一 《中午吃什么》 [美] 泰勒·考恩 | 著，朱道凯| 译 "中午吃什么？"——这个每日必有的灵魂拷问，足以让最果决的人陷入短暂的沉思。是点开外卖软件在 无数店铺间徘徊，是走进熟悉的食堂接受既定的菜单，还是约上同事去探索一家新开的快餐店？这个看 似微不足道的日常抉择，背后实则隐藏着一套复杂的行为逻辑。 美国乔治梅森大学教授泰勒·考恩，这位以敏锐洞察力著称的"吃货"，在其新著《中午吃什么：一个吃 货经济学家的美味指南》中，便试图为我们解开这个谜题。他巧妙地将经济学原理化作一双筷子，带我 们品尝日常饮食决策中的百般滋味，并指引我们走向更美味、更聪明、更高效的饮食生活。本书并非一 本枯燥的经济理论手册，而是一场充满智慧与趣味的思维探险，它将经济学请下神坛，进入烟火气十足 的餐厅与厨房。 其二，深入边缘发现价值洼地。经济学讲究在市场竞争不充分的地方寻找价值洼地。饮食也是如此，往 往存在明显的地理位置定价效应。位于繁华商圈核心地带的餐厅承担着令人咋舌的高昂租金，这部分巨 大的刚性成本必然会转嫁到菜品价格上，而口味却未必与之成正比。而与之相隔一两条街的边缘地带， 或者那些藏在老旧小区门口、写字楼背面的小店，常常隐藏着性 ...

营商环境改善策略 - 营商环境症结在于政策执行层面 需要从省到街道各级单位落实到具体个人认知和行动上才能解决 [1][4] - 通过互联网公开信引发社会关注和讨论 可降低政策认知和接纳成本 促使官方落实高层政策 [5] - 微观层面发力比宏观承受更有效 该逻辑符合经济学理论 [1][5] 企业家价值观体系 - 合格生意人需具备"言而有信、精而不滑"品质 诚信是成功最重要因素 [1] - 好人标准是内心踏实 相信好人虽会吃亏但不会永远吃亏 [1] - 高级生意格局在于"甘愿吃亏" 凯雷老杨主动分配利益的行为树立了标杆 [7][8] 企业领袖特质 - 梁建章攻读经济学博士研究人口和劳动力市场 体现为国家为时代的格局观 [2][4] - 企业家应通过自身能力推动社会进步 使下一代生活在更有尊严和自由的社会 [5] - 向标杆人物学习做人比知识更重要 道德秩序是社会运动的根本驱动 [7] 投资与商业实践 - 凯雷作为桔子酒店最大投资人 在收购过程中主动向创始人分配利益 展现受人尊重的商业品质 [8] - 创立"老同事基金"不仅为共同盈利 更旨在建设达人达己的秩序空间 [9] - 职业化态度配合投资人 未提出任何要求 获得投资方尊重 [8] 认知体系构建 - 知识性内容包括AI只能作为工具 无法解决底层价值观问题 [9] - 需要建立面对社会的能力体系 向尊敬的人学习做人至关重要 [7] - 同频共振的标杆人物能形成道德秩序 产生社会驱动力量 [7]