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高考风向变了 新型研究型大学“八小龙” 搅了985名校的局
21世纪经济报道· 2025-08-01 07:04
新型研究型大学发展现状 - 我国目前有8所新型研究型大学,包括南方科技大学、上海科技大学、西湖大学、康复大学、深圳理工大学、福耀科技大学、大湾区大学、宁波东方理工大学 [1] - 南方科技大学和上海科技大学办学历史最长,分别有13年和12年,西湖大学、康复大学、深圳理工大学办学时间较短,福耀科技大学、大湾区大学、宁波东方理工大学为今年首次招生 [1] - 今年高考录取中,新型研究型大学表现突出,最低投档分超过许多985高校,逼近浙江大学、上海交通大学等名校 [1] 新型研究型大学招生表现 - 西湖大学在河南录取最低分674分(全省1900位次),重庆最低分669分(500位次) [2] - 福耀科技大学在河南录取最低分658分,最高分683分(全省857位次) [2] - 南方科技大学在广东物理类投档分652分,高于中山大学(628分)和华南理工大学(622分) [3] - 深圳理工大学在广东录取最低分629分,超本科线193分,内蒙古录取考生最高672分(全省330位次) [3][4] - 宁波东方理工大学在浙江投档分656分,仅比浙江大学低2分,比宁波大学高60分 [6] 新型研究型大学办学特点 - 定位"小而精",招生规模小(如南方科技大学在广东仅招38人 vs 中山大学2500人) [6] - 专业设置聚焦热门新工科领域,如智能制造、计算机、材料科学等 [6] - 实行"科教融汇、产教融合"的办学理念,注重科研实践能力培养 [7][8] - 深圳理工大学采用"4+1"培养模式(每周4天课程+1天实验室),本科生年均实验室时间超100天 [8][9] - 福耀科技大学为本科生配备学业导师和科研导师双导师制 [8] 新型研究型大学产教融合实践 - 福耀科技大学与中国一汽、赛力斯集团共建联合实验室,获赠科研用车 [11] - 宁波东方理工大学与中芯国际探讨"强强联合"合作 [11] - 南方科技大学已获批国家卓越工程师学院,聚焦半导体产业链技术 [11] - 大湾区大学参与东莞国家卓越工程师创新研究院联合培养项目 [11] - 深圳理工大学目标培养50%以上创新型人才,5%-10%创业型人才 [12] 新型研究型大学社会认知 - 考生家长对其评价两极分化,既认可办学理念又担忧"双非"身份影响就业 [7] - 部分家长认为新型大学直接对接产业前沿,能让学生"踩在时代鼓点上" [13] - 福耀科技大学提出毕业生需达到实际工程师水平才能获颁毕业证书 [12]
8所新型研究型大学,凭什么冲击985名校
21世纪经济报道· 2025-07-30 21:41
记者丨 王峰 编辑丨陈洁 新型研究型大学,开始翻腾高等教育名校的"江湖"。 "我儿子,001号,被福耀科技大学录取了。"福建一名考生的家长李智(化名)说。福耀科技 大学今年首次招收本科生,全部50名新生的录取通知书编号都是FYUST20250001,并且有校 长王树国的亲笔签名。 宁波东方理工大学也在近日寄出首届70名本科新生的录取通知书,校长陈十一亲笔为每一位学 生题写姓名,并郑重签名,通知书里还有一份定制礼物——创校学生纪念牌。 目前,我国有南方科技大学、上海科技大学、西湖大学、康复大学、深圳理工大学、福耀科技 大学、大湾区大学、宁波东方理工大学等8所新型研究型大学。 其中,南方科技大学、上海科技大学是"老大哥",分别有13年、12年的办学历史;西湖大学、 康复大学、深圳理工大学今年分别是第4年、第2年、第2年招收本科生;福耀科技大学、大湾 区大学、宁波东方理工大学则是刚刚成立的"新军",首次招收本科生。 今年高考,新型研究型大学"八小龙"表现出色,录取到不少高分考生,最低投档分不仅超 过很多985高校,甚至已逼近浙江大学、上海交通大学等名校。 新型研究型大学,为何收获了这么多高分考生? "风乍起,吹皱一 ...
近2000万工程师!我国第二波“人口红利”如何充分释放
21世纪经济报道· 2025-03-25 19:47
作 者丨王峰 编 辑丨李博 在近日举行的中国发展高层论坛2 0 2 5年年会上,中金公司原总裁兼首席执行官朱云来演讲时 指出, 中国过去二十多年的经济增长,彰显出极为显著的系统性人力资源质量增长,突出表 现在我国科学家与工程师的总体规模已接近2 0 0 0万人,与G7国家同类人才数量的总和相当。 前不久,英伟达创始人兼CEO黄仁勋在GTC的采访中表示, 全球5 0%的AI研究人员来自中 国,这是迄今为止最大的单一群体,没有接近的第二名。 "因此,很自然地,中国在AI研究 方面将会做出巨大贡献。事实上,美国的每一家AI实验室无一例外都有许多优秀的中国研究 人员。" 如果说改革开放以来,在我国丰富的劳动力数量带来的人口红利支撑下,经济实现了高速增 长。已有经济学家指出,下一轮中国经济的更好发展,要靠第二次"人口红利",这主要体现 在 劳动力的质量 而非数量方面,或者可以把第二波"人口红利"直接称为"工程师红利"。 有研究认为,我国拥有世界上规模最大的工程师队伍。我国工程师总量从2 0 0 0年的5 2 1万人增 加到2 0 2 0年的1 7 6 5 . 3万人,增长约3 . 4倍,年均增速为6 . 3%。2 0 ...