核心观点 - 福耀玻璃创始人曹德旺在深商盛典发表主旨演讲，呼吁企业家摒弃等待依赖的心态，主动破局发展，坚守实业并担当社会责任 [2] - 曹德旺强调企业兴衰与国家命运紧密相连，企业家需珍惜时代机遇，更要主动扛起国家与社会发展的责任 [2] 企业家精神与破局之道 - 曹德旺直言当前全球正经历深刻经济调整，直面挑战、主动破局是企业生存发展的正道 [2] - 他引用古语“贤者预变而变，智者遇变而变，愚者遇变不变”，强调企业家需清醒认知市场环境的变化 [2] - 企业家应摒弃“等风来”的幻想，以坚守实业、主动担当的姿态破解发展难题 [2] 企业国际化实践 - 结合福耀集团的国际化实践，曹德旺分享了中国企业“走出去”的成功经验 [4] - 真正的国际化并非简单的海外设厂或资本扩张，而是深度融入当地社会，“走到哪里，就要为哪里创造价值” [4] - 福耀的国际化之路依托对当地文化的尊重、管理的本土化运营以及对社区价值的持续创造，用真诚与责任赢得全球市场认可 [4] 制造业人才挑战与教育投入 - 曹德旺指出制造业高端应用型人才短缺是制约国际合作的关键瓶颈和产业发展的核心痛点 [4] - 他分享招聘经历：为攻克一项融合光学设计与汽车电子编程的玻璃技术，全国招聘三个月、面试200余人，最终仅找到3位符合要求的资深人才，刚毕业的学生中难觅适配之才 [4] - 曹德旺在教育、医疗、救灾等领域捐赠超过160亿元后，又捐资100亿元创办福耀科技大学 [4] - 福耀科技大学聚焦理工核心学科，以交叉融合为路径、产业应用为导向，与头部企业共建联合实验室，旨在打通高校与产业之间的“最后一公里”，专门培养会解决实际问题的应用型人才 [4] - 曹德旺认为企业的终极社会责任是为行业培养人才，为国家储备未来 [5] 产业发展主张与展望 - 曹德旺用“以透明促互信，以制造夯基础，以科技创未来，以教育蓄长远”四句话凝炼核心主张 [5] - 他认为产业国际合作不止于商业利益交换，更在于文明互鉴、人才共育、未来共筑 [5] - 曹德旺坚信，秉持诚信、坚守初心、携手同行，能跨越分歧、破解挑战，为全球经济高质量发展注入动力 [5]

事件概述 - 印度尼西亚中国商会总会举行成立二十周年庆典 期间与印尼红十字会完成捐赠交接 标志着为支持苏门答腊洪灾救援所募善款完成移交 [1][3] 灾害与捐赠情况 - 2025年年底 印尼苏门答腊岛多地遭遇持续强降雨 引发严重洪涝灾害 导致道路中断 电力受损 通信失联 [3] - 灾情发生后 印度尼西亚中国商会总会迅速组织会员企业开展联合救援行动 [3] - 共有166家中资企业参与捐赠 累计募集善款约77亿印尼盾 由印尼红十字会统一接收并用于灾区救援 [3] - 相关善款将用于受灾地区应急救援 民众安置及灾后恢复等工作 [3] 企业救援行动与物资保障 - 中国石油印尼公司紧急从油田基地调配1.2万升柴油支援灾区 用于为巴塘水电站等避难场所恢复供电 [3] - 新希望集团敞开棉兰分公司仓库作为救援物资中转点 集中整理会员企业捐赠的大米 方便面 雨具等物资 工作人员24小时轮班分拣装车后运往灾区 [3] - 三一印尼分公司调派挖掘机 装载机进入北苏门答腊灾区 连续作业清理淤泥疏通河道以保障救援车辆通行 [4] - 巴塘水电站项目部在获得燃料补给后 组织人员和设备参与周边道路抢通 [4] 通信与资金保障 - 海能达印尼向印尼国家灾害管理部门提供对讲通信设备以支持前线救援指挥 [4] - 中天印尼根据需求紧急生产并运送电缆以保障基站抢修 [4] - 华为云提供相关技术支持 协助受灾地区逐步恢复通信联络 [4] - 中国银行雅加达分行开通捐款绿色通道 保障善款及时安全到账 [5] - 大唐金光米拉务电厂员工在厂区受淹生产受影响情况下自发捐款支援灾区 [5] - 中国土木北苏门答腊项目部在办公区积水未完全退去时 仍将粮食和生活物资送往受灾民众临时安置点 [5] 商会表态与未来方向 - 印尼中国商会总会会长孙尚斌表示 商会总会将继续引导会员企业主动参与社会公益和公共事务 在突发灾害应对 民生保障和社区支持等领域发挥更大作用 [5] - 商会旨在以实际行动回馈当地社会 推动中印尼经贸合作与民间友好关系不断深化 [5]

