招聘活动概况 - 活动由河南零工市场与"职小业"联合举办，主题为"筑梦职场 '位'你而来——2025高校毕业生综合招聘会暨河南零工市场灵活就业专场招聘会"，举办时间为10月17日上午，地点在经北二路50号河南零工市场一楼[1] - 招聘会旨在解决高校毕业生就业难题，搭建企业与人才的高效对接平台，应往届高校毕业生及社会各类求职群体均可参加[1] - 活动采用线上线下相结合的方式，求职者可现场交流或通过线上平台投递简历以提高招聘效率[1] 参与行业与岗位 - 招聘会吸引企业涵盖IT互联网、生物医药、金融、生活服务、商业服务、房产、教育、物流快递、文化传媒、制造、环保科技、商贸、新能源、食品等多个领域[1] - 提供超过3600个就业岗位，涉及管理、行政、财务、人事、采购、客服、质检员、营销、技术员、机械设计工程师、外贸、房产经纪人、生物技术、设备维修工程师、主播、视频剪辑、新媒体运营、医疗、管培生、配送理货员、仓储物流主管、司机、厨师、普工、导购等职位[1]

2026年度国考报名概况 - 报名首日截至16时共有173,831人提交申请 总体竞争比为4.56:1 与去年同期相比略降 [1] - 招录总规模为38,119人 涉及20,714个职位 比去年招录规模略降 [3] 招录计划结构分析 - 县（区）级及以下直属机构计划补充2.8万余个职位以充实和稳定基层力量 [3] - 设置2.6万个计划专门招录应届高校毕业生以服务和促进高校毕业生就业 [3] - 招录计划覆盖全国31个省（区、市） 招录人数排名前三的省份为广东、山东和四川 [3] 各系统招录情况 - 税务系统为招录主力 计划招录25,004人 约占总招录人数的65.6% 比去年上涨6个百分点 [3] - 金融监管部门招录计划略微上涨 [3] - 铁路公安招录缩减较明显 [3] 热门职位情况 - 报名首日最热门职位为济南铁路公安处基层所队民警 职位代码300130849006 仅招录1人 已有516人提交申请 [1] - 该职位为行政执法类 要求本科及以上学历 中共党员 应届毕业生 无基层工作经历要求 [1]

招聘活动概况 - 活动名称为"职引未来——全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场招聘会" [1] - 活动将于16日（周四）上午在郑州市二七区零工市场举办 [1] - 活动由郑州市二七区人力资源和社会保障局联合河南123人才网共同主办 [1] 目标求职群体 - 招聘会主要面向青年人才、高层次人才、应往届毕业生、离校未就业青年、社区待业青年、技能型青年人才、退役军人等急需就业群体 [1] 参会企业行业 - 参会企业涵盖金融、生物化工、环保科技、教育培训、机械制造、精密电子科技、智能数字化、旅游、文化传媒、法律、酒店餐饮、汽车、物流、医疗、农牧、建材、食品等多个行业 [1] 招聘岗位与规模 - 招聘岗位聚焦新媒体运营、管培生、电子商务、技术工程师、行政、设计、会计、律师、计算机、储备干部、人力资源管理、实习生等方向 [1] - 招聘会共提供5500余个就业岗位 [1] 现场服务设置 - 活动现场将设立企业招聘区、企业展示区 [1] - 现场开通手机端扫码投递简历等便捷服务 [1] - 为求职青年提供多元化的岗位匹配和面对面推荐机会 [1]

