文章核心观点 - 中共中央办公厅印发通知，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，核心是以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，将群众的获得感、幸福感、安全感作为检验政绩的根本标准，引导党员干部聚焦民生、注重长远、真抓实干 [1][2][3] 根据相关目录分别进行总结 政策导向与核心理念 - 政策总要求是“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”，政绩观本质是党员干部的价值取向问题 [1] - 检验政绩的“试金石”是群众的获得感、幸福感和安全感，政绩应让群众可感可及，而非停留在报告和展板 [1] - 政绩的“打分权”应交由群众，工作成效要看群众烦心事是否解决、是否得到真实惠和满意 [1] 工作重点与战略结合 - 强调处理好“显绩”与“潜绩”的关系，需多做打基础、利长远的民生实事 [2] - 将正确政绩观教育与“十五五”规划编制实施、生态环保督察整改等重点工作相结合 [2] - “十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期 [2] 具体民生领域与行动要求 - 民生工作如基础教育投入、生态环境治理、养老服务体系建设，具有投入大、周期长、见效慢的特点，但关乎群众长远利益 [2] - 要求坚持民生为大，为群众多办实事，行动需体现在解决实际问题的实效中，例如优化政务服务实现“数据多跑路、群众少跑腿”、针对青年发展需求出台政策、在农村建设养老服务点等 [3] - 学习教育不分批次、不划阶段，强调“边查边改、立行立改”，旨在避免形式主义，通过办实事解民忧深化理解 [3] 历史案例与价值导向 - 以焦裕禄在兰考治沙治涝、谷文昌在东山治沙造林等历史案例，说明“潜绩”可转化为造福长远的“丰碑” [2] - 推动党员干部自觉追求“为民造福”，使政策制定和项目实施能问需于民、问计于民、问效于民 [3] - 最终目标是让中国式现代化建设成果更多更公平地惠及全体人民 [4]

文章核心观点 - 在“十五五”规划开局之际，通过重温毛泽东同志的经典文章《为人民服务》，强调树立和践行“为人民服务”的宗旨和正确政绩观，以此为全省干事创业注入思想动力，确保开好局、起好步 [1][2][8] 政策与思想导向 - 中共中央办公厅印发通知，在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，要求坚持实事求是、求真务实，为人民出政绩、以实干出政绩 [5] - 正确政绩观的核心是解决“政绩为谁而树”的问题，所有工作的最终指向是人民幸福，脱离“人民”二字的政绩将失去价值 [6] - 树立正确政绩观要求既“为民”更“实干”，需将群众身边的“关键小事”作为“头等大事”来落实 [7] 精神传承与实践要求 - 重温《为人民服务》旨在唤醒党员干部全心全意为人民服务的初心，为干事创业注入思想动力 [3] - 《为人民服务》中赞扬的直面困难、甘于奉献的实干精神，是当前改革进入深水区、发展步入攻坚期所需的精神 [7] - 创造业绩应兼顾“显功”与“潜功”，既做让老百姓得实惠的实事，也做为后人利长远的好事，追求人民群众的好口碑和历史评价 [7] 发展目标与方向 - “十五五”开好局、起好步的各项工作，其根本目标是人民幸福 [6] - 要以担当实干践行正确政绩观，推动中国式现代化在山东的具体实践 [8]

经济大省新春第一会核心观点 - 多个经济大省（GDP总量前十省份）在2026年春节假期后首个工作日召开“新春第一会”，其表述被视为全年工作风向标，其中“政绩观”、“制造业”和“民营企业”成为高频词 [1] - 会议表明地方政绩观正从单一追求GDP增速，全面转向兼顾增长质量、民生、创新和生态，更加注重经济可持续性与高质量转型 [2] - 经济大省在新一年要勇挑经济增长大梁，但多数省份下调了2026年GDP增速目标，体现了增长目标的弹性化 [1][6] 树立和践行正确政绩观 - 中共中央办公厅于2月23日印发通知，决定在2026年春节假期后启动全党范围的树立和践行正确政绩观学习教育，重点针对县处级以上领导班子和领导干部，计划于7月底基本结束 [3] - 多个经济大省在新春第一会中强调树立正确政绩观 