央视网消息：前一段时间，一段幼儿园小朋友篮球表演的视频火遍全网。视频中，"篮球宝贝"正在进行花式拍球表演，过程中，一个小朋友手 中的篮球意外滚落，随后，一连串默契十足的补救动作让人意外又赞赏。一个小小意外，为何能引发全网共鸣？ 当时表演赛正在进行，一位小朋友的篮球意外滚落。但他没有慌张，而是认真地表演着无实物拍球，继续配合队伍完成队列变换。在换队形的 间隙，另一位小朋友利用走位接近了掉落的篮球，只见他小脚一踢，篮球精准地滚向了队友。掉球的小朋友顺势捡回，表演流畅地继续进行。 现场随即响起了热烈的掌声。 这段临危不乱、随机应变的精妙配合视频上传网络后，迅速引发关注。网友们纷纷评论"鼻子酸酸的，有点儿小感动""这临危一脚，更体现了 团队精神和这个小孩的智慧。他们都是最棒的！""为祖国的花朵点赞"。 脚下有球就踢回去 伙伴需要就帮一把 "火"出圈的小主角们知道他们获得了网友们的点赞吗？当表演发生意外的时候，他们是怎么想的呢？近日，记者来到了广东东莞市的东莞大朗 巷尾新苗幼儿园，找到了这两位小朋友。 小朋友 蓝浩铭：有，说我很棒。 在东莞大朗巷尾新苗幼儿园，记者见到了篮球表演队的小队员们，大家正在为新一轮的比赛认真准 ...

意大利教育家蒙台梭利曾说过，"儿童是成人之父"。愿这场不完美的演出，能激起更大范围的思考，给 更多教育者以启发；也愿每个成年人都能在感动之余收获力量，面对各种意外和问题，我们不必惊慌失 措，更不必怨天尤人，不妨学学孩子们：直面缺憾，坦然接纳不完美，同时信任身边的伙伴，积极寻找 补救的契机，让遗憾变成另一种精彩。 真正的完美，从来不是零失误的光鲜，而是于不完美中绽放的担当与勇气，是历尽千帆后仍保持善意和 赤子之心。 孩子们的表现之所以令人动容，源于那份赤子之心。面对意料之外的失误，丢球的小朋友没有慌乱哭 闹，而是牢记"不能打乱大家的队形"，这份超出年龄的从容与担当，来自内心对集体的珍视；队友们没 有丝毫抱怨，而是本能地为其"掩护"，这是"不让同伴掉队"的纯粹善意。孩子们用最直接的行动诠释了 团队的真正意义，那种无须言语的默契、主动补位的机智、不依赖外力的自主，是让一些成年网友也自 愧不如的珍贵品质。 快节奏的社会中，很多人执着于对完美的追求，这些孩子则启发我们：即使意外来了，也能笑着把表演 继续下去。在成人的语境里，失误往往与"失败"挂钩，面对工作中的纰漏、生活里的偏差，有人自乱阵 脚、陷入自责，有人推诿指责、 ...

事件概述 - 2025年12月28日WCBA比赛中场休息期间 东莞市大朗镇巷尾新苗幼儿园的“篮球宝贝”进行花式拍球表演时 一名小朋友的篮球意外脱手滚向场边[1] - 失误发生后 孩子们通过一系列默契配合完成补救 丢球孩子切换“无实物表演” 搭档以空手拍球做“掩护” 前排队友通过“脚后跟传递”将球送回 丢球孩子最终接住篮球且未影响后续表演[1] - 该段失误后一气呵成补救的演出视频迅速走红网络 获得网友高度关注与赞扬[1] 事件反响与核心价值 - 表演收获全网热烈掌声 不仅因场外下足功夫的拍球技艺 更因面对突发失误时集体保持的不慌乱、不抱怨、积极解决问题的心态[1] - 孩子们的“战术”并非来自场外指导调度 主动帮助同伴挽回局面的机智担当与自主意识 比精心设计的表演更值得称道[2] - 事件展现了精妙的临场反应能力与团队精神 成就了一场比完美更精彩的演出[1][2] 事件引申的普遍启示 - 意外滚落的篮球被喻为每个成年人都可能遇到的“脱手球” 如工作中的纰漏、生活计划的偏离或成长路上的不公平遭遇[2] - 面对挫折的启示是：与其手忙脚乱、陷入自责 不如直面挫折、积极补救 与其纠结于错误本身 不如及时止损、快速联动、朝目标继续前进[2] - 成长并非一帆风顺 懂得止损补救才能越来越顺 需坦然面对每一次“脱手”并信任伙伴伸出的双手[2]

