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“新基石50 论坛”在深圳开幕
中证网· 2025-09-22 12:52
论坛概况 - 新基石50论坛于9月21日在深圳开幕 由腾讯可持续社会价值事业部 新基石科学基金会与南方科技大学联合主办 已连续五年举办[1] - 论坛以"科技创新驱动可持续发展"为主题 汇聚科技界 产业界与科技公益组织代表约500人参会[1] - 从2025年起论坛圆桌环节更名为"平方对话" 聚焦科学家成长 科研环境优化及评价体系改革等议题[1] 科研原创性讨论 - 科学家提出原创性科研需摒弃领域偏见 避免对成果"视而不见"[2] - 原创性工作核心要素为"新" 最高境界是"从零到一" 现有原理组合也能实现创新[2] - 非常规科学研究中好奇 交流与碰撞对原始创新突破具有关键作用[3] 学科交叉与技术创新 - 生物医学研究范式受大数据与人工智能深刻变革 为流行病 癌症等健康风险提供新解决方案[2] - 学科交叉融合正成为科技创新核心引擎 将定义未来新研究范式[3] - 论坛核心使命是促进跨学科深度交流与碰撞 腾讯将持续搭建高水平跨学科学术平台[3] 科研突破案例 - 中国科学家在镍基超导转变温度提升方面取得突破[3] - 通过回顾铜基 铁基和镍基超导材料发现历程 凸显非常规科学研究价值[3] 基金会资助理念 - 新基石科学基金会秉持"鼓励原创"理念 长期稳定支持杰出科学家潜心研究[2]
龙湖亮出一个“看不见的龙湖”
36氪· 2025-09-22 12:52
智慧城服平台应用成效 - 苏州姑苏古城区智慧城服平台通过AI和传感器实现自动报事和派单 市民报事数量从每天100多起下降至个位数[1][3] - 系统通过数字孪生技术实景复刻14.2平方公里古城建筑风貌 配备实时定位电子工牌和终端传感器[1][3] - 移动巡检机器人解决夜间及节假日人工漏检与误报问题 实现从"人找事"到"事找人"的运维模式转变[3] 数字化转型能力建设 - 公司自2014年起投入上百亿进行数字化转型 形成针对120余个细分场景的超150个智能体产品包[4][5] - 技术团队通过集团与一线联动机制构建数字化人工通道 业务部门作为产品主人推动技术落地[4] - 系统提升工程建设效率 将需数十人耗时2-3天的设计变更统计工作转化为一键生成报表的自动化流程[5] 技术应用与效能提升 - 智慧供应链系统实现建造与服务供应链一体化管控 覆盖安全 质量 技术 进度等多维度工程管理[10] - AI冷站智控方案通过多维度数据计算最佳冷量 制冷系统综合能耗降低超过15%[10][12] - 数字化系统使物业和商业空间人效比达行业头部水平 经过8000多个一线项目实践验证[8] 解决方案对外输出 - 推出四大解决方案:不动产经营管理 零碳智慧空间 智慧企业服务 AI智能体 实现全生命周期数智化管理[12] - 客户覆盖绿城 中国中铁等地产品牌 泰康人寿 中旅投资等产业龙头 以及青岛地铁 中国电信等公共事业公司[14] - 系统具备800余项专利 近千名复合型专家团队 以及龙湖十余年百亿投入形成的4大方法论[16][17] 行业空间数智化需求 - 全国建筑总量达6.02亿栋 总建筑面积1070亿平方米 大量存量资产需通过数智化工具提升运营价值[15] - 系统通过数据网格和算法构成技术底座 实现空间能耗降低 使用体验优化和经营效率提升[5][6][9] - 数字孪生技术建立双向数据流虚拟空间 实时收集并反馈物理空间数据 实现精准运维[9][20]
多家美企、高校手忙脚乱发离境警告
环球网· 2025-09-22 11:58