就业优先战略与政策支持 - 实施就业优先战略，为促进高质量充分就业指明方向 [1] - 持续优化一揽子稳就业政策措施，积极稳定就业大盘 [2] - 出台《关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知》，加力支持企业稳岗扩岗吸纳就业，稳定扩大国有企业招用规模 [10] 高校毕业生就业服务 - 针对高校毕业生等青年群体，相继举办多场综合类、专场、校园、网络和直播招聘会 [3] - 建设高校就业服务驿站，基本实现高校就业服务驿站全覆盖，促进人岗精准匹配 [4][5] - 常态化开展就业公共服务进校园活动，将就业服务与人才服务前移 [5] 职业技能培训与困难群体帮扶 - 大规模开展职业技能培训，针对农民工、高校毕业生等重点群体开展项目化技能培训 [7] - 实施职业技能提升、劳务品牌培育、就业服务提质三项工程，促进重点群体稳定就业 [7] - 通过免费技能培训（如无人机培训班）帮助就业困难群体掌握新技能并实现再就业 [6] 企业支持与县域就业发展 - 为企业提供延续降低费率、提高稳岗返还标准、加大就业补贴实施力度等全方位服务 [10] - 支持发展带动能力强、就业容量大的县域富民产业，分类施策促进县域就业 [10] - 全面落实就业帮扶车间、社区工厂各项政策，支持其壮大升级，增强就业带动能力 [10] 就业服务平台与模式创新 - 推行家门口就业服务模式，通过政策送上门、培训进社区等举措提供多样化就业服务 [11] - 将零工市场纳入就业公共服务体系，为零工求职者和用人单位架起双向奔赴的桥梁 [11] - 就业服务驿站为供需两端提供高效精准平台，并为零工人员购买人身保险 [11]

招聘活动概况 - 人力资源社会保障部推出2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场第二批特色服务活动，总计172场活动 [1] - 活动形式包括线上线下专场招聘会、校园招聘会、跨区域巡回招聘会、直播带岗活动及政策宣讲和就业指导课程 [1] 重点行业覆盖 - 专场招聘会聚焦先进制造、医疗卫生、新能源、金融等重点行业，共计120场 [1] 重点区域覆盖 - 招聘活动针对东北地区、长江经济带、丝绸之路经济带等重点区域 [1] 活动具体构成 - 活动包含120场行业及区域专场招聘会、7场跨区域巡回招聘会、28场直播带岗活动以及17场政策宣讲与就业指导直播（录播）课 [1]

政策举措与成效 - 教育部会同相关部门推出系列政策举措以推进高校毕业生就业工作并取得积极成效 [1] - 通过开展全国中小企业网上百日招聘活动已面向2025届高校毕业生提供中小企业岗位超108万个 [1] - 开展线上线下千行万业人才招聘会112场汇集岗位超260万个 [1] 就业渠道拓展 - 推动各地结合区域定位、产业发展、消费需求等特点出台地方性扩岗增量政策 [1] - 强化区域招聘协同支持有条件的地方建设区域性就业大市场 [1] - 面向重点区域举办系列千校万企供需对接会汇集提供岗位超20万个 [1] 数字化平台建设 - 教育部全面启动智能化国家大学生就业服务平台升级建设并实施共建共享岗位精选计划 [1] - 国家人才供需对接大数据平台已归集供需两端40.7亿条数据具备查询、分析、研判等功能 [2] - 平台通过规模结构、学科专业、人才流动、人才需求等多维度分级分类开展人才供需适配分析 [2] 离校后服务 - 国家大学生就业服务平台上线离校后就业服务小程序为离校毕业生提供接续服务 [2] - 小程序已为登记的近万名毕业生精准推送岗位信息超3.2万条 [2]

招聘活动规模 - 教育部启动2026届全国高校毕业生校园招聘月活动，首场大型供需见面会汇集1000多家企业[1] - 参与企业包括重点产业集群企业和上市公司，涵盖高端装备、新能源、生物医药、信息通信等多个行业领域[1] - 活动提供超过32000个就业岗位[1] 就业支持与服务 - 活动提供就业咨询、简历优化、AI面试指导等服务，为毕业生搭建高效对接平台[1] - 教育部指导各地高校挖掘重点区域、重点领域、城乡基层等岗位资源[3] - 开展校园专场招聘、定向访企拓岗、就业技能培训、就业实习实践等活动[3] 后续招聘计划 - 预计9月到11月将举办省级招聘活动600余场，校级招聘活动近10000场[5] - 广泛汇集用人单位岗位资源，加力拓展市场化社会化就业渠道[5] - 精准做好高校毕业生就业服务，帮助毕业生提升就业能力[5]

