百万亿美金公司生态
搜索文档
俞浩晒出影响力榜仅次于雷军!启动招聘高管IP运营
搜狐财经· 2026-01-29 00:25
公司创始人个人IP动态 - 创始人俞浩在微博平台异常活跃,其个人IP影响力快速上升,在“V影响力榜”数码榜高管榜单中,以82.75分位列第二,仅次于雷军,超越小米卢伟冰 [3] - 俞浩在微博上表示其运营账号仅第二周,并发布《其他人不要学我吹牛》的博文,阐述其团队执行力与个人知识体系是其实现目标的基础 [4] - 数据显示,俞浩在微博平台单日发布12条动态,获得超100万阅读数、2.9万互动数,视频累计播放量达1431.4万 [12] - 公司近期在招聘网站发布“高管IP账号”运营岗位,职责包括内容策划、提升影响力与制定传播策略,月薪范围20-40k,15薪,并优先考虑有雷军、余承东等企业家IP打造经验及华为、小米、大疆等工作背景的求职者 [13][14] 公司战略与业务布局 - 公司创始人俞浩提出宏大目标,计划打造“人类历史上第一个百万亿美金公司生态”,其依据是预测当前市值约4.5万亿美元的英伟达等公司未来市值将达8-10万亿美元,而公司目标是将企业价值“再推高一个数量级” [9] - 公司业务正快速跨界扩张,已宣布或涉足多个领域:2025年8月宣布造车,首款车型定位超豪华纯电产品,对标布加迪威龙,计划2027年亮相;2025年9月宣布进军5000元以上高端手机市场,目标与华为、小米“三分天下”;2026年1月在携程被调查后,宣布成立机票与酒旅事业部,推出对标产品;此外还涉足无人机、天文光学、智能家电、茶饮火锅等数十个领域 [10][11][12] - 公司创始人预言,从2026年底开始,公司生态旗下多个业务将在全球各交易所“下饺子”般批量IPO [12] 公司核心竞争力阐述 - 公司创始人回应外界将其与乐视对比的质疑,并阐述三大核心差异:第一,公司解决了全球化问题,海外市场收入占比达80%,且利润占比更高;第二,公司解决了高端化问题,在各个赛道都是高端的,主业做到了行业利润第一,高端品牌利润是性价比品牌的“好多倍”;第三,公司解决了研发创新问题,每年投入大量研发并进行有效创新,能组织上万名研发工程师做出消费者买单的创新功能 [6][8] - 创始人认为,上述三大突破在中国乃至全球企业中都非常罕见,是支撑公司每年业绩实现百分百增长,以及业务不断跨界和升级的核心能力 [6][8] - 创始人强调其拥有数万人的团队,具备强大的执行力,以及其个人构建的跨学科知识体系框架,使公司在数百个重大发展决策上几乎从不犯错误 [4]
内部炸锅!追觅员工怒怼CEO“药嗑多了”
搜狐财经· 2026-01-18 20:55
公司内部管理与战略争议 - 公司员工在内部千人大群中公开质疑创始人兼CEO俞浩及法定代表人陈龙冬 该员工以“药磕多了?”开篇 尖锐质疑“一年超过英伟达 一年超过中国所有车企30年未达成的成果?”的可行性[1] - 该员工警告公司对美国产品责任法缺乏认知 若“强行搞了几台车去美国卖” 可能导致“老板被美国政府罚得倾家荡产” 直指海外扩张的合规漏洞[1] - 该员工同时指责法定代表人陈龙冬缺乏独立思考、“只会无条件舔” 并质问其专业能力:“你懂芯片是啥 算法是啥吗?北大教你的就这水平?”[1] - 该争议事件发生于1月10日 发言员工在质问后主动截屏 但未第一时间对外传播 而是等到俞浩“百万亿美金生态”言论登上热搜后才放出[6] - 公司创始人兼CEO俞浩回应称 该员工早已提出离职 发言当天晚上十二点其飞书账号失效 于是该员工在临近十二点时发信息并截屏传播[12] - 俞浩表示自己不会在意提出不同意见的人 称公司内部历史上提出不同意见的人很多 自己有肚量[12] 公司创始人的公开言论与目标 - 公司创始人兼CEO俞浩在官宣造车后频频发表引发关注的言论 包括“一年超过英伟达”、“人类历史上第一个百万亿美金的公司生态”、“追觅应该人人财务自由”[4] - 在携程风波后 俞浩立下豪言表示当天就要推出对标携程的产品 让携程不再垄断[4] - 在员工质疑事件发酵后 俞浩先在朋友圈调侃称自己的微信“很快会被公关部门收上去” 随后又借着携程被调查一事 