招聘活动概况 - 郑州市将于1月17日举办高校毕业生专场招聘会 地点在郑州金水信万广场一楼 [1] - 招聘会由金水区人力资源和社会保障局、丰庆路街道办事处联合河南123人才网共同主办 [1] - 活动时间为1月17日9:30至12:00 入场地点为广场一楼长廊大厅3号门 [1] 目标招聘群体 - 招聘对象主要面向应往届高校毕业生、高层次人才、离校未就业青年 [1] - 目标群体还包括转岗求职人员、技能型青年人才及退役军人等急需就业群体 [1] 参与行业与岗位 - 参会重点企业覆盖计算机、环保科技、智能数字化、机械制造、金融、法律、教育、传媒等多个行业领域 [1] - 招聘岗位涵盖大部分专业类别 集中提供新媒体、项目经理、店长、技术工程师、行政、设计、会计、运营主管、主播、律师、实习生等职位 [1] - 本次招聘会集中提供9600余个优质就业岗位 [1]

教育部部署2026届高校毕业生寒假促就业暖心行动 - 教育部部署于2025年12月至2026年2月集中开展以“蓄力赋能强服务，寒假暖心促就业”为主题的2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动” [1] - 行动重点推出五项暖心举措 包括“暖心送岗”系列招聘活动、“暖心拓岗”定向访企活动、“暖心导航”就业指导活动、“暖心助航”就业困难帮扶活动以及“暖心领航”实习促就业活动 [1] “暖心助航”就业困难帮扶活动具体内容 - 各地各高校需按照“一人一档”“一人一策”要求建立帮扶工作台账 通过家校联动、走访慰问、经济援助、岗位推荐等方式进行“一对一”结对帮扶 [1] - 寒假期间 中央专项彩票公益金“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训网络平台将持续推出线上培训课程 各地各高校将重点组织困难群体毕业生参加线上线下就业培训 [1] “宏志助航计划”实施成效与支持 - “宏志助航计划——全国低收入家庭高校毕业生就业帮扶项目”由教育部依托中央专项彩票公益金支持实施 构建了覆盖全国的就业能力培训体系 [2] - 2025年 “宏志助航计划”已完成应届毕业生培训10万人 举办专场招聘活动1000多场 提供岗位110多万个 [2] 中央专项彩票公益金支持大学生创新创业 - 2025年6月 财政部下达中央专项彩票公益金3000万元 专项用于支持大学生创新创业教育发展 支持各地依托省内高校建设国家级创新创业学院及实践基地 [2] - 中央专项彩票公益金支持大学生创新创业教育项目是经国务院批准设立的专项基金 旨在通过彩票公益金资助提升大学生创新能力和创业水平 [3] - 为规范资金使用 财政部与教育部于2022年联合制定了《中央专项彩票公益金支持大学生创新创业教育项目资金管理办法》 该办法共五章二十条 明确了支持对象与分配、申报与使用、绩效管理与监督等具体规定 [3]

