Sabra(SBRA)

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Sabra Health Care REIT: Turning The Corner
Seeking Alpha· 2024-09-20 21:00
文章核心观点 - 分析师喜欢看到公司的好转故事,关注到奥驰亚公司正在好转 [1] 分析师情况 - 分析师是iREIT+Hoya Capital投资集团的贡献分析师,非注册投资专业人士或财务顾问,文章仅作教育用途 [1] - 分析师是海军退伍军人,喜欢投资优质蓝筹股、商业发展公司和房地产投资信托基金,是长期投资者,计划未来5 - 7年靠股息补充退休收入 [1] - 分析师希望帮助中低收入劳动者构建高质量、分红公司的投资组合,为投资者提供新视角以实现财务独立 [1] 持仓披露 - 分析师通过股票、期权或其他衍生品对奥驰亚(MO)、CTRE股票持有长期多头头寸 [2] - 文章为分析师本人撰写,表达个人观点,除Seeking Alpha外未获其他报酬,与文章提及股票的公司无业务关系 [2]
Sabra(SBRA) - 2024 Q2 - Earnings Call Transcript
2024-08-09 05:15
财务数据和关键指标变化 - 公司第二季度实现标准化FFO每股0.35美元和标准化AFFO每股0.36美元,较第一季度分别增加0.01美元 [22][23] - 标准化FFO和标准化AFFO同比增长6% [25] - 公司上调了2024年全年标准化FFO和标准化AFFO指引 [26][27] 各条业务线数据和关键指标变化 - 公司管理的高级住房组合第二季度现金NOI同比增长17.7%,环比增长9.9% [19] - 加拿大高级住房组合现金NOI同比增长23.9%,环比增长20.1% [19] - 公司租赁的高级住房组合租金覆盖率持续上升,反映了基础经营的持续恢复 [21] - 公司行为健康投资组合租金覆盖率有所下降,但仍保持在较高水平3.69倍 [13][67] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司医疗补助费率加权平均增长约7%,高于去年200个基点 [10] - 公司前5大护理机构的医疗补助费率增长10.6% [11] - 公司护理机构Medicare费率增长4.2% [11] - 公司护理机构的护理服务占比上升110个基点 [12] - 公司护理机构的劳动力成本和临时工成本已降至2021年3月以来的最低水平 [12] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司将继续执行既定的投资策略,在2025年创造更强的基础 [16] - 公司正在看到更多的护理机构和行为健康投资机会 [15] - 公司将继续进行管理型高级住房投资,因为这些投资的收益率相对于公司资本成本更有吸引力 [16] - 公司不会大规模进行贷款投资,而是更倾向于小规模、易消化的收购交易 [60][97] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为行业正处于复苏的拐点,未来几年内公司的利润率和租金覆盖率有望继续提升 [8][9][12] - 公司对2024年下半年的业务前景持乐观态度,预计管理型高级住房同店现金NOI增长将达到中高teens [30] 其他重要信息 - 公司第二季度末净债务/调整后EBITDA比率为5.45倍,较上季度下降0.10倍 [32] - 公司拥有9.06亿美元的充足流动性 [32] - 公司利用ATM计划筹集资金,以为已宣布的投资活动提供资金 [33][34] - 公司董事会宣布每股0.30美元的季度现金股息 [35] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Elmer Chang 提问** 公司对管理型高级住房同店NOI增长的预期是什么,未来几个季度的增长动力是什么? [37][38][39][40][41] **Talya Nevo-Hacohen 回答** - 公司管理型高级住房组合的入住率和租金水平持续提升,加拿大组合的入住率已超过91% [38][39][40] - 公司预计管理型高级住房同店现金NOI增长将达到中高teens [30] - 新增供给正在被消化,这为公司的增长提供了空间 [40] 问题2 **Austin Wurschmidt 提问** 公司本季度业绩指引上调的主要驱动因素是什么,是否仅来自管理型高级住房业务? [47][48][49][50][51][52][53][54] **Michael Costa 和 Rick Matros 回答** - 公司业绩指引上调主要得益于管理型高级住房业务的强劲表现以及传统租赁业务的稳定 [48][49] - 新投资对今年的业绩贡献有限,更多体现在2025年及以后 [48] - 随着公司管理型高级住房业务逐步恢复稳定,未来有望提供更明确的同店NOI增长指引 [50][51][52][53] 问题3 **Joshua Dennerlein 提问** 公司行为健康业务的租金覆盖率是多少,与上季度相比有何变化? [66][67][68][69][70][71][72] **Rick Matros 和 Talya Nevo-Hacohen 回答** - 公司行为健康业务的租金覆盖率为3.69倍,较上季度略有下降,但仍处于较高水平 [66][67] - 行为健康业务的租金覆盖率相比护理和高级住房更加波动,因其运营模式和入住率特点不同 [67][70][71][72]