农业与食品产业链现代化 - 陕西农业发展集团构建从农田到餐桌的全产业链条，将低效土地改造为高产良田，建成中国杨凌耕地保护与质量提升创新中心，培育80余个农作物新品种通过审定[7] - 公司构建“国企牵头+高校支撑+机构协同”创新联合体，联合高校开展技术攻关，其“砒砂岩与沙复配成土造田关键技术及工程应用”项目获国家科学技术进步奖二等奖，并参与发起设立陕西首只种业基金[7] - 公司搭建“1+N”创新中试平台体系，通过“揭榜挂帅”“后补助”等机制强化创新激励，培育6名陕西省科技创新领军人才[7] 区域产业体系与科技创新 - 陕西西安正以建设区域科技创新中心为引领，推动科技创新和产业创新深度融合，构建现代化产业体系，着力将科教资源的“存量优势”转化为创新发展的“增量动能”[8] - 当地实施重点产业链群“强筋健骨”行动，一方面推动传统产业与数字技术深度融合以“焕新”，另一方面加速新兴产业“成势”以打造国家级先进制造业集群[8] - 通过打造以企业为主导的产业创新枢纽、强化金融支持并优化软环境，以破解科技与产业融合难题，打造高能级产业创新生态系统[8] 环保与循环经济 - 中原环保推动传统污水处理产业升级，其2座污水处理厂入选全国首批绿色低碳标杆厂，并打造“再生水+清洁能源”梯级循环利用，建设了郑州东站、龙湖金融岛等再生水供能项目[9] - 公司采用活性焦工艺推动污水处理厂出水达到地表Ⅲ类水体标准，并通过热解气化将污泥转化为可燃气体和建材原料，建设了百万吨级的郑州新区污水处理厂及污泥热解气化项目[9] - 公司建设生态环境综合治理项目助力乡村全面振兴，并打造绿色知识进校园、环保志愿服务等公益品牌[10] 能源电力转型与创新 - 大唐陕西发电有限公司聚焦火电低碳转型，通过技术革新让老旧机组“脱胎换骨”，并以产业需求为导向，将技术创新融入新能源项目全生命周期，跑出“加速度”[10] - 公司建设大数据集成技术智慧供热管控系统，以协同机制促进安全环保优化升级[10] - 华电甘肃公司在武威腾格里沙漠边缘开展九墩滩光伏治沙项目，采用“生态+生产+民生”融合模式，种植耐旱植物147.9万余株，播撒草籽3.6万公斤，治沙1.8万余亩，科学规划节约用地6330亩，并为当地提供800多个就业岗位[11] 文化创意与IP产业 - 卡游动漫与国内外70多个IP开展深度合作，其中国潮IP已占到30多个，通过卡牌、文具及毛绒玩具等潮流产品影响年轻消费群体[12] - 公司加快出海步伐，其《卡游三国》入选“2024年度数字文化十大IP”，中国战机收藏卡亮相法国巴黎航展，并已在马来西亚吉隆坡、美国纽约等地推出新品[12] - 公司构建了研产供销全产业链，实现从创意到产品、从设计到落地的发展路径[13] 机器人技术与就业创新 - 睿尔曼智能科技自主研发一体化关节模组，年产能超10万台，并依托“硬件+数据+远程作业网络”三大底层能力进行全链路布局[14] - 公司的“远程劳动力网络”支持操作者沉浸式远程操控异地机器人，例如让甘肃山区青年居家操控广东深圳工厂的机械臂进行精密组装[14] - 该网络聚焦中西部，旨在让当地群众享受具身智能红利，实现劳动力资源跨地区高效配置，助力增收并开辟就业新通道[14] 商业航天与气象服务 - 