公司治理制度 - 公司制定本制度旨在规范董事及高级管理人员的离职管理，保障治理稳定性及股东权益，依据《公司法》《上市公司章程指引》等法律法规及《公司章程》[1] - 制度适用范围涵盖全体董事（含独立董事）及高级管理人员的辞任、任期届满、解任等情形[1] 离职情形与生效条件 - 董事辞任需提交书面报告，自公司收到之日起生效，但若导致董事会成员低于法定人数或独立董事比例不符规定时，需待继任者就职后生效[1] - 董事任期届满未获连任的，自股东会决议通过日自动离职[2] - 股东会或职工代表大会可解任董事，无正当理由解任时董事可要求赔偿[2] - 高级管理人员辞职程序按劳动合同规定执行[2] - 明确9类禁止担任董事或高管的情形，包括刑事处罚记录、破产责任、失信被执行人等[2] 移交与审计程序 - 离职人员需在3个工作日内移交文件、印章、数据资产及未了结事务清单，并签署交接文件[3] - 涉及重大投资或财务决策的离职人员可能触发离任审计，结果需向董事会报告[4] 离职后义务与限制 - 离职后3年内仍需履行忠实义务，保密义务持续至商业秘密公开[4] - 董事及高管在职期间每年转让股份不超过持有量的25%，离职后半年内禁止转让股份[6] - 离职人员需配合公司对履职期重大事项的核查，不得拒绝提供文件[6] 责任追究机制 - 公司可对未履行承诺、移交瑕疵或违反义务的离职人员追责，追偿范围包括直接损失、预期利益及维权费用[6] - 被追责者可申请复核，但复核期间不影响公司采取财产保全措施[6] 制度修订与解释 - 制度由董事会制订并修订，解释权归属董事会[7] - 未尽事宜按法律法规及《公司章程》执行，冲突时以法律法规为准[6]

薪酬与考核委员会工作细则总则 - 委员会为董事会下设专门机构 负责制定董事及高管考核标准与薪酬政策 依据《公司法》《上市公司治理准则》等法规及公司章程设立 [1] - 委员会对董事会负责 工作细则制定目的为完善公司治理结构并建立相关管理制度 [1] 委员会人员组成 - 委员会由3名董事组成 其中独立董事占多数 委员由董事长 二分之一以上独立董事或全体董事三分之一提名产生 [3][4] - 主任委员由独立董事担任 负责主持工作 委员任期与同届董事会一致 离任董事自动丧失委员资格 [5][6] 职责权限 - 主要职责包括制定董事及高管薪酬方案 审议股权激励计划 员工持股计划及子公司持股安排 并向董事会提交建议 [4][5] - 每年审议确认董事及高管年度薪酬与津贴 监督《董事 高级管理人员薪酬管理制度》执行情况 并向董事会报告 [9] - 可要求高管直接汇报工作或接受质询 公司管理层需为委员会履职提供支持条件 [10] 议事程序 - 人事行政部门需提供财务指标 职责范围 绩效考评数据等材料作为决策依据 [11] - 考评程序包括高管述职 委员会绩效评价 以及基于评价结果拟定报酬数额与奖励方式并报董事会 [12][7] 议事规则 - 会议需提前3天通知 经全体委员同意可豁免通知期 半数以上委员提议必须召开会议 [13] - 会议需三分之二以上委员出席 委员需独立发表意见 分歧意见需向董事会说明 [15] - 允许委托出席 可采用远程通讯方式 会议记录需委员签名并由董事会秘书保存 [16][17][22] - 必要时可聘请中介机构提供专业意见 涉及委员自身议题时需回避 [20][21] 附则 - 考核对象涵盖非独立董事及经理 副经理 财务总监等高管 细则随相关法规修订自动调整 [25][26] - 细则由董事会制定 修改与解释 自董事会审议通过之日起执行 [27][28]

公司经营情况 - 恒银科技发布股票交易异常波动公告 表明公司目前生产经营正常 近期经营情况及内外部经营环境未发生重大变化 [1] - 公司主营业务为金融智能终端设备的研发及制造 主要客户为银行等金融机构 [1] 主营业务与产品 - 公司产品线涵盖现金类、非现金类及支付安全类设备 包括自动柜员机(ATM)、存取款一体机(CRS)、大额高速存取款一体机(TCR)和智慧柜员机等 [1] - 除硬件设备外 公司还提供相关技术和服务支持 [1]

