企业经营调整
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老干妈否认为节省成本换原料!78岁陶华碧被曝出山救子?工作人员回应
每日经济新闻· 2026-01-14 15:41
公司财务与经营表现 - 公司2024年营收为53.91亿元,较2023年的53.81亿元微增0.18%,连续三年实现增长 [1] - 公司2024年营收距2020年54.03亿元的历史峰值仅差0.12亿元 [1] - 有市场消息称,公司营收重回巅峰的主要原因是创始人陶华碧再次“出山”参与经营 [1] 公司股权与控制权 - 公司创始人及原法定代表人陶华碧于2014年6月退出股东阵营 [1] - 目前公司股权结构为陶华碧长子李贵山持股49%,次子李妙行持股51% [1] - 李妙行现为公司的实际控制人 [1] 产品质量与市场传闻 - 有报道称,在陶华碧退居二线后,公司曾在成本压力下放弃贵州辣椒,转而选择更便宜的河南辣椒,导致产品口味变化 [1] - 据称,口味变化导致公司2017年、2018年连续两年业绩下滑,2019年陶华碧回归后将原料改回 [1] - 公司工作人员否认为节约成本调整原料,称产品味道差异可能源于消费者生活水平提升、口感要求提高及个人口味偏好不同 [2] - 公司工作人员强调,产品的原料、工艺及配方并未改变 [2] - 在社交媒体话题下,有消费者反映产品味道变了,具体包括豆豉味道不同、鸡肉含量减少等,也有人猜测其更换了辣椒原料 [1] 品牌历史与市场地位 - 公司品牌创立于1984年,由陶华碧凭借独特炒制工艺推出,于1996年开始批量生产并迅速成为全国销售热点 [5] - 公司是国内生产及销售量最大的辣椒制品生产企业,生产风味豆豉、风味鸡油辣椒等20余个系列产品 [5] - 公司品牌于2019年12月入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌 [5] - 公司产品在国际市场上享有一定声誉,曾被美国奢侈品电商Gilt奉为尊贵调味品,限时售价11.95美元两瓶(约合79.1元人民币) [5] 市场营销与数字化表现 - 公司官方微博显示“该企业资质未经过年审”,无法查看内容,粉丝数尚未过万 [2] - 公司官方微信公众号最后一条内容发布于2022年3月24日 [2] - 在抖音平台,公司官方旗舰店近两年保持“年更”模式,一年只集中更新一个月 [2] - 该抖音账号最近一次视频更新在2025年2月10日,从2025年1月11日至2月10日密集更新了22条视频 [2] - 上一轮更新在2024年1月12日至2月29日,共更新了6条视频 [2] - 抖音官方旗舰店最近一年无直播记录,最后一次直播停留在2024年4月29日 [3] - 2022年公司入局直播带货时,曾以“陶华碧直播”为噱头,但实际并未亲自直播,而是循环播放其采访视频 [3]
爱茉莉太平洋集团将实施“自愿退休”,时隔五年再次采取类似举措
犀牛财经· 2025-12-25 12:08
公司战略调整 - 为应对急剧变化的国内外经营环境,公司时隔五年再次实施自愿退休计划 [1] - 本次自愿退休的适用对象包括在职能部门和线下销售部门任职满15年以上或45岁以上的转职入职员工 [3] - 涉及企业包括爱茉莉太平洋控股、爱茉莉太平洋、悦诗风吟、伊蒂之屋等 [3] 员工补偿与福利方案 - 工龄满20年及以上的员工,可获发相当于42个月基本工资的补偿金 [3] - 工龄满15年但不足20年及45岁以上的转职入职员工,补偿金按每工作1年发放2个月基本工资计算 [3] - 除补偿金外,公司还将为离职员工本人及其配偶提供离职后2年内的全面体检福利 [3] 近期经营业绩表现 - 公司第三季度实现销售额1.02万亿韩元,同比增长4.1% [3] - 公司第三季度实现营业利润919亿韩元,同比增长41% [3]
员工凌晨收到罗马仕停工通知!除召回员工外其余员工停工半年
南方都市报· 2025-07-06 10:55
公司经营调整 - 深圳罗马仕科技有限公司宣布停工停产 时间为2023年7月7日起持续6个月 可能根据情况延长或提前结束 [2][3] - 停工停产决定基于市场环境变化和业务发展需要 是应对经营挑战和长远发展的必要调整 [2] - 除召回相关员工外 其余员工均停工停产 [3] 员工安置措施 - 停工停产首月按约定标准支付员工工资 次月起按不低于当地最低工资标准80%支付生活费 [3] - 生活费发放持续至复工或劳动关系终止 社保公积金按当地最低工资标准缴纳 [3] 近期经营动态 - 6月16日召回超49万台充电宝 6月23日官方旗舰店下架所有充电宝产品 [6] - 7月3日公司声明否认倒闭传闻 目前官方旗舰店仅销售数据线和充电器 [6] - 公司表示将努力解决经营问题 [6]
罗马仕正式发布停工停产通知,次月起将依据最低工资标准80%发放
搜狐财经· 2025-07-06 10:08
公司动态 - 深圳罗马仕科技有限公司于2025年7月7日起正式停工停产6个月 除召回相关员工外其余员工均受影响 [1] - 停工期间首月按约定标准支付工资 次月起按深圳市最低工资标准2520元/月的80%发放生活费 [1][3] - 公司门禁权限被取消 员工质疑变相裁员 公司回应称系经营挑战下的必要调整 [3] 产品召回事件 - 2025年6月16日公司宣布召回2023年6月5日至2024年7月31日生产的3款移动电源共计49 1万台 [3] - 召回后产品遭遇3C认证暂停 快递拒寄 禁止乘机等连锁危机 [3] - 公司7月3日通过微博声明"没有倒闭" 承诺解决用户及合作伙伴问题 [3] 政策与标准 - 深圳市2025年3月1日起实施新最低工资标准 全日制劳动者2520元/月 [3] - 公司承诺按当地标准继续缴纳社保公积金 [1]