Sabra(SBRA) - 2024 Q2 - Earnings Call Presentation
2024-08-09 02:01
战略规划 - 公司预计80岁以上人口到2040年每年增长4%,将围绕高级住房、专业护理、行为健康等需求开展业务[7] - 公司执行独特增值投资、支持运营商扩张、创意融资开发、优化投资组合和审慎融资等策略[9] - 公司上调2024年盈利指引区间,预计管理的高级住房组合同店现金NOI同比增长中到高两位数[11] 环境、社会和治理 - 公司采取综合、协作的环境管理方法,在一处社区改进供暖/冷却系统,效率提高44%[20][23] - 截至2024年6月30日,女性占公司员工总数的55%,占管理/领导岗位的64%;33%的员工自我认定为一个或多个少数民族成员[24] 投资组合 - 截至2024年6月30日,公司有409项投资、61个合作关系,加权平均剩余租赁期限为7年,不同资产有不同的入住率和EBITDARM覆盖率[27] - 自2000年以来,85岁以上人口增长55%,而专业护理床位减少11%;医保和医疗补助报销率呈上升趋势,CMS最近敲定专业护理机构医疗保险费率提高4.2%,公司估计医疗补助费率将在其投资组合中提高约7%[30][36] 合作伙伴 - 公司与致力于使命、灵活、有区域经验、处于有利人口结构市场且适合未来医疗服务的运营商合作,并为其提供再开发、扩张等方面的支持[39][42] 财务表现 - 截至2024年6月30日,公司定期贷款平均利率锁定在4.0%至2028年初,每年节省约1600万美元利息;有超过9亿美元的充足流动性,4.55亿美元的股权发行额度;98%的借款无担保[48][49] - 公司的信用指标处于投资级同行范围内,债务到期分布合理,在2026年前无重大债务到期;与直接同行相比,公司具有有吸引力的估值和良好的投资组合定位[52][53][56][59]
Sabra Healthcare (SBRA) Q2 FFO and Revenues Top Estimates
ZACKS· 2024-08-08 07:05
文章核心观点 - 公司本季度运营表现良好,FFO和营收超预期,股价年初至今表现优于市场,未来表现取决于管理层财报电话会议评论和FFO预期变化,当前Zacks Rank显示股票有望近期跑赢市场,同行业另一公司Gladstone Land即将公布业绩 [1][2][3] 公司运营情况 - 本季度每股运营资金(FFO)为0.36美元,超Zacks共识预期的0.35美元,去年同期为0.34美元,FFO惊喜率为2.86%,上一季度惊喜率为2.94% [1] - 过去四个季度,公司两次超FFO共识预期 [2] - 截至2024年6月季度营收1.7614亿美元,超Zacks共识预期2.70%,去年同期为1.6117亿美元,过去四个季度两次超营收共识预期 [2] 股价表现 - 自年初以来,公司股价上涨约15.5%,而标准普尔500指数涨幅为9.9% [3] 未来展望 - 股票近期价格走势和未来FFO预期的可持续性主要取决于管理层财报电话会议评论 [3] - 投资者可通过关注公司FFO展望和预期变化来判断股票走势,实证研究显示近期股价走势与预期修正趋势强相关 [4][5] - 财报发布前,公司预期修正趋势有利,当前Zacks Rank为2(买入),股票有望近期跑赢市场 [6] - 未来几个季度和本财年的预期变化值得关注,当前下一季度FFO共识预期为0.35美元,营收1.7429亿美元,本财年FFO为1.40美元,营收6.83亿美元 [7] 行业影响 - 行业前景会对公司股票表现产生重大影响,REIT和Equity Trust - Other行业目前在Zacks行业排名前40%,排名前50%的行业表现优于后50%超两倍 [8] 同行业公司情况 - 同行业的Gladstone Land尚未公布2024年6月季度业绩,预计8月8日发布 [9] - 该公司预计本季度每股收益0.12美元,同比增长9.1%,过去30天该季度每股收益共识预期未变 [9] - 预计营收2047万美元,较去年同期下降3.5% [10]
Sabra(SBRA) - 2024 Q2 - Quarterly Report
2024-08-08 04:08