江苏、山东、浙江、湖北、福建均提及此点 [1] - 山东省提出“坚持以正确政绩观引领担当实干”，并明确要完善干部考核评价机制，突出重担当重实干重实绩 [4] - 浙江省新春第一会名称包含“牢固树立和践行正确政绩观”，省委书记表示要坚持实事求是、为人民出政绩、以实干出政绩，把政绩体现在推动高质量发展、缩小“三大差距”和提升人民幸福感上 [4] - 浙江省将改进优化政绩考核，下一步考核将更聚焦推动山区海岛县发展，加大富民增收、公共服务等指标权重 [4] - 湖北省提出坚持为民造福，牢固树立和践行正确政绩观 [4] - 湖北襄阳市委书记表示，要落实“干部素质提升年”要求，把工作着力点放到企业和项目上，落脚点放到增强群众获得感幸福感安全感上，做到“不拼数字拼能级、不拼形象拼实绩、不拼独力拼合力” [5] - 与2025年相比，6个经济大省直接下调2026年GDP增速目标数值 剩余4个经济大省中，山东、上海目标与2025年持平，江苏由“5%以上”调整为“5%”，四川由“5.5%以上”调整为“5.5%左右” 而2025年仅3个大省下调目标 [6] - 专家认为，地方增长目标弹性化，叠加综合考核、容错机制建设，有利于地方摆脱“未达标即问责”压力，释放结构调整、创新转型、债务化解空间，并引导社会和企业形成理性预期，更加聚焦科技创新、民生改善等核心竞争力建设 [6] - 树立正确政绩观要求地方政府追求高质量发展，相对淡化短期经济增长诉求，更多聚焦结构转型升级，未来将形成覆盖绿色发展、科技创新、民生保障等多维度的立体化考核体系 [7] 聚焦制造业发展 - 广东省新春第一会（高质量发展大会）聚焦制造业与服务业协同发展 [1] - 广东省委书记表示，未来10年目标是经济总量相比2022年实现倍增、达25.8万亿元左右 人均地区生产总值相比2020年翻一番，达到中等发达国家水平 [7] - 江苏省强调加快构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系 [1] - 江苏省提出要保持制造业合理比重，坚持智能化、绿色化、融合化方向，推进传统产业焕新，培育新兴支柱产业和未来产业 [9] - 湖北省新春第一会现场展示了多款湖北造电动垂直起降飞行器（eVTOL），低空经济是其12个新兴特色产业之一 [8] - 2025年，湖北省高技术制造业增加值占比提升至17.4%，对工业增长贡献率达35.6% [8] - 湖北省提出着力壮大产业规模，全面升级“51020”先进制造业产业集群，推动现代服务业与先进制造业融合发展，加快发展壮大新质生产力 着力做强龙头企业，形成千亿、五百亿、百亿级企业雁阵梯队 [8] - 湖北省计划强化链群协同，打造光电子信息、新能源与智能网联汽车、新能源新材料、生命健康、高端装备等万亿级产业大走廊 [8] - 广东省提出要推动传统优势产业稳规模、提品质、增效益，发展壮大新兴产业、未来产业 无论是制造业还是服务业，都要迎接智能时代 [9] - 保持制造业合理比重被视为增强制造业竞争优势、推动制造业高质量发展的必然要求，也是“十五五”规划建议中的明确要求 [9] - 专家指出，制造业的成功是中国增长模式的集中体现，经济大省作为贸易大省，其持续发展离不开中国制造在全球供应链中的关键节点地位 [8] - 专家同时指出，中国制造业规模大、品类全，但在全球产业链价值分布中尚未走到前端，整体的收入和利润水平与规模不匹配，意味着制造业对服务业的带动能力仍需提升 [10] 支持民营经济发展 - 在多个经济大省的新春第一会中，民营企业站上了“C位” [11] - 福建省自2021年以来，已连续六年在春节假期后首日以“新春第一会”形式与民营企业家座谈 2026年会上有16位民营企业负责人发言 [11] - 2025年，福建省民营经济增加值同比增长5.5%，对经济增长贡献率达77.4% [11] - 福建省委书记指出，“十五五”时期福建民营经济发展前景广阔，广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时 [11] - 湖南省2026年新春第一会主题从过去两年的“招商引资”转向“促进民营经济发展壮大” [11] - 湖南新春第一会会场“C位”就坐的除党政一把手外，还有119位民营企业家和商会代表 会议现场表彰了100位为湖南经济社会发展作出重大贡献的优秀民营企业家 [11] - 湖南省委书记表示，湖南大力发展民营经济是长期战略选择 要充分看到稳定透明可预期的政策环境、新一轮科技革命带来的机遇以及湖南能提供的市场机会，增强发展壮大民营经济的信心和决心 [11]