高调宣布要进军在线旅游市场[7] - 俞浩发微博回应争议 表示打造人类历史上第一个百万亿美金公司确实是其目标 但希望是在未来实现 而不是在一年之内实现[9][10] - 俞浩称 无论目标是否完全达成 对所有人都是好事 提供了一个观察样本 并承诺如果成功赚到钱 会慷慨地回报社会[11] 公司业务与市场表现 - 公司成立于2017年 起源于清华大学校内科技平台“天空工场” 以高速数字马达、智能算法、运动控制技术为核心 早期深耕智能生活家电领域[15] - 公司产品涵盖无线吸尘器、扫地机器人等 于2017年加入小米生态链后迅速发展[15] - 2024年 公司扫地机全球销量达396万台 同比增长近60%[15] - 截至2024年底 公司海外营收占比达65% 业务覆盖全球100多个国家和地区[15] - 截至2024年底 公司以18.2%的零售额份额稳居中国清洁电器线上市场首位[15] - 自2025年下半年以来 公司开启跨界扩张 已陆续进军牙刷、显示器、汽车、洗衣机、冰箱、手机、空调、燃气灶、热水器、洗碗机、净水器、宠物用品等多个市场领域[15] 智能汽车项目相关动态 - 内部聊天截图显示 有信息提及“汽车你们Q1还要再去硅谷开发布会!全部!” 这被外界解读为是在宣布追觅汽车的发布会即将到来 并引发了炒作质疑[8]
追觅要成为第一个百万亿美金公司?俞浩:确实是目标,但说的是未来
新浪财经· 2026-01-17 18:25
公司愿景与目标 - 公司创始人兼CEO俞浩提出,其目标是使“追觅生态”成为人类历史上第一个市值达到百万亿美金的公司生态[1][4] - 该目标设定在未来20年的时间框架内,并非短期目标[1][5] - 其理论依据是,人类历史上最高市值公司大约每20年提高一个数量级,因此相信20年后会有公司达到100万亿美金市值[1][5] 历史业绩与当前市场地位 - 公司自成立以来,已连续6年实现每年100%的高速增长,且净利润率持续提高[2][6] - 公司自成立至今累计保持盈利,未曾消耗(“烧过”)投资人的资金[1][5] - 在高速电机领域,公司技术从最初中国普遍的2万转、戴森的10万转,发展至目前20万转,自称达到世界第一水平[1][5] - 公司产品已进入几乎全球所有发达国家和地区,定位为全球高端品牌[1][5] - 公司预计今年(报道所指年份)的净利润将达到全行业第一[1][5] - 尽管公司出货量在行业内排名第三,但通过聚焦高端市场,其净利润为行业最高[1][5] - 在多个发达国家和地区,公司的市场占有率能达到40%至70%[1][5] 管理层表态与公司治理 - 创始人俞浩表示,其过去提出的许多目标(“吹过很多牛”)绝大多数都已实现[1][5] - 创始人回应外界关切,表示公司发展稳健(“我们稳得很”),承认可能犯小错误,但承诺不会犯大错误[2][6]
追觅俞浩回应:百万亿美金公司系20年规划,怼人员工已离职
南方都市报· 2026-01-17 16:20
针对近日"追觅员工怒怼CEO"及"打造一个百万亿美元级别的公司生态"等争议,1月17日,追觅科技创 始人兼CEO俞浩在社交媒体公开发声回应。 他表示,"百万亿美金"是未来二十年的奋斗目标,而非短期计划;而对于引发舆论关注的"怒怼老板"员 工,俞浩透露其在事发前早已提出离职。 提及百万亿美金公司争议,俞浩称,"我说的是未来,不是一年。做出人类历史上第一个百万亿美金公 司,确实是我的目标。是我和相信我们的人,用接下来二十年去奋斗的。"他进一步解释称,基于客观 规律,人类基本每20年最高市值的公司就会提高一个数量级,"20年后,一定会有公司做到100万亿美金 的,不是我们,也会是其他人。" 对于外界的质疑,俞浩回应表示,无论有没有实现这个目标,对所有人都是好事,"对大家来说,多了 一个观察的样本,这在今天的大环境下也是很难得的。"他同时承诺,如果成功赚到钱,会慷慨地回报 社会。 在回应中,俞浩还披露了追觅科技最新的经营状况。他表示,追觅过去吹过的牛绝大多数都实现了,例 如在高速电机领域做到20万转,成为世界第一。俞浩透露,今年追觅做到了几百亿收入,净利润"应该 是全行业第一"。他强调,"我们没有烧过投资人的钱,这跟 ...