核心观点 - 一段幼儿园篮球表演视频展示了卓越的团队协作精神 其核心在于接纳失误、顾全大局、释放善意并将危机转化为转机 为团队管理与协作提供了深刻启示 [1][2][3] 团队协作文化 - 高绩效团队的重要特征是“心理安全” 成员在承担风险时感到安全 不必因怕出错而束手束脚 [3] - 团队协作的核心是“互补”而非“互斥” 应关注“我能做什么”并用解决问题替代冷眼旁观 [3] - 管理的本质是激发人的善意 在善意的场域中共事 效率、创新、业绩都会自然生长 [7] 个体行为与团队目标 - 个体在出现失误时 第一反应是维持整体队形和配合节拍 优先顾全大局而非个人得失 [1][5] - 在团队工作中 应避免“守好自己一亩三分地”的思维 需在关键时刻放下个人得失 以整体利益为先 [5] - 协作的本质是共赢 不是单方面的付出与索取 应去掉功利算计 回归“愿意帮、想要好”的善意初心 [7] 危机应对与成长 - 危机之中蕴藏着转机 以开放包容的心态接纳意外 才能从容应对挑战与机遇 [9] - 真正的强大是在困境中磨合协作 把失误变成经验 把危机变成转机 这是团队成长最宝贵的财富 [9] - 团队通过共同营造充满善意的环境 例如在队友失误时全队一起喊加油 来理解“团队”的真正含义 [7]

事件概述 - 2025年12月28日WCBA比赛中场休息期间 东莞市大朗镇巷尾新苗幼儿园的“篮球宝贝”进行花式拍球表演时 一名小朋友的篮球脱手滚向场边[1] - 失误发生后 孩子们通过一系列默契配合完成补救 包括丢球者切换“无实物表演”、伙伴空手拍球“掩护”、前排队友用“脚后跟传递”将球送回 丢球者最终接住篮球且未影响后续表演[1] - 该段表演视频迅速走红网络 网友反响热烈 表示“看了几百遍也看不够” “从2025年看到2026年” 甚至有人称“来自小朋友的可爱表演 竟然把我这个成年人看哭了”[1] 团队表现与临场反应 - 面对突发失误 整个集体保持不慌乱、不抱怨、积极解决问题的心态 每个孩子都踩着节奏、保持队形[1] - 孩子们在未影响表演完整度的情况下迅速调整、彼此支撑 展现了精妙的临场反应能力[1] - 现场有老师试图拿起备用球救场 但被前排孩子及时将滚出的球踢回 队友间的本能互助并未给老师救场机会[1] - 孩子们的补救“战术”并非来自场外指导调度 而是自主的机智担当与互助意识[1] 事件启示与精神内涵 - 表演虽因失误不完美 但凭借表演者的智慧和担当 成就了一场比完美更精彩的演出[1] - 事件诠释了团队精神 即大家一起全力找回滑落的篮球[1] - 该事件被引申为对成年人面对工作纰漏、计划偏离等“脱手球”的启示 应直面挫折、积极补救、及时止损、快速联动并继续朝目标前进[1] - 成长并非一帆风顺 但懂得止损补救才能越来越顺[1]

转自：北京日报客户端 成长不是一帆风顺，但懂得止损补救，才能越来越顺。表演没有百分百完美，但凭借表演者的智慧和担 当，遗憾也可能是下一个惊喜。要向这群自信而努力的孩子们学习，既坦然面对每一次"脱手"，也信任 身边伙伴热情伸出的双手。 据报道，2025年12月28日，WCBA比赛中场休息期间，这群可爱的"篮球宝贝"为观众奉上活力十足的花 式拍球。未料想，一名小朋友的篮球突然脱手滚向场边。紧接着，一串行云流水的默契配合上演了：丢 球的孩子自如切换"无实物表演"，与他搭档的伙伴以空手拍球做"掩护"，前排队友在变换队形时找准时 机，一个巧妙的"脚后跟传递"将篮球送回场内，而丢球的小朋友则在前方队友的避让下，接住了篮球， 且丝毫没影响接下来的发挥。 来源：北京晚报 从现场观众在不同视角录下的视频里，可以拼凑出一个细节：小朋友丢球后，一名老师赶忙拿起备用 球，蹲在场外暗示孩子们，即将送出新的篮球。可那名沉着冷静的首排小将，及时把刚刚滚出的球踢了 回去，加上队友间本能的互助，并没给老师救场的"机会"。小小的失误，不是提前彩排的剧本。孩子们 的"战术"，也并非来自场外的指导调度。主动帮助同伴挽回局面的机智担当、尽量自己搞定而 ...