核心观点 - 省委书记赵一德强调要深入学习贯彻关于正确政绩观的重要论述，将信访工作作为践行正确政绩观、深化“三个年”活动、提升“三服务”质效的关键抓手，坚持人民至上，推进信访工作法治化常态化长效化，切实为群众排忧解难 [1] 工作理念与要求 - 信访工作是党和政府密切联系群众的桥梁纽带，必须持续畅通渠道，以“如我在访”“如看家信”的态度对待群众诉求，带着感情和责任服务群众，做好送上门的群众工作 [1] - 信访部门肩负了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的重要职责，需着力推进政治机关建设，深化体制机制改革 [2] - 要把集中化解信访问题作为树立和践行正确政绩观学习教育的重要内容，作为深化“三个年”活动的务实之举，作为提升“三服务”质效的牵引性抓手 [3] 工作方法与重点 - 在接待大厅，赵一德听取了访前服务、接访流程介绍，并询问每日接访量和来访事项类型 [1] - 强调要标本兼治减存量，加力攻坚信访积案，抓好民生领域信访问题集中治理，大力纠治“四应四不”问题，由表及里解决深层次矛盾 [3] - 强调要持续用力遏增量，立足预防、调解、法治，坚持领导干部接访下访，常态化开展矛盾纠纷排查化解，加强信访风险预警预判，努力把矛盾化解在萌芽状态 [3] - 提出要以数智赋能提升信访事项办理质效，不断开创信访工作高质量发展新局面 [2] 对基层工作的支持 - 各地各部门要对基层多指导、多支持，进一步为基层减负赋能，让服务基层走深走实、见行见效 [3] - 勉励信访干部职工坚持真抓实干、敢于动真碰硬，在攻坚克难中提素质强本领 [2] 具体工作部署 - 在专题会上，赵一德听取了雁塔区和小寨路街道信访工作情况汇报，并研究协调有关危房处置信访问题 [3] - 强调要以坚持再坚持的定力解决群众实际困难，让群众可感可及、真正受益 [3]

会议核心精神与部署 - 会议核心为学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，并落实二十届中央纪委五次全会及十四届省纪委五次全会的工作部署 [1] - 会议强调2026年是“十五五”开局之年，也是纪检监察工作乘势而上、担当奋进的关键之年 [2] 工作总体要求 - 全省各级纪检监察机关需提高站位抓落实，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“三个更加”重要要求，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治纪律和规矩，心怀“国之大者”，以更高标准、更实举措推进全面从严治党 [2] - 工作需求真务实抓落实，牢固树立和践行正确政绩观，坚持实事求是、依规依纪依法，发扬斗争精神、增强斗争本领，坚持稳中求进、善作善为，确保政治效果、纪法效果、社会效果有机统一 [2] 重点工作方向 - 需突出重点抓落实，围绕中央巡视、中央审计、中央环保督察发现和反馈问题整改以及树立和践行正确政绩观学习教育等做深做实政治监督 [2] - 需不断提高反腐败穿透力，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，持续抓实“三化”建设 [2] 队伍建设要求 - 需牢记习近平总书记对纪检监察队伍的殷切期望，以政治过硬筑牢忠诚根基，以能力过硬提升履职水平，以作风过硬树立良好形象，以廉洁过硬守住从政底线 [2] - 着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军 [2]

