人民网约翰内斯堡11月27日电（刘畅）由浙非服务中心组织的浙非商务考察团一行近日抵达南非， 来自浙江地区的钢结构、建筑材料、电缆制造、综合建设投资及产业园运营等行业企业代表，以及南非 当地产业园相关负责人共同参与此次考察。 24日上午，浙非商务考察团一行拜访中国建设银行约翰内斯堡分行并进行座谈。中国建设银行约翰 内斯堡分行副行长李斌、中非发展基金投资总监于庆、浙江省商务厅驻南非（非洲）代表处首席代表陈 伟航等出席此次座谈。 李斌介绍建行约堡分行在非洲市场25年的发展经验，强调服务中资企业的重要性，介绍为企业提供 的金融支持与跨境服务。于庆介绍了总规模100亿美元的中非发展基金的运作模式及其布局。 浙非服务中心主任谢琪介绍中心主要职能和优势，并强调中心致力于为浙江企业赴非投资提供政 策、资源及对接支持，推动中非务实合作与产业发展。 考察团还走访了万邦德集团旗下的特迈克公司（Tecmed Africa），考察团对该企业在提升非洲医疗 服务能力、推动当地产业发展方面的贡献表示高度肯定，同时认为这一模式为浙江企业赴非投资医疗及 相关产业提供了宝贵经验和参考。 座谈现场。人民网 刘畅摄 ...

据了解，该院院士工作站自2012年成立以来，在我国疼痛医学奠基人韩济生院士的引领下，将 HANS神经调控技术创新应用于麻醉科、肿瘤内科、血液科等十余个临床科室。如今，院士工作站已成 为该院推进学科建设、人才培养与科研合作的重要引擎。 近日，杭州市科协"三站"建设评审结果公布，萧山区第一人民医院医共体总院取得多项优异成绩： 韩济生院士工作站顺利通过年度考核，章振林教授专家工作站、岳华教授专家工作站成功获批，朱仲鑫 博士创新站获评优秀等次。该院由此成为全市首个实现"三站"齐建的医疗共同体，为推动优质医疗资源 下沉、提升基层医疗服务能力提供了生动实践。 值得一提的是，瓜沥分院的朱仲鑫博士创新站在全市300多个站点中脱颖而出，获评优秀等次。该 站创新推行"1名博士+2名骨干+N名学员"的培养模式，助力瓜沥分院在省市区级课题立项方面取得优异 成绩。 该院积极引进优质医疗资源，与国内骨质疏松领域权威专家——上海市第六人民医院章振林教授、 岳华教授团队开展深度合作。两大专家工作站分别落户该医共体的戴村院区和瓜沥分院，共同推进"老 年人骨质疏松性胸腰椎骨折AI筛查与全病程管理"项目，建立起"基层初筛—总院诊疗—社区康复"的全 ...

消息面上，瑞尔集团拟于11月28日举行董事会会议以审批中期业绩。据悉，公司此前发布盈喜，预期期 内取得除所得税前利润不少于2000万元，较上年同期的740万元有所提升。利润增加主要由于公司AI赋 能临床及业务管理系统带来的营运提升，患者需求及服务量持续回升以及公司严格的降本增效计划。 本文源自：智通财经网 智通财经获悉，瑞尔集团(06639)早盘涨超7%，截至发稿，涨7.43%，报1.88港元，成交额1122.82万港 元。 ...

智通财经APP获悉，瑞尔集团(06639)早盘涨超7%，截至发稿，涨7.43%，报1.88港元，成交额1122.82万 港元。 消息面上，瑞尔集团拟于11月28日举行董事会会议以审批中期业绩。据悉，公司此前发布盈喜，预期期 内取得除所得税前利润不少于2000万元，较上年同期的740万元有所提升。利润增加主要由于公司AI赋 能临床及业务管理系统带来的营运提升，患者需求及服务量持续回升以及公司严格的降本增效计划。 ...

慢阻肺病疾病负担与现状 - 我国慢阻肺病患者近1亿人，40岁及以上人群患病率超13% [1][4] - 疾病知晓率低，许多患者确诊时已出现不可逆的肺功能损害 [4] - 当前我国已进入呼吸道传染病高发季节 [2] 冬季防护与急性加重管理 - 慢阻肺病患者冬季感染流感后易发展为重症肺炎或继发细菌感染 [2] - 防护关键措施包括及时接种流感疫苗、规范佩戴口罩、坚持规范用药以控制气道炎症 [2] - 在流感流行期间应减少前往人群密集场所，勤洗手、常通风 [2] 中西医结合治疗模式 - 西医擅长快速治标，如用抗生素抗感染，用祛痰药稀释痰液 [3] - 中医从根源着手，通过健脾化痰等方法调理脏腑功能，减少痰的生成 [3] - 临床实践表明，急性发作期联用中医药经典名方可更快缓解症状，稳定期中医调养可扶正固本，提高生活质量 [3] 早筛早治与基层能力建设 - 国家卫生健康委等部门将慢阻肺病纳入基本公卫服务项目，提倡40岁及以上高危人群每年检查1次肺功能 [4] - 国家呼吸医学中心牵头制定《国家基层慢性阻塞性肺疾病防治及管理实施指南(2025)》 [4] - 国家基层慢阻肺病防治管理办公室已帮助10万余名基层医务人员提升规范化实操能力水平 [4] 政策支持与社区管理 - 健康中国行动慢性呼吸系统疾病防治行动明确中西医并重 [3] - 《关于加强基层慢性病健康管理服务的指导意见》指出将中医药服务融入慢性病健康管理服务全流程 [3] - 社区层面加强免费筛查、随访、用药指导和健康教育 [4]