财务表现 - 公司的租金和相关收入净增加480万美元[175] - 公司的住宿费和服务收入净增加950万美元[177] - 公司的利息和其他收入净增加64万美元[178] - 公司的折旧和摊销费用净减少246万美元[179] - 三季度租金及相关收入为1.91亿美元,同比增长0.4%[193] - 住宿费及服务收入为1.34亿美元,同比增长16%[195] - 利息及其他收入为1.8亿美元,同比增长5%[196] - 折旧及摊销费用为8.46亿美元,同比下降13%[197] - 三季度三网租赁组合运营费用为870万美元,同比下降2%[199] - 三季度高级住房-托管组合运营费用为1亿美元,同比增长14%[200] - 三季度一般及行政费用为2.46亿美元,同比增长23%[201] - 三季度确认1.85亿美元的房地产减值[203] - 三季度确认180万美元的贷款损失回收[202] - 三季度确认180万美元的所得税费用[189] - 公司在2024年6月30日的六个月内,净现金流出用于融资活动为6660万美元[221,222] - 公司2024年上半年总收入为472万美元,总费用为7.4337亿美元,净亏损7.4311亿美元[241,242] 投资组合 - 公司的投资组合主要包括护理/过渡护理设施、高级住房社区、行为健康设施和专科医院等[160] - 公司计划通过直接或间接投资于医疗保健房地产来实现投资组合的增长和多元化[161] - 公司确认了180万美元的净收益,来自于四处护理/过渡护理设施的处置[206] - 公司确认了50万美元的联营企业亏损,较上年同期减少100万美元[207] 资本管理 - 公司的重大现金需求包括5.125%2026年到期的5亿美元无担保票据、5.88%2027年到期的1亿美元无担保票据、3.90%2029年到期的3.5亿美元无担保票据和3.20%2031年到期的8亿美元无担保票据[225,226] - 公司于2023年1月4日签订了6.0亿美元的循环信贷融资和5.8亿美元的定期贷款,总可借款额度为27.5亿美元[228,229] - 公司在2024年6月30日的六个月内资本支出为2540万美元,未来12个月内还有约700万美元的资本支出计划[235,236] - 公司在2024年6月30日的六个月内支付了13890万美元的普通股股息,并于2024年8月7日宣布每股0.30美元的季度现金股息[237,238] 监管影响 - 公司的收入中40%来自于护理型养老院,受到2024年6月生效的最低护理人员配备标准的影响[245,248] - 2024财年和2025财年Medicare对护理型养老院的支付分别增加4.0%和4.2%[247,249]
Sabra(SBRA) - 2024 Q2 - Quarterly Results
2024-08-08 04:06
财务预测 - 2024年全年FFO预测为每股1.33美元至1.36美元[2] - 2024年全年Normalized FFO预测为每股1.36美元至1.39美元[2] - 2024年全年AFFO预测为每股1.39美元至1.42美元[2] - 2024年全年Normalized AFFO预测为每股1.41美元至1.44美元[2] 季度财务数据 - 2024年第二季度净收入为2397.5万美元[4] - 2024年第二季度FFO为8142.3万美元[4] - 2024年第二季度Normalized FFO为8253.6万美元[4] - 2024年第二季度AFFO为8385.3万美元[4] - 2024年第二季度Normalized AFFO为8497.9万美元[4] 财务指标 - 2024年6月30日净负债与调整后EBITDA比率为5.45倍[6] - 公司采用的非GAAP财务指标包括调整后EBITDA、现金净营业收入和年化现金净营业收入等[26] - 公司的净债务与调整后EBITDA比率为一个重要的补充指标[26] - 公司还使用归一化FFO和归一化AFFO作为补充指标来评估经营业绩[27] 业务表现 - 公司净收入为23,975美元,同比增长12.8%[15] - 公司调整后的现金净经营收入为122,272美元,同比增长4.9%[15] - 公司高级住房-托管业务的现金净经营收入为32,652美元,同比增长8.1%[15] - 公司专科医院/行为健康业务的现金净经营收入为9,795美元,同比增长4.1%[15] - 公司调整后的年化现金净经营收入为480,617美元,同比增长4.9%[18] - 公司高级住房-托管业务的年化现金净经营收入为135,878美元,同比增长5.1%[18] - 公司专科医院/行为健康业务的年化现金净经营收入为67,785美元,同比增长5.2%[18] - 公司其他业务的年化现金净经营收入为18,839美元,同比增长0.2%[18] - 公司高级住房-托管业务的年化现金净经营收入占总收入的28.3%[18] - 公司净收入为50,229千美元[21] - 公司调整后的EBITDA为240,068千美元[21] - 公司现金净营业收入为238,345千美元[21] - 公司年化现金净营业收入为480,617千美元[21][22] - 公司的主要业务包括技能护理/过渡护理、高级住房和行为健康等[26] - 公司的高级住房业务包括独立生活、辅助生活、持续护理退休和记忆护理社区[27]
