东海经济开发区新兴领域党建工作进展 - 园区内符合条件的非公企业党组织覆盖率已达89%，党的组织基础和工作力量在新兴领域得到有力巩固和拓展 [1] - 攻坚行动聚焦配强工作力量，目前已配备党组织书记32名，选派党建指导员149名 [2] - 自集中攻坚启动以来，园区党建格局明显优化，在现有202家“三有”非公企业中，已建立党组织57个，覆盖企业180家，覆盖比例较攻坚前显著提升 [2] 党建工作机制与保障措施 - 探索建立了“摸排、组建、巩固”一体化闭环工作机制，通过动态摸排全面掌握企业基本情况 [1] - 按照“应建尽建”原则，灵活采取单独组建、联合组建等方式设置党组织，并对暂无党员的企业通过选派党建指导员先行开展党的工作 [1] - 通过制定工作指引、建立联系指导制度，确保新建党组织规范运行、稳固发展 [1] - 积极整合资源，在园区核心区建设高标准党群服务中心，并鼓励有条件企业自建活动场所，结合线上阵地，为党组织活动和党员教育管理提供坚实保障 [2]

文章核心观点 - 文章系统阐述了加强新兴领域党建工作的任务要求与实施路径 旨在通过政治引领、组织覆盖、服务关怀和融合协同 增强党在新兴领域的号召力、凝聚力与影响力 并引导新兴领域群体融入经济社会发展大局 [1] 在政治引领上筑牢思想根基 - 针对新兴领域从业人员思维活跃、价值多元的特点 需创新思想引领方式方法 加强对企业家、技术骨干、网络达人、平台经营者等重点群体的思想政治引导 [2] - 针对新就业群体工作时间分散、流动性强的特点 推广“工前半小时”、“班后一刻钟”、“驿站微课堂”、“线上学习组”等灵活便捷的学习方式 将理论宣讲融入晨会、歇脚、配送间隙等场景 [2] - 着力打造富有感染力的教育阵地 结合地方资源开发红色研学路线 在商圈楼宇、平台企业、产业园区、物流枢纽的党建服务中心嵌入式打造“红色书屋”、“学习驿站” [2] - 积极创新教育载体与话语体系 运用智慧党建平台、直播课堂、VR/AR沉浸体验等数字化手段 开发微党课、动画图解、有声读物等新媒体产品 并善用“青言青语”、“网言网语”进行传播 [2] 在组织体系上实现有效覆盖 - 以实施“三年攻坚行动”为抓手 推进“两个覆盖”集中攻坚 持续动态摸排、精准分类施策 推动党组织在新兴领域扎得深、立得稳、作用实 [3] - 针对不同行业和产业形态 探索灵活便捷的组织设置形式 推广“行业统建、区域联建、龙头带建、网格共建”等有效做法 借鉴“三整一全”（整园推进、整楼推进、整线推进，全面覆盖）经验 [3] - 推动极兔、中通等主要快递企业省级总部全部建立党组织 指导建立货运物流、网约车、外卖配送等领域新业态党组织 辐射带动合作企业、加盟网点 实现党组织架构与产业生态同步延伸 [3] - 创新党员管理方式 全面推行“一方隶属、多重管理”模式 依托社区、园区、行业党组织建立流动党员党支部、功能型党组织或网络党支部 [3] - 实施党员发展专项计划 注重从企业管理骨干、技术能手、优秀青年从业人员中发展党员 并加强党务工作者选配和培训 [3] 在服务关怀上提升归属感受 - 聚焦快递小哥、外卖骑手、网约车司机、货车司机等群体在劳动报酬、社会保险、职业安全、休息休假、技能提升、子女入学等方面的实际困难 大力推进实体服务阵地建设 [4] - 在全省范围内统筹布局 建设和提质一批“暖蜂驿站”、“司机之家”、“红色加油站”等暖心站点 提供饮水充电、热饭休息、应急救助、学习阅读等一站式便民服务 [4] - 推广“骑手友好型社区”、“暖心服务矩阵”等做法 整合社区党群服务中心、银行网点、商超门店等资源 拓展服务网络 [4] - 深化工会、共青团、妇联等群团组织深入新兴行业和企业 构建党组织领导下的多层次、精准化关爱服务体系 并畅通诉求表达渠道 [4] - 将关爱服务与个人成长相结合 搭建职业发展平台 组织技能竞赛、学历提升、创业辅导等项目 [4] 在融合协同上增强治理效能 - 推动党建工作与业务发展融合 积极探索党组织发挥作用的有效路径 大力推广“双向进入、交叉任职” 完善党组织书记列席重要会议、党组织研究讨论重大事项前置等制度 [6] - 深入实践“党建+业务”模式 广泛设立党员示范岗、责任区与攻关小组 持续深化党建融入公司治理、融入生产经营 打造“助企帮销”、“党支部+合作社+电商”、“红色物业”、“支部联建帮富车间”等融合品牌 [6] - 健全党委统一领导、组织部门牵头、社会工作部门指导、行业管理部门负责、街道社区兜底管理的工作机制 压实“管行业就要管党建”责任 健全省市县三级工委运行机制 [6] - 积极引导新兴领域组织和从业人员有序参与基层治理 建立新就业群体担任“移动网格员”、“平安巡查员”、“文明宣传员”等机制 [6]

