合肥四年跨越三个千亿台阶 中新网合肥11月17日电 (朱孔阳)"全市地区生产总值从'十三五'末的刚过万亿跃升至2024年的1.35万亿 元，居全国城市第19位，四年跨越三个千亿台阶，年均增长6.2%，居全国万亿城市第4位、长三角万亿 城市第2位。"合肥市发展改革委主任徐斌17日介绍说。 10月27日，全球首款全尺寸仿生教育机器人在安徽省合肥市亮相。 中新社记者 韩苏原 摄 产业能级实现新提升。"十四五"期间，该市战新产业产值占规上工业比重稳居全国城市前列，新能源汽 车产量跃居全国城市首位，光伏逆变器产量全球第1、储能系统市场占有率全球第2。低空经济规模居全 国前列，量子产业聚集企业数、拥有专利数均居全国第1。 改革开放迈出新步伐。该市深度融入长三角一体化发展，虹桥国际开放枢纽合肥联动区加快建设，合肥 都市圈发展规划正式获批。大物流体系建设深入推进，入选陆港型、生产服务型、商贸服务型国家物流 枢纽城市，获批中欧班列集结中心。境外世界500强新设立企业44家、总数超过111家，跨境电商交易额 达到289亿元、较"十三五"末提高2倍。(完) 来源：中国新闻网 编辑：王永乐 广告等商务合作，请点击这里 11月17日， ...

行业活动 - 北京量子产业生态创新发布会将于8月19日在北京经济技术开发区举行 [1] - 量子信息网络产业联盟第六次全会同期举办 [1]

教育科技人才战略 - 教育、科技、人才被定位为中国式现代化的基础性、战略性支撑，需统筹推进三大战略的体制机制改革[1] - 建设人才友好型城市是实现人才与城市协同发展的关键路径，需从引进、培育、激励、服务多维度发力[1] 产业导向的人才引进 - 江苏以"1650"产业体系为核心，重点布局人工智能、第三代半导体、生物科技等新兴产业，但相关领域人才缺口显著[2] - 省级人才大数据库和产业人才地图将用于精准匹配16个先进制造业集群需求，强化跨区域资格互认和政策找人机制[2] 高校驱动的创新人才培养 - 高校资源富集地区（如杭州依托浙大、合肥依托中科大）在科技成果转化中展现显著优势[3] - 江苏需推动南京大学、东南大学等高校科研方向与产业技术需求对接，建立"产业创新研究院"促进"科学家+工程师"协同[3] 人才激励政策创新 - 需优化人才认定标准，重点吸引技能型青年人才，并降低人工智能等领域高层次人才的引进门槛[4] - 探索"一企一策"陪伴式成长政策，为硬核技术创新人才提供精准服务支持[4] 青年人才生活保障 - 20-30岁青年人才流动最活跃，需通过青年发展型城市建设提升婚恋、教育、医疗等公共服务便利性[5][6] - 借鉴"浙里办"模式整合政务服务，并在城市空间规划中强化青年集聚区的交通、文旅等配套建设[6]