舆情管理架构 - 成立舆情工作组，董事长任组长，董事会秘书任副组长[3] - 舆情信息采集设在董事会办公室，可借助监测系统收集分析信息[4] 舆情分类与处理 - 舆情分为重大舆情和一般舆情[6][7] - 一般舆情由董事会办公室灵活处理[8] - 重大舆情组长视情况召集会议决策部署[8] 重大舆情处置 - 处置措施包括调查、沟通、澄清、维权等[9] - 董事会办公室负责建立重大舆情信息管理档案[9] 防范与预案 - 防范措施包括建立媒体关系、透明化内部信息等[11] - 舆情工作组制定预案后告知董事会办公室并培训员工[12] 保密与制度 - 公司内部及相关人员对舆情负有保密义务，违规致损公司有权处理[14] - 编造传播虚假信息致损，公司可追究法律责任[14] - 制度经董事会审议通过生效，由董事会负责解释[16]

舆情制度适用范围 - 制度适用于公司及合并报表范围内各子公司[6] 舆情工作组织架构 - 舆情工作组由董事长或总经理任组长，董事会秘书任副组长[8] - 证券部负责日常舆情监测、信息采集及上报[8] 舆情处理原则与方式 - 舆情处理原则包括快速反应、协调宣传等[11] - 一般舆情由舆情工作组组长、董事会秘书灵活处置[13] - 重大舆情时舆情工作组应决策部署，证券部实时监控[12] 重大舆情处置措施 - 重大舆情处置措施包括调查情况、沟通源头等[13] 保密与制度生效 - 公司内部有关人员对舆情信息负有保密义务[15] - 制度由董事会制订并解释，经审议通过后生效[19]

舆情制度制定 - 舆情管理制度根据2025年2月27日董事会决议制定[1] 舆情分类与管理架构 - 舆情分为重大和一般两类[3][4] - 董事长任舆情管理领导小组组长[5] 舆情采集与处理 - 证券部负责舆情信息采集[5] - 一般舆情由董秘和证券部处置[9] - 重大舆情由组长召集会议决策[10] 保密与追责 - 内部人员对相关信息负有保密义务[13] - 违规和媒体造假公司保留追责权[15] 制度生效与执行 - 董事会负责制度修订、解释和批准[17] - 制度生效后各部门及子公司按规定执行[17]

舆情管理架构 - 公司成立舆情工作组，董事长任组长，董秘任副组长[3] - 证券管理部负责舆情信息采集，其他部门配合[4] 舆情分类与处理 - 舆情分重大和一般两类[2] - 一般舆情由组长和董秘灵活处置[6] - 重大舆情需控范围并评估总结[6][7] 防范与追责 - 采取建立媒体关系等防范措施[8] - 违规者公司将追究责任[10]

舆情管理适用范围 - 舆情管理制度适用于公司及各级子公司[2] 舆情管理责任与分工 - 董事长是第一责任人，董秘协助，成立应急小组[4] - 董秘处负责监测收集，各部门及子公司配合[5] 舆情监控方式 - 可引入专业系统或委托第三方监控[7] 舆情分类与处理流程 - 分为重大和一般舆情，知悉后逐级上报[9][10] 舆情处理原则与措施 - 处理原则明确，不同舆情处置方式不同[10][11][12]

舆情管理策略 - 公司制定舆情管理制度保护投资者权益[2] - 董事长任舆情工作组组长，董秘任副组长[3] - 证券事务部负责舆情信息监测收集与上报[4] 舆情分类与处理 - 舆情分重大和一般两类[6] - 一般舆情副组长处置并汇报，重大舆情组长决策[8] - 重大舆情处理措施含与媒体和投资者沟通[8][9] 责任追究 - 违反保密或传播虚假信息将追究责任[11]

舆情管理制度 - 公司制订舆情管理制度保护投资者权益[2] - 舆情分重大和一般两类[3] 舆情工作组织 - 董事长任舆情工作组组长，董事会秘书任副组长[3] - 证券部专人定期收集汇总舆情信息上报[4] 舆情处理原则与措施 - 处理舆情遵循快速反应、协调宣传等原则[6] - 一般舆情由组长和秘书灵活处置[7] - 重大舆情组长召集决策，证券部监控股价影响[7] - 重大舆情采取调查、沟通、发澄清公告等措施[8] 责任追究 - 违反保密或传播虚假信息公司追究责任[10]

舆情管理架构 - 成立舆情管理工作领导小组，董事长任组长[3] - 舆情信息采集设在证券部和市场部[4] 舆情处理原则及措施 - 处理原则含快速反应、协调宣传等[6] - 一般舆情由董事会秘书和证券部处置[8] - 重大舆情时组长召集决策，证券部监控[8] 追责措施 - 内部人员泄密致损公司有权处理追责[10] - 关联人等擅自披露、媒体造假致损可追责[11]

资金运用 - 拟用不超1.3亿元闲置募集资金现金管理[3] - 拟用不超1.3亿元闲置自有资金现金管理[6] 银行授信 - 公司及子公司拟申请不超2亿元综合授信额度[9] - 授信额度自通过日起12个月内有效[9] 会议相关 - 2025年2月26日召开第四届董事会第六次会议[2] - 多项议案表决均全票通过[4][7][10][14]

舆情管理 - 成立舆情工作组，董事长任组长，董秘任副组长[9] - 证券部负责舆情采集，涵盖官网、公众号等[10] - 舆情处理原则为快速反应等[13] 舆情处置 - 一般舆情董秘等灵活处置，重大舆情工作组决策[16] - 重大舆情处置需调查、沟通等[17] 信息保密 - 内部人员对未公开信息保密，违规受处分[19] - 内幕知情人不得擅自披露，否则追究责任[20] 法律追责 - 媒体编造虚假信息，公司保留追责权利[20] 制度生效 - 制度自董事会通过生效，由董事会解释[22]