追觅CEO俞浩最新回应争议
搜狐财经· 2026-01-17 12:23
公司长期愿景与目标 - 公司创始人提出打造人类首个百万亿美金公司生态 是团队未来二十年的奋斗方向 [1] - 该目标基于人类企业市值每20年提升一个数量级的客观规律 认为20年后该量级企业必然出现 [1][5] - 作为更年轻一代的企业家 目标是将企业市值在8-10万亿美金的基础上再提升一个数量级 [11] 公司对争议的回应与价值观阐述 - 创始人认为无论最终能否实现百万亿美金目标 对行业和社会都是有益的 可为市场提供观察样本 [1] - 公司强调其使命是“用科技推动人类社会与文明的进步” 并称从成立至今从未改变 [5] - 公司表示若成功赚到钱 会慷慨回报社会 并称公益和慈善从未停止 已帮助四万个孩子 [3][5] 公司过往业绩与市场地位 - 公司进入高速电机领域时 中国普遍水平为两万转 戴森为十万转 目前公司已做到20万转 自称世界第一 [4][6] - 公司产品进入几乎全球所有发达国家和地区 成为全球高端品牌 [4][6] - 公司自称今年净利润应该是全行业第一 选择高端定位 在不少发达国家和地区的市场占有率能达到40%至70% [4][6] 公司财务与运营状况 - 公司今年做到了几百亿收入 [3][5] - 公司成立至今连续6年 每年实现百分百的高速增长 且净利润率不断提高 [4][6] - 公司自称没有烧过投资人的钱 成立至今累计仍然是盈利的 [4][6] 公司规模与社会贡献 - 公司目前有近四万名员工 其中研发管理人员有一万八千多人 [3][5] - 公司通过纳税和雇佣解决了很多就业 [3][5]
追觅CEO称打造首个百万亿美金生态
财经网· 2026-01-12 17:38
公司创始人观点 - 追觅科技创始人兼CEO俞浩提出,追觅生态将成为人类历史上第一个百万亿美金市值的公司生态 [1] - 创始人表示,其目标是将追觅生态做到一百万亿美金量级,并提到可能不止一家公司达到此量级 [5] - 创始人强调,该判断基于理性逻辑,并非酒后之言,具体逻辑将在未来著书阐述 [5] 行业现状与创始人预测 - 创始人指出,目前人类市值最高的公司是英伟达,市值约为4.5万亿美金 [1] - 创始人预测,以黄仁勋、马斯克为代表的当代企业家,能将人类最高市值公司的水平提升至8-10万亿美金,无论是英伟达、特斯拉还是SpaceX都有可能达到 [1] - 创始人认为自己比上述企业家更年轻,目标是将人类价值最高的企业再推高一个数量级 [5]
追觅CEO俞浩放言将打造人类首个百万亿美金公司生态
搜狐财经· 2026-01-12 12:21
公司创始人愿景与目标 - 追觅科技创始人兼CEO俞浩提出,追觅生态将成为人类历史上第一个百万亿美金量级的公司生态 [1] - 创始人预测,当前一代企业家(如黄仁勋、马斯克)能将人类最高市值公司推高至8万亿至10万亿美金,而创始人因更年轻,目标是将企业价值再推高一个数量级 [1] - 创始人强调该推断基于理性逻辑,并计划未来通过写书阐述具体逻辑 [1] 公司近期业务扩张动态 - 追觅科技近期在各个领域大幅扩张,在短短几个月内先后官宣入局充电宝、牙刷、显示器、汽车、洗衣机、冰箱、手机、空调、剃须刀、智能电视、音箱、智能戒指、路由器、智能眼镜、运动相机等市场 [4] - 公司还被曝出计划入局无人机、小行星探索及采矿等领域 [4] 公司文化与激励目标 - 创始人俞浩提出“追觅应该人人财务自由”以及“我的朋友们应该人人财务自由”的目标 [4]