云迹(02670)
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暗盘大涨近五成,为何市场愿为云迹科技(02670)买单?
智通财经网· 2025-10-15 20:39
IPO基本信息 - 公司为港股首家18C特专科技企业及机器人服务智能体第一股,引发市场高度关注 [1] - 计划发行690万股H股,其中国际配售占95%,香港公开发售占5%,另设15%超额配股权 [1] - 发行价定为每股95.6港元,每手入场费约4828.21港元,预计于10月16日挂牌 [1] - 招股期间孖展额约1071.99亿元,孖展超额认购达3250.43倍 [1] - 暗盘交易收盘价报141.1港元,较发行价上涨47.59%,每手可获利2275港元 [1] 市场地位与运营数据 - 在中国机器人服务智能体市场收入份额为6.3%,酒店场景份额为13.9%,均位居行业第一 [3] - 三维多层空间同时在线机器人日均数量达27000台,服务消费者数量达2.3亿人次,位居行业第一 [3] - 截至2025年5月31日,客户群体涵盖34000多家酒店及150家医院,包括万豪、洲际等头部酒店集团 [5] 财务表现 - 2024年营收达2.45亿元,同比增长68.6% [6] - 2022至2024年营收年复合增长率为23.2% [6] - 净亏损从2022年的3.65亿元显著收窄至2024年的1.85亿元 [6] - 综合毛利率从2022年的24.3%攀升至2024年的43.5%,2025年前五个月为39.5% [6] 技术与产品创新 - 推出全球首批复合多态机器人UP,采用全球首创的“1+N+AIoT”架构,实现秒级功能切换与多机AI调度协同 [6] - AI智能体应用系统HDOS以“AI+具身智能”为核心,实现从需求响应到服务完成的全链路闭环 [7] - 在2025世界机器人大会上演示了多台UP机器人在HDOS系统调度下形成的“服务军团”协作模式,实现从单机智能到群体智能的跨越 [10] - 公司拥有405项发明专利、327项实用新型专利及253项外观设计专利,并参与制定26项技术及行业标准 [10] - 公司于2017年与2019年荣获吴文俊人工智能科技进步奖和吴文俊人工智能科学技术奖 [10] 商业化应用与场景拓展 - 在西安某三甲医院,智能物流配送机器人能够穿越不同建筑、自动上下电梯,实现自动化药品配送 [5] - 与美团合作打造“外卖员+机器人”接力配送模式,解决酒店场景“最后100米”的配送难题 [5] - 机器人正从“机械响应”向“主动预判”演进,例如当感知到客人提及“口渴”时可主动提供送水服务 [10]
新股暗盘 | 云迹(02670)暗盘收涨逾47% 每手赚2275港元
智通财经网· 2025-10-15 18:42
| 199 438 | 108.61% | | | | --- | --- | --- | --- | | | | 十档 | 成交明细 | | | | 142.100 | ----- | | | | 142.000 | - - (- -) | | | | 141.900 | - -(- -) | | | | 141.800 | - -(- -) | | | | 141.700 | - -(- -) | | | | 141.600 | = -(- -) | | | | 141.500 | 100(2家) | | | | 141.400 | 100(1家) | | 95.600 | | 141.300 | 100(1家) | | | | 141.200 | 50(1家) | | | | 141.100 | 50(1家) | | | | 141.000 | 900(7家) | | | | 140.900 | 250(1家) | | | | 140.800 | 50(1家) | | | | 140.700 | - -(- -) | | | | 140.600 | -(- -) | | | | 140.500 | - ...
云迹暗盘收涨逾47% 每手赚2275港元
智通财经· 2025-10-15 18:41
云迹(02670)将于10月16日(周四)在香港挂牌。截至收盘,利弗莫尔证券暗盘交易显示报价141.1港元,较招股价95.6港元上涨47.59%,每手50股,不计手 续费,每手赚2275港元。 | | 108.61% | | | | --- | --- | --- | --- | | | | 十档 | 成交明细 | | | | 142.100 | - - (- -) | | | | 142.000 | - - (- -) | | | | 141.900 | - -(- -) | | | | 141.800 141.700 | - -(- -) - -(- -) | | | | 141.500 | 100(2家) | | | | 141.600 | - - (- -) | | | | 141.400 | 100(1家) | | 95.600 | | 141.300 | 100(1家) | | | | 141.200 | 50(1家) | | | | 141.100 | 50(1家) | | | | 141.000 | 900(7家) | | | | 140.900 | 250(1家) | | | | 140.8 ...
三年收入5.5亿、亏损8亿,云迹科技“失血”上市“续命”?
