营商环境优化 - 安徽省六安市金安经济开发区城北片区通过精细化管理与高效能服务推动区域经济发展，重点聚焦片区管理、项目建设及企业服务[1] - 创新建立"收集-交办-督办-反馈-销号"闭环机制，2023年累计处理企业诉求80条，办结65条，办结率81%[1] - 针对江淮电机、酷豆丁等企业招工需求，联动多部门组织高校招聘、"人才夜市"及村社岗位发布活动[1] - 解决上海智物咨询、安徽兰翔钢领等企业高管子女入学问题，快速对接教育部门完成诉求[1] 企业配套服务 - 为山本光电、浙江方向等新入驻企业定制配套解决方案，包括员工餐厅建设（土建由新城平台公司负责，设备与运营由山本光电承担）及250kVA变压器配置[2] - 浙江方向卸货区改造需求通过实地勘察制定专项方案，协调供电工程与附属配套改造[2] 金融与安全支持 - 协助双维生物、安升智能等10家企业获得担保贷款2.97亿元，缓解资金压力[2] - 排查217家小微租赁企业基础信息，完善准入审查数据支撑[2] - 开展4场安全生产培训，覆盖240余人次，采用"理论+案例+互动"模式提升企业安全防控能力[2]

政策实施与响应 - 中国民用航空局自2025年6月28日起禁止旅客携带无3C标识、标识不清晰或已被召回的充电宝乘坐境内航班 [1] - 武汉机场安检站旅检一大队党支部迅速响应新规 在三小时内完成新岗位设置与资源保障 包括政策学习、现场布置和物料准备 [3] - 党员带头组成突击队 强化导检岗对液态物品的提前处置 避免通道积压 提升通行效率 [5] 服务优化措施 - 为被拦下的充电宝提供付费邮寄服务和暂存7天举措 化解旅客不便 [6] - 安检与地服部门联动 在值机时大力宣传新规 提前告知旅客 [6] - 建立全流程闭环管理机制 对不合规充电宝进行分类存放、移交收纳和环保回收 降低安全隐患并践行绿色发展 [8] 宣传与公众沟通 - 对接本地主流媒体 通过短视频等方式详解新规要点与机场服务举措 [10] - 媒体的广泛传播将便民措施转化为公众指引 使"安全服务前置"理念惠及更广大旅客 [10] 基层执行与成效 - 党支部将中央八项规定精神具化为安检通道前的耐心解释、暂存单据和温馨提示 [11] - 通过有温度的行动解决群众"急难愁盼"问题 将政策要求转化为旅客的安心与便捷 [11]

中央企业发展规划管理办法核心内容 - 国务院国资委首次以制度形式明确建立国资央企三级规划体系，完善规划编制、执行、评估、调整、评价闭环管理工作机制 [1] - 《办法》强调强化发展规划引领作用，突出产业导向，引导中央企业完整准确全面贯彻新发展理念，增强核心功能和提升核心竞争力 [1] - 发展规划是中央企业对未来一定时期内企业发展作出的方向性、全局性部署，突出对产业布局优化结构调整的战略性、整体性安排 [1] 三级规划体系 - 建立"中央企业总体发展规划+重点任务规划+企业规划"的三级规划体系，将产业优化调整作为重点内容 [3] - 推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中，向前瞻性战略性新兴产业集中 [3] 闭环管理工作机制 - 完善国务院国资委和中央企业两个层面的规划编制、执行、评估、调整、评价等闭环管理工作机制，实现规划全链条、全过程、全级次监管 [3] - 编制阶段"一企一策"审核企业规划，指导企业贯通承接国家、行业及国资央企规划指标和重点任务 [3] - 执行阶段构建"长期战略-发展规划-年度计划"推进机制，将规划目标任务按年度细化分解和推动落实 [3] 刚性约束机制 - 加强制度执行硬约束，将发展规划作为中央企业投资监管、财务预算、资本经营预算、专业化整合、考核分配、监督追责等工作的重要基础 [4] - 对规划执行中发现的发展方向出现明显偏差、执行进度严重滞后、发展质量低下等问题线索，将按照有关规定开展责任追究 [4] 历史背景与意义 - 2004年国务院国资委印发《中央企业发展战略和规划管理办法》（国务院国资委令 第10号），为规范中央企业规划编制和管理发挥了重要作用 [2] - 《办法》是加强出资人监管的有力抓手，是推动中央企业强化规划引领、推动规划落地的顶层制度安排 [2] - 通过三级规划体系，国资央企能够更加精准地配置资源，制定个性化的发展规划，在总体战略框架下实现自身的高质量发展 [2] 下一步工作 - 国资委将结合"十四五"规划总结评估、"十五五"规划编制和实施各项工作，抓好《办法》出台后续组织实施工作 [4] - 健全完善发展规划闭环管理制度体系，指导中央企业进一步强化规划引领，健全规划体系，完善规划制度，科学编制规划，推动规划落实落地 [4]

市场监管新规 - 淄博市实施《市场监管所投诉举报快速处理规范》团体标准 旨在提升维权效率和服务满意度 [2] - 标准由张店区市场监管局公园所主导制定 凝聚基层实践经验 [2] 立规背景 - 基层所承担全市75%以上投诉举报处理任务 张店区作为中心城区及烧烤主战场投诉量持续增长：2022年2.7万件→2023年3.6万件→2024年3.5万件 [4] - 原有处理流程存在标准不统一、响应速度差异大、回复质量参差等问题 易引发重复投诉或行政诉讼 [4] - 群众期待更高效服务 新规在"2135"机制(2小时分派/1天响应/3天反馈/5天办结)基础上进一步优化 [5] 新规核心要求 - 快速响应：接诉后立即行动 杜绝拖延 [7] - 流程标准化：明确办理时限、沟通方式、文书格式等硬性要求 减少随意性 [7] - 闭环管理：处理全程记录可追溯 结果清晰反馈至投诉人 [8] 落地保障措施 - 全市开展全员培训 重点强化"接诉即办""限时办结""闭环管理"等要求 [10] - 按商业中心、网红街区、农村大集等场景细化标准 提升适用性 [11] - 鼓励技术创新 探索AI智能分单、互联网+快速维权等数字化解决方案 [11]

中央企业发展规划管理办法核心变化 - 建立三级规划体系 包括中央企业总体发展规划 重点任务规划 企业规划 将产业优化调整作为重点内容 [1] - 推动国有资本向国家安全 国民经济命脉行业集中 向公共服务 应急能力 公益性领域集中 向战略性新兴产业集中 [1] 产业导向强化 - 突出产业导向 形成规划体系合力 指导企业承接国家 行业及国资央企规划指标和重点任务 [1] - 明确企业战略定位 发展目标和实施路径 通过"一企一策"审核企业规划 [1] 闭环管理机制 - 完善国务院国资委和中央企业两个层面的规划编制 执行 评估 调整 评价闭环管理工作机制 [1] - 构建"长期战略-发展规划-年度计划"推进机制 将规划目标任务按年度细化分解和落实 [1] 刚性约束强化 - 将发展规划作为投资监管 财务预算 资本经营预算 专业化整合 考核分配 监督追责等工作的重要基础 [2] - 对发展方向明显偏差 执行进度滞后 发展质量低下等问题线索开展责任追究 [2]