云遥宇航自2019年成立以来已成功发射47颗商业气象卫星，其掩星观测数据自2024年底开始应用到国家气象数值预报系统，为提高国产气象预报核心技术水平和预报精准度作出贡献[15] - 公司为远洋航运提供气象导航等专业支持以提升航行安全性，其风电功率预测产品提升对区域资源环境关键要素的预报精度，助力绿色能源转型[15] - 公司正加快气象星座建设，打造从部组件到行业应用的完整生态[16] 数字技术与文旅融合 - 陕西数字基地出版企业管理集团探索以XR（扩展现实）为代表的数字技术与文旅产业融合，其XR产业基地通过技术升级打造沉浸式体验高地，实现“科技+文旅”深度共生[17] - 公司的MR（混合现实）项目通过虚实共生技术为景区提供可持续的内容更新与用户黏性提升方案，将线上互动转化为线下复购动力，为传统景区破解同质化竞争提供新思路[18] - 未来数字技术赋能文旅产业需向“平台化”“场景化”升级，让技术真正融入产业生态，实现科技创新与产业创新的双向赋能[18] 能源供应与地方经济 - 甘肃莱安能源有限公司以科技创新与产业创新深度融合为路径，针对原料运输痛点投资4.5亿元新建10公里输油管道对接国家管网乌兰线，构建“产输一体化”产业链[19] - 公司规划建设每年60万吨废矿物油再生项目，为兰州新区能源产业绿色转型注入新动能[19] - 公司持续开展“莱安爸妈食堂”等公益项目[19] 智能电网与城市发展 - 国网雄安新区供电公司建设110千伏链式自愈网架结构，推动中压网架自动化全覆盖，打造适用于不同场景的低压互联示范，以智能电网赋能智慧城市[21] - 公司研发低压停电故障智能辅助研判系统，构建用户故障主动感知、应急抢修主动响应、设备治理主动实施的低压主动抢修服务模式，增强群众用电稳定性[21] - 公司积极开展园区、楼宇能源管理系统建设标准制定，为疏解企业、高校量身定制“零碳园区”“零碳楼宇”等清洁用能解决方案，打造了雄安高铁站屋顶光伏项目、城市级智能能源管理系统等[21] 科技金融与成果转化 - 陕西科控创业投资基金管理有限责任公司通过发挥引导基金功能，出资并培育了包括中科创星、中兴众投等陕西本土创投力量，把科技创新转化为产业增量[22] - 公司以产业投资做好航空航天、新能源和新材料等特色产业的引育，形成特色支柱产业的集群效应[22] - 陕西科技成果转化引导基金在不同阶段的投资上进行精准布局，已在赋能区域经济社会发展等方面取得一定成绩，并持续完善科技成果转化的软硬件平台和科技创新生态链[22][23] 数字技术与便民服务 - 长沙财通数据科技有限公司通过“科技+金融+场景”的融合模式，打破数据壁垒，打造出全流程电子化交易平台[23] - 公司计划联合人民日报数字传播有限公司，探讨建立人民日报电子阅报栏的生态创新体系，共同构建“权威传播+便民服务”的新生态，在高校、医院、交通枢纽等不同场域提供功能化、场景化、定制化的文化和信息服务[23] - 公司旨在通过数字化技术推动更多创新成果扎根生活场景、融入民生需求，提升便民服务利用率与信息触达率[23]

文章核心观点 - 解放区工商联通过系统性的素质提升行动 在思想政治 法律法规 经营管理和社会责任四个方面持续优化民营企业发展环境 提振企业发展信心 [1][2] 思想政治引领 - 充分挖掘本地红色资源 组织企业家参观党史馆 观看“庆七一”图片展 传承红色基因 [1] - 举办学习培训 系统解读工商联职能与运行机制 强化民营经济人士的组织认同与思想引领 [1] 法律法规培训 - 联合区司法局开展“普法进园区益企护航”系列活动 通过座谈会和典型案例剖析 围绕公司担保 劳动关系等实务问题进行精准普法 [1] - 常态化开展法律“三进”活动 开设“合规月月谈”线上课堂 [1] - 印发《构建亲清政商关系负面清单》 