欢迎扫描下方二维码关注： 劳务派遣，作为一种常见的用工方式，被众多企业广泛采用。然而，其涉及的税务问题却常常让企业和劳动者感到困 惑。今天，跟着小编一起学习劳务派遣相关涉税知识吧! 一、增值税处理 (一)一般纳税人提供劳务派遣服务 1.一般计税： 以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税。 2.差额纳税： 以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及 住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 二、企业所得税处理 (一) 小型微利企业判定 小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过300万元、从业人数不超过300 人、资产总额不超过5000万元等三个条件的企业。从业人数，包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用 工人数。所称从业人数和资产总额指标，应按企业全年的季度平均值确定。 政策依据：《财政部 税务总局关于进一步实施小微企业所得税优惠政策的公告》(财政部 税务总局公告2022年第13号) (二)企业所得税税前扣除 (二)小规模纳税人提供劳务派遣服务 1.简 ...