董事及高级管理人员离职管理制度总则 - 制度旨在规范公司董事及高级管理人员离职管理 保障公司治理稳定性及股东合法权益 依据《公司法》《证券法》《上市公司章程指引》及《公司章程》制定 [1] - 适用范围涵盖全体董事（含独立董事）及高级管理人员的辞任、任期届满、解聘等情形 [1] 离职情形与生效条件 - 董事辞任需提交书面报告 公司收到报告之日生效 并在2个交易日内披露 若导致董事会低于法定人数 原董事需继续履职至新董事就任 [1] - 董事任期届满未获连任的 自股东会决议通过日自动离职 [1] - 股东会可决议解聘董事 无正当理由提前解聘需赔偿 高级管理人员辞职程序按劳动合同规定执行 [2] - 存在无民事行为能力、刑事犯罪记录、破产责任、失信被执行等8类情形者不得担任董事或高管 任职期间出现则立即解除职务 [2][3] 移交手续与未结事项处理 - 离职人员需在生效后2个工作日内移交全部文件、数据资产及未了结事务清单 签署《离职交接确认书》 [3] - 涉及重大投资或财务决策的可启动离任审计 审计结果向董事会报告 [3] - 离职前未履行公开承诺（如业绩补偿）的需制定书面履行方案 未履行则公司可索赔全部损失 [3] 离职后义务与限制 - 离职后2年内仍需履行忠实义务 任职期间责任不因离任免除 [3][4] - 离职后半年内禁止转让所持公司股份 任职期间每年转让不得超过持股量的25% [4] - 需配合公司对履职期重大事项的核查 提供必要文件及说明 [4] - 执行职务时违法违规给公司造成损失的 离职后仍承担赔偿责任 [4] 责任追究机制 - 发现未履行承诺、移交瑕疵或违反忠实义务的 董事会审议追责方案 追偿范围含直接损失、预期利益及维权费用 [5] - 被追责者可15日内申请复核 复核期间不影响财产保全措施 [5] 制度执行与解释 - 制度未尽事宜按法律法规及《公司章程》执行 冲突时以法律法规为准 [5] - 制度由董事会解释 自董事会审议通过日起生效 [5]

股价表现 - 御银股份盘中涨停 已连收4个涨停板 截至9:32报6 97元 [2] - 连续涨停期间累计上涨46 43% 累计换手率54 98% [2] - 最新A股总市值达53 06亿元 A股流通市值46 64亿元 [2] - 涨停板封单金额为18 00亿元 [2] 交易数据 - 换手率0 82% 成交量547 97万股 成交金额3819 35万元 [2] - 龙虎榜数据显示 因连续三个交易日内涨幅偏离值累计达20%上榜1次 [2] - 机构净卖出276 99万元 营业部席位合计净买入868 68万元 [2] 财务数据 - 一季度实现营业总收入0 15亿元 同比下降9 73% [2] - 一季度净利润657 15万元 同比增长15 86% [2] 近期资金流向 - 5月30日主力资金净流入11666 55万元 换手率3 27% [2] - 5月29日主力资金净流入5993 31万元 换手率29 11% [2] - 5月28日主力资金净流入30516 37万元 换手率21 78% [2] - 5月27日主力资金净流出680 62万元 换手率6 64% [2] - 5月26日主力资金净流入925 32万元 换手率8 94% [2]

稳定币概念股市场表现 - 港股稳定币概念股如连连数字（2598 HK）和众安在线（6060 HK）在5月30日分别回调5 11%和8 5%，京东集团（9618 HK）下跌2 2% [1] - A股稳定币概念股四方精创（002177）和拉卡拉（300773）5月30日分别上涨7 27%和3 41%，御银股份（002177）连续三日涨停 [1] - 机构人士指出A股稳定币概念更多是"概念投资"逻辑，反应滞后于港股 [1] 港股稳定币概念股业务关联 - 众安在线间接持有圆币创新科技8 7%股份，旗下众安银行已为稳定币发行方提供储备银行服务 [2] - 京东集团旗下京东币链科技进入稳定币沙盒测试第二阶段，测试场景包括跨境支付和零售支付 [2] - 连连数字子公司连连国际与圆币创新科技合作推动稳定币跨境支付应用 [2] A股稳定币概念股业务关联 - 四方精创推出FINNOSafe Web3 0平台支持稳定币相关业务，但未明确回应近期稳定币问询 [3] - 拉卡拉虽与京东支付有合作历史，但未确认与京东稳定币的合作关系 [3] - 朗新集团因RWA业务被归类为稳定币概念股，曾完成1亿元人民币新能源资产通证化融资 [4] 稳定币监管与行业影响 - 香港《稳定币条例草案》采用"价值锚定监管"模式，覆盖所有港元挂钩稳定币 [7] - 专家认为香港监管模式可能成为全球参考模板，并推动离岸人民币稳定币发展 [7] - 稳定币支付效率提升使传统支付机构与加密货币交易所加速融合创新 [7] 稳定币的跨境支付应用 - 稳定币对SWIFT等中心化跨境支付体系形成挑战，具有成本低和效率高的优势 [8] - 多边货币数字桥与稳定币代表去中心化跨境支付的不同发展路径 [8] - 稳定币监管挑战仍需解决，但其在国际支付系统中的重要性持续提升 [8]

财务表现 - 基本每股收益从2023年的-0.22元大幅下降至2024年的-1.03元，同比降幅达368.18% [1] - 每股净资产从2023年的2.72元降至0元，同比下降100% [1] - 每股未分配利润从2023年的0.40元降至-0.62元，同比下降255% [1] - 营业收入从2023年的5.68亿元下降至2.98亿元，同比减少47.54% [1] - 净利润从2023年的-0.75亿元扩大至-3.55亿元，同比降幅373.33% [1] - 净资产收益率2023年为-7.27%，2024年数据缺失 [1] 股东结构 - 前十大流通股东合计持有5278.12万股，占流通股17.54%，较上期减少210.32万股 [1] - 陈崇军为第一大股东，持有3476.30万股，占比11.55%，持股数量未变 [2] - 莫常春、华宝中证金融科技主题ETF、UBS AG等五名股东新进入前十大 [2] - 香港中央结算有限公司、汪韬等五名股东退出前十大 [2] - 黄纪平减持58.98万股，周天伟减持3.07万股 [2] 其他信息 - 公司2024年未公布分红送配方案 [3]