引导企业家增强法治意识 程序意识和规范意识 积极创建清廉企业 [1] 经营管理能力提升 - 采取“走出去”与“请进来”相结合方式 组织企业家参与“豫商课堂”“格局屏天下”等高端培训平台课程 [2] - 开展实地观察活动 带领企业家深入百年矿业遗址公园文旅项目 乡野康养度假项目等一线 现场交流运营管理 发展规划与人才培育经验 [2] - 在座谈中推动产业对接与合作商机探讨 助力企业拓展思路 提升实战能力 [2] 社会责任履行 - 通过发布倡议 动员企业踊跃参与“99公益日”网络募捐 “消费帮扶”等活动 [2] - 扎实推进“万企兴万村”行动 促成企业与乡村结对 助力产业项目落地 [2] - 在捐资助学等公益领域积极作为 帮助贫困学子圆梦大学 展现民营企业社会担当 [2]

文章核心观点 - 海天味业与康泽慈善基金会联合发起的“小粉盖·为爱特调”公益计划，通过向乡村学校捐赠铁强化酱油等产品，精准响应国家学生营养改善政策，并探索出“消费即公益”的可持续模式，将企业社会责任融入国家健康战略 [1][3][4][6][10] 公益计划概述与最新进展 - 2025年1月8日，在广西百色市德保县第一初级中学举行公益捐赠活动，主题为“东西部协作促乡村振兴，多部门协力助儿童健康” [1] - 该计划宣布将持续向百色市德保县等多地学校捐赠铁强化酱油，预计覆盖近10万名学生 [3] - 2023年初，公司与康泽基金会启动“为营养加点‘铁’”计划，向全国1421所学校捐赠物资，惠及65万人次 [4] - 2025年，干预范围扩展至全国56个县，百色地区成为首批落地区域 [4] 公益计划的历史沿革与规模 - “小粉盖”故事始于2002年国家启动的铁强化酱油项目，公司是首批试点企业 [4] - 过去23年间，公司已累计售出铁强化酱油约1.67亿瓶，产品受益人数超2794万人 [4] - 2025年12月27日，公司发起“小粉盖爱心捐赠行动”，承诺每售一瓶该系列产品就捐赠1元，专项用于改善乡村学生缺铁性贫血 [6] 产品策略与精准公益 - “小粉盖”已从单一产品发展为“小粉盖·为爱特调”系列，推出4类6款代表性产品，包括铁强化、无麸质、无蔗糖、富硒减盐等 [6] - 产品研发针对特定人群需求：用大米替代小麦研发无麸质酱油；为控糖人群打造无蔗糖产品；为需要补硒减盐的家庭准备专属酱油 [6] - 在百色地区，会根据当地学生营养状况优先捐赠铁强化酱油，实现从“普惠覆盖”到“精准滴灌” [6] 公益模式创新与传播 - 公益模式搭建了消费与公益的桥梁，让日常消费行为转化为可持续的公益力量，降低公众参与门槛 [6] - 邀请央视主持人撒贝宁作为公益讲述者，通过短片《听见你的声音》记录故事 [9] - 联合央视新闻推出《健康公开课》，邀请疾控专家、营养学者普及健康常识 [9] - 与康泽基金会成立“小粉盖为爱特调产品研发中心”，旨在更精准地倾听和研发 [9] 战略协同与社会效应 - 公益计划将企业社会责任融入国家营养健康发展战略，精准落实《农村义务教育学生营养改善计划实施办法》中“通过食物强化、营养优化等方式科学供餐”的要求 [4][10] - 通过“政府引导、社会参与、企业赋能”的多元模式，为东西部协作和乡村振兴提供了生动缩影 [4] - 通过客户热线、线下活动等渠道收集公众反馈以优化执行，例如根据教师建议调整铁强化酱油的食用说明，形成“参与-反馈-优化-再参与”的良性循环 [10]