会议核心观点与总体部署 - 四川省召开“新春第一会”，动员全省实干担当，奋力推进“十五五”良好开局，参会人员超2.4万人，会议规格高、规模大，释放拼搏实干的鲜明信号 [1][2][3] - 会议将夺取“十五五”开局之年胜利定义为“开局之战”，强调首战必胜，旨在统一思想认识，增强全省干部群众的责任感和使命感 [4] - 会议提出强化“五个导向”作为抓落实的方法论，即政策导向、目标导向、问题导向、市场导向、民生导向，构成完整的抓落实逻辑体系 [1][7] 战略意义与必要性（认识论） - 从服务全国大局看，打好开局之战是落实国家赋予四川三大战略使命（推动西部大开发重要引擎、提升成渝地区双城经济圈能级、增强国家战略腹地功能）的应有担当 [1][4] - 从实现发展目标看，四川“十五五”时期经济增速目标需高于全国平均水平，2025年具体目标是增长5.5%左右，打好开局之战是巩固经济回升向好态势、推动高质量发展的必然要求 [1][5] - 从跨越转型关口看，四川正处于结构调整、动能转换最吃劲的紧要关头，打好开局之战是破除瓶颈制约、塑造新优势的迫切需要 [1][5] - 从顺应人民期盼看，打好开局之战是增进民生福祉、持续做大并切好蛋糕的具体行动 [1][5] 核心工作方法与导向（方法论） - **政策导向**：深入研究并积极争取中央政策支持，把握投资、消费、外贸等领域政策走向，将政策转化为项目建设的实物工作量、提振消费的场景和外贸新增长点 [1][7] - **目标导向**：围绕“十五五”规划纲要的五大类23项主要指标，合理安排时序和进度，确保各目标按期高质量完成，并重点强调创新驱动目标，为经济发展筑牢硬核支撑 [1][8] - **问题导向**：着力解决产业体系不优、市场机制不活、协调发展不足、开放程度不深等问题，在破除壁垒、补齐短板中取得实效 [1][9] - **市场导向**：精准落实各项惠企、援企、稳企政策措施，为企业雪中送炭，为四川发展积攒口碑、集聚人气 [1][9] - **民生导向**：通过提升居民收入、办好民生实事、促进重点群体就业等，引导全社会形成稳定向上的预期 [1][9] 关键地区与产业发展举措 - **成都市**：将坚定不移做优做强极核功能，奋力完成全年经济增长5.5%左右的预期目标，在实际工作中争取更好结果，发挥“主引擎”和“压舱石”作用 [6] - **绵阳市**：2024年GDP突破4600亿元，2025年是加快建成省域经济副中心的攻坚之年，将推动科技城建设取得更多突破性进展 [6] - **产业新赛道**：四川将深入开展产业新赛道争先竞速行动，推进首台（套）、首批次、首版次的首试首用，推动新兴产业成为产业新支柱 [9] - **具体产业案例**：自贡市将加快无人机及通航产业释放产能，力争产业链本地配套率超60% [9] 项目投资与创新驱动 - **项目投资**：省发展改革委强调坚持“快”字当先，抢抓国家促进有效投资“窗口期”，用好“两重”“两新”政策，建立“六个一批”亮晒项目机制，落实“六个抓”工作要求，千方百计推动投资止跌回稳，夯实关键支撑 [8] - **创新驱动**：会议重点强调创新驱动目标，旨在通过科技创新和发展新质生产力，为未来经济发展注入澎湃动能 [8] 干部队伍建设与政绩观（能动论） - 会议强调以实干论英雄、凭实绩用干部，努力锻造担当作为、能打硬仗的干部队伍，提出“真正让有为者有位、躺平者让位” [10] - 要求树立和践行正确政绩观，坚持从实际出发、按规律办事，杜绝喊口号、做表面文章和形象工程，创造出造福人民、群众公认的业绩 [10] - **地方实践**：宜宾市将创新开展为民造福工作述职评议，探索“经历+业绩”干部能力评估和经济指标穿透式分析改革，大力选拔敢担当、善作为的干部 [10] - **地方实践**：遂宁市将坚持为民实干，全力抓好就业，再谋划实施一批“小切口”惠民措施 [10] - **地方实践**：眉山市将2025年确定为“实干实绩争先年”，以“动能加速释放、产业提质增效、消费活力迸发、精准有效赋能、实干创新争先”决胜开局 [11]

文章核心观点 多地政府于2026年马年复工伊始召开会议，部署全年工作，核心是紧扣高质量发展主线，并围绕科技创新、民营经济、营商环境、正确政绩观等关键领域推出具体举措，展现出“十五五”开局之年的奋进姿态 [1][8] 科技创新与人才战略 - 科技创新被视为驱动传统产业升级和发展新质生产力的关键引擎，广东强调“制造业与服务业协同发展”必须依靠科技创新，并需在基础通用领域和关键材料、元器件、设备等环节同时发力 [2] - 安徽通报表扬50家创新型企业，着力增强创新策源功能、培育新质生产力、营造一流创新生态，目标是将创新变量转化为发展增量 [2] - 人才是科技创新核心要素，广东通过“百万英才汇南粤”行动计划，在2025年吸纳超110万高校毕业生就业创业，并计划2026年继续吸纳超100万高校毕业生 [2] - 湖北展示在低空经济领域自主研发的eVTOL（电动垂直起降飞行器）成果，并提出赋予科学家更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权以吸引科技人才 [3] - 武汉市计划通过环大学创新发展带建设，在2026-2030年间推动新增就业创业大学毕业生100万人 [3] 民营经济与营商环境 - 多地会议通过让民营企业家坐“C位”、主席台等特殊安排，彰显对民营经济的高度重视 [4][5] - 福建作为全国首个实施新时代民营经济强省战略的省份，连续第6年在春节后召开民营经济座谈会，要求各级部门当好“陪跑员”、“勤务员”、“护航员” [5] - 湖南民营经济贡献显著，占比达“57999”：即贡献全省50%左右税收、70%左右地区生产总值、90%以上科技创新成果、90%以上新增城镇劳动就业、90%以上经营主体数量，并将2026年明确为“企业服务年” [6] - 河北提出“始终把民营企业和民营企业家当作自己人”，并推出“冀货出海拓市场”行动、巩固招标投标“双盲”评审改革等举措 [6] - 辽宁将营商环境作为头号工程，目标打造营商环境最佳口碑省，对破坏营商环境者“一律严肃查处、严惩不贷” [6] - 江苏南京发布《2026年优化营商环境行动方案》，实施“重点企业服务专员”制度，实现对企业“无事不扰，有求必应” [6] 区域发展战略与政绩观 - 多地强调在国家战略大局中找准自身坐标：湖北全力冲刺建设“中部地区崛起的重要战略支点”；重庆全力打造“西部领先、全国进位和重庆辨识度”标志性成果；海南强调统筹安全并军地合力守好祖国南大门；浙江明确要“为全国大局多作贡献”，并把扛起经济大省挑大梁责任作为首要任务 [7] - 各地对干部提出实干要求：山东强调“突出重担当重实干重实绩”，注重在一线吃劲岗位培养锻炼干部；广西提出让担当实干者“有位子”，让落实差者“挪位子”，并倡议党员干部深入基层解决难题 [8]

文章核心观点 - 嘉兴市在“十五五”开局之年，通过提出并深入解答“八问”，旨在推动思想破冰、行动破题和发展破局，以“实干争先”的精神应对内外挑战，实现城市动能转换、能级跃升和高质量发展[1] 发展目标与区域竞争 - 嘉兴市面临“前有标兵、后有追兵”、“不进则退、慢进也是退”的区域竞争态势[2] - 公司需推动经济质的有效提升和量的合理增长，稳步迈向“市域万亿跨越、县域千亿覆盖”的目标[3] 创新驱动与产业升级 - 公司创新成果丰硕，但存在企业创新内生动力不足的短板[2] - 需以智造创新强市建设为引领，强化创新成果转化应用、企业创新主体地位、科创平台绩效管理和创新人才引育留用，加快打造一流创新生态[3] - 工业底盘坚实，但存在头部企业带动力不够强的痛点[2] - 需聚焦招商引资、服务企业、产业焕新和完善机制等重点，提升工业发展质效[3] 绿色发展 - 公司在绿水青山治理方面有成就，但低碳发展仍面临待征服的挑战[2] - 需坚持“双碳”引领全面绿色转型发展，明确目标细化任务，建设更高水平生态市[3] 市域协调与能级提升 - 县域经济强劲，但存在“主城区不立，市域难融”的尴尬[2] - 需把握“强能级”方向、“内涵式”主线和“一盘棋”理念，优化空间布局、突出项目支撑、创新体制机制，提升中心城区首位度[3] 共同富裕与居民收入 - 农民收入连续22年领跑全省，但居民收入增长承压[2] - 需夯实充分就业基础、筑牢多元增收支撑、强化分配调节保障、拧紧系统协同纽带，扎实推动城乡居民收入稳步增长[3] 人文经济与城市品牌 - 拥有“两个文化”源远流长的天然禀赋，但面临“有故事说不出”、“说了传不开”的现实困境[2] - 需坚持守正创新与融合，加快打响“红船起航地 嘉兴醉江南”城市形象品牌，以文化赋能高质量发展[3] 破难攻坚与行动落实 - 需精准锁定经济社会高质量发展中的卡点堵点，坚持问题导向[2] - 面对卡点堵点要迎难而上，不为困难找借口，只为成功想办法，以思想破冰引领行动破题[3] - 需“干”字当头、实干为先，将政绩体现在精准发现问题、科学分析问题、有效解决问题中，体现在推动工作向前、促进发展向好上[4] - 需拿出“跃马扬鞭”的状态、“一马当先”的追求、“马不停蹄”的韧劲和“万马奔腾”的氛围，以实干实绩创造新辉煌[5]