搜狐财经· 2025-10-15 17:49
上市概况与资本压力 - 公司于2025年10月8日启动招股,以每股95.6港元发售690万股,预计募资净额约5.9亿港元,计划10月16日在港交所上市,有望成为“机器人服务智能体第一股” [2] - 上市选择通过港股18C章“特专科技公司”通道,这是一场由A股科创板转向港股的紧急突围,背后原因是若未在18个月内上市,投资方将恢复赎回权,公司面临巨额现金偿还压力 [2][3] - 截至2025年5月末,公司账面上的赎回负债高达19.25亿元,而现金及现金等价物仅7513.5万元,资金压力巨大 [3] - 股权结构高度分散,创始人持股仅9.73%,无单一机构股东持股超10%,这种结构在融资断档期易引发决策分歧 [3] - 公司自2021年12月完成D轮融资后,已超过三年未获得新的资本注入 [3] 财务业绩表现 - 公司总营收从2022年的1.61亿元略微减少10.0%至2023年的1.45亿元,2024年大幅回升68.6%至2.45亿元 [4] - 公司净亏损持续,2022年、2023年、2024年分别为3.65亿元、2.65亿元和1.85亿元,三年累计亏损达8.15亿元 [4] - 2025年前5个月,亏损进一步扩大至1.18亿元,相比2024年同期的0.84亿元,亏损幅度增加40% [4] - 毛利率从2022年的24.3%提升至2024年的43.5%,三年提升19.2个百分点,但2025年1~5月毛利率跌至39.5% [4][5] - 经营活动现金流量净额持续为负,从2022年的-1.7亿元改善至2024年的-0.4亿元,2025年前5个月约为-0.53亿元,自身“造血”能力不足 [5] - 截至2024年底,公司现金及现金等价物为1.05亿元,而2024年三项费用合计1.7亿元,现有资金预计仅能支撑数月支出 [5] 业务模式与市场挑战 - 公司主营业务为商用服务机器人和AI数字化系统平台,服务场景覆盖酒店、商业楼宇、医疗、工厂、公寓等多行业 [2] - 商业版图高度依赖酒店场景,2022年至2024年,酒店场景收入占比分别为70.1%、95.1%和83% [6] - 公司正积极推进场景多元化战略,但2024年非酒店场景收入占比仍不足17%,新业务尚未形成第二增长曲线 [6] - 行业价格战激烈,主力机型“格格”系列平均售价从2022年的2.68万元下降至2024年的2.09万元,降幅达22% [6] - 刚推出的UP系列价格从2023年的5.42万元“腰斩”至2024年的2.23万元,降幅达58.86% [6] - “润”系列机器人从2016年的13.6万元降至2024年的1.31万元,价格缩水超90% [6] 研发投入与技术实力 - 研发投入持续收缩,研发开支从2022年的0.68亿元缩减至2024年的0.57亿元,占总收入比重由42.0%腰斩至23.4% [8] - 截至2024年末,研发团队由66位专家和工程师组成,较2022年减少12人 [8] - 公司在国内拥有979项注册专利和487项专利申请,以及167项软件版权,但专利核心集中于硬件结构设计,在AI决策系统等底层算法方面缺乏差异化竞争力 [7] - 2024年底公司CTO林小俊离职创业,进一步削弱技术路线的稳定性 [7] - 销售及营销开支在2022年占营收比重高达64.2%,2024年虽降至23.8%,但仍高于行业平均水平,凸显“保市场弃技术”的短期策略 [8] 战略转型与未来布局 - 公司正从单纯的硬件销售向“硬件+软件+服务”一体化解决方案转型,2024年AI数字化系统收入占比已达22.8%,且毛利率高达61.5% [9] - 公司已完成从“专用机器人”向“通用平台”的战略转型,UP系列机器人具备模块化设计能力,可根据不同场景需求快速适配 [9] - 公司成功推出HDOS系统,通过“AI智能体+具身智能”融合应用,构建全链路自闭环工作流,增强了客户黏性 [9] - 国际化拓展成为重要战略方向,公司是首批落地香港的科创企业之一,设立子公司SkyTreadTech开展国际化试点 [9] - 截至2024年底,其机器人已覆盖全国329个地级行政区,几乎覆盖每个城市 [9]
云迹暗盘盘初涨逾77% 每手赚3720港元
智通财经· 2025-10-15 16:35
云迹(02670)将于10月16日(周四)在香港挂牌。截至发稿,利弗莫尔证券暗盘交易显示报价170港元,较 招股价95.6港元上涨77.82%,每手50股,不计手续费,每手赚3720港元。 16:15 17:00 17:30 18:00 18:30 分时 1分 日K 5分 买盘十档 卖盘十档 53.81% 46.19% 立即买入 立即卖出 • 行情来源: 利弗莫尔证券 • | | | 石亦 | | a c | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 普页 | | HK 02670 暗盘 | | | | | 行情 | 板块 | 评论 券商持仓 | | 实时数据 股有 | | | 170.000 | | 成交量 23.11万股 | 最高 222.000 | 今开 180.000 | | | +77.82% +74.400 | | 换手 0.38% | 最低 150.000 | 总市 104.66亿 | | | 20251015 16:24 价 170.000 77.82% 均 181.194 分时量 2.01万股 | | | | | | | 199.433 | | | ...