乡村振兴战略与医疗卫生强基工程 - 乡村振兴战略是系统性工程，医疗卫生事业是民生保障的核心支柱和乡村振兴的重要依托 [1] - 乡村医疗服务重点包括常见病诊疗、妇幼医疗、公共卫生服务和慢性病管理，但面临服务范围广、对象分散、设备简陋、交通不便等困境，导致人才吸引力低、保障不足、留任率低 [1] - 实施医疗卫生强基工程旨在破解基层医疗人才发展困境，推动优质资源下沉，实现城乡医疗服务科学平衡发展 [1] 定向培养模式 - 定向培养以乡村医疗岗位实际需求为目标，通过精准对接、定制培育和政策保障解决人才引不来、留不住的问题 [2] - 培养全科型、实用型、本土化人才，课程体系涵盖基础医学、临床医学、公共卫生学、中医学和乡村特色服务，注重常见病诊治、慢性病管理、应急处置等综合实践技能 [2] - 政策保障包括免除学杂费、住宿费，发放生活学习补贴，并通过县管乡用、乡管村用模式确保人才下沉，同时打通从村卫生室到乡镇卫生院的晋升渠道 [2] 协同育人机制 - 构建院校、医疗机构、政府、行业协会多方联动的培育生态，实现资源共享和优势互补 [3][4] - 医学院校需优化培养方案，采用案例教学、情景模拟等方法，并建立校内实训加基层实习的双体系 [3] - 医疗机构作为实践平台，县域医共体构建牵头医院+乡镇卫生院+村卫生室带教体系，推动优质资源纵向流动 [3][4] - 政府负责统筹协调和政策支持，行业协会参与制定培养标准与考核机制 [4] 全周期能力提升体系 - 建立涵盖入职前、在岗期间和晋升阶段的全周期赋能体系 [5] - 入职前培训针对政策法规、岗位技能和本土化需求，通过集中培训、跟班学习等方式完成角色转变 [6] - 在岗培训结合岗位实际，分类分层开展，形式包括线上资源和线下实训，内容兼顾通识性与个性化模块 [6] - 发挥县域医共体作用，通过专家下沉带教、远程医疗技术（如VR、AI）实现资源精准对接，并建立人才上下联动交流制度 [6] 人才保障留用机制 - 保障留用需覆盖薪酬待遇、职业发展、工作环境和社会认同等多维度 [7] - 薪酬制度需与工作实绩、服务年限、岗位职责挂钩，并通过专项补贴、绩效奖励增加收入，对边远地区实行差异化薪酬政策 [7] - 职业发展需建立符合基层实际的职称评定体系，放宽论文科研要求，重点考核临床能力和村民满意度，并打通向更高层级机构的晋升通道 [7] - 改善工作环境包括更新医疗设备、推动信息化建设（如电子健康档案、远程会诊）以及改善生活条件 [8] - 加强社会认同通过宣传优秀事迹、建立激励奖励制度和开展人文关怀活动实现 [9] 文化引领作用 - 营造守护健康、服务乡村、甘于奉献、追求卓越的文化氛围，激发人才内在动力 [10] - 通过课程教学、榜样带领嵌入医学人文精神，并搭建学术交流、技能比拼平台促进经验传承 [10] - 鼓励人才参与乡村健康治理和义诊活动，提升职业荣誉感，并发挥优秀人才典型示范作用引导青年扎根基层 [10] 系统性工程总结 - 医疗卫生强基工程是人才下沉、推进健康中国建设的持久战和攻坚战 [11] - 需定向培养、协同育人、全周期赋能、保障留用与文化引领相互配合，形成引、育、用、留全链条体系 [11]