文章核心观点 - 青岛市通过党建引领与创新组织建设 将新就业群体从“城市过客”转化为社会治理的“新”动能 增强了党在新兴领域的号召力凝聚力影响力 [1][2][3] 行业党建与组织建设 - 行业针对新业态组织结构扁平化、网络化以及新就业群体党员工作压力大、流动性强的特点 创新党组织设置形式 探索“支部建在平台上、楼宇里、商圈中、货运线上、网络上”等多种形式 [2] - 行业依托主管部门在市、区两级成立网约配送、快递、道路运输、电商直播、互联网等行业党委 以行业党建推动组织体系完善 [2] - 行业持续加强新就业群体党员人才储备 拓宽入党渠道 实行发展党员计划单列 2025年全市单列新就业群体发展党员计划133个 较上一年增加89个 [2] 服务体系建设与关爱举措 - 行业全面推广“友好社区”“友好商圈”“友好食堂”等场景建设 打通208个封闭管理小区“门难进”问题 建成“骑手友好社区”126个、“友好食堂”83家 [2] - 行业系统梳理党群服务中心、工会驿站、银行等12类资源 上线运行800余处“岛城暖心驿站” 提供充电、饮水、热饭等“10+X”项暖心服务 累计服务突破40万人次 [3] - 行业推行“省时、借时、错时、延时”的“四时”关爱工作法 有效破解服务时间与群体实际需求不匹配等问题 [3] 新就业群体参与社会治理 - 网约配送行业党委选聘200名骑手作为“食安哨兵” 帮助发现整改食品安全问题 [3] - 道路运输行业党委打造15支“党员先锋车队” 积极参与应急保障、爱心送考等公益活动 [3] - 直播电商行业党委开设“党员先锋公益直播间” 推动直播电商从业群体投身乡村振兴 [3] - 骑手凭借对大街小巷的熟悉 自觉化身城市“移动探头” 在日常奔波中主动发现并上报环境卫生、安全隐患、社区治安等各类问题 [1]

文章核心观点 - 成都市青羊区通过高质量党建引领新兴领域高质量发展，构建了完善的组织体系并将组织优势转化为发展动能和治理效能 [7][8][13] 组织体系建设 - 构建“条块结合、上下联动”的新兴领域党建工作体系，依托区委“两新”工委进行常态化协调统筹 [9] - 引导13个行业（综合）党委与12个街道“两新”综合党委联合协同，通过行业党建整合力量，依托属地强化组织纳管 [9] - 配备38名专职党建服务专员深入一线，统筹216名兼职党建指导员指导企业党建与业务互融互促 [10] - 在光华街道金沙商圈梳理出党员421名，推动104个党组织常态化开展资源对接活动8场 [10] - 推动街道党工委、社区党委与130个快递、网约配送网点（站点）结对，公示结对联系人318人次，将2366名骑手纳入定期走访对象 [11] 党建引领发展 - 基准方中党委的党建项目入选2025年度成都市新兴领域党建典型案例激励项目，公司获评“中国十大民营工程设计企业” [12] - 四川新蓉电缆有限责任公司在生产一线培养“红色工匠”，党员技术骨干成为发展核心力量 [14] - 国金证券股份有限公司通过表彰优秀等机制发挥党员先锋模范作用 [14] - 542个党组织实现班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”，9个案例获评成都市新兴领域党建工作典型案例 [14] - 以经开区党工委为主体构建园区党建联席制度，链接重点企业及商协会共百余家，打造成都首批“蓉会共享家” [15] 党建融入基层治理 - 新兴领域从业者如美团骑手马百寿在社区火情中挺身而出，参与险情处置 [16] - 黄瓦家政服务职业介绍有限公司党支部为社区孤寡老人提供家政服务 [17] - 成都至真堂党支部推动中医药服务进社区、进院落、进学校、进企业 [17] - 蔡桥街道同瑞社区打造暖“新”食堂，系统布局3类63个“青蜂·暖新”站点，提供“10+N”项服务功能 [17] - 按月评选新就业群体兼职微网格员典型案例，已有数十人获评，鼓励其发挥“流动探头”作用参与基层治理 [18]