文章核心观点 - 克利夫兰诊所CEO的2025年度致辞是一次战略传播活动，旨在通过精心设计的叙事结构和传播技巧，增强内部凝聚力、展示行业领导力并巩固社会公信力，为大型机构的管理沟通提供了范本 [3] 拆解致辞的叙事结构 - 致辞采用“使命感—情感共鸣—现实挑战—技术解法”的叙事结构 [4] - 开篇通过将83,000名员工重新定义为“照护者”，在职业神圣感中为共克时艰奠定心理基调 [4] - 在讨论财务前，讲述了一个内部员工互助的感人故事，将团队协作具象化为“生命循环”，以此建立心理安全感和人性连接 [4] - 在情感铺垫后，以高透明度坦诚财务挑战：尽管营收创纪录，但因慈善医疗支出激增和通胀压力，运营利润率为1.7%，未达预期的2.7% [5] - 将“精益管理”包装为一种职业操守，将消除浪费与救治患者联系起来，而非简单诉诸裁员恐慌 [5] - 最后通过展示具体技术工具（如AI自动听写病历、与Palantir合作的医院“数字孪生”指挥中心）将焦虑转化为希望，提供清晰的破局手段 [5] 分析致辞的传播技巧 - 在称谓上用“照护者”替代“员工”，赋予所有岗位人员职业尊严感，作为凝聚人心的文化策略 [7] - 结构上采用“三明治法”，交织“硬数据”与“软故事”，在理性压力与感性释放间取得平衡 [8] - 策略上通过强调社区责任项目（如铅中毒防治、解决食品荒漠）和14.6亿美元的社区贡献，来对冲外界对这家营收百亿美元医疗巨头的“逐利”质疑 [9] 探讨对国内管理者的启示 - 对于大型医疗机构或集团，利用公开渠道（如年度致辞）进行直接、高效、坦诚的沟通，比内部层层宣贯效果更佳 [10] - 管理沟通应从罗列枯燥数据转向“讲故事”，用具体、感人的医患或员工故事来传播和建立记忆点 [11][12] - 面对经营压力（如DIP/DRG医保支付改革），管理层应向员工透明解释宏观困境与经济挑战，以获得员工对精细化管理的理解与支持 [13] - 应寻找能统摄全员的身份认同，赋予包括保安、保洁在内的所有员工“职业神圣感”，强调其贡献，提升全员归属感 [14] - 技术宣传应落脚于改善患者“体验”（如让手术切口更小、排队时间更短），展示技术的“温度”而不仅仅是“先进” [15] - 品牌建立是长期过程，需要坚持不懈地主动与员工及公众沟通，同时管理好医护团队的信心并以价值观凝聚人心 [16]

公司活动与团队建设 - 活动于11月5日在妙峰山风景区举行，主题为“笔尖写尽风华 步履踏遍时光”，路线从妙峰山冰山漂砾至金隅琉璃文创园 [2] - 公司党委书记、社长、总编辑冯慧君将活动诠释为融合自然风光、文化传承与团队凝聚力的旅程 [2] - 活动旨在通过集体行走锻炼团队身体素质，并作为对企业文化的弘扬和团队精神的洗礼 [9] - 公司工会定期举办多种线下活动，如职工生日会、乒乓球赛、公园健步走比赛等，以关怀职工并创造美好回忆 [9] 公司战略与发展 - 公司近年来稳步推进改版调网与转型改制，已实现宣传、经营、队伍建设的协同发展 [9] - 职工的政治素养与业务能力持续提升，此次活动亦呼应“十五五”规划中“深化主流媒体系统性变革”的要求 [2][9] - 公司领导强调，通过步履感受时光温度能使报道更有深度、团队更有凝聚力 [9]