Sabra (SBRA) Q2 Earnings on the Horizon: Analysts' Insights on Key Performance Measures
ZACKS· 2024-08-06 22:20
文章核心观点 - 华尔街分析师预测Sabra Healthcare即将公布的季度财报中每股收益为0.35美元,同比增长2.9%,营收预计达1.7151亿美元,同比增长6.4%,且过去30天该季度每股收益共识预期上调0.4%,同时给出公司部分关键指标预测及股价表现情况 [1][2][6] 公司业绩预测 - 预计季度每股收益0.35美元,同比增长2.9% [1] - 预计营收达1.7151亿美元,同比增长6.4% [1] - 过去30天该季度每股收益共识预期上调0.4% [2] 关键指标预测 - “Revenues - Interest and other income”预计达893万美元,同比变化+5.5% [5] - “Revenues - Resident fees and services”预计达6836万美元,同比变化+17% [5] - “Revenues - Rental and related revenues”预计达9490万美元,同比变化+0.7% [5] - “Depreciation and amortization”预计达4371万美元,去年同期为4414万美元 [6] 股价表现及评级 - 过去一个月Sabra股价回报+4.6%,同期Zacks S&P 500综合指数变化-6.7% [6] - 基于Zacks Rank 2(买入),SBRA未来可能跑赢整体市场 [6]
Sabra Health Care REIT: 2 Catalysts That Should Ignite Solid Growth
Seeking Alpha· 2024-07-24 20:00
文章核心观点 - 高利率环境使优质企业承压,但利率有望下降,REITs行业将受益,尤其医疗保健类REITs如Sabra Health Care REIT,还会受益于人口老龄化,公司基本面良好,未来增长可期,给予买入评级 [3][24] 公司概况 - Sabra Health Care REIT专注收购和持有美国和加拿大的医疗保健物业,涵盖专业护理、老年住房和行为健康领域,Q1末有409项投资,涉及62个运营商 [4] 行业表现 - 过去一年医疗保健REITs表现优于零售类同行,因经济不确定性,投资者倾向投资医疗保健行业避险 [5] 公司财务与运营表现 - 过去一年Sabra Health Care REIT财务表现稳健,Q1 FFO从0.33美元降至0.32美元,收入增长3.37%至1.6675亿美元,现金NOI同比增长9.5%,加拿大社区达16.7% [6] - 公司入住率有改善,专业护理入住率上升110个基点至77.5%,老年住房入住率从86.4%升至89.8%,行为健康入住率降至79.7%,但整体入住率落后部分同行 [6] 公司发展催化剂 - 人口老龄化使过去二十年老年人口增长85%,专业护理床位减少,且医保和医疗补助费率上升,有利于公司发展 [7][8] - 94%概率9月降息,REITs对高利率敏感,降息将促进投资活动,减轻资产负债表压力,公司2026年债务有望低息再融资 [9][19] 公司增长预期 - 未来几年FFO和AFFO预计稳健增长,未来三年FFO平均增长率为4.75%,高于部分同行 [10][21] 公司股息情况 - 疫情期间公司削减股息后未提升,但AFFO预计今年增长超5%,分析师预计2025 - 2026年股息恢复增长,年增长率分别为3.33%和7.5% [29] 公司估值与风险 - 公司远期P/AFFO倍数为11.74倍,低于行业中值15.65倍,获华尔街买入评级和Quant的A - 估值等级,若2025年P/AFFO倍数达15倍,股价有超35%上涨空间 [30] - 经济衰退可能导致运营商财务压力增大,使公司入住率和收入下降,部分运营商破产会影响公司财务和股价 [23]
Sabra(SBRA) - 2024 Q1 - Earnings Call Transcript
2024-05-10 05:20