高校毕业生就业形势与规模 - 2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人 同比增加48万人[1] - 高校毕业生就业工作已进入关键阶段 促进高质量充分就业是当前保障和改善民生的首要任务[1] 就业市场现状与驱动因素 - 制造业升级与新兴技术领域不断催生新职业 成为吸纳人才的新引擎[1] - 平台经济、共享经济等新形态显著拓展就业空间[1] - 政策与市场协同作用下 就业市场暖意渐显[1] 就业工作面临的挑战 - 高校毕业生就业面临内在制约与结构性矛盾交织的复杂局面[1] - 部分高校人才培养与产业演进之间存在节奏差[1] - 产教融合尚未形成校企协同、供需互促的长效循环机制[1] 就业服务体系化建设举措 - 推动一把手工程 构建学校主管、学院主抓、部门协同、全员参与的工作体系 将就业纳入党委常委会、校长办公会常设议题[2] - 在学院层面推行一院一策机制 由书记、院长挂帅组建就业专班 实行一周一通报、半月一推进、一月一研判的动态跟踪机制[2] - 针对就业困难群体实施清单式帮扶 建立一生一档一策动态台账 积极拓展科研助理、行政助理等政策性岗位 并提供公益性岗位兜底保障[2] - 宁波大学将就业工作深度融入办学治校全过程 通过机制重构、精准施策与闭环管理构建支撑体系[2] 就业服务智能化与精准化 - 有机衔接国家24365大学生就业服务平台与校本招聘数据库 依托毕业生数字画像与用人单位岗位模型 运用智能算法进行岗位信息筛选、分级与定向推送[3] - 推动智能匹配从人找岗向岗找人转变 提升人岗匹配精准度与响应效率[3] - 构建AI+沉浸式就业赋能场景 研发简历智能诊断系统与AI面试模拟舱 通过算法对求职材料与模拟表现进行实时分析反馈优化[3] 就业与产业需求的深度链接 - 建立动态研判机制 以经济社会发展和产业结构变化为导航仪 实时跟踪区域岗位需求、行业吸纳能力及毕业生流向 调整就业指导、实习安排和能力培养方向[3] - 通过产业链专场招聘和校企协作 围绕重点产业、紧缺行业和基层岗位开展分行业宣讲、企业实训等举措 将零散岗位整合为系统化就业资源池[3] - 湖南工业职业技术学院以产业风向标倒逼教学改革 依托全国机械装备制造类职教集团牵头优势 整合优质企业资源 主动对接当地园区和行业发展需求[3] 整体就业生态优化方向 - 教育端注重能力锻造与实践接轨 产业端着力创造岗位、畅通供需 服务端依托数字平台与多元渠道推动就业服务由广泛撒网转向靶向定位[1] - 形成育人、产业、服务三方协同的组合拳[1] - 须以系统性、精准化的思维优化就业生态 以推动就业工作整体提质增效[1]

教育部部署2026届高校毕业生寒假促就业暖心行动 - 教育部部署各地各高校集中开展2026届高校毕业生“寒假促就业暖心行动”，活动将持续到2026年2月，重点推出五项暖心举措，全力助力2026届高校毕业生顺利就业 [1] 暖心送岗系列招聘活动 - 各省级教育行政部门将联合人社部门，以市（县、区）为单位集中开展寒假返乡大学生专场招聘活动，抓住寒假大学生集中返乡时机 [1] - 鼓励有条件的地区为返乡求职大学生发放交通补贴、提供免费临时住宿等服务 [1] - 教育部国家大学生就业服务平台将设立“寒假促就业暖心行动”专区，持续推出15场重点领域、重点行业、重点地区线上专场招聘活动 [1] - 线下将举办“百城职达家门口”系列招聘活动，为毕业生提供企业招聘、实习推介等“一站式”服务 [1] 暖心拓岗定向访企活动 - 各省级教育行政部门将重点指导属地就业工作较为薄弱的高校积极开展访企拓岗，通过走访规模以上企业、高新技术园区等，深入了解企业用人需求，努力拓展增量就业岗位，推动建立校企合作长效机制 [2] - 鼓励有条件的高校结合学生岗位实习、社会实践等，组织学生共同走访，帮助学生精准锚定职业方向，帮助企业提前识别适配人才 [2] 暖心导航就业指导活动 - 寒假期间，各高校将以二级院（系）为单位组织开展毕业生求职就业意愿和毕业去向摸底调查，全面摸清未就业毕业生求职意向和服务需求 [2] - 组织有经验的指导教师为不同去向选择的毕业生提供个性化、专业化的就业指导和咨询服务 [2] - 鼓励高校充分利用AI技术等辅助开展就业能力训练，并结合学生寒假留校情况和需求，为在校学生提供多样化的就业指导服务 [2] 暖心助航就业困难帮扶活动 - 各地各高校将按照“一人一档”“一人一策”要求，建立帮扶工作台账，通过家校联动、走访慰问、经济援助、岗位推荐等多种方式，用心用情做好“一对一”结对帮扶 [3] - 寒假期间，中央专项彩票公益金宏志助航计划全国高校毕业生就业能力培训网络平台将持续推出线上培训课程 [3] - 各地各高校将重点组织困难群体毕业生积极参加线上线下就业培训，帮助学生提高就业能力 [3] 暖心领航实习促就业活动 - 各省级教育行政部门将充分利用寒假大学生返乡时机，会同人社等部门组织开展“高校学子看家乡”“高校学子家乡行”等活动，有针对性地组织返乡大学生到相关企事业单位求职面试、实习锻炼，点燃在外学子回乡就业创业热情 [3] - 鼓励各地积极探索高校与用人单位“实习——毕业——就业”贯通培养模式，助力毕业生顺利实现从实习岗位到就业岗位的转变 [3]