公司核心精神与文化 - 贯穿公司四十余年发展最核心的精神主线是“担当”，即对员工、企业及家乡命运的全然背负，责任被视为公司从田埂走向云端的根本基石 [2] - 公司构建了独特且深厚的“家文化”，通过历史传承、管理层长期坚守及对员工与家属的关怀细节来凝聚人心，例如管理层连续四十年除夕与值守员工吃团圆饭，公司有37名工龄超25年的技术骨干和高管平均18年的追随 [15] - 在2008年全球金融危机期间，公司面临订单蒸发、资金链断裂的考验，但坚持“不抛弃、不放弃”，管理层抵押个人资产并全力开拓市场，最终依靠员工凝聚力（如老职工自发守护厂区、技术骨干主动降薪）使公司2010年产值逆势增长27% [4] 公司战略转型与升级 - 公司经历了两次关键的“学习”与“觉醒”推动转型升级：第一次是1993年面对技术颠覆，押上全部身家引入CTP直接制版系统，在全省率先实现数字化印刷 [11] - 第二次是2012年通过高管教育完成从“管理者”到“战略者”的思维升级，提出了“做政府功能的补位者”这一核心理念，并规划建设了集高端餐饮、现代办公与商业于一体的安庆宜光大厦作为新地标 [11] - 公司未来将继续深化“补位者”角色，计划在养老、社区服务、绿色产业等领域探索发展 [23] 公司社会责任与经营理念 - 公司将社会责任与商业成功视为浑然一体的“一件事”，认为企业价值最终体现在为社会创造什么，并将社会责任内化为发展基因 [20] - 公司通过具体行动践行社会责任，例如2014年宁可增加15%成本也要使用环保材料印制政府扶贫宣传册，2023年将厂房屋顶改造为光伏电站反哺城市电网 [20] - 公司长期参与社会公益，包括2016年洪灾捐赠物资、持续资助大别山区贫困学子以及管理层个人资助孤儿完成学业 [20] 公司发展愿景与目标 - 公司对未来期许是成为一座精神坐标，代表传统企业坚守诚信、勇于创新、担当责任，目标是成为最受尊敬和最有温度的企业，而不仅仅是最大或最赚钱的企业 [23] - 公司希望其存在能让员工感到骄傲、让社区感到温暖、为所在城市增添美好 [23]

报告核心数据与民企履责现状 - 基于33988家样本企业调研数据显示，2024年度中国民营企业在科技创新、稳岗就业、乡村振兴、公益慈善等领域积极履责[1] - 研发投入前1000家民营企业研发费用总额达1.43万亿元，112家企业入围全球研发投入1000强[1] - 样本企业共吸纳员工1274.55万人，71.4%的企业员工数量保持稳定或部分增长[1] - 截至2024年底，全国共有23.51万家民营企业参与“万企兴万村”行动，产业投资额达1.23万亿元，公益捐赠额572.82亿元，惠及16.19万个乡村[1] - 2024年中国民营企业500强中，84.2%的企业在推进绿色低碳转型[1] - 国家政策支持民营企业更好履行社会责任，鼓励引导民营经济人士投身光彩事业和公益慈善事业[1] 企业内生动力与战略融合 - 企业履行社会责任需实现从“要我做”到“我要做”的转变，将社会责任融入企业战略，打造长期价值[2] - 企业应将环境、社会治理理念纳入决策，通过助力解决社会问题来开拓新的市场空间，实现商业价值与社会价值的共赢[2] 政策引导与制度保障 - 需完善社会责任相关立法，在环保、劳工权益、消费者保护方面细化法律条款，加强民企社会责任指引[2] - 应加强财税金融激励，对企业在环保、研发、员工福利、公益捐赠等方面的投入给予所得税抵扣或减免[2] - 金融机构可为履行社会责任良好的企业提供更优惠的贷款利率和更便捷的融资渠道[2] - 在政府招投标中可将社会责任履行情况作为重要评审因素[2] - 应强化企业社会荣誉的认可度，设立权威社会责任奖项并进行表彰宣传，强化舆论导向作用[2] 金融与资本市场引导 - 可通过建立ESG投资基金，引导更多资本投向社会责任表现优异的民企[3] - ESG评级直接影响企业的融资成本和市值[3] - 上市公司和大型企业应披露ESG信息，接受公众监督[3] 社会与公众力量协同 - 媒体应积极报道优秀案例并监督不良行为，形成强大的舆论场[3] - 消费者可通过支持负责任的企业、抵制不良产品和服务来发挥作用[3] - 行业组织与商会应推动智库研究，协助企业推进社会责任建设相关工作[3] - 企业履行社会责任需内生动力、外部政策引导、市场选择与专业评价引导协同，将履责过程转化为品牌升级和市场拓展的新机遇[3]

