行业动态与政策背景 - 截至2024年末全国60周岁及以上老年人口达31031万人占总人口22% 65周岁及以上人口22023万人占总人口15.6% [1] - 国务院办公厅提出银发经济涉及面广、产业链长、业态多元、潜力巨大 [1] - 个人养老金制度通过政策引导与市场机制相结合完善多层次养老保险体系 2022年上海成为首批试点城市 [2] 保险公司产品与服务创新 - 中国人寿在甘肃构建"基本医保+大病保险+补充医疗"体系 专属保险产品覆盖超102万银发群体 累计赔付超1150万元 [2] - 中国人保健康长护险业务覆盖16省37地市 参保人数超2200万人 服务内容从医疗护理向"医疗护理+生活照护"升级 [2] - 中国太保构建"产品+服务+生态"一体化模式 通过个税规划师和养老规划师提供一对一个性化养老规划 [2] - 中国平安构建医、住、护、乐四联体居家养老网络 携手46家服务商推出康复护理团体标准 居家环境安全评估系统基于30万户改造案例 截至2024年底覆盖75城市超16万名客户 [5] - 华泰人寿推出"泰享旅居"板块链接国内优质康养基地 提供随行管家服务包含行程咨询健康管理及专业医生陪伴 [6] - 信美相互人寿为超10万会员打造"THH"康养服务体系 旅居养老覆盖11省18基地 累计6000多人次参与体验 [7] 养老社区与医养结合布局 - 泰康之家在全国运营26家社区 布局36城44个项目 推行"一个社区一家医院"医养融合模式 配建康复医院 [10][11] - 大家保险城心养老社区在14座核心城市完成战略布局 采用"保险+养老+健康"生态闭环 [8][9] - 中国太保养老社区南京社区开业18个月实现满住 依托仙林大学城区位优势 [9] - 全国医疗卫生机构与养老服务机构签约超8.5万对 医养结合机构超8400家 床位总数超210万张 [11] 市场前景与战略方向 - 寿险与健康险保费增速预计未来10年高于GDP增速 受益于中等收入群体扩大及风险意识提升 [3] - 保险作为"第三支柱"在应对人口老龄化挑战中作用凸显 [3] - 老年群体需求日趋个性化多元化 行业加速构建"医、养、护、康"全流程一体化服务体系 [4] - 2024年45岁以上人群出游达12亿人次 带来旅游业市场2万亿元增长规模 [6] - 保险公司采用重资产、轻资产、轻重结合等模式探索可持续商业养老之路 [8]

高管团队调整 - 华泰人寿空缺三年的总经理人选落定，牛增亮自2025年7月10日起担任总经理职务[1][3][7] - 牛增亮此前担任公司副总经理、总精算师及首席风险官，2018年起在安达人寿负责精算协同事务[8] - 其他高管任命同步更新：苏梅兼任首席风险官，席岳出任总精算师，韩悦补位副总经理并任首席财务官[8] - 2022年原总经理刘占国离职后，公司先后指定李平坤、李林、郑少玮担任临时负责人[9] 股权结构变化 - 安达集团通过持股华泰保险集团87.15%股份间接控制华泰人寿，直接及间接持股比例超50%[10][11] - 2020年后华泰人寿由合资子公司转变为外资控股公司[10] 战略协同与本土化 - 安达人寿区域总裁郑少玮负责股东与华泰人寿的战略协同，目标打造外资经验本土化标杆[4][12] - 安达集团为华泰人寿提供精算模型、产品开发、风险控制等跨周期经验支持[12] 新五年战略规划 - 2024年8月发布"1+2+3"战略：以客户为核心，专注与创新为主张，康养3.0、菁英营销员3.0、数字化3.0为支柱[14] - 推出"保险+"全生命周期守护体系，整合教育、养老、健康资源，结合创新保险产品矩阵[14][15] 康养战略升级 - "康养3.0"新增"泰享旅居"板块，覆盖智居、旅居、颐养三大场景，合作国内15家康养机构[15] - 针对"9073"养老格局推出居家养老服务，提供智能设备接入、24小时在线管家及医疗照护解决方案[16] 营销渠道改革 - 菁英营销员3.0战略升级招募、培训、基本法、职场及荣誉体系五大模块[16] - 与国内外学府合作推出TAP、Pacesetter等专属课程，提升新人及主管能力[17]

高管团队调整 - 华泰人寿总经理空缺三年后由牛增亮接任 牛增亮自2024年10月起担任公司副总经理、总精算师及首席风险官 此前在安达人寿负责精算协同工作 [1][2] - 同时任命苏梅兼任首席风险官 席岳出任总精算师 韩悦担任副总经理兼首席财务官 管理层架构完成重组 [2] - 2022年以来经历多轮人事变动 包括刘占国辞任及三位临时负责人更替 最终由外资股东安达集团主导完成管理层调整 [3] 股权与控制权变化 - 安达集团通过持股华泰保险集团87 15%股份间接控制华泰人寿 直接及间接持股比例超50% 公司由合资转为外资控股 [3] - 安达人寿区域总裁郑少玮负责股东战略协同 强调外资经验本土化与差异化发展路径 [1][4] 新战略发布 - 2024年8月推出"1+2+3"五年战略 以客户为核心 聚焦康养3 0、菁英营销员3 0、数字化3 0三大支柱 [5] - 康养3 0战略升级 新增"泰享旅居"板块 已合作15家国内康养机构 覆盖智居、旅居、颐养三大场景 [5][6] - 针对"9073"养老格局推出居家养老服务 包括智能设备接入、7x24小时响应及医疗生活服务 [6] 业务转型举措 - 菁英营销员3 0战略进行五方面升级 包括招募、培训、基本法、职场及荣誉体系 与国内外机构合作开发专属课程 [6][7] - 提出"保险+"全生命周期守护体系 整合教育、养老、健康资源 结合股东跨周期经验打造产服体系 [5] - 首席市场官指出行业需从低频合同转向有温度的服务 应对低利率环境与传统保险瓶颈 [5]