政策调整内容 - H-1B签证申请人费用从数千美元提高至一次性10万美元 于美国东部时间9月21日凌晨0:01生效 [1] - 新政仅适用于未来新签证申请者 不涉及现有签证持有者续签和已参与2025年抽签的申请人 [3] - 白宫澄清10万美元为一次性费用而非年费 与此前商务部长表态存在明显出入 [3] 企业应对措施 - 微软、亚马逊、苹果等科技公司紧急通知持H-1B签证员工暂停离境计划 [1] - 谷歌母公司要求境外持有效H-1B签证员工在9月21日前返回美国 [1] - 俄亥俄州州立大学和摩根大通等机构也发布类似离境警告 [1] 行业影响分析 - H-1B签证是美国引进高技能人才主要途径 每年名额上限8.5万个 面向科学、技术、工程和数学领域专业人士 [4] - 亚马逊2025财年前三季度获批H-1B签证超过14000个 微软和Meta各超过5000个 [4] - 新规可能导致大型科技公司人力成本急剧攀升 [6] - 小型科技公司和初创企业面临不可承受的10万美元人力成本 可能阻碍海外人才招募并迫使高价值岗位转移海外 [6]
司法部发布规范涉企行政执法专项行动为民办实事典型案例
中国新闻网· 2025-09-22 10:33
专项行动核心成果 - 专项行动聚焦企业急难愁盼问题,严肃纠治乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等四类突出问题 [1] - 截至9月21日,累计为企业挽回损失超过150亿元 [1] - 专项行动形成了8个为民办实事典型案例,涵盖生态环境、交通运输、市场监管等多个领域 [1] 执法理念与方式创新 - 通过预警提醒、调解协商、不予处罚等方式引导企业主动纠错,实现纠错与发展双赢 [2] - 案例6中通过违法预警和组织调解,推动企业赔偿损失29.4万元,并对初次违法且危害轻微的行为不予处罚 [2] - 案例3纠正过度执法行为,指导企业改造设备、调整生产时段,平衡环保监管与企业负担 [2] 监管服务融合与精准施策 - 将监管与服务深度融合,从被动响应转向主动治理,通过定制化措施破解企业实际困难 [3] - 案例1创新农忙柴油保供专线,提供定时定点定量配送服务,消除安全隐患并保障农业用油需求 [3] - 案例7通过专家研判和专项核查解决经营权纠纷,推动企业复工复产,挽回经济损失40余亿元 [3] 机制创新与效能提升 - 立足企业实际需求坚持机制创新,案例4为企业建立专利快速申请通道和知识产权保护工作站 [4] - 案例5探索车辆停放差异化管理,对特定区域餐饮门店前的违停行为依法不予处罚,释放消费活力 [4] - 通过一站式全链条服务助力企业形成专利保护矩阵,彰显保护知识产权的实践成效 [4] 部门协同与系统治理 - 打破部门执法标准壁垒,强化横向协同与纵向联动,实现精准执法和系统化治理 [5] - 案例2协调多部门会商明确整改标准,解决食品生产企业安装挡鼠板的执法标准不一致问题 [5] - 案例8统筹多部门采取一揽子措施,系统性解决啤酒企业面临的噪音扰民、货车禁行等发展瓶颈 [5]
领军人才以球会友 超200名精英参赛平均年龄34岁
苏州日报· 2025-09-22 08:42
活动概况 - 2025年"南京银行杯"苏州市领军人才羽毛球邀请赛于9月21日结束 为期两天 [1] - 比赛由苏州市科学技术局主办 苏州市科技服务中心和苏州市领军人才联合会承办 在苏州市委人才办指导下进行 [1] - 吸引31支团体队伍和超200名精英人才参与 参赛人才平均年龄34岁 [1] 参与主体 - 参赛企业包括科沃斯 天准科技 华兴源创等领军人才企业 [1] - 参与机构涵盖中国科学院苏州纳米所 中国科学院苏州医工所 苏州大学等高校院所和人才服务部门 [1] 品牌活动成果 - 苏州领军人才"翼企"行动累计举办70余场活动 包括座谈沙龙 投融资对接 产业链路演等 [1] - 服务人才企业超过5000家次 [1] - 羽毛球赛作为"翼企·情"系列组成部分 已连续举办四届 成为最受人才欢迎的品牌活动之一 [1] 活动意义 - 比赛是拓展人才"朋友圈"的平台和关爱人才身心健康的举措 [1] - 传递"快乐工作 健康生活"理念 帮助人才以更饱满精力和更健康体魄迎接挑战 [1]