社会治理现代化部署 - 文章核心观点为各地正全力落实党的二十届四中全会关于完善社会治理体系和推进社会治理现代化的部署，描绘“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理图景 [1] 新兴领域党建 - 天津依托党群服务中心和工会驿站加大暖“新”驿站建设力度，为新兴就业群体提供党群活动、休息补给等服务 [2] - 中央组织部和中央社会工作部推动建立灵活高效的“组织网”，实现党的基层组织应建尽建 [2] - 四川对重点网约出行和网约配送平台合作企业实行“一企一策”建账督导，推动建立党组织 [2] - 江苏连云港建立健全新就业群体诉求收集应答机制，实现网约配送平台合作企业和快递加盟企业党组织全覆盖 [2] - 江西上饶推动新就业群体党组织与传统领域党组织开展党建共建联建，推行活动阵地共建 [2] - 快递员和网约配送员成为城市治理的“移动探头”，在平安建设和风险预警方面发挥作用 [2] - 湖北荆门市1300余名新就业群体人员主动投身基层治理，今年以来协助解决问题450余件 [3] 基层矛盾化解与治理创新 - 内蒙古呼和浩特市新城区综治中心运用全息数字人客服和智能导办机器人提供AI智能咨询导引服务 [5] - 全国2850个县级综治中心已正式运行，实现对群众诉求的“一站式受理、一揽子调处、全链条解决” [5] - 广西建立标牌准入制度解决村级办公场所“牌子多”问题，累计拆除牌子26万余块，并将村级出具证明事项从10项压减至5项 [6] - 广西涌现出南宁“老友议事会”和柳州“融议心安”等接地气的治理实践 [6] - 吉林延边龙井市开山屯镇子洞村由村“两委”干部担任人民调解员，村民小组组长担任网格员每月走访村民 [6] 文明新风与群众参与 - 浙江绍兴诸暨市陶朱街道西湖村将喜事新办和丧事从简等内容写进村规民约，并由乡风文明理事会入户宣传婚丧嫁娶改革 [7] - 北京市已构建三级派单目录和标准化流程，将市、区、街道及百余家企业纳入派单体系，实现“一口受理、分类处置、精准派单” [8] - 北京市市民热线服务中心正推动数智化技术与城市治理深度融合，优化智能派单算法 [9] - 上海市在新修改的老年人权益保障条例中吸纳各界意见新增陪护假制度 [10] - 全国实名注册志愿者已达2.4亿人，各类志愿团队达135万个 [11] - 福建福州市鼓楼区大凰山社区引入大学生志愿者参与基层治理，挂职社区团组织副书记 [11]

学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神 - 将学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓实 [1] - 高质量编制武汉市“十五五”规划，坚决实现全年经济社会发展目标 [1] - 引导党员干部学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》和习近平总书记重要讲话精神 [1] 集中整治群众身边不正之风和腐败问题 - 紧盯“校园餐”、农村集体“三资”、养老服务和公办福利机构等重点领域进行集中整治 [2] - 深挖问题线索，一体推进“查改治”，解决群众反映强烈的突出问题 [2] - 健全维护群众利益常态长效机制，加强党员干部警示教育、纪法教育 [2] 新兴领域党建工作 - 审议通过《全市新兴领域党建全域提升三年行动方案（2025—2027年）》 [3] - 推进新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖 [3] - 探索党组织和党员有效发挥作用的载体机制，将党的工作与生产经营、创新创业、社会服务结合 [3]

公司党建活动 - 公司在河北石家庄市新成立7个货车司机云上党支部，覆盖137名党员司机[1] - 公司“红色方向盘”党建品牌已在贵州、四川、江苏等地成立47个流动党支部，今年业务覆盖至河北、河南等地[1] - 公司党委于2019年成立，深度参与2021年中组部及2022年交通运输部的全国货车司机党建试点工作[1] - 公司在全国创建了54个流动党支部，1800多名货车司机党员亮明身份上岗，3067名流动司机党员在平台党建云注册认证，24859名流动司机党员在党建云平台报到[1] 公司战略与管理层表态 - 公司董事长兼CEO表示将支持党委作为企业发展的“护航人”，参与生产经营和重大决策，以高质量党建推动企业高质量发展[1] - 公司致力于成为货车司机的“贴心人”，解决司机群体急难愁盼问题，保障其合法权益，提升司机的获得感、归属感和认同感[1] 党建延伸的社会治理与公益行动 - 公司以党建为引领，联动工会、公益基金等资源，在贵州、江苏、河北、福建、云南等省份成立了32支货车司机志愿者服务队，致力于反哺司机群体及社会公益[2] - 2023年以来，公司货车司机流动党支部共计1838名党员参与乡村振兴运输工作，总运输物资39221.32吨，总里程563079公里[2]