项目核心与模式 - 辽宁省自2009年启动专业转换及技能提升培训项目 旨在帮助因专业限制和技能水平难以就业的高校毕业生实现高质量精准就业 [2] - 项目打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的项目化培训体系 通过校企合作联动培训 拓宽毕业生技能就业之路 [3] - 项目依托“就来辽”平台发布培训信息 鼓励各市调整培训周期 打造最长不超过6个月的“短平快”项目以缩短求职周期 [2] 培训内容与实施 - 培训专业设置瞄准产业发展所需 包括数字经济、智能制造等需求量大、就业前景好的领域 今年共确定27个培训专业 [2] - 培训提供免费的专业转换培训 例如机器人示教编程、短视频创作和全媒体运营 培训周期约为3个月 [1][2] - 培训由企业（如沈阳新松机器人公司）经验丰富的职工授课 结合理论学习和实操演练 并组织专项职业技能考核 [1] 就业成果与影响 - 培训为毕业生简历增添新技能 例如机器人示教编程专项技能和互联网营销师职业证书 增加了就业选择 [1][2] - 培训班提供就业支持 包括量身定制就业规划、修改简历、推荐就业岗位 有案例显示一个培训班30多人均找到工作 [2] - 项目成效通过具体案例体现 毕业生成功入职半导体公司设备工程师、电商公司短视频编导等岗位 [1][2]

招聘活动概况 - 活动于9月27日举行 为2026届全国高校毕业生金秋启航校园招聘月活动暨江苏省2026届高校毕业生公益供需洽谈会 在南京举办 [1] - 近千家用人单位提供岗位3.2万个 吸引省内外3万余名高校毕业生到场求职 [1] - 活动由教育部高校学生司 教育部学生服务与素质发展中心 江苏省教育厅 南京市人民政府等联合主办 [3] 招聘行业与岗位需求 - 招聘双选会重点围绕江苏1650产业体系 设置13个城市展区和16个产业及特色专区 [1] - 涵盖行业包括高端装备 新能源 生物医药 信息通信 金融和广告等领域 [1] - 南京宝色股份公司提供冷作工程师 设计工程师 设计员 科技管理员等岗位 [1] - 九识（苏州）智能科技有限公司首要岗位需求是算法工程师 期望计算机 自动化 机器人 模式识别等相关专业硕士及以上学历人才 最高年薪50万元 [2] - 海澜之家集团除服装设计类 服装工程类 纺织工程类岗位外 近些年增加计算机类招聘岗位 包括软件开发 数据开发 实施顾问 信息安全等 [2] 企业招聘动态与人才偏好 - 九识公司线下招聘效果显著 一个多小时收到大量简历 对写代码和解决实际问题能力强的优秀本科毕业生同样期待 [2] - 海澜之家集团因业务拓展带来新的人才需求 特别期待复合型人才加入 [2] - 企业为揽才提供具有竞争力的薪资待遇和良好的未来发展前景 [2] 政府后续就业支持措施 - 江苏省教育厅将联合省人力资源和社会保障厅 省工业和信息化厅等部门 在省内13个设区市持续举办秋季招聘月系列省级活动30场 [3] - 计划带动全省高校举办招聘会不少于1000场 以全力助推2026届高校毕业生高质量充分就业 [3] - 活动形式包括校园招聘会 就业政策宣传会 访企拓岗校企对接会 城市和产业感知体验活动等 [3]

辽宁省专业转换培训项目 - 项目于2009年启动 主要面向因专业和技能限制难以就业的高校毕业生 后逐步扩大参训条件 允许应届生在校期间参加培训并考取职业证书 [2] - 2025年共确定27个培训专业 聚焦数字经济、智能制造等需求量大、就业前景好的领域 [2] - 项目打造最长不超过6个月的“短平快”培训周期 以缩短求职就业周期 并对培训机构给予差异化补贴 [2] 培训模式与就业成果 - 培训模式为校企合作联动 由企业职工担任讲师 例如沈阳新松机器人公司的职工教授机器人示教编程 [1] - 培训体系为“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化模式 包含理论学习和实操演练 [1][3] - 培训提供就业支持 包括量身定制就业规划、修改简历、推荐就业岗位 某短视频创作培训班30多人全部找到不错工作 [2] 参与企业案例 - 沈阳新松智能制造职业培训学校提供机器人示教编程免费培训 学员通过考核后可获得专项职业技能 [1] - 辽宁省华瑞职业技能培训学校提供免费的短视频创作和全媒体运营培训 学员可考取互联网营销师职业证书 [2]