特朗普H-1B改革“损己利人”?美国就业市场恐再遭重创
凤凰网· 2025-09-22 08:35
H-1B签证政策变动 - 美国总统特朗普签署公告将企业为H-1B签证申请人支付的费用提高至10万美元旨在确保引进高技能且不可被美国人替代的人才[1] - 新费用仅适用于下一轮H-1B抽签申请不适用于现有签证持有人或续签情况[1] 政策对美国科技行业的影响 - 政策可能重创严重依赖全球人才的美国科技公司特别是加州的经济体依赖训练有素的计算机程序员数据分析师和工程师[1] - 大型科技公司如Alphabet旗下的谷歌苹果和Meta雇佣了数千名H-1B签证持有者大学和医院也大量招募H-1B持有者作为讲师和研究人员[1] - 签证需求量远超供应量2025财年申请人数超过47万人而每年发放8.5万份签证其中2万份专供拥有美国高级学位的申请人[2] 政策对特定行业及企业的影响 - 新政策预期效果是让入门级专业人士无法获得签证将其限制在资金雄厚的大型雇主手中[2] - 初创企业小公司非营利组织大学和医院将无力承担费用对医疗保健行业的影响将是毁灭性的[2] - 政策被评论为给初创企业带来沉重打击并可能使美国小科技公司在人工智能军备竞赛中处于劣势[3] 政策对全球科技人才竞争格局的影响 - 政策被视作对加拿大温哥华和多伦多等海外科技中心的巨额礼物可能有助于加拿大成为全球人才的首选目的地[3] - 加拿大商业委员会主席表示加拿大应加倍努力吸引迫切需要的技术工人[3] - 欧洲科技公司表示此举可能使他们受益能提升欧洲对高技能专业人士的吸引力增强全球招聘能力并巩固其作为创新竞争中心的地位[3][4]
美国H-1B改革“损己利人”?美就业市场恐再遭重创
中金在线· 2025-09-22 08:30
政策核心内容 - 美国总统签署公告将企业为H-1B签证申请人支付的费用提高至10万美元 [1] - 新费用仅适用于下一轮H-1B抽签申请 不适用于现有签证持有人或续签情况 [1] 对美国科技行业的影响 - 依赖H-1B计划引进全球人才的公司可能受到重创 特别是加州的科技型经济 [1] - Alphabet旗下的谷歌、苹果公司和Meta Platforms雇佣了数千名H-1B签证持有者 [1] - 初创企业孵化器Y Combinator首席执行官称该决定给初创企业带来了沉重打击 [3] - 有观点认为在人工智能军备竞赛中 高额费用相当于告诉厂商去别处建厂 [3] 对高等教育及医疗行业的影响 - 从斯坦福大学到加州大学系统的大学和医院大量招募H-1B签证持有者作为讲师和研究人员 [1] - 新政策可能使入门级专业人士无法获得H-1B签证 将其限制在大型雇主的最资深专业人士手中 [2] - 初创企业、小公司、非营利组织、大学或医院将无力承担费用 对医疗保健行业的影响将是毁灭性的 [2] 签证供需现状 - 美国每年发放8.5万份H-1B签证 其中2万份专门提供给拥有美国高级学位的申请人 [2] - 签证需求量远超供应量 2025财年抽签申请人数超过47万人 [2] 对加拿大及欧洲科技行业的潜在机遇 - 美国签证改革可能有助于加拿大成为全球人才的首选目的地 [4] - 加拿大多伦多证券投资公司董事总经理表示美国的损失可能是加拿大的收获 [5] - 欧洲科技公司认为特朗普的举动可能使其受益 是欧洲科技行业的巨大机遇 [6] - 提升欧洲对高技能专业人士的吸引力 将增强其全球招聘能力并巩固其创新中心地位 [6]
广州梨蓓科技有限公司成立 注册资本10万人民币
搜狐财经· 2025-09-22 05:41
公司基本信息 - 广州梨蓓科技有限公司于近日成立 [1] - 公司法定代表人为袁小营 [1] - 公司注册资本为10万人民币 [1] 公司经营范围 - 公司业务范围涵盖普通露天游乐场所游乐设备销售、游艺用品及室内游艺器材销售、玩具、动漫及游艺用品销售 [1] - 公司涉及办公设备耗材销售、照相器材及望远镜批发、照相机及器材销售、文具用品零售 [1] - 公司经营互联网销售(除销售需要许可的商品) [1] - 公司业务包括信息咨询服务、其他文化艺术经纪代理、专业设计服务、会议及展览服务 [1] - 公司从事集成电路设计、软件开发、技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广 [1]