寒假将至，为充分利用寒假窗口期，持续推进就业岗位扩容提质，就业服务可感可及，教育部日前部署 各地各高校以"蓄力赋能强服务 寒假暖心促就业"为主题，于2025年12月至2026年2月集中开展2026届高 校毕业生"寒假促就业暖心行动"。重点推出五项暖心举措，全力助力2026届高校毕业生顺利就业。 开展"暖心导航"就业指导活动。寒假期间，要求各高校以二级院（系）为单位组织开展毕业生求职就业 意愿和毕业去向摸底调查，全面摸清未就业毕业生求职意向和服务需求，组织有经验的指导教师为不同 去向选择的毕业生提供个性化、专业化的就业指导和咨询服务，为毕业生及时答疑解惑。要结合摸底情 况，组织各二级院（系）主要负责同志春季开学后及时为毕业生上好"就业第一课"。鼓励高校充分利用 AI技术等辅助开展就业能力训练。用好教育部"互联网+就业指导"公益直播课、国家智慧教育公共服务 平台"双千"计划专区课程等资源，为毕业生提供有针对性的"云课堂""云指导"。结合学生寒假留校情况 和需求，为在校学生提供多样化的就业指导服务。 （总台央视记者 高晨源） 开展"暖心助航"就业困难帮扶活动。要求各地各高校按照"一人一档""一人一策"要求，建立帮扶 ...

活动概况 - 合肥市将举办“合肥请您来，20万个岗位供您选”2026年第一期高校毕业生现场对接会 [1] - 活动计划提供5000个优质岗位，约有100家国有企事业单位、重点产业链企业及新型研发机构等用人单位参会 [1] - 活动采取“线上报名预约、线下当面对接”方式，面向全国高校毕业生及在港澳台地区与海外留学归来人员 [1] 参与对象与报名安排 - 活动面向2024届、2025届离校未就业高校毕业生、2026届高校毕业生及在港澳台地区与海外留学归来人员 [1] - 活动推出5000个“合肥择业邀请码”，第一期线上报名预约时间为1月7日至1月20日中午12:00，报满截止 [1] - 现场对接会定于1月21日9:00至15:00在合肥市人力资源市场举行 [1] 人才吸引与补贴政策 - 从外地来合肥参会的人员可享受单程交通费补贴，涵盖飞机经济舱、高铁/动车二等座、火车硬座/硬卧及长途汽车票 [2] - 交通费补贴在票据核验通过后7个工作日内据实发放至个人 [2] - 在1月20日至1月22日期间，凭“邀请码”可免费乘坐合肥市域内地铁与公交，并免费游览国有旅游景区 [2]

活动概况 - 青海省人社厅与国家级平台“就业在线”合作举办“万里征程助就业，亲情守望藏青疆”央国企事业单位直播带岗青海专场活动 [1] - 活动旨在为高校毕业生与用人单位构建精准、高效、直观的线上对接桥梁，推动高质量充分就业 [1] 活动内容与支持 - 活动设置政策解读环节，由青海省人社厅相关处室负责人系统介绍促进高校毕业生就业创业的扶持政策，覆盖求职创业全流程 [1] - 活动提供职场权益指导专题，涵盖陷阱识别、简历优化、面试技巧、职业礼仪、入职手续与权益维护六大模块，助力毕业生构建从校园到职场的完整能力体系 [1] 参与单位与岗位 - 活动特邀5家优质企事业单位参与，包括中国移动通信集团青海有限公司、中国水利水电第四工程局有限公司、青海省人民医院、青海省中医院、青海省医药有限责任公司 [2] - 参与单位覆盖建筑业、信息技术服务、医疗卫生等多个重点行业 [2] - 直播集中推介了机械工程师、电气工程师、战略管理、人力资源等专业技术类及管理类岗位，以及血液科、儿科、骨科等临床医师岗位，同时提供信息科工作人员、药店店长等多种就业机会 [2] - 用人单位代表在直播中围绕岗位职责、职业发展、薪酬福利等毕业生关注的重点进行详细介绍 [2] 活动传播与后续计划 - 直播活动通过“就业在线”官方平台，联动官方媒体及青海省人力资源市场微信视频号等多渠道同步转播，以扩大覆盖面并提升参与便利性 [2] - 青海省人力资源和社会保障厅将持续优化“直播带岗”等服务机制，拓展优质岗位资源，常态化开展形式多样、内容精准的线上线下就业服务活动 [2]