股东减持计划 - 持有公司5%以上股份的股东夏祖望计划减持不超过约1337万股，占公司总股本比例不超过3%，减持期间为2025年12月22日至2026年3月21日，减持方式包括集中竞价和大宗交易 [1] - 公司董事、高级管理人员谭梦雯计划减持不超过49万股，占公司总股本比例不超过0.11%，其当前持股为196万股（占0.44%），减持期间为2025年12月22日至2026年3月21日，减持方式为集中竞价交易 [1] - 公司高级管理人员廖丽娜计划减持不超过约78万股，占公司总股本比例不超过0.18%，其当前持股约314万股（占0.7%），减持期间为2025年12月22日至2026年3月21日，减持方式为集中竞价交易 [1] 公司业务构成 - 2025年1至6月份，公司营业收入主要来自工业板块，占比89.41% [1] - 医疗服务业及其他业务收入占比为10.57% [1] - 光伏电池片业务收入占比为0.02% [1] 公司市值 - 截至发稿，公司市值为28亿元 [2]

行业投资策略观点 - 创新药板块普涨阶段或已结束，未来两年将是公司分化的重要时期，投资策略应转向精选个股、聚焦真龙头 [1] - 展望2026年，超额收益将来源于个股选择，优先关注具备全球竞争力的核心资产、有商业化能力和财务状况相对稳健的公司 [1] - 投资上坚持国内商业化主线和出海主线，优先选择两者兼备的公司，而非单纯押注BD交易逻辑 [1] - 仅由BD驱动的估值本质脆弱，市场通常在交易宣布之初就将潜在总价值计入股价，但里程碑付款具有不确定性，绝不能仅凭交易金额进行估值 [1] 看好的细分领域 - 创新药细分领域看好ADC、多抗、细胞基因治疗、自免类产品 [2] - 医疗设备行业在以旧换新背景下招采数据明显提升，有望实现库存消化和订单快速增长 [2] - CXO板块有望继续受益全球研发外包转移，保持较为平稳的增长 [2] - 经济复苏背景下医疗服务需求有望增加，特别是高端医疗服务和专科医疗服务 [2]

医保影像云平台概述 - 由国家医保局主导建设的云端医疗影像管理系统，依托国家医保信息平台，实现检查结果的跨机构调阅与数据共享 [3] - 通过无损医疗影像资料的云端存储与共享，能够打破信息孤岛，使医生迅速获取患者历史检查数据 [5] - 该平台将长期、全量保存管理参保人员的影像检查资料，等于为每位患者建成个人医疗影像资料库 [12] 平台部署与实施进展 - 2025年11月20日，国家医保局在北京大学第三医院正式启动了全国医保影像云跨省调阅服务 [9] - 目前已与福建三明、河北雄安、河南郑州、陕西延安、宁夏固原5个城市建立患者影像的跨省调阅 [9] - 已有北京、天津、河北等27个省份完成医保影像云软件的部署 [10] - 计划到2027年底建成全国医保影像“一张网” [9] 对患者就医体验的改善 - 患者异地转诊、跨省就医时，经患者授权，接诊医生可直接通过平台调阅相关影像，无需携带胶片 [5] - 电子胶片清晰度更高，原始信息更为丰富，解决了传统胶片清晰度不足的问题 [14] - 患者可通过手机及时查看自己的检查结果，防止冒名检查等情况出现 [28] 对医疗机构与医生的价值 - 有助于临床医生优化医疗服务流程、提高医疗效率，减少漏诊或误诊 [16] - 医生可调阅患者历史检查数据，清晰看到病情动态演变过程，更准确把握病情 [16] - 降低医疗机构胶片采购与运营维护成本，减少物理存储空间需求，提升影像设备利用效率 [18] 数据管理与互认规则 - 国家医保局2025年出台医保影像云索引，对每一份影像资料按最长94位编码进行全国统一命名 [9] - 平台已收集1.8亿条医疗影像数据，上传后实现集中管理与共享 [29] - 影像互认不等于不检查，根据疾病种类不同，互认率有较大差别，疑难危重病人可能随时需要检查，而慢病可制定管理办法减少重复检查 [22][25] 医保基金监管与风险防控 - 影像上“云”后，相关部门可实时调阅数据，在“云端”快速分析比对大量影像数据及诊疗信息，及时发现同片不同名、同名不同片等违规行为 [28] - 最长94位编码能有效固定影像数据，减少通过影像复用、虚开检查等手段伪造医疗影像、骗取医保基金的现象 [29] - 将影像的本地存储及跨地传输作为一项医疗服务，实现在医保体系内自身持续的循环 [9]

财务表现 - 截至2025年9月30日止6个月总收益约为1.74亿港元，较2024年同期增加约17.8% [1] - 公司拥有人应占溢利约为2700万港元，较2024年同期增加约5.1% [1] - 董事会不建议派付截至2025年9月30日止6个月的中期股息，与2024年同期相同 [1] 业务发展 - 公司于2022年在香港开拓医疗诊断及影像与健康检查市场 [1] - 公司提供的医疗保健服务包括一般体格检查、X光检查、心电图、乳房X光造影检查、超声波、DEXA骨质密度检查及各种化验测试 [1] - 截至2025年3月31日，公司在香港三个地区设有三间医疗健康检查中心 [1] - 由于公司集中资源发展安老院服务的策略，医疗及化验服务已于2025年4月终止 [1]