新股暗盘 | 云迹(02670)暗盘盘初涨逾77% 每手赚3720港元
智通财经网· 2025-10-15 16:34
16:15 17:00 17:30 18:00 18:30 分时 1分 日K 5分 买盘十档 卖盘十档 53.81% 46.19% 立即买入 立即卖出 · 行情来源: 利弗莫尔证券 · 智通财经APP获悉,云迹(02670)将于10月16日(周四)在香港挂牌。截至发稿,利弗莫尔证券暗盘交易显 示报价170港元,较招股价95.6港元上涨77.82%,每手50股,不计手续费,每手赚3720港元。 ...
港股新股云迹暗盘涨超85%
新浪财经· 2025-10-15 16:25
港股新股云迹暗盘涨超85%,现报177港元。公司此次发售690万股,发售价为每股95.6港元,募资净额 约5.9亿港元,有望摘得"机器人服务智能体第一股"的桂冠。 ...
云迹(02670) - 董事名单及其角色及职能
2025-10-15 06:19
Beijing Yunji Technology Co., Ltd. 北京雲跡科技股份有限公司 (於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司) 董事名單及其角色與職能 北京雲跡科技股份有限公司董事(「董事」)會(「董事會」)成員載列如下: 獨立非執行董事 張立華先生 黎勇越先生 汪方軍先生 董事會已設立三個委員會。各董事委員會的成員載列如下: | 委員會 | | | | | --- | --- | --- | --- | | 董事 | 審核委員會 | 薪酬委員會 | 提名委員會 | | 支濤女士 | – | 成員 | 主席 | | 吳明輝先生 | 成員 | – | – | | 張立華先生 | – | 主席 | 成員 | | 黎勇越先生 | 成員 | – | – | | 汪方軍先生 | 主席 | 成員 | 成員 | 中國北京,2025年10月15日 執行董事 支濤女士 (董事長) 胡泉先生 李全印先生 非執行董事 吳明輝先生 馬紅女士 ...
云迹(02670) - 董事会提名委员会工作细则
2025-10-15 06:15
北京雲迹科技股份有限公司 董事會提名委員會工作細則 第一章 總則 第二章 委員會組成 1 第一條 為規範北京雲迹科技股份有限公司(以下簡稱「公司」)董事及高級管 理人員的產生,優化董事會和高級管理人員的組成,完善公司治理 結構,根據《中華人民共和國公司法(2023修訂)》、《香港聯合交易 所有限公司證券上市規則》(以下簡稱「《香港上市規則》」)、《香港上 市規則》附錄C1所載的《企業管治守則》、《北京雲迹科技股份有限公 司章程》(以下簡稱「《公司章程》」)以及其他相關法律、法規和規範 性文件,設立公司董事會提名委員會(以下簡稱「委員會」),並制定 本工作細則(以下簡稱「本細則」)。 第二條 委員會是董事會下設的專門工作機構,主要負責制定公司董事和高 級管理人員的人選、選拔標準和程序,進行考核並提出建議。 第三條 本細則所稱董事是指公司所有的董事,高級管理人員是指董事會聘 任的總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書、《公司章程》規 定的其他高級管理人員。 第四條 委員會對董事會負責,並向董事會報告工作。 第五條 本細則適用於委員會及本細則中涉及的有關人員和部門。 第六條 委員會由不少於3名董事組成,且至少委任 ...
云迹(02670) - 董事会薪酬委员会工作细则
2025-10-15 06:13
第二章 委員會組成 第六條 委員會由不少於3名董事組成,其中獨立非執行董事應佔半數以上。 委員會委員由董事長、1/2以上獨立董事或1/3以上全體董事提名, 董事會選舉並由全體董事過半數通過產生。 第七條 委員會設主席1名,由獨立非執行董事擔任。主席由公司董事長提 名,並經董事會審議通過。 1 北京雲跡科技股份有限公司 董事會薪酬委員會工作細則 第一章 總則 第一條 為進一步建立健全北京雲跡科技股份有限公司(以下簡稱「公司」)董 事和高級管理人員的考核和薪酬管理制度,完善公司治理結構,根 據《中華人民共和國公司法(2023修訂)》、《香港聯合交易所有限公 司證券上市規則》(以下簡稱「《香港上市規則》」)、《香港上市規則》 附錄C1所載的《企業管治守則》、《北京雲跡科技股份有限公司章程》 (以下簡稱「《公司章程》」)以及其他相關法律、法規和規範性文件, 設立公司董事會薪酬委員會(以下簡稱「委員會」),並制定本工作細 則(以下簡稱「本細則」)。 第二條 委員會是公司董事會下設的專門工作機構,主要負責制定公司董事 及高級管理人員的考核標準並進行考核;負責制定、審查公司董事 及高級管理人員的薪酬政策與方案。 第三條 委 ...