教育科技人才一体化发展 - 北京师范大学成立未来技术学院和筹建未来海洋学院 旨在打通教育链、创新链、人才链 构建科教融汇的创新生态体系[3] - 教育部在77所高水平研究型大学布局建设了290个基础学科拔尖学生培养基地 并推进新工科、新医科、新农科、新文科建设[5] - 工程硕博士培养改革专项试点启动3年来 已建设50家国家卓越工程师学院和4家国家卓越工程师创新研究院 校企联合招收培养工程硕博士约2.6万人[15] 教育数字化转型与人工智能融合 - 北京师范大学实施“人工智能+高等教育”教学改革专项计划 加强“人工智能+X”新专业和微专业建设 促进专业人才培养与人工智能学科融合[5] - 教育系统主动求变 人工智能正悄然重塑学习生态 课堂与实验室、生产一线的界限逐渐交叠[2] 学前教育普及与成本减免 - 根据国办印发的《关于逐步推行免费学前教育的意见》 2025年秋季学期起 免除公办幼儿园学前一年在园儿童保育教育费[10] - 仅2025年秋季一个学期 免费学前教育政策相应减少家庭支出200亿元 全国幼儿园学前一年超1200万儿童受益[10] - 学前教育法已于2025年6月1日起施行 为学前教育的普及普惠安全优质发展筑牢法治根基[10] 职业教育产教融合深化 - 教育部、财政部实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划（2025—2029年） 推动职业教育与国家战略、重点产业需求结合[17] - 山东职业学院通过有组织科研实践攻克“卡脖子”难题 培养高技能人才 例如329人入选“齐鲁工匠后备人才”[16][17] - 职业教育教学上工学结合 办学上校企合作 产教融合不断深化 社会认可度进一步提高[17] 高校毕业生就业服务与基层导向 - 教育系统实施2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动 通过强化部门协同、央地联动 推出系列增量政策举措挖潜拓岗[12] - 高校通过校企合作实习、职业生涯规划课程及基层讲座（如“县委书记开讲啦”）引导学生树立正确就业观 促进高质量充分就业[11][12] 思政教育与实践融合改革 - 大中小学思政课一体化改革试点于2025年启动 北京、天津、湖北等10个试点地区围绕6项任务推进 形成一批教学成果和政策制度[7] - 教育部创新打造国家级示范“金课” 如组织全国大中小学生同上抗战“思政大课” 推动思政课教学优化提升[7] - 思政课堂与社会课堂有效融合 引导学生通过生活体验理解国家规划 例如武汉红领巾学校结合长江生态保护开展思政实践课[6] 教师教育与资源均衡 - 北京师范大学持续优化“强师工程”和“优师计划” 推进“拔尖创新卓越教师培养计划” 服务基础教育扩优提质[4] - 通过优质师资培养输送、县中托管帮扶、线上线下服务教师能力提升等举措 为教育优质均衡发展提供支撑[4]