财务数据和关键指标变化 - 公司第一季度实现归一化FFO每股0.34美元和归一化AFFO每股0.35美元,环比均增加0.02美元,同比均增长3%,这是疫情前以来首次实现同比增长 [22] - 环比增长的主要驱动因素包括:现金租金收入增加180万美元、规范化现金G&A费用减少130万美元、收到900万美元的业务中断保险收入以及管理型高级住房组合NOI改善60万美元 [22][23] - 公司第一季度表现略好于2024年全年指引,但公司决定暂时维持原有全年指引范围,将在第二季度财报时重新评估 [24] 各条业务线数据和关键指标变化 - 管理型高级住房组合(包括合资企业)第一季度收入同比增长16.5%,现金NOI同比增长26%,主要受益于需求增长带来的入住率和REVPOR提升,以及费用增长放缓 [14] - 公司同店管理型高级住房组合(包括合资企业)第一季度收入同比增长5.8%,现金NOI同比增长9.5%,其中加拿大资产收入和现金NOI分别增长9.2%和16.7% [16][17] - 公司净租赁型高级住房组合入住率维持在90%左右,高于疫情前水平,租金覆盖率也在稳步改善 [19] - 公司行为健康资产投资规模维持在约8亿美元,正在等待资产完成改造和租赁 [19][20] 各个市场数据和关键指标变化 - 公司管理型高级住房组合中,加拿大资产的收入和现金NOI增长均优于美国资产,反映加拿大市场的复苏滞后于美国市场,但正在追赶 [16][17] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司收购和处置活动有所改善,主要集中在SHOP资产收购,也开始看到一些护理型养老院收购机会 [11] - 在SHOP和护理型养老院领域,买方和卖方的价格预期已经更加接近,交易机会增加 [11][53] - 公司未来收购计划不会包含在当前指引中,但如果完成收购将为2025年的增长提供动力 [56][57] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司运营表现持续改善,资产负债表强劲,为公司未来增长奠定了基础 [8] - 护理型养老院EBITDA和租金覆盖率持续超过疫情前水平,高级住房净租赁组合的入住率和租金覆盖率也在逐步改善 [8][9] - 管理型高级住房组合的入住率和运营表现持续好于疫情初期 [10] - 合同工成本已经大幅下降,但仍高于理想水平 [10] 问答环节重要的提问和回答 问题1 **Austin Wurschmidt 提问** 询问管理型高级住房组合(SHOP)的同比增长是否包括合资企业,以及是否为同店数据 [29][30] **Michael Lourenco 回答** SHOP同比增长包括合资企业,不是同店数据,而是整个组合的同比变化 [30][31][32] 问题2 **Joshua Dennerlein 提问** 询问对CMS最终颁布的最低护理人员配备规定的看法,以及对公司投资组合的潜在影响 [38][39] **Rick Matros 回答** 该规定是不合理的,因为缺乏可用劳动力。公司正在与行业协会合作,通过立法和法律途径来推翻该规定。公司目前大部分资产的人员配备水平高于全国平均水平,但具体影响需要视未来两年的实施情况而定 [39][40][41][42][43][44][45][46] 问题3 **Vikram Malhotra 提问** 询问管理型高级住房组合(SHOP)第一季度的增长情况,以及未来增长趋势 [68][69][70][71][72][73][74][75][76] **Talya Nevo-Hacohen和Michael Costa回答** 第一季度SHOP组合的增长略好于公司内部预期,4月份的入住率较第一季度有1%-1.5%的提升。未来增长趋势将取决于入住率恢复情况,但公司维持原有全年指引,认为可以实现或超越指引 [69][70][73][74][75][76]
Sabra(SBRA) - 2024 Q1 - Earnings Call Presentation
2024-05-10 01:03
公司战略 - 与运营商合作,追求战略开发机会和长期合作,支持运营商扩张[3][36] - 优化投资组合,实现多元化并维持资产组合以适应未来医疗交付[27] - 利用运营和资产管理经验,识别并把握非市场价格错位的新机会[59] 财务状况 - 2024年每股摊薄净收益预计为0.53 - 0.57美元,FFO为1.33 - 1.37美元等[12] - 净债务与调整后EBITDA比率为5.55倍,利息覆盖率为4.06倍等[133] - 每年节省约1600万美元利息,拥有超9亿美元流动性和5亿美元ATM股权发行额度[148] 投资组合 - 截至2024年3月31日,熟练护理/过渡护理占比53.9%,高级住房 - 托管占比16.5%等[87] - SNF/TC平均入住率80%,EBITDARM覆盖率1.79倍;SH - 租赁平均入住率90%,EBITDARM覆盖率1.33倍等[76] 环境、社会和治理(ESG) - 截至2024年3月31日,31%团队成员为少数民族,女性占员工总数54%和管理层64%[15][49] - 举办WISE论坛,推动老年生活可持续发展[71] 行业趋势 - 80岁以上人口预计到2040年每年增长4%,自2000年以来85岁以上人口增长55%,同期熟练护理床位减少11%[34][80] - 自COVID以来,医疗补助和医疗保险每日费率大幅上涨,2023年医疗补助费率涨幅超5%[117][140]