城市制造业高质量发展研究报告 中国信息通信研究院信息化与工业化融合发展研究所 2025年12月 城市制造业高质量发展研究报告 （2025 年） 中国信息通信研究院 2025 年 11 月 （2025 年） 版权声明 本报告版权属于中国信息通信研究院，并受法律保护。 转载、摘编或利用其它方式使用本报告文字或者观点的， 应注明"来源：中国信息通信研究院整理"。违反上述声 明者，本院将追究其相关法律责任。 前 言 党的二十届四中全会进一步强调"因地制宜发展新质生产力" "保持制造业合理比重，构建以先进制造业为骨干的现代化产业体 系"，制造业高质量发展站上更加突出的战略位置。城市作为创新 的策源地，是技术创新、要素创新、产业创新、模式创新的主阵地， 更是因地制宜发展新质生产力的主战场，要更大程度上发挥城市作 为区域"增长极"的引领示范作用。2025 年中央城市工作会议进一 步明确城市发展"从大规模增量扩张阶段转向存量提质增效为主的 阶段"，这对城市制造业高质量发展提出全新要求。同时百年变局 加速演进下城市制造业高质量发展也迎来动能转变、布局优化、目 标升级、路径创新的新机遇。在此背景下，本报告以创新、协调、 绿色、开 ...

节目核心立意 - 节目旨在记录青年掌舵者在传统产业中破局成长[1] - 初衷源于中国民营经济正大规模面临的代际交接大考，希望捕捉新一代企业掌舵人接过权杖后，在重压与迷茫中探索前行的真实状态[3] - 节目试图打破外界对“企二代”的刻板印象，展现中国民营经济在传承与创新中的活力与可能性，既是一部“商业教科书”，也是一段“民营经济发展备忘录”[3] 节目形式与内容 - 节目以实景纪实青年企业家的真实工作状态为主线，采用“实景纪实+棚内观察”的双线叙事结构，以增强真实感和深度感[5] - 展现几位新人企业家在多重压力下步履维艰、面临艰难挑战的真实状态，撕下“老板”标签露出背后真实坚韧的青春本色[5] 企业传承案例与期许 - 洁丽雅集团董事长石磊分享从“接班”到“传承”的心路历程，鼓励下一代以开放心态持续创新[5] - 合盈服饰创始人黄术亮见证女儿黄渝湘在工厂重建艰难中展现的坚韧与善良，从“担心”转为“放心”与“开心”[5] - 上海新麦食品创始人董正琪欣慰于儿子董凡铭放弃原有规划回国接班，以AI思维为传统产业注入新活力，并通过节目感受到新生代的成熟与责任感[5] - 企业前辈们充分肯定下一代的成长与担当，全力推介这些怀揣理想、兼具创新力与执行力的“新人老板”[5] 节目播出信息 - 《老板是新人》将于11月29日播出[6]

经济发展策略 - 加快发展北部都会区作为香港经济新引擎 推动大学城建设和专属法律制定 [2] - 成立北都发展委员会以简化行政程序并制订优惠政策包吸引产业落户 [2] - 发挥香港"引进来、走出去"和"出海"平台作用 深化国际交往合作 [1][3] 产业革新与科技应用 - 成立AI效能提升组统筹政府部门应用AI技术 推进AI+发展和AI政务 [1] - 强化金融、贸易、航运、创科及法律服务中心等国际中心地位 [3] - 推动教育、科技、人才一体化发展 建设高端人才集聚高地 [3] 民生改善措施 - 持续增加公营房屋供应和土地储备 满足住房及经济发展需求 [4] - 发展智慧绿色集体运输系统 推广自动驾驶车辆便利交通 [4] - 深化医疗改革并强化基层医疗 增加医护人手及推动中医药发展 [4] 社会支持与保障 - 支援中小企和发展多元经济 推动渔农业及宠物友善场景 [4] - 确保本地工人就业优先 精准扶贫并加强少数族裔支援 [4] - 推广居家安老与院舍照顾结合 优化大湾区养老安排应对高龄化 [4]