打破传统校园迎新边界,海淀为高校新生推出“城市见面礼”
新京报· 2025-09-21 20:33
活动概况 - 活动名称为“HiYouth 创年华”2025中关村开学季,于9月21日拉开帷幕 [1] - 活动由海淀区政府联合多个市级部门主办,采用“1场嘉年华+N项系列迎新活动”的模式,打造“全域迎新”场景 [1] - 活动预计覆盖青年超过10万人次 [1] 活动内容与特色 - 主会场设于海淀公园与中关村国际创新中心,将核心地标化为“海淀大校园” [3] - 海淀公园会场设有29个“迎新社团”展位、23家高校的“高校市集”以及腾讯、滴滴等企业展位 [3] - 活动内容涵盖科技、人文、就业、社交等多领域,包括城市漫游指南、黑客马拉松、手工体验、金融权益及反诈宣传等 [3] - 中关村国际创新中心会场举办了10场高质量学术讲座、“新青年·新质生产力”创坛及具身智能机器人见面会 [7] - 机器人见面会汇聚了灵翌科技、银河通用、松延动力、加速进化等顶尖科技企业的机器人团队 [7] 人才与就业支持 - “海淀人才招聘会”有20家企业提供超过3800个优质岗位,为新生搭建实习与就业对接通道 [7] - 活动旨在推动人才对接与培养,让新生链接人才政策、就业资源,构建支持青年成长的全链条生态 [9] 企业参与与商业福利 - 腾讯展示了金融“青”计划所含各类金融权益 [3] - 滴滴出行推出专属出行大礼包,在指定区域可享单笔打车最高立减10元及青桔单车免费骑行等优惠,活动持续至10月15日 [9] - 1733商业空间提供多种学生专属优惠,持续至10月底 [9] - 中关村ART PARK大融城送出“新人闪光开学礼”,可免费领取百元券包与学生专属美食折扣,活动至9月28日 [9] 后续活动安排 - 嘉年华结束后,后续将推出大学生AI艺术季、“开学第一跑”、青春放映夜、主题研学等N项系列迎新活动 [11] - 各街镇还将推出46场特色活动,形成“一街(镇)一品”迎新格局,活动持续至10月底 [11]
“速回美国!” H-1B新政引发混乱,硅谷连夜发通知,白宫紧急“打补丁”
华尔街见闻· 2025-09-21 19:25
新政核心内容与市场初步反应 - 特朗普政府签署行政令,将企业为H-1B签证申请人支付的费用提高至10万美元[1] - 新政旨在确保美国引进高技能、不可替代的人才,但引发企业界巨大混乱和恐慌[1] - 企业人力资源部门连夜行动,紧急追踪并协助在海外持有H-1B签证的员工返美[2] 科技行业紧急应对措施 - 包括微软、亚马逊、谷歌和摩根大通在内的大型企业向员工发出紧急通知,建议持有H-1B签证的员工留在美国[1] - 企业敦促正在海外出差或旅行的员工在周日午夜前务必返回,许多员工被迫中断会议或行程紧急赶往机场[1][2] - 人力资源人员通宵运作,分头联系员工确认位置,协助预订返美航班,出现"疯狂的争夺战"[1][2] 白宫澄清与政策不确定性 - 白宫紧急澄清新政仅适用于未来新签证申请者,不涉及现有签证持有者、续签及已参与2025年抽签的申请人[2] - 白宫强调10万美元为一次性费用,但此澄清与商务部长卢特尼克此前称是"年度"费用的表述存在明显出入[2][6] - 商务部长卢特尼克曾表示新版签证计划将给美国财政部带来超过1000亿美元资金[6] 各方反应与潜在影响 - 美国民主党参议员Mark Warner警告该决定将长远损害美国吸引全球顶尖人才的能力,最终伤害经济[8] - 作为H-1B签证最大来源国的印度表示关切,指出此举可能带来"人道主义后果"并扰乱持有签证的家庭[8] - 移民专家认为这可能只是更大范围改革的第一步,未来不确定性依然高悬[9]