文章核心观点 - 湖州市在新春伊始召开会议 再次强调并深化“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践 将其作为城市发展的核心战略和破局制胜的关键方法 要求全市上下保持定力 激发活力 展现魄力 以实干争先的姿态把握“十五五”开局之年 推动城市全方位发展[1][2] 城市发展战略与目标 - “实干争先”主题实践已成为融入城市血脉的鲜明气质 公司通过该实践推动经济稳进提质 深化改革扩大开放 厚植生态文明优势 深耕共同富裕绿色样本[1] - 当前是“十五五”开局之年 也是公司基本建成生态文明典范城市 基本形成共同富裕绿色样本 率先呈现基本实现社会主义现代化市域图景的起步之年[2] - 公司发展的目标是加快绘就“在湖州看见美丽中国”更为精彩的画卷[1] 发展路径与重点工作 - 发展路径强调以正确政绩观为指引 通过实干争先为人民造福 让企业有感[2] - 重点工作包括：抓好向上争取 向外招引 向内挖潜 促进科技创新与产业创新深度融合 更好融入国内大循环 拓展国际大市场[4] - 重点工作包括：引育更多“绿色+智能制造”标志性项目 办好教育 医疗等各项社会事业[4] - 公司鼓励将新技术 新理念 新模式融入各自岗位和领域 打造更多发展所需 群众所盼 未来所趋的硬核标志性成果[5] 面临的挑战与应对要求 - 公司当前面对更为严峻的国内国际挑战 改革发展难点堵点愈发难啃 需要靶向发力精准破解[3] - 群众百姓的期盼诉求愈发迫切 需要精准对接用心回应[3] - 需要全市上下协同作战 同向发力 同频共振[3] - 要求保持马不解鞍的定力 滴水穿石的恒心 甘做难而正确的事 甘下苦而扎实的功[3] 发展动能与氛围营造 - 强调激发万马奔腾的活力 追求每个领域都有骏马驰骋 每条赛道都有先锋领跑 形成你追我赶 奋勇争先的生动局面[4] - 强调人人都是参与者 需要每个人拿出一马当先的魄力和舍我其谁的锐气 敢于创新和突破 以人人争先 处处争先推动发展步步争先[5] - 实干争先主题实践开展4年来 已推动湖州发生深层次 全方位的变化[3]

高质量发展与正确政绩观的关系 - 高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以正确政绩观引领是推动“十五五”时期战略部署落到实处、取得实效的关键之举 [1] - 领导干部政绩观正确与否直接影响高质量发展的成色与可持续性，错误的政绩观是损害公司形象、贻误事业发展的痼疾，是贯彻落实决策部署、推动高质量发展的“绊脚石” [2] - 正确政绩观是推动高质量发展的思想法宝、行动指南和价值标尺，能够引领公司超越单一增长和当前利益的局限，推动实现质量变革、效率变革、动力变革 [2][3][4] 正确政绩观引领高质量发展的新要求 - 要求做好里子工程，直击群众痛点、难点和堵点，如解决“零工”就业难题、规划城市管廊、加装老旧小区电梯等，区分面子工程与里子工程的根本在于出发点是服务于个人升迁还是群众需求 [6] - 要求找准实干路径，强调苦干与巧干相结合，苦干是担当精神与执行层面的全力以赴，巧干是追求效率与创新，注重对规律的研究和技术的运用 [7] - 要求注重接力传承，立足当下而不困于当下，谋划长远而不流于空想，不贪一时之功，多做打基础、利长远、惠民生的事情，为高质量发展蓄积后劲 [8] - 要求坚守底线思维，将安全贯穿于发展各领域全过程，确保粮食、能源资源、重要产业链供应链、重大基础设施安全，坚守“稳字当头、稳中求进”的工作原则 [9] 以正确政绩观推动高质量发展的实施路径 - 需紧握政绩考核“指挥棒”，在考核指标上做好“加减法”，增加质量、效益、结构、民生、生态等体现发展成色指标的权重，减少助长盲目攀比、重复建设与短期行为的指标 [10] - 考核设计必须因地制宜，尊重不同地区的发展阶段、功能定位与资源禀赋，融合平时与年度、定性与定量、专项与任期等多维评价，打破“材料考核”“印象打分”的局限 [10] - 需打造干部能力“练兵场”，有计划地推动干部下沉实践，到乡村振兴一线、科技创新前沿、艰苦边远地区及吃劲岗位，全面提升政治能力、改革攻坚能力、科学决策能力与抓落实能力 [11][12] - 需织密纠偏防错“防护网”，建立政绩观偏差“负面清单”，健全监督问责体系，精准落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制和能上能下的用人机制 [12]