公司战略升级 - 华泰人寿推出"保险+"全生命周期守护体系，围绕健康、教育、养老三大主题，整合"资金+资源"双重守护模式[1] - 该体系结合创新保险产品矩阵与多维资源，打造覆盖全生命周期的综合解决方案[1] 健康服务体系 - 创新提出"三级健康御防体系"：一级御防通过"七师共管"模式（医师/护师/健康管理师等）服务健康人群的日常预防[1] - 二级御防推出"乐享家医"服务，为亚健康人群提供全科医生顾问及三甲医生问诊，实现早发现早干预[1] - 三级御防覆盖全国700余家直付医疗机构及海外医疗网络，优化疾病人群诊疗流程[1] 教育服务布局 - 通过灵活年金类产品解决教育资金储备需求，配套"睿享"成长教育服务[2] - 教育服务覆盖4-24岁全学龄段，提供成长测评/留学规划/职业发展等8类定制化支持[2] 养老战略升级 - "康养3.0"战略结合年金/终身寿险/税优养老金产品实现资金规划[2] - "泰享"康养服务覆盖旅居养老/智能居家/医疗照护多场景，合作国内15家康养旅居机构[2][3] - 推出"泰享旅居"版块，提供CCRC社区/休闲酒店等资源，配套随行管家及医生守护服务[3] 资源整合能力 - 健康服务网络覆盖全国700余家直付医疗机构[1] - 康养旅居已链接15家国内优质合作机构[3]

监管动态 - 国家金融监管总局发布《金融机构产品适应性管理办法》，要求金融机构划分投资型产品风险等级并进行动态管理，对保险产品进行分类分级管理[5][6] - 七部门鼓励托育服务机构投保责任险和企业财产保险[7] - 四部门开展货车司机护航专项行动，赠送互助保险[8] - 国办提高失业保险稳岗返还比例，中小微企业返还比例最高提至90%[9] - 国务院推进再保险国际化进程[10] - 财政部对国有商业险企实施三年以上长周期考核，增加五年周期指标[11] - 发改委表示"十四五"期间长护险参保人超1.8亿[12] - 医保局新增商保创新药目录，2025年医保目录调整启动[14] - 截至6月30日已有337个地区开通医保钱包[15] - 人社部上调退休人员基本养老金2%[16] - 职业伤害保障试点2026年扩至全国[17] - 债券通"南向通"参与投资者将扩容至非银机构[18][19] 公司动态 - 友邦保险收购上海松江2252套公寓，总建筑面积13.7万平方米[21] - 弘康人寿举牌郑州银行H股，持股比例达5.55%[22] - 众安在线完成配售2.15亿股新H股，募资39.24亿港元[23] - 友邦保险遭科威特投资局清仓3.7%股份，套现268亿港元[24] - 锦泰财险获批增资8亿余元[25] - 太保寿险上半年商保赔付99.2亿，其中重疾赔付52.3亿[27] - 太平人寿上半年完成理赔44.7万件[28] - 中国太保每股派发现金红利1.08元[29] - 新华保险与邮储银行签署战略合作协议[30] - 大家保险不再设立监事会[31] - 大家保险"城心养老"商标获批，6家在营社区综合入住率超80%[32][33] 人事变动 - 金融监管总局甘肃局局长调整[35] - 童天喜出任中意人寿董事长[36] - 牛增亮担任华泰人寿总经理[38] - 田耕担任中国人保副总裁[39] - 国富人寿高管调整，刘先云任副总经理[40][41] - 建信财险董秘张启航拟升任副总裁[42] - 大滨辉久出任长生人寿副总经理[43] - 席岳担任华泰人寿总精算师[44] - 张浩菁担任中宏人寿审计责任人[45] 行业动态 - 上半年保险业88起核心高管变动[47][48] - 上半年保险业罚单600余张，罚没金额1.16亿元[49] - 上半年"保险版ABS"登记规模超1800亿，同比增长46%[50] - 险资年内举牌20次，已达去年全年水平[51] - 险资举牌港股获15%超额回报，总规模达7622亿[52] - 险资下半年有望增配权益类资产[53] - 5家保险系私募证券基金公司获批[54] - 2025年保险毕业生平均薪资23.18万[55] - 特朗普税改法案或致1200万美国人失去医保[56] - 汇丰人寿推出带黄金追踪功能的指数型万能寿险[57] 产品服务 - 太保产险与蚂蚁集团合作推出"商保码·太平洋产险服务专区"[59] - 新华保险推出"强基工程产品组合能量魔方"理念[60] - 华泰人寿升级"康养3.0"战略，推出"泰享旅居"服务[61] - 2025年度"深圳惠民保"参保人数突破615万[62] - 平安产险推出北极星(免健告)中高端医疗险[63]