教育科技人才一体化发展 - 北京师范大学成立未来技术学院和未来海洋学院 构建教研融合、产教协同、科教融汇的创新生态体系 旨在打通教育链、创新链、人才链 [2] - 北京师范大学实施“卓越科研”战略 围绕国家战略需求与前沿领域推进有组织科研 动态优化学科专业体系 完善人才激励与科技评价体系 以支撑高水平科技自立自强 [2] - 北京师范大学持续优化“强师工程” 深化“优师计划”和“拔尖创新卓越教师培养计划” 通过优质师资培养输送、县中托管帮扶等措施服务基础教育扩优提质 [2] - 北京师范大学实施“人工智能+高等教育”教学改革专项计划 加强“人工智能+X”新专业与微专业建设 以促进专业人才培养与人工智能学科融合 [3] 思政教育模式创新 - 湖北武汉市红领巾学校将思政课堂与社会课堂融合 通过带领学生实地考察江滩生态变化、走访巡护员、测量水质等方式 引导学生理解国家规划与生态保护成果 [4][5] - 该校与华中师范大学合作设计思政微课《规划的奇迹：小家连着大家》 引导学生通过身边变化理解国家规划 在生活体验中培育情感 [5] 学前教育政策实施 - 国家逐步推行免费学前教育 浙江杭州有家长反映 其大女儿原每年需交6000多元保育费 现仅需缴纳伙食费 切实减轻了家庭负担 [7] - 公立幼儿园开办托班 方便家长并帮助幼儿提前适应 幼儿园常邀请社区3岁以下幼儿参加活动 促进托幼衔接 [7] 高校毕业生就业支持 - 湖南农业大学利用就业云平台为学生提供智能岗位匹配与推荐 班主任提供简历修改、面试技巧等指导 助力学生求职 [9] - 学校通过校企合作提供实习机会 学生在种业公司田间实习 接触水稻穴盘育抛秧、无人机洒药等现代农业技术 明确了就业方向 [10] - 学校开设职业生涯规划课程与“县委书记开讲啦”系列讲座 引导学生树立正确就业观 了解基层发展与人才需求 [10] 工程硕博士培养改革 - 华北电力大学国家卓越工程师学院支持工程硕博士以产品设计、重大装备等实践成果申请学位 一名硕士毕业生以“新能源场站自取能微型探测装置”实践成果通过答辩 该成果已在企业水电站测试验证 [10] - 该校与企业实行联合培养 共同招生、选题、培养、共享成果 学生配备校内和企业双导师 课题结合企业需求“量身定制” [11] - 培养过程强调深入生产一线实践 学生赴多地水电厂与风电场调研 将真实生产需求作为研究方向标尺 以练就解决实际问题的本领 [11] 职业教育产教融合 - 山东职业学院学生针对企业碳滑板人工检测痛点 在教师带领下研发智能检测仪样机 可在30秒内精准识别磨损 精度提升至0.01毫米 [13][14] - 学院依托行业龙头、科研院所等实施有组织科研实践 攻克“卡脖子”难题 已培养329人入选“齐鲁工匠后备人才” [14] - 学院深化“把企业难题当考题，将生产现场作课堂”的育人方式 确保科研对接产业需求、技术突破转化为育人资源 [15]

活动概况 - 青海省人社厅联合国家级平台“就业在线”于12月25日举办央国企事业单位直播带岗青海专场活动，旨在促进高校毕业生高质量充分就业[1] - 活动搭建了高校毕业生与用人单位之间精准、高效、直观的线上对接桥梁[1] 活动内容与环节 - 直播设置政策解读环节，系统介绍了支持高校毕业生就业创业的全流程扶持政策[1] - 活动设有职场权益指导专题，涵盖陷阱识别、简历优化、面试技巧、职业礼仪、入职手续及权益维护六大模块[1] 参与单位与岗位 - 活动邀请了中国移动通信集团青海有限公司等五家优质单位参与[1] - 参与单位覆盖建筑、信息技术、医疗卫生等重点行业[1] - 集中推介的岗位包括机械工程师、电气工程师、人力资源及血液科、儿科、骨科等临床医师岗位[1] - 用人单位负责人就岗位职责、职业发展、薪酬福利等热点问题进行详解，实现“屏对屏”深度沟通[1] 传播与影响 - 活动通过“就业在线”平台及“青海新闻联播”“源头新闻”“青海新闻网”、青海省人力资源市场等多个视频号同步转播[2] - 全网观看量突破2.2万人次，显著提升了传播广度与参与便利性[2]