公司产品与研发管线 - 公司有超过170个产品进入2025版国家医保目录，其中独家产品73个（中成药63个、化学药9个、疫苗1个）[1] - 公司1类新药注射用艾帕依泊汀α和首款生物类似药阿达木单抗注射液正在加速冲刺，创新转型不断提速[1] - 核心出海产品注射用Efparepoetin alfa（注射用依派促红素α）为治疗用生物制品I类新药，已提交上市申请，国内尚无同类品种批准上市[3] - 截至2025年9月30日，注射用Efparepoetin alfa项目累计研发投入约为51,236.36万元人民币[3] 国际化战略与市场拓展 - 公司控股子公司泸州步长与马来西亚公司MEDISPEC签署《独家供应协议》，授权后者在马来西亚独家代理注射用Efparepoetin alfa的注册、推广、分销及销售[3] - 2024年，公司稳心颗粒获得马来西亚药品注册证书，脑心通胶囊获香港中成药注册证明书[5] - 2025年，公司冠心舒通胶囊获蒙古国药品注册证书，复方石韦胶囊取得马来西亚传统药物注册批号[5] - 2025年12月，公司宣肺败毒颗粒与通便灵胶囊获得印度尼西亚药品注册证书，同时稳心颗粒、咳露口服液等8个续注册产品一并获批[5] - 公司销售产品已覆盖美国、加拿大、越南、加纳、哈萨克斯坦等数十个国家和地区，范围扩大至亚洲、欧洲和非洲，并正积极拓展拉丁美洲市场[5] - 公司产品正在澳大利亚、巴西、阿联酋、委内瑞拉等国家和地区积极申报注册[5] 政策与行业环境 - 2025年10月下旬，商务部等五部门联合印发《关于进一步完善海外综合服务体系的指导意见》，致力于打造海外综合服务生态，支持中国企业高质量出海[4] - 该政策为中医药企业突破海外市场壁垒注入政策动能[4] - 中医药企业出海是我国在全球健康产业格局中抢占标准制定权与价值链顶端的关键战略支点[1] 企业社会责任与财务贡献 - 公司累计全国纳税近330亿元人民币[7] - 公司持续资助并组织实施“同心·共铸中国心”大型公益慈善项目，该项目已持续十八年，活动足迹遍布西藏和全国四省藏区[7][8] - 该项目累计有来自全国3000多家医院、20多个学科的3.2万名专家、教授参与，为藏族及少数民族同胞提供医疗救助和药品援助[8]

文章核心观点 - 德力西集团董事局主席胡成中因其在关爱员工、构建和谐劳动关系方面的长期实践，荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”称号，该奖项由全国工商联、人力资源社会保障部、全国总工会共同评选，全国仅32人获此殊荣，胡成中是浙江省唯一获奖者 [1][4] - 此次获奖是对公司长期以来将“关爱员工”深度融入企业发展、构建企业与员工共荣共赢生态体系的高度肯定，公司此前已获得“全国就业与社会保障先进民营企业”等多项国家级荣誉 [7][8] 公司治理与社会责任 - 公司高度重视企业党建工作，自1989年起逐步建立工会、党支部和党委，构建了覆盖各产业板块的党群工作体系，并形成了“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的特色员工发展机制 [5] - 公司全面落实《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，从制度层面保障员工权益，并将职业安全与健康置于生产经营首位 [6] - 公司通过职工代表大会、工资集体协商等制度化形式保障职工权益，确保发展成果共享，并构建了多层次荣誉激励体系和常态化内外部培训体系，助力员工成长 [6] 员工关爱与福利体系 - 公司为员工提供节日福利、夏令及春节礼包等物质回馈，设立“心灵港湾”、“德家热线”倾听员工心声，并配备免费文体设施，常态化组织文体活动促进员工身心健康 [7] - 公司特别关注女性员工需求，提供“两癌筛查”健康服务，并设立“孕妈妈生产专线”和“妈咪暖心小屋”，为孕期和哺乳期女员工营造友好工作环境 [7] - 公司设立职工互助基金会，为员工配偶、父母、子女提供重病补助，累计帮扶困难员工家庭1500余人次，发放慰问金600多万元 [7] - 公司连续十多年开办“小候鸟”员工子女暑期夏令营，总投入超1000万元，服务员工子女超5000人次，有效解决外来务工人员子女暑期看护难题 [7] 员工发展与荣誉 - 在公司的培养机制下，员工队伍中涌现出多位从生产一线成长起来的优秀代表，包括全国优秀农民工、全国人大代表周振波，安徽省劳动模范、全国人大代表李杨，以及全国五一劳动奖章获得者吴品华等 [5] - 公司在关爱员工与民主管理方面屡获国家级殊荣，包括“全国厂务公开民主管理工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国双爱双评先进企业”等 [8]

文章核心观点 - 企业承担社会责任是实现经济价值与社会价值统一的必然路径，也是企业家精神的体现，当前企业社会责任的内涵已融入推进共同富裕、实现高水平科技自立自强、发展新质生产力等国家重大战略[1] - 清晰的政策指引、迫切的社会需求与积极的舆论氛围共同推动民营企业主动承担社会责任，同时企业自身认知升级与战略转型是更深刻的驱动力，将社会责任视为面向未来的投资[1][2] - 支持民营企业更好承担社会责任，需坚持赋能与激励并重，通过优化发展环境、提供政策激励、搭建服务平台等方式，支持企业“敢担当”、“愿担当”、“能担当”，形成商业价值与社会价值互促共生的良性循环[3] 外部环境推动因素 - 国家战略为企业履行社会责任提供了“坐标系”，“双碳”目标等重大部署成为企业践行责任的平台[1] - 社会对企业的期待从单一的经济贡献转向综合的价值创造，更青睐有社会责任感的品牌[1] - 支持、尊重民营企业的舆论环境为企业展现责任担当创造了良好空间[1] 企业内部驱动力与认知转变 - 越来越多的民营企业认识到，社会责任不是企业背负的成本，而是面向未来的投资[2] - 企业在绿色发展、促进创新、乡村振兴等方面从被动响应转为主动作为，形成责任与发展相互促进的良性循环[2] - 社会责任已内化为优秀企业基因的一部分，成为其成长壮大、赢得信任的稳定器，彰显了企业克服短期压力与困难的长远视野与内在韧劲[2] 支持企业承担社会责任的路径 - 支持民营企业办好自己的事，实现健康发展，这是履行社会责任的前提，需营造稳定、公平、透明、可预期的发展环境，精准纾解企业经营中的实际困难，优化涉企服务[3] - 通过税收优惠、融资支持等方式，让积极履责的企业感受到实实在在的回馈，同时降低企业承担社会责任的门槛，引导更多资源流向相关领域[3] - 营造宽容的社会氛围，鼓励民营企业探索新的创造社会价值的途径，保护企业家热情，让有担当者得实惠、有荣誉[3] - 提供必要的引导与服务，例如搭建资源对接平台，帮助企业更科学、更有效地履行社会责任，提升其社会价值的创造效率[3] - 促进经验交流，将个别企业点上的成功经验转化为可复制推广的模式与标准，在更大范围落地[3] - 形成共生共享的生态，让民营企业既是社会责任的担当者，也是共同利益的分享者，使企业有底气、有能力持续投入到社会责任实践中[3]