绩效考核记录档案 考核结果作为保密资料归档保存 [7] - 绩效考核记录保存期10年 超期文件由薪酬与考核委员会统一销毁 [7] - 绩效记录不允许涂改 重新修改或记录需当事人签字 [7] 实施规范 - 考核办法由董事会制定 解释与修订 [7] - 办法条款与国家法律 行政法规 规范性文件或激励计划冲突时 按国家规定执行 [7] - 办法自股东大会审议通过且股权激励计划生效后实施 [7]

公司治理与激励计划调整 - 杭州大地海洋环保股份有限公司薪酬与考核委员会对2024年限制性股票激励计划公司层面业绩考核事项进行调整 [1] - 调整依据包括《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》及《自律监管指南》等法律法规和规范性文件 [1] - 调整事项符合相关规定且不存在损害公司及全体股东尤其是中小股东利益的情形 [1] 决策程序与后续步骤 - 薪酬与考核委员会一致同意调整2024年限制性股票激励计划业绩考核事项 [1] - 调整事项将提交公司董事会审议 [1] - 公告由杭州大地海洋环保股份有限公司薪酬与考核委员会发布 [2]