公司文化与价值观 - 公司核心价值观包括团队精神、追求卓越、客户至上和诚信为本 [7] - 客户至上是工作的出发点，客户的利益与目标始终是第一位的 [7] - 追求卓越是项目执行的标准，确保提供的建议是深思熟虑且基于严谨分析的 [7] - 团队合作不仅限于小组内部，更需要跨部门和跨地区的紧密配合 [7] - 公司文化强调合作共赢，全球同事无论级别或地区都乐于分享知识和提供帮助 [8] - 公司提供平等机会，做到任人唯贤，职业发展取决于专业贡献而非背景 [8] - 公司拥有多元和包容的工作氛围，为人才创造公平的成长环境 [8] 投资银行业务范围 - 投资银行部提供与资本市场相关的全方位服务 [5] - 服务内容包括在融资、战略、资金管理等方面为客户提供专业建议 [5] - 具体服务涵盖上市执行方案、对接投资人、寻找并购标的以及现金管理策略等 [5] - 工作性质是直接面向企业提供融资建议，在与客户互利共赢中收获成就感 [3] 工作环境与团队协作 - 全球各办公室之间合作非常紧密，项目上经常有来自各地的同事一起合作 [4] - 不同地区办公室的服务侧重点不同，例如北京办公室更多服务中国大陆客户 [4] - 公司注重文化传承及团队精神，会举办各种形式的团建活动，如年会、运动会等 [4] - 跨地区协作能力强大，例如为寻找战略合作伙伴会调动亚洲、欧洲、美国的资源 [7] 员工职业发展路径 - 公司被视为职业生涯的理想起点，注重人才培养和企业文化的传承 [2] - 暑期实习项目是学习工作技能、锻炼自身能力的好机会 [2] - 内部转岗机制灵活，人力资源部门在员工转岗过程中给予很多支持 [3] - 随着经验累积和职级提升，员工在同一类项目中的角色会随之变化，能持续学习新技能 [5] 核心工作能力要求 - 投行工作所需的核心能力是沟通协作和多任务管理 [6] - 有效沟通可以减少不必要的工作量，多任务管理能确保在有限时间内交付高质量成果 [6] - 工作中需要保持高灵活度，以应对每天可能出现的新挑战和同时推进的不同项目 [6] - 工作需要细心和效率，并需随时梳理待办事项的优先级 [6]

文章核心观点 - 文章通过网球天王费德勒的演讲内容，阐述了成功背后需要付出极致努力、正确面对失败以及保持广阔视野的重要性，并将这些原则与投资领域的长期成功理念进行类比 [3][4] 成功的关键要素 - "毫不费力"的成功只是假象，必须付出极致的努力才能让一切看起来轻松，这种自信源于日复一日的刻苦训练 [15][16][23][24] - 需要掌握一整套技能以扩大"武器库"，即使某种技能失效也能通过其他能力应对困境，当能力达到这种境界时获胜才会变得相对容易 [24][25] - 天赋的定义广泛，自律、耐心、相信自己、热爱过程等都是天赋的表现，但实现目标离不开后天的努力 [27][28] 面对失败的心态 - 顶级选手在1526场单打比赛中胜率接近80%，但赢得的分数仅占总分数的54%，表明即使最优秀的人也会频繁经历失败 [4][43][44] - 当丢掉一分时不应过度纠结，而要专注于赢下"下一分"，这种心态能保持专注和思路清晰，是应对失败的关键 [46][48][49] - 世界上最优秀的人并非赢得每一分，而是学会如何面对失败，通过坚持、适应和成长来变得更努力和更聪明 [53] 团队与更广阔的视野 - 网球和生活都是"团队运动"，成功离不开教练、队友甚至对手的塑造，团队精神贯穿于所有工作 [59][60][62] - 生命比球场更广阔，应保持对世界的好奇心，通过旅行、体验不同文化和守护家庭来获得更丰富的经历 [55][58] - 应投身于比自己更伟大的事业，费德勒基金会已帮助近300万儿童获得教育，并培训了55000多名教师，体现了回馈社会的重要性 [55][56]