智通财经APP讯，浩瀚深度(688292.SH)披露2025年限制性股票激励计划(草案)，拟授予的限制性股票数 量327.5264万股，占激励计划草案公告时公司股本总额的2.0684%。本次授予为一次性授予，无预留权 益。拟授予激励对象共计110人，授予价格为17.00元/股。 ...

证券日报网讯 10月20日晚间，金博股份发布公告称，公司已于2025年10月17日在中国结算上海分公司 办理完成公司2025年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的股票授予登记工作。第一类限制 性股票登记日：2025年10月17日。第一类限制性股票登记数量：399.75万股，其中58.23万股来源于公司 从二级市场回购的本公司A股普通股股票，341.52万股来源于公司向激励对象定向发行的本公司A股普 通股股票。 （编辑 楚丽君） ...

股权激励计划 - 公司于2025年10月16日召开的2025年第三次临时股东会审议通过了2025年限制性股票激励计划和股票增值权激励计划 [5][6] - 限制性股票激励计划向141名激励对象授予89.98万股限制性股票，授予价格为人民币82.05元/股，约占公司总股本的0.20% [34][41][46] - 股票增值权激励计划向7名激励对象授予32.40万份股票增值权，行权价格为人民币82.05元/股，约占公司总股本的0.07% [12][13][17] - 两项激励计划的有效期均不超过48个月，自授予完成之日起12个月后满足条件方可分次行权或归属 [17][46] - 公司董事会及薪酬与考核委员会确认公司和激励对象均未出现不得实施股权激励的情形，授予条件已经成就 [15][16][43][44] 股东权益变动 - 公司控股股东东方恒信集团有限公司及其一致行动人苏州东芯科创股权投资合伙企业通过询价转让方式合计减持13,267,492股，占公司总股本的3.00% [58][60] - 询价转让价格为82.50元/股，转让后控股股东及其一致行动人合计持股比例由37.47%减少至34.47% [58][60] - 本次权益变动不触及要约收购，也不会导致公司控股股东和实际控制人发生变化 [59][60] 公司治理与合规 - 2025年第三次临时股东会由董事长蒋学明先生主持，会议召集、召开程序及表决结果均符合相关法律法规和公司章程，决议合法有效 [2][3][8] - 公司对股权激励计划内幕信息知情人进行了自查，在自查期间未发现利用内幕信息进行股票交易的情形 [66][67][68] - 公司股权激励事项已取得律师事务所的法律意见和独立财务顾问的核查意见，认为相关程序符合规定 [27][28][52][53]

股东会基本情况 - 公司于2025年10月15日在建德市洋溪街道新安江路909号研发楼会议室召开了2025年第一次临时股东会 [2] - 会议由董事长兼总经理应思斌先生主持，公司9名在任董事全部出席，董事会秘书、财务总监及副总经理等高管列席会议 [2][3] - 会议的召集、召开程序及表决方式均符合《公司法》及《公司章程》的规定 [2] 议案审议与表决结果 - 股东会审议通过了三项关于《2025年限制性股票激励计划》的关联议案，包括激励计划草案及摘要、实施考核管理办法以及授权董事会办理相关事宜的议案 [4][5] - 所有议案均为特别决议事项，均获得出席会议股东所持有效表决权股份总数的三分之二以上通过 [5] - 议案表决已对中小投资者单独计票，且关联股东已回避表决 [5] 法律意见与文件备案 - 本次股东会由北京大成（上海）律师事务所律师宋琳琳、黄佳见证，并出具法律意见书，认为会议召集、召开程序、出席人员资格及表决结果均合法有效 [6][7] - 经鉴证的法律意见书及经与会董事和记录人签字确认的股东会决议作为公告文件报备 [7] 限制性股票激励计划内幕信息自查 - 公司对2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人在公告前6个月内（2025年3月25日至9月24日）买卖公司股票的情况进行了自查 [8][9] - 自查期间共有10名核查对象存在买卖公司股票的行为，经核查其交易行为系基于独立判断，未利用内幕信息 [9] - 除上述10人外，其他内幕信息知情人在自查期间内均不存在买卖公司股票的情况 [10] - 公司结论为在激励计划策划过程中已采取保密措施，未发生信息泄露，不存在内幕信息知情人利用内幕信息进行交易的情形 [11]

证券代码：688719 证券简称：爱科赛博 公告编号：2025-067 西安爱科赛博电气股份有限公司 关于2025年第三次临时股东大会补充公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的 真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、股东大会有关情况 1.原股东大会的类型和届次： 2025年第三次临时股东大会 2.原股东大会召开日期：2025年10月15日 3.原股东大会股权登记日： 至2025年10月15日 ■ 二、更正补充事项涉及的具体内容和原因 西安爱科赛博电气股份有限公司于2025年9月30日披露了《关于召开2025年第三次临时股东大会的通 知》，在原议案基础上，现补充《关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》《关 于公司〈2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 公司2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，其余议案保持不变。 三、除了上述更正补充事项外，于2025年9月30日公告的原股东大会通知其他事项不变。 四、更正补充后股东大会的有关情况。 1.现场会议召开的日期、时间和地点 ...

