核心观点 - 经济学家E·J·安东尼批评美国劳工统计局月度就业报告存在根本性数据缺陷 主张暂停发布并改用季度数据 [1] - 特朗普政府解雇原劳工统计局局长并提名安东尼接任 旨在确保数据"诚实且准确" [2] - 经济学界担忧政治干预可能进一步削弱美国官方经济数据的公信力 [3] 数据质量争议 - 安东尼指月度就业报告存在方法、模型和统计假设的根本性缺陷 导致数据可靠性不足 [1] - 月度就业数据被指经常夸大 可能误导企业和美联储的决策制定 [1] - 建议劳工统计局暂停发布月度数据 改为提供更准确的季度数据 [1] 人事变动与政治背景 - 7月非农就业数据新增7.3万人 远低于市场预期的11.5万人 且前两月数据合计下修25.8万人 [2] - 安东尼在疲软数据发布后呼吁撤换局长 特朗普数小时后解雇原局长埃里卡·麦克恩塔弗 [2] - 安东尼获前白宫策略师班农支持 被特朗普提名担任劳工统计局局长 [1][2] 行业影响 - 家庭就业市场波动性下降导致失业率升至4.2% [2] - 特朗普宣称经济蓬勃发展 要求安东尼确保发布"诚实且准确"的数据 [2] - 经济学界担忧政治干预数据机构可能削弱美国官方经济数据的信任度 [3]

提名背景与争议 - 美国总统特朗普提名经济学家E·J·安东尼担任美国劳工统计局(BLS)下一任局长 该提名因安东尼曾公开建议暂停发布月度就业报告而引发关注[1] - 安东尼认为月度就业报告数据"不够可靠且常被高估" 建议改为发布更准确的季度数据[1] - 特朗普政府仍计划按月发布就业报告 白宫表示目标是让美国民众信任月度数据[1] 数据质量争议 - 美国劳工统计局7月就业报告显示就业增长疲软 并对5月和6月数据进行了罕见大幅下调 修正幅度分别高达12万和13.3万个岗位[1][2] - 历史平均修正幅度为5.1万个岗位 今年修正幅度显著高于历史均值[2] - 安东尼认为数据偏差与新冠疫情以来数据收集方法面临挑战有关 否认存在政治操纵[1] 机构面临的挑战 - 美国劳工统计局面临统计方法挑战 月度就业调查回收率从2020年初的60%降至2023年4月的不足43%[2] - 机构还面临经费削减和公众信任下降问题 部分经济学家呼吁国会增加预算并推动统计体系现代化[2] - 白宫表示提名安东尼旨在解决BLS数据质量下降问题 直面数据可靠性和质量长期被诟病的问题[2] 经济学界分歧 - PNC金融服务集团首席经济学家Augustine Faucher认为即使存在修正 月度就业数据仍是衡量经济动向的重要工具[2] - 经济学界对数据处理方法意见不一 部分专家主张提升数据质量而非停止发布[2]