论坛活动概况 - 第二届凉水河论坛于10月21日举行，发布了2025年北京市非公有制企业“党建强、发展强”典型案例，展示企业将党建优势转化为发展优势的实践 [1] - 论坛由北京市党的建设研究会与中共北京市委经济技术开发区工委共同发起，是首都非公企业党建交流平台 [1] - 论坛现场同时发布了《坚持党建引领 促进全市非公有制企业高质量发展倡议书》 [2] 理论研究成果 - 论坛发布了聚焦“提高新兴领域党建工作质量”的理论研究成果，该研究自今年5月启动，面向非公企业及市、区、街乡三级开展 [1] - 研究形成了30篇阶段性成果并结集成册，研究具有原创性、代表性和问题导向等特点 [1] - 这是首都理论界首次就新兴领域党建组织开展多层次、大范围的“同题共答”研究 [1] 倡议书核心内容 - 倡议书号召非公企业党组织和党员坚定理想信念，做爱党爱国的忠诚捍卫者 [2] - 倡议书鼓励非公企业勇立时代潮头，做企业发展的先锋引领者，并恪守法治信仰，做诚信经营的模范笃行者 [2] - 倡议书要求非公企业扛起社会责任，做回馈社会的主动奉献者 [2]

行业服务设施建设 - 北京市西城区首家新就业群体24小时服务驿站投入使用 提供休息空间并搭建民意沟通桥梁[1] - 推动1.42万个城市驿站全面向新就业群体开放 重点场景建设800余个24小时服务驿站[2] - 驿站配备冰箱 饮水机 微波炉等基础设施及雨具 医药箱等应急物资 设有多功能区域[2] 行业群体规模与需求 - 北京市新就业群体数量超33万人 美团 京东 滴滴等头部互联网平台企业总部集聚[2] - 从"一餐饭""一度电""一个车位"入手 将服务管理融入工作生活全过程[2] - 针对骑手反馈的痛点开展针对性基层治理 如富卓大厦商场开放区域供躲雨休憩[1] 行业增值服务 - 驿站定期举办各类微课堂 开设公益法律援助窗口和技能提升服务点[2][3] - 骑手可通过"随手拍"活动赚取积分兑换奖品 现有案例积分达50余分[2] - 提供心理咨询室等特色服务项目 构筑新就业群体的暖心港湾与服务绿洲[2][3]

会议核心内容 - 会议深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想 落实党中央和省委关于基层党建工作新部署新要求 [1] - 会议重点推动市委书记"书记项目" 研究部署党建引领基层治理 产业链党建和新兴领域党建"两个覆盖"等工作 [1] - 市委书记马明龙肯定今年以来党建引领基层治理 产业链党建 新兴领域党建等方面取得的成效 [1] 基层党建部署 - 精准施策深化组织覆盖和工作覆盖 紧盯各领域组织建设盲区死角 持续填空白补短板提质量强功能 [1] - 牢牢把握基层党组织政治属性 突出政治功能 加强支部制度化和规范化建设 [1] - 持续探索"两个覆盖"实践路径 把党的建设覆盖到最活跃地带 [1] 资源整合与产业链党建 - 互融互促加强资源集聚和力量汇聚 聚合碎片化资源串珠成链 让基层党建有目标有方向 [2] - 产业链党建连接党组织和产业链 加强组织联结强化链上合作帮助纾困解难 [2] - 推动党建引领区域协同和要素联动 为企业提供更加便捷优质服务 合力推动创新发展 [2] 基层治理实施重点 - 党建引领基层治理体现精准精细工作态度和高质高效管理水平 [2] - 突出协同联动优化治理体系 突出减负赋能激发基层活力 突出为民惠民提升治理效能 突出风险防范守牢底线红线 [2] - 各级党委要扛起主体责任 党组织书记履行第一责任人职责 协调机制常态化运转 [2] 调研与交流情况 - 市委书记现场调研镇江东方电热科技股份有限公司和京口区象山街道陈家门社区 详细了解产业链党建和党建引领基层治理情况 [3] - 市工信局 句容市委 镇江经开区组织部 丹阳市委社会工作部在会上作交流发言 [3]