股东会基本情况 - 苏豪弘业股份有限公司于2025年10月9日在南京市中华路50号弘业大厦12楼会议室召开2025年第二次临时股东会 [2] - 会议采取现场投票及网络投票相结合的方式 由董事长马宏伟先生主持 公司全体6名董事及董事会秘书沈旭先生均出席会议 [2][3] - 会议的召集、召开及表决程序符合《公司法》及《公司章程》的规定 [2] 议案审议与表决结果 - 股东会审议通过了四项关于《公司2025年限制性股票激励计划》的关联议案 包括激励计划草案及摘要、计划管理办法、考核管理办法以及提请股东会授权董事会办理相关事项的议案 [4][5] - 四项议案均为特别决议议案 均获得本次股东会有效表决权股份总数的2/3以上通过 [5] - 上述议案涉及关联交易 相关关联股东在表决时进行了回避 [5] 法律意见与合规性 - 本次股东会由国浩律师（南京）事务所律师张秋子、祝静见证 并出具法律意见书认为会议召集、召开程序、出席人员资格、表决程序及结果均符合相关法律法规及《公司章程》的规定 合法有效 [6] 限制性股票激励计划内幕信息核查 - 公司对2025年限制性股票激励计划内幕信息知情人在草案公告前6个月内（2025年1月16日至2025年7月16日）买卖公司股票的情况进行了自查 [9][11] - 根据中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的查询证明 所有核查对象在自查期间均不存在在二级市场买卖公司股票的行为 [11] - 核查结论认为 未发现内幕信息知情人利用本次激励计划内幕信息进行股票交易或泄露内幕信息的情形 符合相关规定 不存在内幕交易行为 [12]

公司股权激励计划公示情况 - 公司于2025年7月16日通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1] - 2025年7月17日在上交所网站及公司内部公告栏公示激励对象名单及职务信息 公示期为2025年8月18日至8月27日 [1] - 截至公示期满未收到任何个人或组织对拟激励对象提出的异议 [2] 激励对象资格审查 - 董事会薪酬与考核委员会核查了激励对象身份证明 劳动合同及任职职务等资料 [2] - 激励对象均符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规规定的任职资格 [3] - 激励对象均为公司董事 高级管理人员 管理骨干 业务骨干及董事会认定的其他核心骨干 [3] 激励对象范围合规性 - 激励对象范围排除外部董事 独立董事 持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [3] - 激励对象基本情况真实无误 不存在虚假记载或重大隐瞒 [4] - 董事会薪酬与考核委员会认定激励对象符合法律法规要求 合法性及有效性获确认 [4]

公司治理变更 - 公司于9月25日召开董事会及监事会会议 审议通过变更注册资本及修订公司章程议案 需提交2025年第二次临时股东大会审议[1] - 公司近期实施2025年限制性股票激励计划 授予日为8月22日 向34名激励对象授予120万股限制性股票 授予价格为17.19元/股[1] - 实际收到激励对象缴纳资金总额2062.8万元 其中新增注册资本120万元 计入资本公积1942.8万元[1] 股本结构变化 - 完成限制性股票授予登记后 公司总股本由6466.68万股增加至6586.68万股 增幅为120万股[1] - 注册资本由6466.68万元相应变更为6586.68万元 增加120万元[1] 公司章程修订 - 拟调整内部监督机构设置 由董事会审计委员会行使公司法规定的监事会职权[2] - 新增"控股股东和实际控制人""独立董事""董事会专门委员会"章节 调整股东权利及股东会董事会职权[2] - 统一将"股东大会"表述修改为"股东会" 完善内部审计相关规定[2] - 修订事项需以特别决议方式提交2025年第二次临时股东大会审议 最终版本以市场监管部门核准为准[2]

公司股权激励计划审议与公示 - 公司于2025年7月26日召开第九届六次董事会及第九届五次监事会会议 审议通过《公司2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [1][7] - 激励计划首次授予激励对象名单于2025年8月19日至8月28日通过内部公示栏及OA系统同步公示 [1][7] 公示反馈结果 - 截至公示期满 监事会未收到任何关于首次授予激励对象的异议 [2] - 董事会薪酬与考核委员会同样未收到任何异议 [8] 激励对象资格审查 - 监事会核查了激励对象名单 身份证件 劳动合同及职务信息 [3] - 董事会薪酬与考核委员会同步核查了相同范围的信息 [9] - 激励对象均符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规规定的任职资格 [4][10] - 所有激励对象均不存在《管理办法》第八条列明的六类禁止情形（包括12个月内被监管机构认定为不适当人选 重大违法违规处罚 不符合董事及高管任职资格等） [5][11][12] 激励对象构成范围 - 激励对象涵盖公司及子公司任职的董事 高级管理人员 中层管理人员及核心骨干员工 [5][12] - 明确排除独立董事 监事 持股5%以上股东或实际控制人及其直系亲属 [5][12] - 所有激励对象基本信息真实有效 无虚假或隐瞒情况 [6][12] 最终核查结论 - 监事会确认激励对象合法合规且有效 [6] - 董事会薪酬与考核委员会同步确认激励对象合法合规且有效 [12]

股票激励计划概况 - 公司拟授予限制性股票总量180万股 占公司股本总额1.14% [1] - 首次授予161.2万股 预留18.8万股 [1] - 首次授予价格为每股48元 [1] 计划实施细节 - 激励计划有效期自授予日起最长不超过72个月 [1] - 有效期至激励对象获授股票全部归属或作废失效之日止 [1]